La ley establece la estrategia de Salas Amigas de la Familia Lactante en entidades públicas y privadas para que las mujeres puedan extraer leche materna durante la jornada laboral. Se requiere que estas salas cumplan con condiciones de higiene y salubridad. El Ministerio de Salud establecerá los parámetros técnicos y supervisará la implementación. Las empresas tienen plazos de 2 a 5 años para realizar las adecuaciones necesarias.
Carta entregada al Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, en relación a las solicitudes realizadas como Movimiento 5 de Junio.
#JusticiaABC
#ABCNuncaMas
Carta entregada al Presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, en relación a las solicitudes realizadas como Movimiento 5 de Junio.
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El empleador de una trabajadora que renuncia voluntariamente, y después anuncia su condición de embarazo, no está obligado a asumir la protección reforzada.
Los Derechos de las Empleadas del Hogar. Asesoría Legal, Abogados, Conciliación por Despido arbitrario. Calculo de Beneficios Sociales, Indemnización por Despido Arbitrario. Cursos de Secretariado Ejecutivo en 3 Meses para Empleadas del Hogar con Valor Oficial, Orientacion Vocacional.
Llamada desde fuera de Peru: 51- 01- 674-92-08
Llamada desde Peru Provincias : 01-674-92-08
Llamada en Lima: 674-92-08-
No necesitamos personal, gracias por comprensión.
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
LINEAMIENTOS para otorgar las autorizaciones de modalidad y modelo de atención, así como los requisitos y documentos necesarios para acreditar el cumplimiento del artículo 50 y el Capítulo VIII de la Ley General de Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral Infantil, así como lo previsto en el Capítulo IX de su Reglamento.
COONAPIP II FORO DE MUJERES BUGLÉ Elaborado por: Yanel Venado Jiménez/COONAPI...YuliPalicios
Es una copilación de fotografías y extractos
del II Foro de Mujeres Buglé: Por la Defensa de los Derechos Territoriales, realizado en el corregimiento de Guayabito Comarca Ngäbe-Buglé de Pannamá. A través de estas imágenes y sus reseñas, buscamos presentar estrategias
para responder a las amenazas a las que se enfrentan, reforzar el cuidado y vigilancia del territorio, los derechos y la cultura, como mecanismos de defensa territorial, aportes que fortalezcan colectivamente la protección de
los derechos territoriales del Pueblo Buglé.
Derechos de las personas con discapacidad. Análisis documental..pdfJosé María
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo que tiene entre otros fines la promoción de la aplicación de los ideales humanísticos, los conocimientos científicos y los desarrollos técnicos para el perfeccionamiento de las acciones públicas y privadas sobre discapacidad.
es un libro utilizado para el peritaje o estudio de los documentos y firmas, encontrara una guía completa que le servirá para emitir un dictamen técnico en la materia.
contiene ejemplos para una mejor interpretación, ente no solo es de carácter teórico si no que presenta las habilidades de origen técnico.
1. -- -
lEY No. 1823 -4 ENE 2017
"POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA LA ESTRATEGIA SALAS AMIGAS DE
LA FAMILIA LACTANTE DEL ENTORNO LABORAL EN ENTIDADES PÚBLICAS
TERRITORIALES Y EMPRESAS PRIVADAS Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES".
EL CONGRESO DE COLOMBIA
DECRETA:
ARTíCULO 1°. Objeto y alcance. La presente ley tiene por objeto
adoptar la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno
Laboral en entidades públicas y empresas privadas de conformidad
con el artícu~ o 238 del Código Sustantivo del Trabajo.
Parágrafo. El uso de estas salas no eximen al empleador de
reconocer y garantizar el disfrute de la hora de lactancia, la madre
lactante podrá hacer uso de la misma o desplazarse a su lugar de
residencia, o ejercerlo en su lugar de trabajo, en ejercicio del
derecho que le asiste en virtud del artículo 238 del Código Sustantivo
del Trabajo.
ARTíCULO 2°. Entidades públicas y privadas. Las entidades públicas
del orden nacional y territorial, del sector central y descentralizado, y
las entidades privadas adecuarán en sus instalaciones un espacio
acondicionado y digno para que las mujeres en periodo de
lactancia que laboran allí, puedan extraer la leche materna
asegurando su adecuada conservación durante !a jornada laboral.
