SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Gy-M-S
Kereskedelmi
és Iparkamara
KKV vezetők
klubja
Győr, 2017.
február 21.
VÁLLALATIRÁNYÍTÁSI
RENDSZEREK BEVEZETÉSE ÉS
TAPASZTALATAI A KKV
SZEKTORBAN
OLDAL ZOLTÁN
vállalati tanácsadó
KIS SZOFTVERES CÉG VAGY NAGY,
ISMERT SZOFTVER?
Nagy, ismert szoftver
• Előnyök
 Robusztus, kipróbált szoftver
 Erős támogatói háttér
 Standard „best practice”
folyamatok biztosítása
 Gyors, pontos jogszabály
lekövetés
• Hátrányok
− Magas erőforrás igényű
(költség, idő, hardver)
− Kevésbé rugalmas az egyéni
igények kielégítésére
Kis, egyedi fejlesztésű szoftver
• Előnyök
 Ügyfél erős alkupozícióban
 Rugalmas az egyéni igények
kielégítésére
• Hátrányok
− Gyakori hibalehetőség
− Gyenge háttértámogatás
− Szűk iparági rálátás, nincs „best
practise” tapasztaat
− Gyenge jogszabály követés
− Erős programozói személyi függés,
kockázat
STANDARDIZÁCIÓ VAGY SZEMÉLYRE
SZABÁS?
Személyre szabás
• Előnyök
 Megszokott, ismert folyamatok
leképezése
• Hátrányok
− Magas bevezetési költségek
(tanácsadói, fejlesztési órák)
− Lényegesen hosszabb bevezetési
időszak
− Nagyobb hibalehetőség (egyéni
fejlesztések, add-on-ok)
Standardizáció
• Előnyök
 Gyors, jobban tervezhető
bevezetés
 Robusztus működés
• Hátrányok
− Saját, megszokott folyamatok
változtatása
− Felhasználói ellenállás
Az egyes szoftverházak eltérő licencpolitikával
dolgoznak
Teljes körű licencek
Korlátozott jogosultságú, célzott szerepkörű licencek
Licenc csomagok
Konkurens felhasználók
Már a rendszer kiválasztása előtt tisztában kell
lennünk, hogy a munkavállalóinknak milyen
szerepköröket akarunk adni, és ehhez kell
licencet választani
Az eltérő licencpolitikák miatt nagyságrendi ár
eltérés lehet ugyanannyi felhasználó esetén is!
JOGOSULTSÁGOK, LICENCEK
Hibás, hiányos, rossz törzsadatok esetén nincs
esély jó információk kinyerésére
A törzsadatok legyenek duplikációmentesek
és teljes körűen feltöltöttek
Legfontosabb törzsadatok:
Áru- és anyag cikktörzs
Vevőtörzs
Szállítótörzs
Csak nagyon szűk, dedikált felhasználói kör
hozhat létre, módosíthat törzsadatot
TÖRZSADATOK MINŐSÉGE
Olyan felhasználók, akik nagy mélységben
ismerik a rendszert, így alkalmasak
Oktatások lefolytatására
Felhasználói támogatás nyújtására
Kisebb, tipikus hibák elhárítására
Nagyobb hibák detektálására
Nem szokásos feladatok elvégzésére (riport írás,
beállítások módosítása, stb.)
Kontakt pont a ügyfél és a szoftverház között
Ha saját munkavállalói körben nem oldható meg,
akkor a bevezető tanácsadótól is igénybe vehető
szolgáltatásként, csak lassabb és drágább
KULCSFELHASZNÁLÓK, SUPERUSER-EK
 „Egyszintű” oktatás: minden felhasználó egyszerre kapja
az oktatásokat
 „Többszintű” oktatás: Superuser-ek és néhány
kulcsfelhasználó mélyebb oktatást kap (és pl. már részt
vesz a bevezetésben és az első tesztelésekben), majd ők
oktatják a nagyobb létszámú felhasználói gárdát.
 Előnyei: jobban szót értenek a kollégákkal, így hatékonyabb és
növeli a munkavállalói támogatottságot
 Tesztelés: Minél szélesebb körben vonjuk be a
felhasználókat a tesztelésbe
 Előnyei: jobban rögzülnek az ismeretek, gyorsabban kiderülnek
a hibák, növeli a munkavállalói elfogadottságot
 Legyen hardver terhelés teszt, különösen nagy
felhasználói létszám esetén
TESZTELÉS, OKTATÁS
KERÜLJÜK EL!
Rengeteg erőforrást köt le a vezetése
Rengeteg erőforrást köt le a különböző
nyilvántartások összehasonlítása, eltérés
keresés
Lassabban fog beépülni a rendszer a vállalati
kultúrába
PÁRHUZAMOS NYILVÁNTARTÁSOK
Ha többet szeretne megtudni a témáról, forduljon hozzám
bizalommal:
Oldal Zoltán
20/910-7684
zoltan.oldal@kabelnet.hu
LinkedIn: https://hu.linkedin.com/in/zoltán-oldal-34a194101
KAPCSOLAT

More Related Content

Viewers also liked (15)

Secretarias, la mano derecha del poder.
Secretarias, la mano derecha del poder.Secretarias, la mano derecha del poder.
Secretarias, la mano derecha del poder.
 
