SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
Prosperidade está totalmente
ligado com a abundância em
nossas vidas.
DAR
Servir
Cocriar
Doar
Desapegar
Disponibilizar
Conectar
A prosperidade também tem uma força dual e
nasce da junção de dois grandes movimentos
universais:
DOAR/ DAR
A capacidade do ser humano de doar, servir,
desapegar, cocriar, ensinar, conectar, se
disponibilizar e em níveis energéticos e de
alma, podemos dizer que é a manifestação da
divindade no homem.
RECEBER
Autoimagem
Autoequilíbrio
Receptividade
Positividade
Congruência
Honrar a História
A capacidade de produzir estados
internos de aceitação e merecimento,
de honrar e respeitar nossa história, a
história da nossa família e dos nossos
semelhantes.
Receber é ter senso de merecimento,
é estar aberto ao fluxo de
prosperidade do universo, é ter um
Mindset Positivo.
Nos processosde Self Coaching,
entendemos que a prosperidade
tem 4 Ciclos:
Autoconhecimento
1.
Planejamento
2.
Ação
3.
Gratidão/Entregar a mais
4.
1
Autoconhecimento
(Autoaceitação,
Autorrealização,
Autocura, Equilíbrio)
4 CICLOS DA PROSPERIDADE
Planejamento
(Capacidade
de elaborar,
Sonhar, Planejar,
Transcender as
próprias metas
e objetivos)
2
Gratidão
Entregar a Mais
(Servir,
Agradecer e
Perdoar)
4
3
Ação/Movimento
(Atitude, Energia
focada em direção
ao estado desejado,
Se movimentar)
RECEBER
Autoimagem
Autoequilíbrio
Receptividade
Positividade
Congruência
Honrar a História
DAR
Servir
Cocriar
Doar
Desapegar
Disponibilizar
Conectar
Roda da Abundância
I. DECLARAR
Congruência,
Quem sou?
Quais meus Papéis?
Identidade, Autoimagem
Exteriorizar Sentimento
Falar, Fazer, Ser e Sentir
Que minhas palavras
confirmem minhas ações
CRIANÇA (PUREZA)
VISIONÁRIO
II. SOLICITAR
Futuro no
Presente
Planejar, Sonhar,
Construir,
Elaborar,
Saber onde ir
Merecimento
JOVEM (SONHO)
MESTRE
GUERREIRO
III. AGIR/ARRISCAR/MOVIMENTAR
Ir em frente, TBC,
Ousadia
Ação, Prática, Fazer
Foco no estado
desejado específico
ADULTO (ENERGIA)
IV. AGRADECER
Autoperdão
Perdão aos outros
Entregar a mais
Retorno ao Universo
Servir
ANCIÃO (SENIORIDADE)
CURADOR
Prósperas - gratas
Doam e recebem
Estéreis - suficientes
Não doam
Não recebem
Egoístas - recebem
Não doam
Soberbas - doam
Não recebem
Não merecem

More Related Content

What's hot

Ppt 4 - A escuta ativa
Ppt 4 - A escuta ativaPpt 4 - A escuta ativa
Ppt 4 - A escuta ativa
Cátia Silva
 
Conviver com os outros
Conviver com os outrosConviver com os outros
Conviver com os outros
Fi Nobre
 
Afetividade na educação infantil
Afetividade na educação infantilAfetividade na educação infantil
Afetividade na educação infantil
Pessoal
 
Aula 8 adolescência e bullying
Aula 8   adolescência e bullyingAula 8   adolescência e bullying
Aula 8 adolescência e bullying
ariadnemonitoria
 
0 autoridade e disciplina em sala de aula
0 autoridade e disciplina em sala de aula0 autoridade e disciplina em sala de aula
0 autoridade e disciplina em sala de aula
eniojoseleal2043
 
O bom professor
O bom professorO bom professor
O bom professor
Consolacao
 

What's hot (20)

