1. Adecco - "Carl Zeiss Vision darbo uţduotis:
AR ŢINOTE?
Jungtinės Amerikos Amerikos prezidento Baracko Obamos ir savo advokatui Baker Donelson Bearman Caldwell
& Berkowitz "ir banko / JP Morgan Chase Bank diskriminaciniais veiksmais, yra toks subtilus ir Užmaskuotas,
tačiau pamatyti, jei jūs pripaţinti šias neteisėtas / nelegalūs diskriminacinę praktiką. Pavyzdţiui, jūs kada nors
matė baltos darbuotojus, kurie negali atlikti savo darbą, tačiau remiasi STEBĖTOJŲ / vadovai nuslėpti /
apsaugoti savo nekompetenciją? Galbūt jums teko mokyti maţiau kvalifikuotiems baltos darbuotojai, kurie
vėliau gali baigti gauti savo darbą ir galbūt jums buvo sumažintas ir / arba kūrenamos / nutraukta? Balta
darbuotojas (-ai) su maţiau Patirtis, KVALIFIKACIJA, ŠVIETIMAS, ir tt gauti darbą (-us) gauti?
Prašome nedvejodami apsilankykite mūsų svetainėje adresu www.vogeldenisenewsome.net
VERTIMAS MYGTUKAS (Skaityti kita kalba) Svetainės IS, esantį viršutiniame dešiniajame kampe. KITI
DOKUMENTAI sukurtas ir / arba dalijamasi Vogel Denise NEWSOME taip pat galima rasti adresu:
www.slideshare.net / vogeldenise
Į: Adecco - c / o Geraldas Bretanė
Nuo: Vogel Denise Newsome
RE: JJ priskyrimas - Pranešimas Parlamento narį pateiktais skundais, rūpesčių, susijusių su
Trečioji šalis (-ai), Jungtinių Amerikos Valstijų prezidentui Barackui Obamai,
Savo advokatui / advokato Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz
Ir JP Morgan Chase Bank interferencijos su Lygių užimtumo
Galimybės
DATA: 10 vasaris 2013

2. Tai yra, sekti, iki mūsų telefono pokalbių dėl trečiadienis (2/6/13) ir penktadienis (2/8/13) savo
susirūpinimą atnešė JJ "/ Briano dėmesio penktadienis (2/1/13) ir į susitikimą dėl ketvirtadienis (2/7/13)
paprašė JJ "Jerry H ostetler (? sp), Jerry Smith ir Brian. Nors aš galbūt norėsite patikėti, kad šis klausimas bus
išspręstas, aš esu įsitikinęs, kad tai ne dėl istorinių prieţasčių ir dėl to, atrodo, kad TĘSINYS modelis išpuolių,
kurie buvo išsakytų prieš mane (ty, apimanti daugiau nei 20 metų) dėl rasinės, Diskriminacinio bei
ţalingiems prieţasčių. Neteisėtas / Nelegalus praktika, kad NUSIKALTĖLIAI nori būti neabejotinai laikomi
paslėpta nuo visuomenės / pasaulio nuomone. Tačiau, atrodo, gali būti taip pat tapo uţ viešojo
dalijimąsi.Didţiulis klausimas teikti visuomenei / pasaulis apie tai, kaip šie klausimai vis dar taikomos
2013 ir bandymai nuslėpti tokį RACISIM / Diskriminacija išsikišę prieš A F R I C I a N-amerikiečių. Toliau
pateikta informacija yra SUSIJUSIŲ / atitinkamas valdymo sprendţiant TĘSINYS MODELIO-OF-
diskriminaciniai / rasistinių išpuolių, kurie buvo išsikišę prieš mane, ir nustatyti kaltininkų atlikti šiuos
neteisėtas / Neteisėti veiksmai - ty kaltininkus, kurie dabar atrodo ieškote pridėti ADECCO ir / arba JJ į savo
sąrašą CO-CONSPIRATORS jei jie dar nori dalyviai:
KONTOROS / Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz - KLIENTAI: Jungtinės
Amerikos Valstijų prezidentas Barackas Obama (Barakas Obama) / Kongreso narių (Senatas ir
Atstovų rūmai) / Jungtinių Amerikos Valstijų Aukščiausiojo Teismo teisėjus / Federalinės teisėjų asociacijos ir
"JP Morgan Chase"
, Išskyrus atvejus, kai vyras yra sąžiningas mes neturime teisės
jį išlaikyti viešajame gyvenime, tai yra svarbu, ne kaip puikus
jo talpa, vargu klausimai kaip didelis jo galia daro gerą
aptarnavimą dėl tam tikrų linijų gali būti ... Nė vienas žmogus,
kuris yra sugadintas, ne žmogus, kuris toleruoja korupcija
kitais, galite galbūt padaryti savo pareigą bendruomenei "-
Teddy Roosevelt.
Sąmokslo esmė yra susitarimas atlikti neteisėtą veiksmą.
Susitarimas įsipareigoti atlikti neteisėtą veiksmą, kuris yra sąmokslo esmę, yra atskira
blogio, kuris gali egzistuoti ir būti nubaustas, ar ne materialinis nusikaltimas išplaukia Reg.
Sąmokslo kelia grėsmę visuomenei viršijant atitinkamos materialinės
nusikaltimo padarymo, tiek grėsmės, nes nusikaltimo derinys daro labiau tikėtina,
kitų Komisijos nusikaltimai ir dėl to, kad ji sumaţina tikimybę kad asmenys
nukrypti nuo savo kelias nusikalstamumo. - Aukščiausiasis Teismas Jungtinių Valstijų
ieškant JAV prieš Jimenez recio, 123 S.Ct. 819 (2003)
"Ţodţio ir spaudos laisvė", Konstitucijos garantuota, apimantis bent jau laisvai svarstyti viešai
ir teisingai visi bendras visuomenės rūpestis be išankstinio laisvės atėmimas ar
baimė, kad vėliau bausmės - Jungtinės Amerikos Valstijos konstitucinių pataisų, 1 ir 14 -
Aukščiausiasis Teismas Jungtinių Valstijų ieškant Thornhill V. VALSTYBĖS Alabamos, 60 S.Ct. 736
(1940)
JP Morgan Chase Bank ir ADECCO Tikslas:
https://www.adr.com/Home/LoadPDF?CMSID=628bee305ae04b8ab907c9b7d00c195d
JP Morgan Chase Bank / Jamie Dimon (vyriausiasis vykdomasis pareigūnas / JP Morgan Chase
"VALDYBOS PIRMININKAS) yra Jungtinės Amerikos Valstijos Amerikos prezidento Baracko
Obamos Mėgstamiausios bankininkas:
http://topics.nytimes.com/top/reference/timestopics/people/d/james_dimon/index.html
Buvo pateikta, nustatyti, kas yra ţinoma kaip pirmiau pateikta informacija ir kad vadovautis NEXUS / RYŠYS
/ jungtis į MODELIO-OF-/ rasistinių išpuolių, kurie buvo išsikišę prieš mane (Vogel Denise Newsome). Pasak
Amerikos departamento darbo Lygios uţimtumo galimybės Komisijai į Jungtines Amerikos Valstijas,
"Diskriminacija dažnai subtilus, ir ten retai" Smoking Gun " , nes, kaip neteisėtas / nelegalia
praktika atliekama ir tada, kuriems iki - Beje, KONTOROS / Baker Donelson Bearman Caldwell &
Berkowitz (Ty kuris, pasirodo, taip pat turi dirţeliai / susisiekimas viešuoju transportu su
Kukluksklanas), kuris yra teisinis patarimas Jungtinės Amerikos Valstijų prezidentas Barackas Obama
(Barakas Obama) ir "JP Morgan Chase", taip pat advokatu, Jungtinėse Amerikos Valstijose Amerikos
Department of Labor. Taip, kad būtų aišku, o n, kaip šie klausimai buvo leista lieka neţinomi, tačiau Ar
dabar gauti Poveikio visuomenei sprendţiant rasizmo ir diskriminacinė veikla išsikišę prieš save taip pat
PEOPLE-COLOR čia, Jungtinių Amerikos Valstijų ir Tiesa motyvai karus, kurie buvo pradėti pagal Jungtinių
Amerikos Valstijų čia, tiek uţsienyje / INTERNATONALLY!

