SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
m BOSCH
ZEUGNIS
(Reference)
Vorname Name (First name/Surname): Yicliuang Ruan
Geburtsdatum (Date of birth): 21.07.1989
Geburtsort (Place of birth): Zhuji / Zhejiang
Bezeichnung und Ort der Hochschule: TU Darmstadt
(Designation and location of university)
Studiengang (Study course): Maschinenbau
Art der Tatigkeit (Type of work): Praktikum
Dauer der Tatigkeit (Duration of position): 02.02.15 - 30.06.15
Fachabteilung (Department): AE/MFT2.2
Geschaftsbereich (Division): AE - Automotive Electronics
Standort (Location): Ansbach
Anzahl der Anwesenheitstage: 088
(Number of days worked)
Beschreibung des Aufgabengebietes (Description of area of responsibility):
Erstellung einer eindeutigen Dokumentation der Ablaufe zwischen Entstapler,
Laser und MES, einschlieRlich deren Kommunikation, fur den Konzeptwettbewerb
PCB-Laserbeschrifter. Diese muss dem zukunftigen Lieferanten zur Verfugung
gestellt werden.
Analyse der bestehenden Interaktionen zwischen Entstapler und Laser
einschlieBlich der Kommunikationsablaufe zwischen Entstapler, Laser und MES
Erstellung eines Zustandsautomaten fur PCB-Entstapler, PCB-Laser und
MES-Funktionen
- fur die produktionsbezogenen Ablaufe auf den Aniagen
- fur die aniagenbezogenen Funktionen auf dem MES (OpCon-relevant)
- inklusive dem Erstellen von Beispieltelegrammen fur die Systeme
Auswertung der Beschriftungsmuster aus dem Konzeptwettbewerb
Klassifizierung der potentiellen Lieferanten
Registered Officer Stuttgart, Registration Court: Amtsgericht Stuttgart, HRB 14000;
Chairman of the Supervisory Board: Pranz Fehrenbach; Managing Directors: Dr. Volkmar Denner,
Dr. Stefan Asenkerschbaumer, Dr. Rolf Bulander, Dr. Stefan Hartung, Dr. Markus Heyn. Dr. Dirk Hoheisel,
Christoph Kiibel, Uwe Raschke, Dr. Werner Struth, Peter Tyroller
m BOSCH
Page 2 of 3
Yjchuang Ruan
Beurteilung (Assessment)
Das Leistungsergebnis lag/entsprach (The achievements were)
nicht
(below)
im
Wesentlichen
(mostly on a par
with)
in
vollem Umfang
{on a par with)
haufig iiber
(frequently
above)
weit ijber
(far above)
den ErwartunKen. (expectations)
Effizienz (Efficiency)
z.B. vi/irksame ArbeitsausfiJhrung,
termingerechte Arbeitsergebnisse, rationelle
DurchfCihrung, w/irksames Ordnen von
Aufgaben.
{e. g. efficient completion of work, timely
delivery of results, logical implementation,
effective organization of tasks)
Qualitat (Quality)
z.B. sorgfaltige DurchfCihrung von Aufgaben,
Haufigkeit von Fehlern, Mangeln. Einhaltung
von Zusagen, Absprachen.
(e. g. careful completion of tasks, frequency
of errors, flaws, honouring of promises,
arrangements)
Arbeitseinsatz (Commitment)
z.B. Bewaltigung veranderter
Arbeitsbedingungen, Einbringen bzw.
Umsetzen von Ideen und Anregungen.
Eriedigung vi/echselnder Aufgaben,
Selbststandigkeit, Initiative, Belastbarkeit.
{e. g. coping with changing working
conditions, contributing or implementing
ideas and suggestions, handling changing
tasks, independence, initiative, resilience)
Verantwortliches Handeln (Responsible Conduct)
2.B. zielgerichtetes Handeln,
kostenbewusstes Verhalten, Umgang mit
Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Kundenorientierung, Ubernahme von
Verantwortung.
(e. g. target action, cost-consciousbehavior,
dealing with occupational health and safety
protection, customer orientation, taking on
Responsibility)
Kooperation (Cooperation)
z.B. Zusammenarbeit bei gemeinsamer
Eriedigung von Arbeitsaufgaben, Weitergabe
von Erfahrungen und Informationen zur
AufgabenerfiJIIung. Zusammenarbeit mit
anderen Stellen/Bereichen innerhalb der
Arbeitsaufgabe/Projektarbeit,
Konfliktlosungsfahigkeit.
{e. g. cooperating when completing joint work
tasks, passing on experience and information
relating to task completion, cooperation with
other offices/locations on the work
tasVproject work, ability to resolve conflicts.)
H BOSCH
Page 3 of 3
Yichuang Ruan
Besondere (Fach-) Kenntnisse und persdnliche Starken
(Particular (specialist) knowledge and personal strengths):
Durch seine gewissenhafte und zuverlassige Arbeitsweise konnte die gestellte Aufgabe
komplett an Herrn Ruan ubergeben werden. Er setzte sich selbstandig mit Abteilungen und
Mitarbeitern in Verblndung. Hervorzuheben ist dabei seine eigenstandige Einarbeitung
in die komplexen Ablaufe und sein systematisches Vorgehen bei der Analyse der
Zusammenhange.
Zusammenfassende Beurteilung (Overall Assessment):
Seine Leistungen waren sehr gut.
Sein Verhalten gegenuber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets vorbildlich.
Das Praktikum endete nach Ablauf der vereinbarten Zeit.
Wir danken Herrn Yichuang Ruan fur die sehr gute Zusammenarbeit und wunschen ihm auf seinem
weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
22.06.2015
Robert Bosch GmbH
HR Service^DeutscfhlAnd
HRS3-MF
Andrea Schramm/hr
to