Trabalho em equipe
Trabalho em equipeTrabalho em equipe
Trabalho em equipe
 
Autoestima no exercício do magistério
Autoestima no exercício do magistérioAutoestima no exercício do magistério
Autoestima no exercício do magistério
 
Obteção do enxofre
Obteção do enxofreObteção do enxofre
Obteção do enxofre
 
Ppt 4 - A escuta ativa
Ppt 4 - A escuta ativaPpt 4 - A escuta ativa
Ppt 4 - A escuta ativa
 
6 relacionamento professor aluno
6 relacionamento professor aluno6 relacionamento professor aluno
6 relacionamento professor aluno
 
Auto-estima do professor
Auto-estima do professorAuto-estima do professor
Auto-estima do professor
 
Aula M1 (07/07/2011) - Auto Estima
Aula M1 (07/07/2011) - Auto EstimaAula M1 (07/07/2011) - Auto Estima
Aula M1 (07/07/2011) - Auto Estima
 
Conviver com os outros
Conviver com os outrosConviver com os outros
Conviver com os outros
 
Gestão de pessoas (COMO SE TORNAR UM LIDER SERVIDOR OS PRINCIPIOS DE LIDERAN...
Gestão de pessoas (COMO SE TORNAR UM LIDER SERVIDOR  OS PRINCIPIOS DE LIDERAN...Gestão de pessoas (COMO SE TORNAR UM LIDER SERVIDOR  OS PRINCIPIOS DE LIDERAN...
Gestão de pessoas (COMO SE TORNAR UM LIDER SERVIDOR OS PRINCIPIOS DE LIDERAN...
 
Autoestima
AutoestimaAutoestima
Autoestima
 
As Emoções e a Inteligência Emocional
As Emoções e a Inteligência EmocionalAs Emoções e a Inteligência Emocional
As Emoções e a Inteligência Emocional
 
Auto Estima
Auto EstimaAuto Estima
Auto Estima
 
Lev vygotsky
Lev vygotsky Lev vygotsky
Lev vygotsky
 
1ª oficina - Escola e família fortalecendo vínculos.
1ª oficina - Escola e família fortalecendo vínculos.1ª oficina - Escola e família fortalecendo vínculos.
1ª oficina - Escola e família fortalecendo vínculos.
 
Autorresponsabilidade
AutorresponsabilidadeAutorresponsabilidade
Autorresponsabilidade
 
Afetividade na educação infantil
Afetividade na educação infantilAfetividade na educação infantil
Afetividade na educação infantil
 
Aula 8 adolescência e bullying
Aula 8   adolescência e bullyingAula 8   adolescência e bullying
Aula 8 adolescência e bullying
 
Auto estima.ppt 2014 (hj)
Auto estima.ppt 2014 (hj)Auto estima.ppt 2014 (hj)
Auto estima.ppt 2014 (hj)
 
0 autoridade e disciplina em sala de aula
0 autoridade e disciplina em sala de aula0 autoridade e disciplina em sala de aula
0 autoridade e disciplina em sala de aula
 
O bom professor
O bom professorO bom professor
O bom professor
 

Similar to ABUNDÂNCIA .pdf

Psicologia da gratidão
Psicologia da gratidãoPsicologia da gratidão
Psicologia da gratidão
Dalila Melo
 
Muitas vidas, muitos mestres.
Muitas vidas, muitos mestres.Muitas vidas, muitos mestres.
Muitas vidas, muitos mestres.
elizacouto
 
Muitas vidas muitos mestres
Muitas vidas muitos mestresMuitas vidas muitos mestres
Muitas vidas muitos mestres
JNR
 

Similar to ABUNDÂNCIA .pdf (20)

O educador cristão em tempos de mudança (afonso murad)
O educador cristão em tempos de mudança (afonso murad)O educador cristão em tempos de mudança (afonso murad)
O educador cristão em tempos de mudança (afonso murad)
 
