O documento discute a criatividade e como promovê-la. Afirma que equipes criativas produzem melhor e que a criatividade depende de fatores internos e externos. Lista bloqueios educacionais, perceptuais e emocionais à criatividade e formas de superá-los, como refletir mais e ter outros pontos de vista.
2. O QUE É SER
CRIATIVO?
Um dom
Ter boas ideias
Ter boa
imaginação
3. “O homem criativo não é o homem
comum ao qual se acrescentou algo.
Criativo é o homem comum do qual
nada se tirou.”
Maslow
4. SER CRIATIVO É . . .
• Ser criativo é um estado de espírito;
• Não acontece por acaso;
• Depende de fatores internos e externos;
• É como um músculo e há como exercitar!
10. EXPERIMENTE
• Refletir mais sobre suas idéias;
• Obter mais informações sobre o que lhe cerca;
• Tentar se colocar no lugar do outro;
• Ter outros pontos de vista;
• Relaxar e não ter medo de se expressar;
• Ser mais flexível;
• Encontrar mais soluções;
11. ALGUMAS CARACTERISTICAS
DE PESSOAS CRIATIVAS
• Pró-atividade
• Dão muitas idéias
• Não tem medo de errar
• Foco na terceira pessoa
• Consegue entender problemas
• Associa e relacionada muito bem o que aprende
• Curiosidade
12. PORQUE SER CRIATIVO NO
TRABALHO?
Criativos são:
• Positivistas
• Sempre trazer soluções e não problemas
• Acreditam em si
• Tentam ver com os olhos do “cliente”
• Escutam
• Aprendem a todo tempo
• Lidam bem com críticas
13. "As pessoas que vencem neste mundo são
as que procuram as circunstâncias de que
precisam e, quando não as encontram, as
criam.“
Bernard Shaw