1. Puestos y Funciones del Personal de Cocina
Chef de cocina (chef de cuisine):
Persona con mucha experiencia en el ámbito profesional, deberá ser capaz de
organizar a sus colaboradoresy denegarles diferentesactividades, tomando
siempre en cuenta su experiencia y capacidad. El representa el punto central de
la organización; todas las actividades serán organizadas y supervisadas por él.
Sus tareas específicas son: impartir instruccionesorales y prácticas; organizar los
menús con base en el tipo de establecimiento o en el tipo de actividad que
redesarrolla en el mismo; organizar compras de materias primas distribuir el trabajo
entre sus colaboradoresdeforma equitativa respetando sus contratos y turnos
preestablecidos; controlar la preparación de los alimentos antes de su
distribución; al momento de servicio, controlar todos los platillos que se sirvan,
para asegurarse de que el producto salga conforme a su decisión y colaborar
estrechamente con los departamentos para así poder tener un enfoque más
amplio acerca de las necesidades de la clientela, y así poseer una base de datos
que sea su guía par desarrollar una calidad de trbajo cada vez mejor.
Subchef (sous chef)
Esta figura profesional deberá tener experiencia en todas las áreas de cocina; es
el estrecho colaborador del chef, y será su sustituto en caso de ausencia. Su tarea
principal es supervisar toda la operación de diferentes áreas, desde el
almacenamiento de materia prima hasta el serviciocuando sea necesario, se
hará cargo de alguna de ellas; tendrá a su cargo todo el personal encargado de
la limpieza y la manutención de la cocina, coordinará también actividades
menores relacionadas con el servicio. Es la práctica el primer técnico de la cocina
que ayuda al chef a resolver todos los problemas del carácter operativo. En
establecimientos pequeños casi siempre el subchef es un jefe de partida, por lo
general, salsero o de cocina fría.

2. Jefe pastelero (chef pâtissier)
El jefe pastelero tomará sus propias decisiones en el ámbito operativo y tendrá
una estrecha colaboración con el chef de cocina, sobre todo en el que se refiere
a nivel administrativo de hecho, los dos están en un mismo nivel jerárquico,
siempre tomando en cuenta que la pastelería es un arte independiente en donde
existen diferentes actividades completamente distinta de la cocina. Un buen
cocinero a pesar de tener conocimientos básicos de pastelería nunca podrá ser
un buen pastelero. El jefe pastelero también será responsable del jefe panadero
(chef boulanger).
Jefe de cocina fría (chef garde-manger)
Esta área de cocina junto con la pastelería, es en donde encontramos mas
personal con las diferentes actividadesque en ellas se desarrollan desde la
preparación de ensaladas emparedados, platillos vegetarianos fríos, patés y
terrinas, hasta la elaboración de esculturas en hielo y decoraciones con frutasy
verduras el jefe de partida deberá organizar a su personal para que siempre
tenga una buena mise-en-place oportuna cada día. Antiguamente, en esta área
de cocina existía otro jefe departida llamado chef entremeses (hors d’ oeuvre).
Jefe salsero (chef saucier)
Es el responsable de todas las salsas básicas de la cocina, y en algunos casos,
también, de algunas salsas para pescados. Su nivel jerárquico es el que sigue al
subchef. Deberá tener conocimientos completos de todas las áreas para poder
elaborar y distribuir salsas apropiadas.
Jefe de las verduras (chef entremetier)
Esta área de cocina se dedica exclusivamente a la elaboración de verduras,
sopas, cremas y potajes. E jefe de verduras deberá tener mucha destreza, sobre
todo en torneado de verduras, para dar una excelente decoración a los platillos;
también, como en el caso del salsero, tendrá que trabajar par a otras áreas de

3. cocina. El numero de sus ayudantes dependerá del volumen de trabajo que se
maneje.
Jefe de pescados (chef poissomier)
Esta área de la cocina es la mas atareada y pesada durante el servicio el jefe
barrillero procurara tener todos los cortes de carne necesarios, así como las
freidoras a temperatura exacta para todo tipos de alimentos fritos ; también
tendrá que organizar a sus ayudantes para que el servicio sea siempre eficiente.
Jefe cubre-turnos (chef tournant)
Su tarea principal es cubrir todas las áreas de cocina cuando descansan los
diferentes jefes de partida es un puesto muy relativo, ya que este profesional
deberá ser capaz de desempeñar diferentes actividades dentrode la cocina y
estar casi a la altura de un subchef. Dependiendo del tamaño des
establecimiento y del volumen del trabajo los jefes de partida tienen a su cargo
colaboradoresque dependen directamente de ellos denominados commis
(ayudantes de cocina). El supervisor directo será el chef de partida, quien les ira
dando con base a sus capacidades, mas responsabilidad o trabajos mas
importantes y, ellos deberán trabajar en estrecha colaboración con el.
El mozo de cocina.
Son jóvenesde nuevoingresoal ámbito laboral, desempeñaran trabajos
básicamente de limpieza y estarán bajo la supervisión directa del subchef. Su
posibilidad de ascender se basara en los resultados del trabajo desempeñado y
en los conocimientos que ira adquiriendo.