Educador e escola em pastoral
Educador e escola em pastoralEducador e escola em pastoral
Educador e escola em pastoral
 
Projeto Re.vital(iz)ação. varno
Projeto Re.vital(iz)ação. varnoProjeto Re.vital(iz)ação. varno
Projeto Re.vital(iz)ação. varno
 
Psicologia da gratidão
Psicologia da gratidãoPsicologia da gratidão
Psicologia da gratidão
 
Muitas vidas, muitos mestres.
Muitas vidas, muitos mestres.Muitas vidas, muitos mestres.
Muitas vidas, muitos mestres.
 
Muitas vidas, muitos mestres.
Muitas vidas, muitos mestres.Muitas vidas, muitos mestres.
Muitas vidas, muitos mestres.
 
Muitas vidas muitos mestres
Muitas vidas muitos mestresMuitas vidas muitos mestres
Muitas vidas muitos mestres
 
O papel do serviço assistencial no atendimento integral
O papel do serviço assistencial no atendimento integralO papel do serviço assistencial no atendimento integral
O papel do serviço assistencial no atendimento integral
 
Convite ao valor
Convite ao valorConvite ao valor
Convite ao valor
 
Muitas Vidas, Muitos Mestres
Muitas Vidas, Muitos MestresMuitas Vidas, Muitos Mestres
Muitas Vidas, Muitos Mestres
 
Muitas Vidas, Muitos Mestres.
Muitas Vidas, Muitos Mestres.Muitas Vidas, Muitos Mestres.
Muitas Vidas, Muitos Mestres.
 
Muitas vidas muitos mestres
Muitas vidas muitos mestresMuitas vidas muitos mestres
Muitas vidas muitos mestres
 
Apresentação do Projeto Re.Vital(Iz)AçãO
Apresentação do Projeto Re.Vital(Iz)AçãOApresentação do Projeto Re.Vital(Iz)AçãO
Apresentação do Projeto Re.Vital(Iz)AçãO
 
Caderno 1º BIM 7º ANO.pdf
Caderno 1º BIM 7º ANO.pdfCaderno 1º BIM 7º ANO.pdf
Caderno 1º BIM 7º ANO.pdf
 
Gestao e espiritualidade diante da inovacao, humanismo solidario e sustentabi...
Gestao e espiritualidade diante da inovacao, humanismo solidario e sustentabi...Gestao e espiritualidade diante da inovacao, humanismo solidario e sustentabi...
Gestao e espiritualidade diante da inovacao, humanismo solidario e sustentabi...
 
O que buscar na casa espírita - Wilma Badan c.g. - iee - 19.10.11 (white spac...
O que buscar na casa espírita - Wilma Badan c.g. - iee - 19.10.11 (white spac...O que buscar na casa espírita - Wilma Badan c.g. - iee - 19.10.11 (white spac...
O que buscar na casa espírita - Wilma Badan c.g. - iee - 19.10.11 (white spac...
 
Textos modulo 1 – 2ª parte o educando (Curso de Capacitação de Educadores E...
Textos modulo 1 – 2ª parte   o educando (Curso de Capacitação de Educadores E...Textos modulo 1 – 2ª parte   o educando (Curso de Capacitação de Educadores E...
Textos modulo 1 – 2ª parte o educando (Curso de Capacitação de Educadores E...
 
