SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Kuruluş: ADRE-X           EXTREME SERVİSLER VE DANIŞMANLIK
Program Adı: Team Building +
Web Sayfası: http://www.adre-x.com/training_3.html
Amaç:
Katılımcıların,
Ekip olma prensiplerini yaşayarak özümsemeleri
- Kendi alanlarının dışında; açık hava (outdoor training) aktiviteleri ile yapılandırılmış
deneyimlerle ekip olmanın faydalarını yaşamaları
- Ekip içinde iletişim, iş bölümü, amaç, hedef ve liderliğin önemini kavramalarını
- Kendi organizasyonları içinde ekip çalışması prensiplerini uygulayarak etkinlik ve
verimliliklerini artırmalarını
- Ekipte çatışmaların olumlu yönetimi sağlamaktır.
Program İçeriği:
1- Ekiplerin organizasyonun başarısı, etkinliği ve verimliliğindeki önemi
2- Ekip olma prensipleri
  - Amaç, hedef birliği
  - İş bölümü
  - Süreçler üzerinde antlaşma
  - Paylaşım, katılım
  - Ekipdaşlık
3- Gerçekten ekip çalışması yapmak zorunda kaldığınız bir anda, ekip olmayı yaşamak
4- İletişim ve liderliğin önemi
5- Ekip olmanın aşamaları ve her aşamada dikkat edilecek hususlar;
Ekip çemberi: Kuruluş
              Fırtına
              Normların belirlenmesi
              Uyumlu çalışma
aşamalarındaki problemlerle başetmenin yolları
Yöntem
Program TEORIK öğretimle birleştirilmiş bir YAŞAYARAK ÖĞRENME atölyesi (outdoor
training) şeklinde uygulanıyor.
Adre X  Extreme Servisler Ve DanişManlik

More Related Content

Viewers also liked

PresentacióN Wezt
PresentacióN WeztPresentacióN Wezt
PresentacióN Weztwesteban
 
Escuela Superior Politecnica Del Litoral
Escuela Superior Politecnica Del LitoralEscuela Superior Politecnica Del Litoral
Escuela Superior Politecnica Del LitoralMarcos Ortiz Aguirre
 
Rounded Shaped Box Example 1
Rounded Shaped Box Example 1Rounded Shaped Box Example 1
Rounded Shaped Box Example 1Sibananda Panda
 
The Future of Financial Reporting for Charities, Don Bawtree, BDO
The Future of Financial Reporting for Charities, Don Bawtree, BDOThe Future of Financial Reporting for Charities, Don Bawtree, BDO
The Future of Financial Reporting for Charities, Don Bawtree, BDOCFG
 

Viewers also liked (13)

Axedito Ortiz
Axedito OrtizAxedito Ortiz
Axedito Ortiz
 
Car Presentacion2
Car Presentacion2Car Presentacion2
Car Presentacion2
 
PresentacióN Wezt
PresentacióN WeztPresentacióN Wezt
PresentacióN Wezt
 
Dragones
DragonesDragones
Dragones
 
Escuela Superior Politecnica Del Litoral
Escuela Superior Politecnica Del LitoralEscuela Superior Politecnica Del Litoral
Escuela Superior Politecnica Del Litoral
 
Spain
SpainSpain
Spain
 
Afiche Romper
Afiche RomperAfiche Romper
Afiche Romper
 
Chivi
ChiviChivi
Chivi
 
PresentacióN2
PresentacióN2PresentacióN2
PresentacióN2
 
Rounded Shaped Box Example 1
Rounded Shaped Box Example 1Rounded Shaped Box Example 1
Rounded Shaped Box Example 1
 
Car Presentacion 1
Car Presentacion 1Car Presentacion 1
Car Presentacion 1
 
Christine Buffet
Christine BuffetChristine Buffet
Christine Buffet
 
The Future of Financial Reporting for Charities, Don Bawtree, BDO
The Future of Financial Reporting for Charities, Don Bawtree, BDOThe Future of Financial Reporting for Charities, Don Bawtree, BDO
The Future of Financial Reporting for Charities, Don Bawtree, BDO
 

Adre X Extreme Servisler Ve DanişManlik

  • 1. Kuruluş: ADRE-X EXTREME SERVİSLER VE DANIŞMANLIK Program Adı: Team Building + Web Sayfası: http://www.adre-x.com/training_3.html Amaç: Katılımcıların, Ekip olma prensiplerini yaşayarak özümsemeleri - Kendi alanlarının dışında; açık hava (outdoor training) aktiviteleri ile yapılandırılmış deneyimlerle ekip olmanın faydalarını yaşamaları - Ekip içinde iletişim, iş bölümü, amaç, hedef ve liderliğin önemini kavramalarını - Kendi organizasyonları içinde ekip çalışması prensiplerini uygulayarak etkinlik ve verimliliklerini artırmalarını - Ekipte çatışmaların olumlu yönetimi sağlamaktır. Program İçeriği: 1- Ekiplerin organizasyonun başarısı, etkinliği ve verimliliğindeki önemi 2- Ekip olma prensipleri - Amaç, hedef birliği - İş bölümü - Süreçler üzerinde antlaşma - Paylaşım, katılım - Ekipdaşlık 3- Gerçekten ekip çalışması yapmak zorunda kaldığınız bir anda, ekip olmayı yaşamak 4- İletişim ve liderliğin önemi 5- Ekip olmanın aşamaları ve her aşamada dikkat edilecek hususlar; Ekip çemberi: Kuruluş Fırtına Normların belirlenmesi Uyumlu çalışma aşamalarındaki problemlerle başetmenin yolları Yöntem Program TEORIK öğretimle birleştirilmiş bir YAŞAYARAK ÖĞRENME atölyesi (outdoor training) şeklinde uygulanıyor.