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Plan autoformativo en una
unidad asistencial de
enfermería.
AUTOFORMACION DE ENFERMERIA
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AUTORIA
ALBERTO GONZALEZ GARCIA
• Enfermero-Supervisor de Traumat...
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JUSTIFICACION
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¿Cómo Lo Hicimos?

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¿Cómo Lo Hicimos?
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

OBJETIVO GENERAL
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Metodología

TIPO DE ESTUDIO:
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Metodología

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Los tres apartados de valoración fueron:
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Metodología

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EXCELENTE

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NOTABLE

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RESULTADOS DEL ESTUDIO
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LO QUE +
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Conclusiones
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LA ACTIVIDAD AYUDO A MEJORAR LA DINAMICA DE
GRUPO...
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RECOMENDACIÓN FINAL

LAS DIRECCIONES DE
ENFERMERIA
Y
SUS
MANDO...
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CONTACTO:
-ALBERTO GONZALEZ GARCIA
-SILVIA PEREZ GONZALEZ
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Gestión de un Plan autorformativo en una unidad asistencial de enfemería

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Comunicación en las 29 Jornadas de Enfermería COT

Gestión de un Plan autorformativo en una unidad asistencial de enfemería

  1. 1. www.gestiondeenfermeria.com Plan autoformativo en una unidad asistencial de enfermería.
  2. 2. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com AUTORIA ALBERTO GONZALEZ GARCIA • Enfermero-Supervisor de Traumatología del CAULE-León • Ldo. en Administración y Dirección de Empresas • Master Business Administration • Master En Gestión de Centros y Servicios de Salud (esperado) SILVIA PEREZ GONZALEZ • Enfermera asistencial del CAULE-León • Master en Gestión de Servicios de Enfermería • Master en RRHH de la Empresa
  3. 3. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com JUSTIFICACION
  4. 4. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • SESIONES GESTION DEL CAMBIO GESTION DEL CONOCIMIENTO DINAMICA DE GRUPOS PERSONAL BRANDING CUIDADOS DE ENFERMERIA AL PACIENTE CON FRACTURA DE CADERA CUIDADOS DE ENFERMERIA AL PACIENTE ANCIANO CUIDADOS DE ENFERMERIA AL PACIENTE DEPRIMIDO CUIDADOS DE ENFERMERIA Y TERAPIAS DE CALOR CUIDADOS DE ENFERMERIA Y TERAPIAS DE FRIO CUIDADOS DE ENFERMERIA EN EL HALLUX VALGUS CUIDADOS DE ENFERMERIA EN LA PROTESIS DE RODILLA CURA DE HERIDAS UTILIZACION DE APOSITOS LA HERIDA INFECTADA Y LA UTILIZACION DE APOSITOS DE PLATA DESBRIDANTES CUIDADOS DE ENFERMERIA AL PACIENTE ANTICOAGULADO. MANEJO DE RECUPERADORES GESTION DEL TALENTO. DESARROLLO PROFESIONAL INTRODUCCION A LA INVESTIGACION ……………Y ASI HASTA 79 JUSTIFICACION
  5. 5. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com ¿Cómo Lo Hicimos? • LUGAR: • SALA DE CURAS DE LA UNIDAD • HORARIO: • DE 8 A 9 DE LA MAÑANA……… • UTILIZAMOS: • 1 PROYECTOR • 1 PANTALLA DE PROYECCION • QUE NOS COMPRAMOS…. • NUESTROS ORDENADORES…. • PRESENTACIONES POWERPOINT • VIDEOS • TIEMPO • PACIENCIA • Y……. MUCHO ESFUERZO
  6. 6. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com ¿Cómo Lo Hicimos?
  7. 7. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com  OBJETIVO GENERAL   OBJETIVOS DEL ESTUDIO Analizar y evaluar la utilidad del plan autoformativo de la unidad OBJETIVOS ESPECIFICOS  Analizar la adecuación de la actividad a la dinámica de grupo de la unidad  Analizar la valoración de los aspectos organizativos.  Analizar la utilidad de la actividad para el desempeño.  Analizar el grado de satisfacción.
  8. 8. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com Metodología TIPO DE ESTUDIO:  Estudio descriptivo, transversal y retrospectivo sobre el personal de la unidad de estudio durante el mes de Diciembre 2012 AMBITO DE ESTUDIO Y SELECCIÓN DE LA MUESTRA:  Unidad de traumatología de Cadera del CAULE-León.  Personal de enfermería de la unidad de estudio. CRITERIO DE INCLUSION:  Personal de enfermería de la unidad de estudio con más de un mes de antigüedad en la unidad.