3. Atlikti išsamų tyrimą
Nes diskriminacija daţnai yra subtilus, ir yra retai "rūkyti pistoletas," [Fn. 45 - Šiuo klausimu žr.
Aman v cort Baldų nuoma Corp, 85 F.3d 1074, 1081-1082 (3-oji Cir 1996 m.) ("Ji tapo lengviau kailio
įvairių formų diskriminacijos su padorumo išvaizdą, arba priskirti kai kiti mažiau neapkenčiamas
ketinimas, kas yra realybės diskriminacinio elgesio. Kitaip tariant, o diskriminacinio elgesio išlieka,
paţeidėjai išmoko nepalikti przysłowiową "Rūkymas Gun" atsilieka ");. plg. McDonnell Douglas
Corp v Žalia, 411 JAV 792, 801 (1973). . .] Nustatyti, ar rasės suvaidino tam tikrą vaidmenį priimant
sprendimus būtina patikrinti visų aplinkinių faktų ir aplinkybių. Buvimas ar nebuvimas bet vienas
įrodymas daţnai nebus lemiamas. Informacijos šaltiniai gali būti liudytojų pareiškimus, taip pat
atsižvelgiant į jų patikimumą; dokumentus, tiesioginis stebėjimas ir statistiniais įrodymais,
pavyzdţiui, EVR-1 duomenimis, be kita ko -
EEOC laikosi vadovo 15 skirsnis: Rasės ir spalva diskriminacija
Per ADECCO netrukus po mano pirmojo paskyrimo (GSI baigiasi apie 21 gruodis 2012), nes man buvo mokama
bedarbio išmoka, aš pateikė pretenziją atkreipti savaitės (-iomis) nedirbo. Mano prašymas buvo perkrauta daugiau
nei telefonu, kurį daviau ţinomas darbo paskyrimo per ADECCO Atrodo, kad remiantis šio padavimo šie įvykiai
įvyko.:
1) Jungtinės Amerikos Amerikos prezidentui Barackui Obamai ir savo advokatui Baker
Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz ("Baker Donelson"), kuriais buvo remiamasi šia
informacija ir kreipėsi į JP Morgan Chase Bank SANTYKIS (ty kaip trečiosios šalies) su ADECCO
suteikti jiems informaciją, susijusią su pajamų, mokama man (Vogel Denise Newsome).
2) Arba apie Penktadienis, sausis 4, 2013, Mano vartotojo paskyra (ty darbo uţmokesčio
fondo / PAY nebaigtas informaciją) su ADECCO buvo įsilauţta į / PAKENKTA (Ţr. paštas
pridedama) tikslų, Jungtinių Amerikos Valstijų prezidentas Barackas Obama (Barakas Obama) ir savo
advokatui / Teisininkas Baker Donelson nustatyti, ar aš dirbau, kiek aš skiriama ir kita prieţastys,
ţinoma, kad šie nusikaltėliai) ADECCO jos tvarkos, pranešė man apie pasikeitimą šioje sąskaitoje
PIN, siekiant nustatyti, ar pakeitimas buvo padarytas pagal mane, ty, kurioje jis buvo ne man ir nei
leidţiama pagal mane. Tuo metu (08:04:26) tokių nusikalstamų veikų, buvau darbo vietoje JJ kuri
nereikalauja Kompiuteriai / Internetas galimybes atlikti savo dienos į dieną funkcijas muito (-ų)
priskirtas .
Ši data (1/4/13) taip pat yra svarbi, nes prezidentas Barackas Obama ir savo
advokatui Baker Donelson, turintys ţinių, TERMINAS dėl saugomų veiklą, kurioje aš dalyvauja ir jie
turi INTERESUS! Todėl jie buvo suinteresuoti matyti, ar aš būtų reaguoti ir bando nustatyti, ar aš
turėjo pajamas, nes iki įsilauţimo į mano Adecco sąskaitos jie atėjo, PO mano federalinės nedarbo
išmokas ir dirbo vienas su kitu Baker Donelson bankininkystės klientų (US Bank) uţdaryti savo
Bedarbio išmokos kortelę tikslais ATKIRTIMAS man pinigai taip, kad bus praleista sausio 4, 2013 m.
termino. Tačiau jiems nepavyko prie jų pastangų ir buvau galėtų įvykdyti savo įsipareigojimus per savo
nusikaltėlių išpuolių ir jų neteisėto / neteisėtą praktiką. Antras toks kad ţlugo daugelis pastangų, kad
jų išpuoliai Mano viešasis / SOCIALINIS forumuose, taip pat nepavyko ir visuomenei /
INTERNATIONAL bendruomenės buvo informuoti apie tokių nusikaltėlių išpuolių:
3) Arba apie pirmadienis, sausis 28, 2013, turėjau kitą klausimą saugomų veiklą, kuri
reikalinga mano dėmesį. Ši pareiga buvo įvykdyta.
4) Iš savo mokslinių tyrimų ir galimybę, kad Jungtinės Amerikos prezidentas Barackas Obama
ir jo teisinės Counsel Baker Donelson Valstijos paprastosios / TRACKED man ţemyn ir buvo
uţsiima TOLESNIO Stalking nusikaltimus - ty po manęs JOB-Į-JOB ir VALSTYBĖ-SU-
VALSTYBĖS ir susisiekti mano darbdaviai NOTIFIKUOTĄSIAS SAUGOMŲ veiklai, kurią aš
dalyvauja tikslais. Uţsiima tokių nusikalstamų veikų susisiekę su savo darbdaviui (s) - ty kaip
ADECCO ir JJ tikslais, mano darbo santykiai baigėsi, svarbu atkreipti dėmesį į šiuos:
EEOC LAIKYMASIS MANUAL numeriu 2, Page 13: "Nepageidaujamos Veikla gali
atsirasti po darbo santykius tarp Charging partijos ir atsakovas baigėsi". . .
Nebedirbantiems keršto pavyzdţiai apima veiksmus, kad yra skirtas trukdyti jų
individualias perspektyvas užimtumo, pvz., Suteikiant yra nepateisinamos neigiamą darbo
nuorodą, neįrašyti yra darbo nuorodą, ir informuoti individo būsimasis darbdaviui apie
asmens apsaugotas veiklos. [Ţiūrėti , pavyzdţiui, EEOC v LB Foster, 123 F.3d 746 (3d Cir
1997), CERT. atmestas, 66 USLW 3388 (US Kov 2, 1998), (7. Cir 1997) Ruedlinger v
Jarrett, 106 F.3d 212].
