1. The Clorox Company, bien conocida por su diversidad entre sus lderes de nivel medio y superior, tiene 10 grupos de recursos de empleados (ERG) para empleados con dimensiones similares de diversidad. El ERG asitico ayud a desarrollar la idea de la marca Glad MatchWare de la empresa. Los grupos ERG en Clorox permiten a la empresa ____ a) mejorar la amplitud de entendimiento en posiciones de liderazgo b) aumentar la calidad de la resolucin de problemas en equipo 2. Es ms probable que los gerentes de hoy trabajen en cul de los siguientes problemas de diversidad? a) Tratar de asegurarse de que su fuerza laboral refleje la composicin racial de los vecindarios que los rodean b) Tratar de asegurarse de tener algo ms que una presencia simblica de empleados pertenecientes a minoras en sus empresas. c) Buscar formas de utilizar los diversos conjuntos de habilidades aportados a la empresa por una amplia variedad de empleados diversos. d) Tratar de asegurarse de que encuentren pruebas que no discriminen injustamente a los afroamericanos..