More Related Content

What's hot

M.TECH CONSOLIDATE MARK SHEET
M.TECH CONSOLIDATE MARK SHEETM.TECH CONSOLIDATE MARK SHEET
M.TECH CONSOLIDATE MARK SHEET
Suresh Mondi
 
0845. ZASEDA ZA ZAGORA
0845. ZASEDA ZA ZAGORA0845. ZASEDA ZA ZAGORA
0845. ZASEDA ZA ZAGORA
Tompa *
 
M.E CONSOLIDATED CERTIFICATE
M.E CONSOLIDATED CERTIFICATEM.E CONSOLIDATED CERTIFICATE
M.E CONSOLIDATED CERTIFICATE
Muhammad Hasan
 
ATTESTATION DE TRAVAIL DE MR BENALI ABDELAALI
ATTESTATION DE TRAVAIL DE MR BENALI ABDELAALIATTESTATION DE TRAVAIL DE MR BENALI ABDELAALI
ATTESTATION DE TRAVAIL DE MR BENALI ABDELAALI
ALIM BENALI
 
B.tech Engineering Certificate
B.tech Engineering CertificateB.tech Engineering Certificate
B.tech Engineering Certificate
Anas Pari
 
Sankara Recommendation Letter Final
Sankara Recommendation Letter FinalSankara Recommendation Letter Final
Sankara Recommendation Letter Final
Dennis Nderitu
 

What's hot (20)

Alan Ford KB 01 - Broj Jedan
Alan Ford KB 01 - Broj JedanAlan Ford KB 01 - Broj Jedan
Alan Ford KB 01 - Broj Jedan
 
Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Oct'21 (Vol.12, Issue 6)
Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Oct'21 (Vol.12, Issue 6)Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Oct'21 (Vol.12, Issue 6)
Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Oct'21 (Vol.12, Issue 6)
 
M.TECH CONSOLIDATE MARK SHEET
M.TECH CONSOLIDATE MARK SHEETM.TECH CONSOLIDATE MARK SHEET
M.TECH CONSOLIDATE MARK SHEET
 
Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat May'21 (Vol.12, Issue 1)
Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat May'21 (Vol.12, Issue 1)Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat May'21 (Vol.12, Issue 1)
Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat May'21 (Vol.12, Issue 1)
 
Khazina e-ruhaniyaat (september'2020)
Khazina e-ruhaniyaat (september'2020)Khazina e-ruhaniyaat (september'2020)
Khazina e-ruhaniyaat (september'2020)
 