TĘSINYS baudţiamąsias / civilinė išlyginti prieš mane ir sukoncentruota MODELIO-OF-
diskriminacinės praktikos, paţeidimai. Tiesą sakant, viena iš mano ankstesnių darbdavių (MESSINA
Personalas ir Garretson kontora nutarimas grupė), jis atrodo prezidentas Barackas Obama ir jo
Teisinis patarėjas Baker Donelson rėmėsi ant į TIES / santykiai prezidento B. Obamos kampanija
Manager / pavaduotojas vyriausiasis štabas / direktorius pereinamosios grupės darbuotojai
(Jim MESSINA) Messina personalą ir Garretson kontora nutarimu grupės ateiti po vieną iš
mano ankstesnių darbo vietų. Tada prezidentas Barackas Obama ir jo patarėjas teisės klausimais

4. kreipiamasi į vieną iš jų daug taktika ir turėjo kitą iðkelto prieš mane (Vogel Denise Newsome),
siekiant gauti savo rankas ant įrodymų, kad jie nenorėjo VISUOMENĖS / pasaulio pamatyti.
Ţinoma, aš ne linksmina savo paviršutiniški ieškinį, kad mano tyrimai nustatė, kad jie pateikti teismui
ieškinius prieš privačius piliečių tikslais gauti savo rankas ant įrodymais - Debra Wierzchowiec
(a / k / DC Ponia, kurie, matyt, turėjo informacijos, ty jie nenorėjo išleistas rugsėjo 11,
2001 Pasaulio prekybos centro priepuoliai, kad yra įtarimai, kad aukšto lygio politiniai
veikėjai dėl Capitol Hill dalyvauja 09/01/11 priepuoliai buvo jos klientai) reikalas. Taigi,
kas atrodo, atsitiko, Baker Donelson advokatą su buvusio prezidento George'o W. Busho ir vice
prezidento Richard "Dick" Cheney (ty, kurio Vyriausybė prokuroras ir štabo viršininkas DAVID
Addington yra Baker Donelson darbuotojas) buvo paviršutiniški baudţiamojo Lawsuit paduotas
prieš ponia Wierzchowiec. Atrodo,, nes Miss Wierzchowiec finansinė padėtis, ji kreipėsi į
FEDERACINĖ Valstybinis gynėjas padėti jai su teisinių veiksmų. Prezidentas Bušas ir savo
advokatui Baker Donelson nesakė Miss Wierzchowiec ir viešojo / pasaulis buvo tokios:
) Wierzchowiec pirmą kartą buvo atstovaujama AJ KRAMER / biuro Federalinė viešoji maţdaug 2 ½
mėnesių gynėjai PRIEŠ pasitraukimas pasiūlymas buvo paduota;
b) FINANSAVIMAS IR PATVIRTINIMAS Federacinės Defender biuro advokatų paskyrimo
tvarkomi JAV teismai Administracinės biuro direktorius - ty Wierzchowiec atveju, direktorius
anuomet būdamas James C. Duff (Baker Donelson darbuotojui). Todėl atrodo,
Jungtines Amerikos Valstijas Amerikos WHITE HOUSE ir Kongreso nariai su priemonėmis,
MOTYVAI ir prieigą prie informacijos / įrodymų, kad Debra Wierzchowiec turėjo - ty be to, į
sunaikinti informaciją / įrodymus ir atsikratyti iš Wierzchowiec nes iš į rūkomojo GUN TRAIL
pirmaujančių atgal į Jungtinių narėse Amerikos BALTO HOUSE ir teisinio patarėjo Baker Donelson
Bearman Caldwell & Berkowitz . . .
Todėl, atrodo, kad kai Prezidentas Bušas ir savo advokatui Baker Donelson pavyko gauti dokumentus iš
Wierzchowiec, ji buvo nuţudytas / nuţudytas ir tai buvo taikoma kaip saviţudybė, nors Miss
Wierzchowiec ji viešai ţinoma, kad ji nebūtų padaręs Saviţudybė:
http://www.prisonplanet.com/audio/010508palfrey.mp3
http://www.infowars.com/dc-madam-predicted-she-would-be-suicided/
Prieţastis, kodėl ši informacija yra svarbi / atitinkamas valdymo yra todėl, kad eina į
ĮSTEIGIMO MODELIO-OF-baudţiamojo veikla pagal JAV Amerikos prezidentų ir jų teisinės Counsel
Baker Donelson ir jų CONSPIRATORS, / CO-CONSPIRATORS, toje apie metus prieš JAV
prezidentas Barackas Obama ir jo teisinės Counsel Baker Donelson naudojami mano (Vogel Denise
Newsome s) buvusį darbdavį į pareikšti paviršutiniški ieškinį Prieš savo tikslais gauti savo rankas ant
dokumentų / įrodymų, jie nenorėjo VISUOMENĖS / pasaulio pamatyti. Tačiau nepavyko jų bando
gauti dokumentus, ir ši informacija yra DABAR dalelių viešųjų archyvų. Kaip dalijamasi, pavyzdţiui
uţburtą išpuolių, kurie buvo išsikišę prieš man Baker Donelson truko daugiau nei 20 metų!
Dabar atrodo, kad jie daro viską, ką gali, kad išlaikytų Adecco ir visuomenei / pasaulis išsiaiškinti, tačiau,
jei tokių pastangų, nes čia mes Kaip blogai tai? Atrodo, Baker Donelson remtis jų dirţeliai /
jungtys vyriausybės agentūrų POST neteisinga ir ţalinga informacija Internetas man man į
ignoruojamųjų sąrašą / BLACKBALLED ir uţsiimti / Recruit "Baltas Darbdaviai" savo
konspiracijų išsikišę prieš mane:
visuomenės susirūpinimą medžiagos pagrįstai
Jeigu ataskaita "nuomone"
reiškia klaidingas ir šmeižikiški faktai, susiję su privataus skaičius,
ieškovas turi įrodyti, kad netikri pasekmės buvo padaryta su kai kurių
kaltės lygį RECOVERY - JAV Konstitucija 1 pataisa - Milkovich v Lorain leidinys Co, 110 S.Ct.
2695 (1990)
Tokie uţburtą išpuolių atsakė į viešai papasakojo man tiesos ir, vėlgi, yra viešųjų archyvų klausimas!

5. Paulius paskelbė savo nekaltumą. . . lyderiai., jog būtų išmintinga padaryti viešą atsakymą
neteisingų kaltinimų, ir kada mes tiesiog leiskite jiems eiti?
Pauliaus evangelija buvo diskredituota, jei jis nekalbėjo. Jo aplinkybės privertė jį atrodyti
nusikaltėlio, ir jis neturėjo istoriją šių lyderių tikėtis, kad jie numatoma kitaip, be tinkamo gynybos.
Jeigu mes buvo viešai apšmeižtas patikimų šaltinių, mes
tikriausiai turėtų padaryti viešą atsakymą. Priešingu atveju bus paţeista
mūsų liudytojas. . Jėzus mus įspėjo, kad kai kurie ţmonės sako, tai prieš
mus visus blogio klaidingai, todėl mes neturėtume stebėtis, kai taip
atsitinka. Bet mes tikrai reikia naudotis išmintį, kai mes sužinoję apie
tai. - 2009-2010 Standartinis Pamoka Komentaras (King James Version) - rugpjūčio 29, 2010 Pamoka
teisę: "patvirtino Dievo" - Paantraštė: "Pakalbėkime It Over".