  9. 9. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com Metodología HERRAMIENTAS:  Encuesta modificada de satisfacción para actividades formativas del CAULELeón.  El tratamiento de los datos se realizó mediante:  paquete informático office  programa estadístico SPSS v.20  programa gretl v.1.9.9
  10. 10. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA Metodología www.gestiondeenfermeria.com Los tres apartados de valoración fueron: Adecuación de la actividad a la dinámica de grupos. Valoración de los aspectos organizativos. Grado de satisfacción. • 13 ítems • Un apartado dirigido elementos de mejora. a detectar propuestas y
  11. 11. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA Metodología www.gestiondeenfermeria.com EXCELENTE 9-10 NOTABLE 7-8 NORMAL 5-6 MAL 2-4 MUY MAL 0-1
  12. 12. www.gestiondeenfermeria.com RESULTADOS DEL ESTUDIO
  13. 13. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com DATOS GLOBALES NUMERO DE SESIONES TALLERES ASISTENTES 79 1 66 ENFERMERAS 31 T.C.A.E. 33 CELADOR 2
  14. 14. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com DATOS GLOBALES ASISTENCIA MEDIA POR SESION 11,49 ASISTENCIA MEDIA POR PERSONA 13,39
  15. 15. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA VALORACION DE LA ACTIVIDAD www.gestiondeenfermeria.com % 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% • • 20,00% 10,00% 0,00% EXCELENTE NOTABLE NORMAL MAL % Valoración de la actividad MUY MAL 11 PERSONAS LO CALIFICARON DE EXCELENTE 8 PERSONAS DE NOTABLES
  16. 16. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com RESULTADOS % % % 50,00% 45,00% 40,00% 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% 52,60% 36,80% 5,30% EXCELENTE NOTABLE NORMAL MAL MUY MAL % EXCELENTE 8 PERSONAS PIENSAN QUE DE MANERA EXCELENTE 9 PERSONAS PIENSAN QUE DE MANERA NOTABLE 2 COMO NORMAL NOTABLE NORMAL MAL MUY MAL Visión Profesional Dinámica de Grupos • • • 5,30% • • • • 10 PERSONAS PIENSAN QUE DE MANERA EXCELENTE 7 MANERA PIENSAN QUE DE MANERA NOTABLE 1 COMO NORMAL 1 MAL
  17. 17. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com RESULTADOS % 50,00% 45,00% 40,00% 35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% • • • EXCELENTE NOTABLE NORMAL MAL % Competencias profesionales MUY MAL 9 PERSONAS PIENSAN QUE DE MANERA EXCELENTE 8 MANERA PIENSAN QUE DE MANERA NOTABLE 1 COMO NORMAL
  18. 18. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com RESULTADOS % nivel de esfuerzo % 35,00% 52,70% 30,00% 36,80% 25,00% 5,30% 5,30% 20,00% 15,00% 10,00% 5,00% 0,00% EXCELENTE NOTABLE NORMAL MAL % Satisfacción/esfuerzo • • • • 10 UN ENORMEMENTE GRATIFICANTE 7 UN NOTABLEMENTE GRATIFICANTE 1 UN NORMAL 1 POCO GRATIFICANTE Nivel de Esfuerzo • • • • • 6 UN ENORME ESFUERZO 5 UN NOTABLE ESFUERZO 3 UN ESFUERZO NORMAL 4 POCO ESFUERZO 1 NINGUN ESFUERZO MUY MAL
  19. 19. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com RESULTADOS HORARIO DURACION 37,00% 36,00% 35,00% 34,00% 33,00% 32,00% 31,00% 30,00% 29,00% 28,00% % 47,40% 31,60% 21,10% % Horario Duración
  20. 20. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com RESULTADOS TEMATICA 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% EXCELENTE NOTABLE NORMAL % Temática de las sesiones MAL MUY MAL
  21. 21. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com RESULTADOS VALORACION GLOBAL NOTABLE 32% EXCELENTE 68% EXCELENTE NOTABLE NORMAL MAL Grado de satisfacción global MUY MAL
  22. 22. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com LO QUE + LO QUE -
  23. 23. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com Conclusiones • LA ACTIVIDAD AYUDO A MEJORAR LA DINAMICA DE GRUPOS • EL PERSONAL DE LA UNIDAD VALORAN DE MANERA MUY POSITIVA LA ORGANIZACIÓN DE LAS SESIONES EN LA UNIDAD • EL PERSONAL DE ENFERMERIA DE LA UNIDAD MUESTRAN UN MUY ALTO GRADO DE SATISFACCION POR LA ACTIVIDAD • EL PERSONAL DE ENFERMERIA DE LA UNIDAD MUESTRA UN MUY ALTO GRADO DE SATISFACCION CON LA TEMATICA ELEGIDA.
  24. 24. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com • RECOMENDACIÓN FINAL LAS DIRECCIONES DE ENFERMERIA Y SUS MANDOS INTERMEDIOS DEBEN APOYAR E IMPULSAR LOS PLANES AUTOFORMATIVOS EN LAS UNIDADES ASISTENCIALES DE ENFERMERIA.
  25. 25. AUTOFORMACION DE ENFERMERIA www.gestiondeenfermeria.com
  26. 26. www.gestiondeenfermeria.com CONTACTO: -ALBERTO GONZALEZ GARCIA -SILVIA PEREZ GONZALEZ www.alberto-gonzalez.com www.silvia-perez.com www.gestiondeenfermeria.com www.facebook.com/gestiondeenfermeria @gestiondeenf

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