0845. ZASEDA ZA ZAGORA
0845. ZASEDA ZA ZAGORA0845. ZASEDA ZA ZAGORA
0845. ZASEDA ZA ZAGORA
 
Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Jan'22 (Vol.12, Issue 9)
Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Jan'22 (Vol.12, Issue 9)Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Jan'22 (Vol.12, Issue 9)
Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Jan'22 (Vol.12, Issue 9)
 
M.E CONSOLIDATED CERTIFICATE
M.E CONSOLIDATED CERTIFICATEM.E CONSOLIDATED CERTIFICATE
M.E CONSOLIDATED CERTIFICATE
 
Let's go 3 student's book
Let's go 3 student's bookLet's go 3 student's book
Let's go 3 student's book
 
Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Mar’2021 (Vol.11, Issue 11)
Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Mar’2021 (Vol.11, Issue 11)Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Mar’2021 (Vol.11, Issue 11)
Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Mar’2021 (Vol.11, Issue 11)
 
TTF.OG.20
TTF.OG.20TTF.OG.20
TTF.OG.20
 
Khazina e-ruhaniyaat (jan'2017)
Khazina e-ruhaniyaat (jan'2017)Khazina e-ruhaniyaat (jan'2017)
Khazina e-ruhaniyaat (jan'2017)
 
ATTESTATION DE TRAVAIL DE MR BENALI ABDELAALI
ATTESTATION DE TRAVAIL DE MR BENALI ABDELAALIATTESTATION DE TRAVAIL DE MR BENALI ABDELAALI
ATTESTATION DE TRAVAIL DE MR BENALI ABDELAALI
 
Sreekumar certificates
Sreekumar certificatesSreekumar certificates
Sreekumar certificates
 
workbook
 workbook workbook
workbook
 
957 cetiri smrtne presude
957  cetiri smrtne presude957  cetiri smrtne presude
957 cetiri smrtne presude
 
TTF.MTMTE.19
TTF.MTMTE.19TTF.MTMTE.19
TTF.MTMTE.19
 
Khazina e-ruhaniyaat (mar'2017)
Khazina e-ruhaniyaat (mar'2017)Khazina e-ruhaniyaat (mar'2017)
Khazina e-ruhaniyaat (mar'2017)
 
B.tech Engineering Certificate
B.tech Engineering CertificateB.tech Engineering Certificate
B.tech Engineering Certificate
 
Sankara Recommendation Letter Final
Sankara Recommendation Letter FinalSankara Recommendation Letter Final
Sankara Recommendation Letter Final
 