5) Apie arba apie PENKTADIENIO,. Vasario 1, 2013 m., Suprasdamas, kad aš buvo VĖL
tapti JAV prezidento Baracko Obamos ir jo juridinio KonSuLtaciJa Baker Donelson "Stalking, ir, kad toks
formalios kvalifikacijos įrodymas buvo buvo pastebėtas į darbo aplinkos apie JJ pokytis auka - ty atrodo,
kad kreipiasi į priešišką ir diskriminacinės darbo aplinkos Nukreipimas man - aš kalbėjau su JJ vadovais
(Brian) ir padarė jį ţino mano rūpesčius. Pareiškia, kad atrodo, kad nuo mano stebėjimo, jei į ją
neatkreipiamas dėmesys, tokia praktika gali tęsti ir / arba peraugti. Pasidalijimo su Brian, kad subtilus
poţiūris buvo bandymai co-worker (Tammy) "rasti kaltės su mano darbu, o maskuojant tikrąją motyvus;
", tačiau tokių išpuolių susitiko su savo dalintis su ja, kad:
Priekabiautojas gali būti aukos vadovas, kitoje srityje vadovas, co-worker, ar kas nors,
kuris nėra darbuotojas darbdavys, pavyzdţiui, klientui ar uţsakovui. . . .
Konstruktyvus Biudţeto įvykdymą tvirtinanti / priverstas atsistatydinti
EEOC įgyvendina pagal įstatymus, taip pat diskriminavimo praktikos konstruktyvų
biudţeto įvykdymą arba verčia mployee išstoti iš darbo aplinka, kad netoleruotina
protingas žmogus negalėtų likti.
) Jerry Smith (1-asis Shift Manager) stovėjo man ir stebėjo mane atlikti savo pareigas,
ir nustatė, kad nieko blogo su mano darbo procese;
b) Tonis (2-asis Shift Manager) stovėjo man ir stebėjo mane atlikti savo pareigas, ir
nustatė, kad nieko blogo su mano darbo proceso - ty aš nemačiau Tony beveik
dvi savaites. Nors, aš nebūtų nustebinti, jei Tammy nusiţiūrėjo šią poziciją,
yra, ji yra Buddy Buddy su Jerry Smith.
c) Betty (1-asis Shift "co-worker) du kartus buvo paskirta perţiūrėti savo darbą ir
nieko blogo su mano darbo procesą. Man patarė Betty ", kad ji mane mokė
gerai ir, kad man buvo funkcijas atlieka, kaip ji mane mokė" ir
d) Virginija (1-asis Shift "co-worker) buvo paskirtas ţiūrėti man eiti savo pareigas, ir
nustatė, kad nieko blogo su mano darbo procesą.
Tammy paminėjo, kad man, kad buvo sūkuriais, rodo, kad ji norėjo pamatyti, kaip aš buvau išplėtimo
įrankius,. Aš pasidalinti su ja, kad mano darbo procesai buvo patikrinta ir aš taip pat paprašė Tonis, ar
darau teisingai ir jis patarė Esu. Taip pat paminėjo, Tammy, kad kiekvienas asmuo gali turėti savo
kelią, kaip daryti dalykus ir yra tiems, kurie kenčia nuo OKS. Todėl, nesvarbu, kaip aš gali padaryti
savo darbą, su OKS asmuo gali kabinėtis su juo.
Jerry Smith teigimu, tai buvo daroma 2-ojo Shift ekipą, nes ten buvo problemų,
pavyzdţiui, pertraukų, Įbrėžimų ir pan. lęšiai yra tvarkomi, tačiau problema buvo ne su mano darbu -
ty BLIZGINIMO pašalinti įbrėţimus ir pan. Nepaisant to, man buvo pakartotinai skirta be pagrįstos
priežasties Tiesą sakant, Tammy buvo paminėta man vieną kartą, kad ne pas mane problemos
buvo su klausimais rasti ir kad visi tokie klaidos / problemos buvo ne savo darbo srityje;! Tačiau ,
ten ji buvo penktadienis, vasaris 1, 2013, atrodo, vykdyti jos pareigas, kas gali būti sukurti priešišką
ir DISCRMINATORY darbo aplinkos - ty, pavyzdţiui, ankstesnį pokalbį, aš pastebėjau, kaip jis
nedavė jai ramybės, kad Afrikos ir Amerikos vyrai (Antonio) vairavimo Escalade (ty EX S
Rūpintojėlis transporto priemonės). aš palikti jį tuo. Antonio nebėra, ir jis buvo pastebime, kaip
valdymas buvo žiūrėti jį ir pasidalino savo problemas su manimi. Penktadienį, vasario 1 d., 2013,
Tammy (Baltoji Moteris) man išsakė pastabą apie mano drabuţių Mano įspūdis, matome, kas atsitiko
su Antonio ir komentaras į mano drabuţių paliko man susidaro įspūdis, kad Afrikos amerikiečiai nėra
manoma, vairuojant Escalade ir / arba gali graţiai rengtis. Remiantis uţburtas išpuolių, kurie yra
išsikišę prieš mane, tai atrodo tik veikti kaip FRONT ekranavimas neteisėtas motyvas ir rasistinio /
diskriminacinės darbotvarkę - atrodo, kad JJ galėjo susisiekti ir patarė saugomų veiklos ir galbūt
GRĖSMĖS prieš juos, jeigu jie neturi Nutraukti savo darbo vietas.
6) On pirmadienis vasaris 4, 2013, Brian atėjo pas mane su iš Tammy (Baltoji
Moteris) kaltinimo, susijusio su "elgiasi kaip gimtoji višta!" Kaip veikia ši daina? Brian

6. paprašė mano atsiliepimus. Reţisavo Brian mano pokalbio su juo penktadienį, vasario 1, 2013 m. Ir
vėl Pakartojo savo susirūpinimą ir pastabas - ty, aukšto Apverskite gludina skyriuje, ir tt ir savo
rūpesčius, susijusius su dviem kaltininkų "(Tammy ir Marisa (sp)?) Informacija apie asmeninę ir
vidaus klausimai motyvuoti "blogai ketinimų." Svarbu paţymėti: Mano penktadienis vasaris
1, 2013 Ţodinis skundas dar maţdaug keturias dienas po to, kai PROTECTED veiklos, vykdomos
Pirmadienis sausis 28, 2012, ir aš pastebėjau, kad pasikeitus darbo aplinkoje, tekinimo į tai, kas,
atrodo, vis labiau priešiška link manęs. 28 Sau 2012, PROTECTED veiksmus, kurių buvo imtasi
pagal mane, kuris dalyvauja teikiant Jungtinių Amerikos Valstijų prezidentas Barackas Obama
(Barakas Obama) su informacija.