Files 4acfa7f4c4a90
Files 4acfa7f4c4a90Files 4acfa7f4c4a90
Files 4acfa7f4c4a90
 
Reecarnacao e evolucao
Reecarnacao e evolucaoReecarnacao e evolucao
Reecarnacao e evolucao
 
Portfólio Digital - Ultimatom Cursos & Palestras
Portfólio Digital - Ultimatom Cursos & PalestrasPortfólio Digital - Ultimatom Cursos & Palestras
Portfólio Digital - Ultimatom Cursos & Palestras
 

More from Wendson Santos Fonseca

More from Wendson Santos Fonseca (20)

ESCRITÓRIO VIRTUAL COACH.pdf
ESCRITÓRIO VIRTUAL COACH.pdfESCRITÓRIO VIRTUAL COACH.pdf
ESCRITÓRIO VIRTUAL COACH.pdf
 
Slides-Prontos-Powerpoint-Status-de-Projeto.pptx
Slides-Prontos-Powerpoint-Status-de-Projeto.pptxSlides-Prontos-Powerpoint-Status-de-Projeto.pptx
Slides-Prontos-Powerpoint-Status-de-Projeto.pptx
 
Template para playbook de vendas.pptx
Template para playbook de vendas.pptxTemplate para playbook de vendas.pptx
Template para playbook de vendas.pptx
 
FÓRMULA DA PRODUTIVIDADE.pdf
FÓRMULA DA PRODUTIVIDADE.pdfFÓRMULA DA PRODUTIVIDADE.pdf
FÓRMULA DA PRODUTIVIDADE.pdf
 
Slides-Indicadores-Kpis-Dashboard.pptx
Slides-Indicadores-Kpis-Dashboard.pptxSlides-Indicadores-Kpis-Dashboard.pptx
Slides-Indicadores-Kpis-Dashboard.pptx
 
APRESENTAÇÃO EMPRESAS WENDSON.pdf
APRESENTAÇÃO EMPRESAS WENDSON.pdfAPRESENTAÇÃO EMPRESAS WENDSON.pdf
APRESENTAÇÃO EMPRESAS WENDSON.pdf
 
Slides-Prontos-Foguetes-Start-up-Platinum.pptx
Slides-Prontos-Foguetes-Start-up-Platinum.pptxSlides-Prontos-Foguetes-Start-up-Platinum.pptx
Slides-Prontos-Foguetes-Start-up-Platinum.pptx
 
Slides-para-Frases-Premium.pptx
Slides-para-Frases-Premium.pptxSlides-para-Frases-Premium.pptx
Slides-para-Frases-Premium.pptx
 
Slides-Nosso-Time-Equipe-Premium.pptx
Slides-Nosso-Time-Equipe-Premium.pptxSlides-Nosso-Time-Equipe-Premium.pptx
Slides-Nosso-Time-Equipe-Premium.pptx
 
Slides-de-Causa-e-Efeito-Ishikawa-Premium.pptx
Slides-de-Causa-e-Efeito-Ishikawa-Premium.pptxSlides-de-Causa-e-Efeito-Ishikawa-Premium.pptx
Slides-de-Causa-e-Efeito-Ishikawa-Premium.pptx
 
Slides-Powerpoint-Fluxogramas-Standard.pptx
Slides-Powerpoint-Fluxogramas-Standard.pptxSlides-Powerpoint-Fluxogramas-Standard.pptx
Slides-Powerpoint-Fluxogramas-Standard.pptx
 
Slides-NPS-Net-Promoter-Score-Toolkit.pptx
Slides-NPS-Net-Promoter-Score-Toolkit.pptxSlides-NPS-Net-Promoter-Score-Toolkit.pptx
Slides-NPS-Net-Promoter-Score-Toolkit.pptx
 
Slides-Powerpoint-Marketing-Digital-Standard.pptx
Slides-Powerpoint-Marketing-Digital-Standard.pptxSlides-Powerpoint-Marketing-Digital-Standard.pptx
Slides-Powerpoint-Marketing-Digital-Standard.pptx
 
21 DIAS HÁBITO FÓRMULA DO NEGÓCIO .pdf
21 DIAS HÁBITO FÓRMULA DO NEGÓCIO .pdf21 DIAS HÁBITO FÓRMULA DO NEGÓCIO .pdf
21 DIAS HÁBITO FÓRMULA DO NEGÓCIO .pdf
 