Praktikumszeugnis

  • 1. m BOSCH ZEUGNIS (Reference) Vorname Name (First name/Surname): Yicliuang Ruan Geburtsdatum (Date of birth): 21.07.1989 Geburtsort (Place of birth): Zhuji / Zhejiang Bezeichnung und Ort der Hochschule: TU Darmstadt (Designation and location of university) Studiengang (Study course): Maschinenbau Art der Tatigkeit (Type of work): Praktikum Dauer der Tatigkeit (Duration of position): 02.02.15 - 30.06.15 Fachabteilung (Department): AE/MFT2.2 Geschaftsbereich (Division): AE - Automotive Electronics Standort (Location): Ansbach Anzahl der Anwesenheitstage: 088 (Number of days worked) Beschreibung des Aufgabengebietes (Description of area of responsibility): Erstellung einer eindeutigen Dokumentation der Ablaufe zwischen Entstapler, Laser und MES, einschlieRlich deren Kommunikation, fur den Konzeptwettbewerb PCB-Laserbeschrifter. Diese muss dem zukunftigen Lieferanten zur Verfugung gestellt werden. Analyse der bestehenden Interaktionen zwischen Entstapler und Laser einschlieBlich der Kommunikationsablaufe zwischen Entstapler, Laser und MES Erstellung eines Zustandsautomaten fur PCB-Entstapler, PCB-Laser und MES-Funktionen - fur die produktionsbezogenen Ablaufe auf den Aniagen - fur die aniagenbezogenen Funktionen auf dem MES (OpCon-relevant) - inklusive dem Erstellen von Beispieltelegrammen fur die Systeme Auswertung der Beschriftungsmuster aus dem Konzeptwettbewerb Klassifizierung der potentiellen Lieferanten Registered Officer Stuttgart, Registration Court: Amtsgericht Stuttgart, HRB 14000; Chairman of the Supervisory Board: Pranz Fehrenbach; Managing Directors: Dr. Volkmar Denner, Dr. Stefan Asenkerschbaumer, Dr. Rolf Bulander, Dr. Stefan Hartung, Dr. Markus Heyn. Dr. Dirk Hoheisel, Christoph Kiibel, Uwe Raschke, Dr. Werner Struth, Peter Tyroller
  • 2. m BOSCH Page 2 of 3 Yjchuang Ruan Beurteilung (Assessment) Das Leistungsergebnis lag/entsprach (The achievements were) nicht (below) im Wesentlichen (mostly on a par with) in vollem Umfang {on a par with) haufig iiber (frequently above) weit ijber (far above) den ErwartunKen. (expectations) Effizienz (Efficiency) z.B. vi/irksame ArbeitsausfiJhrung, termingerechte Arbeitsergebnisse, rationelle DurchfCihrung, w/irksames Ordnen von Aufgaben. {e. g. efficient completion of work, timely delivery of results, logical implementation, effective organization of tasks) Qualitat (Quality) z.B. sorgfaltige DurchfCihrung von Aufgaben, Haufigkeit von Fehlern, Mangeln. Einhaltung von Zusagen, Absprachen. (e. g. careful completion of tasks, frequency of errors, flaws, honouring of promises, arrangements) Arbeitseinsatz (Commitment) z.B. Bewaltigung veranderter Arbeitsbedingungen, Einbringen bzw. Umsetzen von Ideen und Anregungen. Eriedigung vi/echselnder Aufgaben, Selbststandigkeit, Initiative, Belastbarkeit. {e. g. coping with changing working conditions, contributing or implementing ideas and suggestions, handling changing tasks, independence, initiative, resilience) Verantwortliches Handeln (Responsible Conduct) 2.B. zielgerichtetes Handeln, kostenbewusstes Verhalten, Umgang mit Arbeits- und Gesundheitsschutz. Kundenorientierung, Ubernahme von Verantwortung. (e. g. target action, cost-consciousbehavior, dealing with occupational health and safety protection, customer orientation, taking on Responsibility) Kooperation (Cooperation) z.B. Zusammenarbeit bei gemeinsamer Eriedigung von Arbeitsaufgaben, Weitergabe von Erfahrungen und Informationen zur AufgabenerfiJIIung. Zusammenarbeit mit anderen Stellen/Bereichen innerhalb der Arbeitsaufgabe/Projektarbeit, Konfliktlosungsfahigkeit. {e. g. cooperating when completing joint work tasks, passing on experience and information relating to task completion, cooperation with other offices/locations on the work tasVproject work, ability to resolve conflicts.)
  • 3. H BOSCH Page 3 of 3 Yichuang Ruan Besondere (Fach-) Kenntnisse und persdnliche Starken (Particular (specialist) knowledge and personal strengths): Durch seine gewissenhafte und zuverlassige Arbeitsweise konnte die gestellte Aufgabe komplett an Herrn Ruan ubergeben werden. Er setzte sich selbstandig mit Abteilungen und Mitarbeitern in Verblndung. Hervorzuheben ist dabei seine eigenstandige Einarbeitung in die komplexen Ablaufe und sein systematisches Vorgehen bei der Analyse der Zusammenhange. Zusammenfassende Beurteilung (Overall Assessment): Seine Leistungen waren sehr gut. Sein Verhalten gegenuber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets vorbildlich. Das Praktikum endete nach Ablauf der vereinbarten Zeit. Wir danken Herrn Yichuang Ruan fur die sehr gute Zusammenarbeit und wunschen ihm auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg. 22.06.2015 Robert Bosch GmbH HR Service^DeutscfhlAnd HRS3-MF Andrea Schramm/hr to