Pagal Brian, jis atėjo pas mane, o ne Jerry Smith. Matyt, Tammy dingo Jerry Smith
(1 g Shift Manager ir jos draugas / gėrimas - ALUS - Buddy) uţsiimti jam, tačiau Jerry kalbėjo Brian
ir Brian sutiko kalbėti su manimi. Vėlgi, aš pasidalinti su Brian mano pokalbio su juo, penktadienis,
vasaris 1, 2013, ir, kad aš ne įsitraukti į tokių kaip biuras Politika / gaujų / paspaudimus, kad darbo
praktikos aiškiai jos netaikyti tam tikroms grupėms ir praktiką, kad " aš neturiu
Zgarbacieć nei užsiimti in "Be to, kad esu ten JJ atlikti darbą ir toliau tai daryti. Paminėti Brianui,
kad, kai aš pradėjau dirbti JJ, kad aš valgė vienas iki tol, kol bus pakviestas Tammy, prisijungti prie jos
ir Marisa (? Sp). Tačiau pamatę savo mentalitetą ir atidesni tam tikrų dalykų, aš išrinktas atskirti save
nuo jų. Brian padėkojo man dalintis su juo savo susirūpinimą ir paskatino mane toliau
daryti gerą darbą ir jis yra patenkintas mano darbo. Brian paminėjo, kad jis tai norėčiau
pasidalinti su Jerry Smith. Aš neturėjo pagrindo manyti, kad Brian nebūtų.
7) Antradienis vasaris 5, 2013, susipaţinę su daugiau nei 20 metų Stalking. ir
B. Obamos administracija / Baker Donelson praktika susisiekti mano darbdaviai, aš
nusprendţiau pradėti GAMYBOS Prisijungti kiek PADĖKLAI man buvo nagrinėjami ir siunčiama
per. Šią dieną, aš pradėjo vėliau Shift pradėti išlaikyti skaičius Pamainos pabaigoje mano
skaitiklis rodo, maždaug, 88 poli ir 41 plastikinių Kodėl? Nes remiantis mano patirtimi ir
mokymo, aš ţinojau, kad ten greičiausiai būtų bandoma padaryti, tai atrodo, kad aš buvo lėtas ir
negalėjo daryti darbą, kuris buvo ne tas atvejis ir problema buvo ne su manimi,!
8) Trečiadienis, vasaris 6, 2013., Prieš eidami į darbą, aš pašaukiau ir kalbėjo su
Gerald "Jerry" Rauen ADECCO ir pateikti jam SKELBIMO į susitikimą turėjau su Brian Friday,
February 1, 2013 m., O tada su . incidentas Tammy ketina Jerry Smith pirmadienis vasaris 4, 2013
Per mano pokalbio su Rauen ne ADECCO aš pasidalijo su juo savo susirūpinimą atnešė Briano
dėmesio savo stebėjimo Tammy (JJ darbuotojas) ir Marisa (sp -? ADECCO darbuotojas ) ir
išpuolių, kurie buvo išsikišę prieš mane. Aš pasidalinti su Jerry savo susirūpinimą, kad tikiuosi,
apskaitos pareigūno saugomų pinigų, kad ADECCO gauna iš JJ nebūtų turėti neigiamos įtakos mano
dalijimosi šią informaciją ir šiuo klausimu jų tvarkymo. Rauen padėkojo man informacijos pasidalijimo
ir man pasakė, kad išlaikyti gerą dirbti ir kad jis nebuvo buvo informuoti apie bet kokių su mano darbo
našumą klausimais.
PRIEŠ pradedate, Tammy atėjo Danieliui (kito Adecco darbuotojas) ir aš paminėti,
kad ji norėjo, kad mes plauti blokus, nes atrodė taip, lyg mes baigia savo darbą iš anksto ir turėjo laisvo
laiko skalbimo. Ji paragino susitikti su JerryHoestetler, kurie parodė, Daniel ir aš, ką jis norėjo padaryti.
Šio susitikimo metu jis vėl pasirodė,, kad skalbimo turėjo būti padaryta tų (ty ne tik Daniel ir aš)
darbuotojų, kurie turėjo laiko pasidalinti skalbimo blokai. Tačiau, kad Tammy buvo tik nukreipti
Danielių ir save. Taigi, aš paklausiau Tammy dėl aiškumo, kuris turėjo plauti blokus ir ji paminėjo, kad
Danielis ir aš, ir dvejojo, tačiau pridūrė, - "ir kas dar turėjo laiko tai padaryti"
MARISA (sp) atėjo pas mane per pamainą ir patarė, kad Danielis ir i didnt reikia
plauti blokus, nes ji padarė jiems ir nebuvo reikalinga mūsų pagalba. Tačiau nuo mano stebėjimo,
Marisa negalėjo būti patikimas. Kada nors ateiti pas mane ant linijos kalbėti.
Kai aš grįţo į LAST Break pamainą, Tammy WAITING ant manęs pulti. Ji buvo
ţodţiu pareiškė, kaţką "AT" man, o kaip kalbėti "Į" mane o vaikščioti toli murma kaţką. Danielis
buvo susirūpinęs Tammy "elgesio ir paklausė manęs, Kas tai buvo? Ţinoma, aš ir toliau daro
savo darbą, kad ji buvo akivaizdu, kad Tammy bandė sukurti priešišką darbo aplinką ir norėjo mane
uţsiimti jai kivirčijimasis o aš ne nagrinėti! , O ne imtis man Break The Break kabinete, aš paėmiau ją
kitur.
Tammy vėliau atėjo pas mane ir paminėjo man, kad ji veikė pagal Jerry kryptimi -
Jerry Hostetler, kad jis bando išsiaiškinti, kodėl mes neatitinka mūsų numerius, kai užduoties
pradžioje mes buvome, todėl tai, kas buvo Prieţastis, kodėl mūsų produkcija sumaţėjo? Man
patarė, Tammy, kad mes galima tik procesas, kas siunčiama į mus. Man patarė Tammy
atrodyti ir visi padėklai buvo tvarkomi ir kad mes galime tik dirbti ir tvarkyti šias
padėklai, kurie siunčiami savo kelią, ji gali pamatyti save. Be to, mes baigė VISOS
padėklai išsiuntė savo kelią, kad naktį. Tammy buvo asmuo, atsakingas už blokavimas
ir siuntimo padėklai Danieliui, kurie būtų gauti juos ir tada apdoroti ir perduoti juos į
mane. Minėjau Tammy, kad galėčiau numatyti tokias pastangas, kad atrodytų, kad
Danielius (? Azijos-Amerikos) ir aš ne padaryti darbą. Todėl buvau STEP AHEAD ir

7. pradėjo išlaikyti COUNT iš perdirbtų padėklai numeris - ty kaţkas Marisa darė vienu
metu; tačiau dėl kokių nors prieţasčių nustojo nuolat įrašą padėklai, tvarkymo.
Netoli Pamainos pabaigoje, o valyti mano rajone, nuėjau ir ištraukė skuduru ir
pasilenkė jį nuo stalo savo srityje, kad galėčiau šluostą Mano sritis. Aš turėjau šlapias grindis ir kol aš
galėtų eiti ir gauti skuduru, buvo poilsio nuo stalo mano rajone, Marisa atvyko per ir paėmė šluotą. Kai
aš pasidalinti su ja, kad man buvo apie MOP grindų, ji buvo ADAMENT apie grąţinimo skuduru
patarti man, kad ji bandė paskubėti ir išvalyti savo srityje, kad ji galėtų eiti ir plauti blokus. Man patarė
Marisa, kad buvo tos pačios prieţasties aš tvarkiau savo erdvę taip, kad aš taip pat galėtų plauti blokus,
kaip nurodė Jerry Hoestetler - ty aš neţinau, pasitikiu ja, nes jos veiksmai ir charakterio rodomas
nepasitikėjimas.
