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¿Qué es la cultura?
Definición, funciones, agentes y otras reflexiones
EL CONCEPTO DE CULTURA
Cultura
Esa persona tiene mucha cultura.
La cultura japonesa combina tradición y
modernidad.
Esa ciudad tiene un patrimonio cultural
muy rico.
Me gusta la vida cultural de esta zona.
Vamos a hacer turismo cultural.
Cultura
Tienen problemas para adaptarse por el
choque cultural.
Sufrimos una invasión cultural.
Se ha impuesto la cultura de la comida
rápida.
Al reunirse personas de varios países
se lleva a cabo un interesante
intercambio cultural.
Cultura
Cultivo
Manifestaciones
artísticas
Costumbres de
un grupo social
- Literatura
- Pintura
- Escultura
- Arquitectura
- Música
- Artes escénicas: teatro,
circo, danza, narración oral,
títeres, performance.
- Cine
- Fotografía
- Videojuegos
- Lengua
- Tradiciones
- Gastronomía
- Fiestas
- Rituales
- Bailes y música
- Valores y creencias
- Artesanía
FUNCIONES
CONTEXT
O
ESTRUCTURA
SEGURIDAD
ESTABILIDAD
LINGUÍSTICO
AGENTES CULTURALES
Política
cultural Industrias
culturales
PRODUCTO
SERVICIO
BIEN
PRODUCTOS
CULTURALES
PRIVADO
PÚBLICO
TERCER
SECTOR
1
LOCAL
3
ESTATAL
5
INTERNACIONAL
2
AUTONÓMICO
O REGIONAL
4
EUROPEO.
PÚBLICO
PRIVADO
- EMPRESAS DE GESTIÓN CULTURAL
- EMPRESAS QUE LLEVAN A CABO
ACCIONES CULTURALES COMO
COMPLEMENTO A SU ACTIVIDAD
- EMPRESAS QUE LLEVAN A CABO
ACCIONES CULTURALES POR
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL
TERCER SECTOR
ASOCIACIONES
- 3 personas
- público/privado
- 0 €
- Asamblea General
-1 persona
- escritura pública
- 30.000 €
- Patronato
FUNDACIONES
SECTORES DE LA INTERVENCIÓN
CULTURAL
- Artes escénicas
- Artes plásticas y visuales
- Audiovisual y multimedia
- Patrimonio cultural
- Archivos y bibliotecas
- Libros y prensa
- Música e industria fonográfica
Aportación de las actividades culturales al PIB por sectores
Media del periodo 2008-2011. En porcentaje del PIB cultural
Fuente: Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Cuenta Satélite de la Cultura en España. Base 2008. Avance de resultados 2008-2011
DISEÑO DE ORGANIZACIONES
- Constitución legal
- Ámbito de actuación
- Estructura interna: organigrama
- Tipo de gestión
ESTRUCTURA
JERÁRQUICA
FUNCIONAL
ESTRATÉGICA
TÁCTICA
OPERATIVA
GESTIÓN
LÓGICA Y PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
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- Ministerio de Cultura y Deporte
Guía de buenas prácticas AAEE y M
- Asociación de profesionales de la
gestión cultural en Canarias
ESTRATÉGIA
PROCESOS ADMINISTRATIVOS
Ley Administraciones Públicas
vídeo explicativo
- Contrato menor/mayor
- Comunicaciones por escrito: ¡Asunto correo!
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DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS
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- Laboral
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FASES DE UN PROYECTO
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CULTURA ES UN PUEBLO INVENCIBLE
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Editor's Notes

  1. Agricultura
  2. Agentes culturales Se puede definir la política cultural como el conjunto estructurado de acciones y prácticas sociales de los organismos públicos y de otros agentes sociales y culturales, en la cultura; entendida esta última tanto en su versión restringida, como es el sector concreto de actividades culturales y artísticas, pero también considerándola de manera amplia, como el universo simbólico compartido por la comunidad. https://www.agetec.org/ageteca/politicas_culturales.htm El concepto industria cultural fue desarrollado por Theodor Adorno y Max Horkheimer, y aunque en un principio fue utilizado en singular, actualmente nos referimos a él en plural: industrias culturales. Hace referencia a un conjunto de sectores encargados de la creación, producción, exhibición, distribución y/o difusión de servicios y bienes culturales, tales como el arte, el entretenimiento, el diseño, la arquitectura, la publicidad, la gastronomía y el turismo. El concepto de sector nace a finales de los años setenta. A posteriori, el concepto de industrias culturales no se entiende como tal hasta finales de los años noventa, y así se desvincula del mercado, tal y como se hacía antes. La noción de Industrias Culturales incluye generalmente la producción y la edición de textos, música, televisión y películas, así como la artesanía y el diseño. Para algunos países, la arquitectura, las artes visuales y las artes escénicas, el deporte, la publicidad y el turismo cultural pueden incluirse como valor añadido al contenido generando valores para los individuos y las sociedades. Se basan en el conocimiento y la mano de obra intensiva, la creación de empleo y la riqueza. Al fomentar la creatividad y fomentar la innovación, las sociedades mantendrán la diversidad cultural y mejorarán el rendimiento económico
  3. Hablar del BIC también
  4. tipos de entidades y empresas
  5. CLASIFICACIÖN MARCOS INSTITUCIONALES HABLAR DE DIFERENCIA ENTRE DIPUTACIONES QUE NO TIENEN CASI PODER Y CABILDOS QUE TIENEN MUCHO NOMBRAR AQUÍ LAS ENTIDADES PÚBLICAS DE CADA NIVEL
  6. responsabilidad social corporativa hace referencia a la obligación moral y ética de las empresas en sus relaciones con los empleados, el medio ambiente, la competencia, la economía y otras áreas de la vida que una empresa puede invadir. La responsabilidad social corporativa se entiende como un compromiso asumido voluntariamente por una empresa con respecto a ciertas reglas que van más allá de sus obligaciones legales. En este sentido, las empresas que operan de manera responsable y atienden a la moral, a menudo pueden sacar beneficios de esta responsabilidad social corporativa. Ha quedado demostrado que aquellas empresas que se compromenten voluntariamente con una buena causa mejoran al mismo tiempo su imagen pública.
  7. https://www.arag.es/blog/derecho-mercantil/diferencias-entre-asociacion-y-fundacion/ son entidades que buscan hacer un bien a la sociedad. Pero, a pesar de perseguir el mismo fin, hay algunas diferencias entre ellas.
  8. http://atalayagestioncultural.es/capitulo/sectores-cultura
  9. http://atalayagestioncultural.es/capitulo/sectores-cultura
  10. http://atalayagestioncultural.es/capitulo/sectores-cultura
  11. NOMBRAR OTROS TIPOS DE ESTRUCTURAS POR ENCIMA HABLAR DE VERTICAL Y HORIZONTAL
  12. Economipedia El proceso administrativo es un conjunto de etapas (planificación, organización, dirección y control) cuya finalidad es conseguir los objetivos de una empresa u organización de la forma más eficiente posible.
  13. eJERCICIO SUBVENCIONES
  14. cosas básicas: contrato menor, contrato mayor a concurso 3 presupuestos