Las Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral deberán
garantizar las condiciones adecuadas para la extracción y
conservación de la leche materna, bajo normas técnicas de
seguridad, para luego transportarla al hogar y disponer de ella, para
alimentar al bebé en ausencia temporal de la madre.
Parágrafo. Estas disposiciones aplicarán a ~ as empresas privadas con
capitales iguales o superiores a 1.500 salarios mínimos o aquellas con
capitales inferiores a 1.500 salarios mínimos · con más de 50
empleadas.
ARTíCULO 3°. El Ministerio de Salud y Protección Social sera el
encargado de vigilar y controlar la implementación y
1
2. funcionamiento de los Solos Amigos de lo Familia Lactante del
Entorno Laboral en los entidades públicos y privadas. En un plazo no
mayor a seis (6) meses, o partir de lo promulgación de la presente
ley, establecerá los parámetros técnicos para la operación de los
Solos Amigas de lo Familia Lactante del Entorno Laboral, las i
;
especificaciones técnicos de higiene, salubridad y dotación mínimo
que deben tener. Asimismo reglamentará la creación en conjunto de
estos salas por porte de los entidades PÚ~IiC~S y priv_~~a~.... 'ü 11
. ' ._ " .......... ~ li
ARTíCULO 4°. El Gobierno nacional, deportomentar, distrital y 1I
municipal, en uso de los principios de coordinación, concurrencia y ;
subsidiariedad, promoverá campañas y brindará capacitación poro
incentivar la lactancia materna en las trabajadoras de las entidades
públicas y privados. I
ARTíCULO 5°. Las entidades privadas con más de 1.000 empleados y 1I
los entidades públicos dispondrán de dos (2) años poro realizar los
adecuaciones físicos necesarios, en cumplimiento de lo dispuesto en
lo presente ley, de acuerdo con los lineamientos estQblecidos por el
Ministerio de Salud y Protección Social. ...~
Las empresas privados con menos de mil (1 .oSO) empleados,
contarán con 5 años poro poro realizar los adecuaciones físicas
necesarios para cumplir con esto ley.
ARTíCULO 6°. El Ministerio de Hacienda determinará los beneficiarios,
olivios o incentivos tributarios para las empresas privadas que
adopten los Salas Amigos de la Familia Lactante del Entorno Laboral.
ARTíCULO 7°. La presente ley rige a partir de la fecho de su
publicación.
EL PRESIDENTE DEL HONORABLE SENADO DE LA REPÚBLICA
o
EL SECRETARIO GENE AL DEL HONORABLE SENADO DE LA REPUBLlCA
2
3. EL PRESIDENTE DE LA HONORABLE CAMARA DE REPRESENTANTES
EL SECRETARIO GENERAL DE LA HONORABLE CAMARA DE REPRESENTANTES
3
4. LEY ~():-_. .. 1823 ~4 ENE2017
"POR MEDIO DE LA CUAL SE ADOPTA LA ESTRATEGIA SALAS AMIGAS DE
LA FAMILÍA LACTANTE DEL ENTORNO LABORAL EN ENTIDADES
PÚBLICAS TERRITORIALES Y EMPRESAS PRIVADAS Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES".
REPÚBLICA DE COLOMBIA - GOBIERNO NACIONAL
PUBLíaUESE y CÚMPLASE
Dada en Bogotá, D.C., a los
LA VICEMINISTRA GENERAL DEL MINISTERIO DE HACIENDA
Y CRÉDITO PÚBLICO, ENCARGADA DE LAS FUNCIONES DEL
DESPACHO DEL MINISTRO DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO,
',XíV'/'J/'oCoo-«f)
MARIA XIMENA CADENA ORDOÑEZ
EL SECRETARIO GENERAL DEL MINISTERIO DE SALUD Y
PROTECCiÓN SOCIAL, ENCARGADO DE LAS FUNCIONES
DEL DESPACHO DEL MINISTRO DÉyUr¡YrO CCI6N S~CIAL,
J /1 /J'
ERARDO ~URGO- RTL
LA MINISTRA DE TRABAJO,
CLAR