Trečiadienio Shift pabaigoje mano skaitiklis rodo, maţdaug, 149 Poli ir 64
plastikinių. Svarbu paţymėti: Poli paleisti maţdaug 2,5 minutės ir plastikinių maţdaug 1,5
minutes, todėl:
149 x 2,5 minutes = 3725 ÷ 60 min = 6,2 VALANDOS
64 x 1,5 kasyklos = 96 ÷ 60 min = 1,6 valanda (-os)
Padėklai yra tvarkomi dviem eilutėmis su mano paleisti / vaikščioti pirmyn ir atgal
nes Jerry Smith susitikime labai aiškiai, kad jis nebuvo norite
tarp abiejų linijų,
POLY paleisti ant plastikinių pusėje ir atvirkščiai. Jis turėtų girdėti, kad tai
daroma po to, kai buvo pasakyta ne sujungti linijas, tai bus drausmines
nuobaudas.
Kai Brian atėjo patikrinti, kaip mes darome, aš pasidalinti su Brian mano
susirūpinimą dėl Tammy kometarus ir ką ji buvo paminėta apie Jerry Hostetler gamybos komentarų
apie Parodţiau Brian mano Shift ir mano computation skaičius, todėl nebuvo aišku, man, kodėl aš buvo
uţpulta. Parodţiau Brian, kad VISKAS padėklų buvo tvarkomi ir jis sutiko su mano skaičiavimų, kad
patikrinimo metu nebuvo išleista tiesiog būti nenaudojamas. Jis paminėjo man, kad jis kalbės su
Tammy taip pat Dţeris išsiaiškinti, kas vyksta.
9) Ketvirtadienis, vasaris 7, 2013, prieš pradedant, man buvo sutiktas pateikė Brian,
kurie prašė manęs, jei aš galėtų susitikti su jais. Brian manęs paklausė jį sekti, kad aš padariau. Jis
paėmė mane į Jerry Hostetler įstaiga, kurioje Hostetler ir Jerry Smith prisijungė. Man buvo patarta, kad
buvo narį pateiktais skundais, apie savo darbą; Todėl jie nori savo atsiliepimais ir patarti, kad "yra
dvi puses kas istoriją" - taip jie norėjo išgirsti į Skundai dėl kasyklos. Pakartojo pirmiau
nurodytą informaciją apie savo susitikimus su Brian ir nesusidurtų su Tammy, ką aš pasidalinti šiame
susitikime TRUMPA APŢVALGA taip:
) Mano pirmasis Brianui penktadienį (2/1/13) ir dalintis savo problemas
/ skundą su juo apie Tammy ir Marisa. Tokių uţimtumo praktiką, kuri, kaip
manoma, produktyvaus darbo aplinkoje nėra palankios SQUASHING tikisi
darydama. Noras spręsti tokius klausimus ankstyvosiose stadijose, kad ji būtų
sniego gniūţtės "/ peraugti į ką nors toliau - ty aiškiai buvo teisingas
veiksmų reikia imtis, remiantis sušauktame susirinkime ir NUSLĖPTŲ /
TBA motyvai ţaisti.
b) Mano nešimas ir vykdant save profesionaliai ir NOT uţsiima Biuro
Politika / gaujų / paspaudimus kurie neįtraukti tam tikrų grupių nariams,
ty šiuo atveju aš buvau vienintelis, afroamerikietis posėdyje ir tiems, kurie
pradėjo skundus (Tammy ir Marisa) yra baltos.
c) Dėl mano drabuţių ir dėl to, kad aš neturiu savo mėlyni dţinsai pora
Attack ir kad aš dėvėti drabuţius, kurie, aš manau, yra atsitiktiniai, ir aš
galiu dirbti.
d) Tammy-aisiais paminėti Dţeris Hostetler susirūpinimą apie gamybos
sumaţėjimas, ty, tačiau nesugeba paminėti vyriausiojo Apverskite,
poliravimo. Tiesą sakant, kad trečiadienio naktį (2/6/13), Marisa šaukiantį
Kalebui sulėtinti Kitas pastebėjimas, kad Danielis ir aš pastebėjau, apie
trečiadienis, DROP ir, padėklai numeris Tammy buvo proceso
ED ir siunčiama per.
Svarbu paţymėti: Nuo mano stebėjimo Marisa (balta) nebuvo
suspėti su savo skalbimo pareigas lęšių ir išlaikyti padėklai juda per.
Todėl ji rėkė Kalebo, sako jam SLOW DOWN. Ne tik kad Tammy
nebuvo blokuoja ir siunčiant padėklai skaičių per pastangas į dangtelį-UP
Marisa Liaudies nekompetenciją ir jie buvo TIKSLINGAS su

8. poliravimo plotą ir gali jau buvo sąmoningai rasti kaltės su jų darbu ir
gauti juos BAIGTA ir / arba persikėlė į HIDE / Shield Marisa savo
nekompetenciją.
O Kalebas sulėtėjo, aš ir toliau tvarkyti savo darbą ir juos perdavė
poliravimo / Caleb tvarkyti ir jis tiesiog leido jiems kamino viršų ir
tvarkomi, atrodo, kai atsiţvelgiant į Tammy ir Marisa gerai pradėti siųsti juos
per!
Svarbu paţymėti: Tammy ir Marisa buvo sėkmingai gauti
Antonio ir Jokūbas iš poliravimo. Man tai atrodo, kad tai tik laiko Kalebo
nesvarbu, jei nenagrinėjamas. Kalebas bus kita auka. Įdomu yra tai, kad
afro-amerikiečių (Antonio) nebėra JJ. Jokūbo "(baltos spalvos), jis
buvo pakeistas. Kuris praleido gyvenimą, text, taip pat vyksta 15
minučių pertraukas, o ant linijos (ty iki numatyto pertraukas) Tačiau
Jokūbas ne atleiskite, bet mano supratimu persikėlė į kitą skyrių adresu
JJ - ty afro-amerikiečių atleiskite ir nuostatos dėl Baltųjų asmeniui į kitą
skyrių, Per vieną grupės posėdţius jis pagamintas, ţinoma, kad Geraldas
Manager ţino Jacob 'ai tėvas, manoma, Jokūbo tėvas ir Geraldas dirbo
Dabar jie yra nukreipti Daniel ir aš ir, atrodo,
kartu.
bando iš mūsų atimti uţimtumo galimybes, o jie
specialiųjų nuostatų dėl BALTŲJŲ darbuotojams
kaip Marisa ir Jokūbo.