A_Grande_Jornada.pptx
A_Grande_Jornada.pptxA_Grande_Jornada.pptx
A_Grande_Jornada.pptx
 
Ferramenta_Matriz_SWOT.pptx
Ferramenta_Matriz_SWOT.pptxFerramenta_Matriz_SWOT.pptx
Ferramenta_Matriz_SWOT.pptx
 
Procrastinação.docx
Procrastinação.docxProcrastinação.docx
Procrastinação.docx
 
PRODUTIVIDADE.pdf
PRODUTIVIDADE.pdfPRODUTIVIDADE.pdf
PRODUTIVIDADE.pdf
 
10-Templates-de-copy-Natanael-Oliveira.pdf
10-Templates-de-copy-Natanael-Oliveira.pdf10-Templates-de-copy-Natanael-Oliveira.pdf
10-Templates-de-copy-Natanael-Oliveira.pdf
 
APRESENTAÇÃO ESCRITORIO VIRTUAL.pdf
APRESENTAÇÃO ESCRITORIO VIRTUAL.pdfAPRESENTAÇÃO ESCRITORIO VIRTUAL.pdf
APRESENTAÇÃO ESCRITORIO VIRTUAL.pdf
 

ABUNDÂNCIA .pdf

  • 1. Prosperidade está totalmente ligado com a abundância em nossas vidas.
  • 2. DAR Servir Cocriar Doar Desapegar Disponibilizar Conectar A prosperidade também tem uma força dual e nasce da junção de dois grandes movimentos universais: DOAR/ DAR A capacidade do ser humano de doar, servir, desapegar, cocriar, ensinar, conectar, se disponibilizar e em níveis energéticos e de alma, podemos dizer que é a manifestação da divindade no homem.
  • 3. RECEBER Autoimagem Autoequilíbrio Receptividade Positividade Congruência Honrar a História A capacidade de produzir estados internos de aceitação e merecimento, de honrar e respeitar nossa história, a história da nossa família e dos nossos semelhantes. Receber é ter senso de merecimento, é estar aberto ao fluxo de prosperidade do universo, é ter um Mindset Positivo.
  • 4. Nos processosde Self Coaching, entendemos que a prosperidade tem 4 Ciclos: Autoconhecimento 1. Planejamento 2. Ação 3. Gratidão/Entregar a mais 4.
  • 5. 1 Autoconhecimento (Autoaceitação, Autorrealização, Autocura, Equilíbrio) 4 CICLOS DA PROSPERIDADE Planejamento (Capacidade de elaborar, Sonhar, Planejar, Transcender as próprias metas e objetivos) 2 Gratidão Entregar a Mais (Servir, Agradecer e Perdoar) 4 3 Ação/Movimento (Atitude, Energia focada em direção ao estado desejado, Se movimentar) RECEBER Autoimagem Autoequilíbrio Receptividade Positividade Congruência Honrar a História DAR Servir Cocriar Doar Desapegar Disponibilizar Conectar
  • 6. Roda da Abundância I. DECLARAR Congruência, Quem sou? Quais meus Papéis? Identidade, Autoimagem Exteriorizar Sentimento Falar, Fazer, Ser e Sentir Que minhas palavras confirmem minhas ações CRIANÇA (PUREZA) VISIONÁRIO II. SOLICITAR Futuro no Presente Planejar, Sonhar, Construir, Elaborar, Saber onde ir Merecimento JOVEM (SONHO) MESTRE GUERREIRO III. AGIR/ARRISCAR/MOVIMENTAR Ir em frente, TBC, Ousadia Ação, Prática, Fazer Foco no estado desejado específico ADULTO (ENERGIA) IV. AGRADECER Autoperdão Perdão aos outros Entregar a mais Retorno ao Universo Servir ANCIÃO (SENIORIDADE) CURADOR Prósperas - gratas Doam e recebem Estéreis - suficientes Não doam Não recebem Egoístas - recebem Não doam Soberbas - doam Não recebem Não merecem