Les enjeux environnementaux sont entrés dans les consciences et des normes écologiques ont vu le jour En 2010 Actif Signal matérialise son engagement sur ces sujets en devenant certifiée ISO 14001 afin de valoriser sa maitrise de ses impacts sur l’environnement.
Pour avancer encore plus loin, nous travaillons aujourd’hui la d finition et au renforcement de notre stratégie RSE que nous souhaitons porteuse de sens et au plus près des tendances de marché et des attentes de nos collaborateurs, en adoptant des engagements durables sur les plans social et économique.
2. Nos engagements
Créée en 1994, Actif Signal a connu de nombreuses évolutions.
Notre parcours, dans le domaine de la commercialisation, la conception, la
fabrication, l’installation et la maintenance d’enseigne lumineuse et de
signalétique, a été marqué par de nombreuses étapes au cours desquelles
Actif Signal a su répondre à de nombreuses problématiques.
Les enjeux environnementaux sont entrés dans les consciences et des
normes écologiques ont vu le jour. En 2010, Actif Signal matérialise son
engagement sur ces sujets en devenant certifiée ISO 14001 afin de valoriser
sa maitrise de ses impacts sur l’environnement.
Pour avancer encore plus loin, nous travaillons aujourd’hui à la définition et
au renforcement de notre stratégie RSE que nous souhaitons porteuse de
sens et au plus près des tendances de marché et des attentes de nos
collaborateurs, en adoptant des engagements durables sur les plans social
et économique.
L’objectif de la RSE est de respecter l'environnement dans une
démarche de développement durable, d'améliorer la qualité de vie
des collaborateurs et de toutes les personnes qui entrent en contact
avec l'entreprise, mais aussi de la communauté dans son ensemble.
Nos engagements sont nombreux. Parmi eux, nous souhaitons :
C'est dans la constance de mise en œuvre des fondamentaux du
monde entrepreneurial que nous continuerons notre développement
années après années. Et sur ces bases, nous sommes confiants dans
l'avenir. Notre entreprise est forte de ses exigences et de la qualité de
ce qu'elle propose.
Garantir de bonnes conditions de travail et protéger nos collaborateurs
Avoir une relation pérenne avec nos fournisseurs
Protéger les données à caractère confidentiel ou sensible
Satisfaire nos clients dans le respect de l’environnement
Fournir des produits responsables
Favoriser l’emploi local
Lutter contre la corruption
3. L’humain
•L’entreprise ne tolère aucune forme de discrimination et prône une
pluralité culturelle au sein de sa structure car l’égalité et la diversité
sont des valeurs qui nous sont chères.
1. Equité,
diversité, égalité
des chances
•Les questions relatives à la lutte contre les discriminations sont
prises en compte dans le fonctionnement de la société,
conformément aux textes en vigueur. La direction d’Actif Signal veille
à ce que les règles et procédures internes ne permettent aucune
discrimination et les corrige, le cas échéant, dès leur signalement.
2. Lutter contre
toute forme de
discrimination
•Nous accentuons nos efforts sur l’embellissement et le confort de
l’espace de travail avec des locaux modernes, agréables et bien
équipés en matière de matériel de travail.
3. Favoriser le
bien-être au
travail
Valoriser et développer
nos collaborateurs
Développer les bonnes
pratiques managériales
Protéger la santé et
l’intégrité physique
4.
5.
6.
5. L’intégrité économique
•Actif Signal étant certifié ISO14001 respecte des principes écologiques s’inscrivant dans les nouvelles obligations
environnementales. Actif Signal exige le même respect des critères environnementaux, mais aussi sociaux et
législatif de ses fournisseurs.
1. Une politique
d’achats responsable
•Actif Signal s’engage à établir une relation de confiance durable avec ses fournisseurs basée sur une démarche
d’achats responsables, respectueuse de la chaîne de valeur et en intégrant la stricte confidentialité des
informations non publiques qui lui sont communiquées (RGPD). Nous nous engageons notamment à payer le juste
prix à nos fournisseurs/prestataires (loi LME) ce qui nous permet d’entretenir une relation pérenne et équitable.
2. Stabilité des relations
avec les fournisseurs
•En 2020, 96,5 % de nos fournisseurs sont localisés en France et nous comptons maintenir ce taux pour les
prochaines années. Ces derniers représentent 80 % de nos achats en volume. Cet ancrage territorial induit :
•Une logique d’économies de coût de transport et d’empreinte carbone réduite
•Une promotion d’un savoir-faire national pour reconquérir des marchés
•Une favorisation des circuits courts
3. Localisation des
fournisseurs