Bendri iš mano stebėjimo, kad Antonio ir Jokūbas buvo gauti darbą ir ji man
priminė šio filmo (Ledo pilys), kurią aš mačiau, kai problema buvo ne su
vyrų čiuoţimo partneriais, bet ir "eiti į-girl!" Be to, kaip Jokūbas prisipaţino
Keičiant objektyvus aplink - ty klausimą, turėjau, nes nebuvo aišku, man,
kaip tai būtų nutikę, jei Jėzus nusivedė juos ir pakeisti juos ta pačia tvarka,
kurios prieš pašalinant. Be to, jie gali būti paţenklinta L = kairė ir R = teisė.
e) Bendri, kad prieţastis, kad aš paėmė mano susirūpinimą / Brian skundą ir
Jerry Smith Jerry Smith dėl savo susirūpinimą, kad negalėjo būti nešališkas,
kad jo bičiulių / Alkoholio vartojimas Buddy (Tammy) dalyvavo ir jo
nesugebėjimas likti sąţiningas ir bešališkas tvarkymo klausimais.
f) Bendrai, kad, kai aš neturiu suprasti, kad aš neturiu jokių problemų,
prašydamas paaiškinti ir pradedant daryti savo darbą, kaip nurodė
VADOVŲ. Pavyzdţiui, kai Jerry Smith patarė ne paleisti POLY plastinės
pusėje ir ne paleisti PLASTIC Poly pusėje, nes tai sukeltų drausminių
priemonių, kad IŠANKSTINIO dieną (2/6/13), Noel bandė gauti man eiti
pagal pateiktas instrukcijas, kad Jerry Smith davė ir atmečiau, patarti, kad
aš ne tai išgirsti iš Smith, todėl aš ir toliau bus paleisti iš abiejų pusių, taip,
kaip nurodyta.
g) Bendri susirūpinimą, kad aš mačiau 2-asis Shift labiau, kad, kaip policijos
akademija 2 grupės ir dėl savo elgesio ir / ar elgesio, kad Jerry Smith davė
man įspūdį, kad jis norėjo 2-asis Perjunkite FAIL!
Svarbu paţymėti: tai jis buvo atveţtas į mano dėmesį (ty Tammy
dalintis šią informaciją), kad 1-asis Shift buvo nusiminusi, nes ji supjaustyti 1
d Shift darbuotojų viršvalandţių ir / arba pašalinti viršvalandţiai 1 d Shift
darbuotojų, visi kartu, kad 2-ojo Shift. Kai mes pradėjome dirbti JJ, atrodo,
kad nėra uţ viršvalandţius problema. Tačiau, aš pastebėjau,
permainoms ir Atšaukiama galimybė dirbti viršvalandžius, kai JAV
prezidentas Barackas Obama ir jo patarėjas teisės klausimais Baker
Donelson TRACKED / paprastosios man į šiam darbdaviui.
h) Jerry Smith paminėjo per posėdį, kad jis gali ateiti per yra šiek tiek grubus
/ sunku (ty tose, kurios man buvo santūrumas) ir buvo sritis, kurioje galėtų
pagerinti.
i) Bendri savo susirūpinimą dėl išpuolių, kurie buvo išsikišę prieš mane ir
kaip aš ėmėsi būtinų veiksmų (ty atskirti save per pertraukas), negali uţsiimti
su Tammy ir Marisa, o ne ALTERCATIONS nukrito ant savo proto lygio,
kad galėčiau išskirti savo dvasios ir motyvus nėra teisinga.
j) Bendri kad mano patirtis paskatino mane stebėti ir, kad mano išvados
nebuvo blogai ir susitikimas su jais palaikė jį. Kad nors mano fonas yra

9. įmonių, aš stengiuosi padaryti gerą darbą, nesvarbu koks, ir mes
didţiuojamės savo darbu.
k) Dėl tariamo produkcijos sumaţėjimą, man patarė, aš pamačiau, kad ateina,
ir todėl pradėjo laikyti padėklai perdirbtų skaičius.
l) Susitikimo metu visų trijų (Jerry Hostetler Jerry Smith ir Brian) patarė man,
kad darau puikų darbą ir toliau tai. Padėkoti man uţ mano laiko.
m) Jerry Smith atėjo pas mane po pasitarimo ir padėkojo man uţ savo
atsiliepimus ir pranešė, kad jis išmoko dalykų apie mane, kad jis nebuvo
ţinomas ir vertinamas nuo susitikimo. Be to, bendrai, kad mūsų darbo etika
gali būti panašios nori gauti geriausius rezultatus. Patariama laikytis darbo ir
nepasiduoti jaunimo darbo praktiką.
Ketvirtadienio (2/7/13) Shift pabaigoje mano skaitiklis rodo, maţdaug, 111 POLY ir 166
PLASTIC su ne padėklai, likusių.
10) Penktadienis vasaris 8, 2013, prieš pradedant darbą, aš pastebėjau, kad NUMBER
skaitiklis buvo ten, nes apie laiką, aš pradėjau dirbti JJ (ty maţdaug vieną
mėnesį) Netyčia dingo. Tai pamainą pradţioje buvo apie 44 POLY ir 16 plastiko, nuo Shift 1-os
likę.
Virginija uţsiminė man, kad ne paskutinę minutę, Betty buvo ištrauktas nuo baudos
eiti ir dirbti su Bob ir Alba ir jie pateko jai padėklai (sp?), Tačiau ji gali tik tai, ką ji galėtų. Tačiau, aš
ţinojau, iš šios informacijos, kas tikriausiai buvo vyksta. Mano išvada buvo keršto. Kodėl? , Dėl
to, kad buvo ten, nes mano darbas su JJ Balsų Skaitliukas išnyko ir tai buvo
labai Next dieną po ketvirtadienio (2/7/13) susitikime. Nepaisant to, tai buvo dar ne
viskas man skaičiuoti padėklai prieš aš pradėjau ir gauti idėja, kur kitą ataka būtų iš. Jerry
Smith pamatė mane skaičiuoti padėklai ir padaryti dėmesį, kad kas man buvo pradedant
Mano išvada buvo ta, kad jie žinojo, kad buvau ant kito jų atakos ir panaikintas Counter
Skaičius sutvirtino. Atrodo, kad vienintelė prieţastis, kodėl Number iš skaitiklio, plastikinėmis
šoninėmis nebuvo imtasi, buvo, nes jis yra prisukamas / varţtais ant mašinos.
Ne kaţką pakeisti taip, kaip aš dirbau, aš pradėjau mano darbas juda pusėje iki pusės
kaip įprasta ir išlaikyti skaičius. Radau kitu numeriu Counter kad aš norėčiau vaikščioti per (ty
atokiau nuo Poli), kad aš stebėti atliktą darbą ME tą pusę.
Nuo mano stebėjimo, Jerry Smith suprato, kad aš buvau ant jų, paprašė, kad Tammy
padėti apdoroti Poly pusėje padėklai, nes jie buvo Įrengimas ir, pavyzdţiui, Virdţinijos, aš ir toliau
daryti savo darbą, kaip įprasta su ţiniomis, kad paskutinis minučių, atraminės konstrukcijos
Plokštelių galėjo galimybę imtis atsakomųjų ir toliau siekia gauti man mesti ir / arba kabinėtis puikų
darbą, kad aš darau! Tammy paprašė manęs padėti jai apdoroti Poly padėklai, nes
ji manė, kad jis buvo per daug jai daryti pagal save. Kai melas, kad tie
padėklai Poly dėklai, turėjo būti tvarkomi lydinio tikslais - ty aš mačiau juos
statoma iki 1-osios, taip pat 2-osios Shift Shift. , O 1-asis Shift galima paleisti Polifoninis
plastikinėmis šoninėmis ir atvirkščiai, 2-asis Shift buvo draudžiama tai daryti!