Weather
WeatherWeather
Weather
 
Test imagen de marca
Test imagen de marcaTest imagen de marca
Test imagen de marca
 
Informatica
InformaticaInformatica
Informatica
 
Perfil profesional yuli
Perfil profesional yuliPerfil profesional yuli
Perfil profesional yuli
 
Ipad
IpadIpad
Ipad
 
La web 2.0
La web 2.0La web 2.0
La web 2.0
 
Sesion 03 proposiciones logicas 07
Sesion 03  proposiciones logicas  07Sesion 03  proposiciones logicas  07
Sesion 03 proposiciones logicas 07
 
sdasdasdasda
sdasdasdasdasdasdasdasda
sdasdasdasda
 
Sowmiya
SowmiyaSowmiya
Sowmiya
 
El turismo
El turismoEl turismo
El turismo
 
Portafolio mg studio
Portafolio mg studioPortafolio mg studio
Portafolio mg studio
 
La UNAM
La UNAMLa UNAM
La UNAM
 
Bobby Dodd Memorial Golf Tournament 2017
Bobby Dodd Memorial Golf Tournament 2017Bobby Dodd Memorial Golf Tournament 2017
Bobby Dodd Memorial Golf Tournament 2017
 
Cañon del Colorado
Cañon del ColoradoCañon del Colorado
Cañon del Colorado
 

KKV kerekasztal - ERP 2017_02_21 - bővített

  • 1. Gy-M-S Kereskedelmi és Iparkamara KKV vezetők klubja Győr, 2017. február 21. VÁLLALATIRÁNYÍTÁSI RENDSZEREK BEVEZETÉSE ÉS TAPASZTALATAI A KKV SZEKTORBAN OLDAL ZOLTÁN vállalati tanácsadó
  • 2. KIS SZOFTVERES CÉG VAGY NAGY, ISMERT SZOFTVER? Nagy, ismert szoftver • Előnyök  Robusztus, kipróbált szoftver  Erős támogatói háttér  Standard „best practice” folyamatok biztosítása  Gyors, pontos jogszabály lekövetés • Hátrányok − Magas erőforrás igényű (költség, idő, hardver) − Kevésbé rugalmas az egyéni igények kielégítésére Kis, egyedi fejlesztésű szoftver • Előnyök  Ügyfél erős alkupozícióban  Rugalmas az egyéni igények kielégítésére • Hátrányok − Gyakori hibalehetőség − Gyenge háttértámogatás − Szűk iparági rálátás, nincs „best practise” tapasztaat − Gyenge jogszabály követés − Erős programozói személyi függés, kockázat
  • 3. STANDARDIZÁCIÓ VAGY SZEMÉLYRE SZABÁS? Személyre szabás • Előnyök  Megszokott, ismert folyamatok leképezése • Hátrányok − Magas bevezetési költségek (tanácsadói, fejlesztési órák) − Lényegesen hosszabb bevezetési időszak − Nagyobb hibalehetőség (egyéni fejlesztések, add-on-ok) Standardizáció • Előnyök  Gyors, jobban tervezhető bevezetés  Robusztus működés • Hátrányok − Saját, megszokott folyamatok változtatása − Felhasználói ellenállás
  • 4. Az egyes szoftverházak eltérő licencpolitikával dolgoznak Teljes körű licencek Korlátozott jogosultságú, célzott szerepkörű licencek Licenc csomagok Konkurens felhasználók Már a rendszer kiválasztása előtt tisztában kell lennünk, hogy a munkavállalóinknak milyen szerepköröket akarunk adni, és ehhez kell licencet választani Az eltérő licencpolitikák miatt nagyságrendi ár eltérés lehet ugyanannyi felhasználó esetén is! JOGOSULTSÁGOK, LICENCEK
  • 5. Hibás, hiányos, rossz törzsadatok esetén nincs esély jó információk kinyerésére A törzsadatok legyenek duplikációmentesek és teljes körűen feltöltöttek Legfontosabb törzsadatok: Áru- és anyag cikktörzs Vevőtörzs Szállítótörzs Csak nagyon szűk, dedikált felhasználói kör hozhat létre, módosíthat törzsadatot TÖRZSADATOK MINŐSÉGE
  • 6. Olyan felhasználók, akik nagy mélységben ismerik a rendszert, így alkalmasak Oktatások lefolytatására Felhasználói támogatás nyújtására Kisebb, tipikus hibák elhárítására Nagyobb hibák detektálására Nem szokásos feladatok elvégzésére (riport írás, beállítások módosítása, stb.) Kontakt pont a ügyfél és a szoftverház között Ha saját munkavállalói körben nem oldható meg, akkor a bevezető tanácsadótól is igénybe vehető szolgáltatásként, csak lassabb és drágább KULCSFELHASZNÁLÓK, SUPERUSER-EK
  • 7.  „Egyszintű” oktatás: minden felhasználó egyszerre kapja az oktatásokat  „Többszintű” oktatás: Superuser-ek és néhány kulcsfelhasználó mélyebb oktatást kap (és pl. már részt vesz a bevezetésben és az első tesztelésekben), majd ők oktatják a nagyobb létszámú felhasználói gárdát.  Előnyei: jobban szót értenek a kollégákkal, így hatékonyabb és növeli a munkavállalói támogatottságot  Tesztelés: Minél szélesebb körben vonjuk be a felhasználókat a tesztelésbe  Előnyei: jobban rögzülnek az ismeretek, gyorsabban kiderülnek a hibák, növeli a munkavállalói elfogadottságot  Legyen hardver terhelés teszt, különösen nagy felhasználói létszám esetén TESZTELÉS, OKTATÁS
  • 8. KERÜLJÜK EL! Rengeteg erőforrást köt le a vezetése Rengeteg erőforrást köt le a különböző nyilvántartások összehasonlítása, eltérés keresés Lassabban fog beépülni a rendszer a vállalati kultúrába PÁRHUZAMOS NYILVÁNTARTÁSOK
  • 9. Ha többet szeretne megtudni a témáról, forduljon hozzám bizalommal: Oldal Zoltán 20/910-7684 zoltan.oldal@kabelnet.hu LinkedIn: https://hu.linkedin.com/in/zoltán-oldal-34a194101 KAPCSOLAT