Tačiau aš patarė jai, kad aš ne paleisti Polifoninis plastikinėmis šoninėmis per Jerry Smith ir priminė
šių nurodymų vadovai ketvirtadienį vykusio susitikimo. , Kad išskyrus atvejus, kai leidimas ateina iš
valdymą, kuris leistų man daryti, kad, aš negalėjo padėti jai - ty kitaip tariant buvo nesiruošia leisti jai
Set Me Up Man patarė Tammy nebent Manager pataria man kitaip, aš nebūtų. būti ignoruoja Jerry
Smith nurodymus. Tammy, todėl nuėjo ir kalbėjo su smegenų, kurie atėjo pas mane ir paprašė manęs
padėti Tammy perdirbimo Poly plastinės pusėje - ty informacija, kuri taip pat buvo dalijamasi
ketvirtadienio susitikime (kad aš norėčiau palaukti vadovybės nurodymus iš kaip apsaugoti save ir
uţtikrinti, kad informacija gauta teisingai). Atminkite, Tammy Balta darbuotojas, pateikė
skundus prieš mane. aš pasidalinti su Tammy, kad tai buvo ne mano nori jai padėti, bet dėl jos
skundų, kodėl tai buvo svarbu, kad man teko vadovyb ÷ s pritarimas. Be to, kodėl tai buvo svarbu man,
siekiant spręsti problemas, šiuos klausimus penktadienį (2/1/13) dėl to, kad ji, atrodo, buvo sukurti
modelio. Man patarė Tammy, kad aš pranešta Adecco savo rūpesčius / skundų trečiadienį (2 / 6/13)
dalyvavo PRIEŠ jų ketvirtadienis ataka. Konsultuojame Tammy, kad patirtis ir stebėjimas ja ir
Marisa jau įrodė, kad yra teisinga, kad Adecco darbuotojų. Tammy dalinosi, kad ji turi maţdaug 10
metų patirties. Man patarė Tammy Turiu daugiau nei 20 metų ir aukštąjį išsilavinimą. Kad mano
Firmos Įvadas parengė mane susitikimus, kaip kad su vadovais ketvirtadienį (2/7/13) ir radau labai
informatyvus. Be to, kad jų laikas būtų geriau išleisti teisingai atlieka savo darbą, o ne puola man. Aš
pasidalinti su ja, kad, kaip per posėdį, kad aš ne būti dar jai ir Marisa lygį, nei linksmas savo dvasios.
Tammy gavusi šią informaciją paaiškėjo, kad nori pereiti - ty IŠVEŢAMOS padėklai, kodėl man
tvarkyti.

10. Prieš galutinį BREAK Loretta (ty trečiasis asmuo, valdymo grandinės, kad Jerry
Smith patarė man po ketvirtadienio posėdţio) atėjo pas mane ir pranešė, kad aš esu išjungti
mechanizmus 11:30 - ty ne paleisti nebėra padėklai Mano darbas procesas buvo
sustabdyti 11:45 ir pradėti valyti, nes tuo metu ji nesiims man visą valandą valyti savo darbo
srityje. Mano susirūpinimas, kad toks prašymas buvo padaryta, siekiant sumaţinti į savo produkcijos
kiekiai, todėl, aš pradėjau dėklus, kai mašina sustojo ir sukrauti juos ir 11:30, nustojo veikti mašiną
kaip veikia ir traukiant. Nepaisant to, aš baigiau apdoroti padėklai, kurie jau buvo apdoroti.
Penktadienio Shift pabaigoje mano skaitiklis rodo, maţdaug, 130 Poly ir 154
plastmasė - ty kuri apima kai Poly, kurie buvo tvarkomi padedant Tammy Todėl
bendras skaičius 2-ojo Shift neįtraukė skaičių padėklai Tammy tvarkomi.
Išvada, ADECCO norite ţinoti, kaip: KAIP, SUSIJUSIŲ SU VOGEL Denise NEWSOME BAKER
Donelson Bearman CALDWELL & Berkowitz Jo advokatai pasirodė protestą advokatas SAUGOMŲ veiklai,
susijusiai su Newsome! Dalykų, dėl kurių jie paėmė sutriuškinimas ir, matyt, lėmė jų dalyvavimas kitų
CRMINAL veiklos - ty planuojant ir vykdant rugsėjo 11, 2001 Pasaulio prekybos centro išpuolių ir kitų teroristinių
aktų. Ţinoma, šie rezultatai, kai tokie nusikaltėliai yra nesustabdė. Jie eina padaryti naujus nusikaltimus!
Sąmokslo esmė yra susitarimas atlikti neteisėtą veiksmą.
Susitarimas įsipareigoti atlikti neteisėtą veiksmą, kuris yra sąmokslo esmę, yra atskira
blogio, kuris gali egzistuoti ir būti nubaustas, ar ne materialinis nusikaltimas išplaukia Reg.
Sąmokslo kelia grėsmę visuomenei viršijant atitinkamos materialinės
nusikaltimo padarymo, tiek grėsmės, nes nusikaltimo derinys daro labiau tikėtina,
kitų Komisijos nusikaltimai ir dėl to, kad ji sumaţina tikimybę kad asmenys
nukrypti nuo savo kelias nusikalstamumo. - Aukščiausiasis Teismas Jungtinių Valstijų
ieškant JAV prieš Jimenez recio, 123 S.Ct. 819 (2003)
Be to, naudojant savo Connections / Santykiai klientams miglės Newsome keisti darbo Darbas / Darbdavio-
To-darbdavys ir valstybės į valstybės atlikti savo BAUDŢIAMOSIOSE / civilinė paţeidimus prieš savo vardu
save ir savo klientams !
Svarbu paţymėti, kad Baker Donelson Bearman Caldwell & Berkowitz ir jo advokatai / Advokatai yra
WALKING ATSAKOMYBĖ! Tikimės, Adecco NĖRA Baker Donelson ir (arba) jos filialas įmonės
teisinio patarėjo. Be to, mokslinių tyrimų, aš rasiu, pavyzdţiui, Jutos dalyvavo VII antraštinė dalis / civilinė teisių
paţeidimus Adecco prieš kito dalyvavimo saugomų VEIKLOS darbuotojo bylą:
Lygios uţimtumo galimybės Komisija prieš Adecco JAV (Jungtinių Valstijų apygardos teismas -
Juta - 01:06-cv-00124-BSJ)
http://www1.eeoc.gov/eeoc/newsroom/release/7-13-10.cfm
http://www.staffingindustry.com/Research-Publications/Daily-News/EEOC-Adecco-settles-suit-
for-62-500
Pagal kopija šį laišką, aš Kongreso narius su tos pačios kopija, kad atrodo, kad šie klausimai yra VIEŠOJO / global
/ tarptautinių interesų, klausimas. Pakartodama:
, Išskyrus atvejus, kai vyras yra sąžiningas mes neturime teisės
jį išlaikyti viešajame gyvenime, tai yra svarbu, ne kaip puikus
jo talpa, vargu klausimai kaip didelis jo galia daro gerą
aptarnavimą dėl tam tikrų linijų gali būti ... Nė vienas žmogus,
kuris yra sugadintas, ne žmogus, kuris toleruoja korupcija
kitais, galite galbūt padaryti savo pareigą bendruomenei "-
Teddy Roosevelt.
Jei turite kokių klausimų ar rūpesčių, prašome nedvejodami susisiekite su manimi.
Šilčiausi linkėjimai,
Vogel Denise Newsome