Tendances en analytique 2015: Maîtres de l’exploration en profondeurDeloitte Canada
Les données massives sont des préoccupations importantes, surtout en ce qui concerne l’analytique pour les transformer en données exploitables. Deloitte a repéré huit tendances importantes en analytique à surveiller en 2015, y compris une tendance vedette qui aura un impact sur tout le reste.
Le DSI est soumis à un feu nourri : mis sous pression par les métiers, contourné par le Shadow IT, et en friction dans sa propre équipe, où il doit accélérer les processus de time-to-market. Il doit aussi assurer la cohérence et la sécurité d’un SI gargantuesque et insaisissable.
Face à un tel profil, comment avoir une communication et une prospection efficaces ?
Ces quelques planches supportait l'intervention de Valéry MAINJOT (VINCIT) au Colloque "L'intelligence stratégique au service du Plan Marshall 4.0 ?" organisé le 30 septembre à l'Université de Liège.
Valéry MAINJOT a été invité pour brièvement parler de la situation sur le terrain de cette thématique qu'est la veille en entreprise.
Il a plaidé pour une intervention plus forte de la Région wallonne dans cette thématique.
Il a notamment invité le service public à développer des services de veille destinés à être offerts aux entreprises wallonnes (TPE/PME) ne pouvant disposer de moyens financiers et humains suffisants que pour implémenter et effectuer seules leur veille "métier" et environnementale (commerciale, marché, concurrence internationale, etc.).
A un niveau "MACRO", Valéry MAINJOT a voulu souligner deux initiatives de l'Etat belge et de Région wallonne dans lesquelles il est impliqué:
- Le projet de veille "e-commerce" du SPF Santé DG4;
- Les réflexions de l'AWEX pour disposer d'une plateforme de veille "tenders IFIs" destinée aux entreprises wallonnes.
De même, la nécessité de créer des incitants financiers, des primes au service de conseil en veille a été abordée.
Sans une telle prime, l'activation de la filière d'experts est rare chez les TPE/PME, compte-tenu du coût journalier des experts en veille stratégique / veille automatisée.
Un des piliers de VINCIT est la création d'outils web dédiés à des veilles personnalisées. Contact: valery.mainjot@vincit.be
Présentation faite au Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise. Retour d'expérience sur les techniques de veille utilisant les réseaux sociaux et le web de façon plus générale.
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Face à un tel profil, comment avoir une communication et une prospection efficaces ?
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Il a notamment invité le service public à développer des services de veille destinés à être offerts aux entreprises wallonnes (TPE/PME) ne pouvant disposer de moyens financiers et humains suffisants que pour implémenter et effectuer seules leur veille "métier" et environnementale (commerciale, marché, concurrence internationale, etc.).
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De même, la nécessité de créer des incitants financiers, des primes au service de conseil en veille a été abordée.
Sans une telle prime, l'activation de la filière d'experts est rare chez les TPE/PME, compte-tenu du coût journalier des experts en veille stratégique / veille automatisée.
Un des piliers de VINCIT est la création d'outils web dédiés à des veilles personnalisées. Contact: valery.mainjot@vincit.be
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Définition de la sales intelligence: "La Sales Intelligence se réfère aux technologies, applications et pratiques pour la collecte, l’intégration, l’analyse et la présentation des informations pour aider les commerciaux à tenir à jour des données clients et prospects et à développer les ventes"
[Infographie] Le métier de Data scientist Michael Page
Perspectives de carrière, formation requise, conseils d'expert, compétences recherchées, salaires pratiqués... Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le métier de Data scientist. + d'infos sur https://bit.ly/3DGn9lC.
Réclamations client et innovation: Amarc 14 XII 2018 A-Y Portnoff André-Yves Portnoff
Les réclamations client sont une ressource précieuse pour innover. Leur valorisation est essentielle pour enrichir la relation client et assurer la pérennité des entreprises. Le Retail apocalypse s'explique largement par un mépris du client et des salariés de la part d'une partie de la grande distribution. L'intelligence artificielle et l'exploitation du Big Data aggravent la situation des entreprises et actionnaires court-termistes. J'ai présenté ces conclusions à la convention du 14 XII 18 de l'AMARC, association du management de la réclamation client.
Formation M2i - Placer la Data au cœur de la stratégie de l'entrepriseM2i Formation
La Data est omniprésente, mais cette richesse potentielle pour une entreprise ne peut délivrer de la valeur et s'activer opérationnellement qu'à certaines conditions.
Programme de la formation :
Les enjeux de la Data au cœur de sa stratégie d'entreprise
- L'importance de définir une ambition Data pour l'entreprise
- Dessiner une feuille de route : pourquoi, comment, et avec quel niveau d'investissement ?
- Les 8 dimensions clés d'un projet ou d'une transformation Data (organisation, usages, technologie, RH et compétences, réglementaire…)
Les données et la valeur des données
- Les différents types de données, et la richesse des données non structurées (texte, images, vidéos…)
- L'importance de la gouvernance des données et comment réussir à la développer dans l'entreprise ?
- La valeur des données tient dans ses usages : cas d'applications multi-sectoriels avec l'IA comme accélérateur de performance
- Les différents modèles de valorisation et de monétisation
L'organisation pour le succès des projets Data
- Les principaux schémas d'organisation Data
- Equipes, compétences RH (hard et soft skills) et mode de fonctionnement pour le succès des projets Data
Formation animée par François Le Corre
Tendances digitales : le rapport Ado be sur l'intelligence digitale 2018 !
Le rapport Tendances digitales 2018 d’Econsultancy, publié en association avec Adobe, s’appuie sur une enquête réalisée auprès de 12 795 professionnels du marketing, de la création et des technologies dans le secteur digital en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), en Amérique du Nord et en Asie-Pacifique (APAC).
Cette étude, qui en est à sa huitième édition, examine les principales tendances qui auront une incidence sur les entreprises à court ou moyen terme. Cette année, sont également identifiées, certaines des entreprises les plus performantes afin de comprendre en quoi leurs activités et investissements diffèrent de ceux des autres.
Les entreprises les plus performantes sont celles qui ont largement dépassé leurs objectifs commerciaux de 2017 et ont nettement devancé leurs concurrents.
[Digital] Adobe sort son rapport sur l'intelligence digitale 2018. Ce qu'il faut retenir : d'abord, le top 3 des priorités est la gestion des contenus, les analytics, et l'audience data management. Ensuite, des investissements massifs dans des outils de design, pas d'expérience client performante sans une technologie performante, l'intelligence artificielle passionne, un avenir prometteur pour l'expérience client...
(Big) data - Où en sont les entreprises françaises ?EY
Les résultats de cette enquête, menée auprès de plus de 150 entreprises françaises, révèlent qu’en dépit d’une perception majoritairement positive, le « Big data bang » n’a pas encore eu lieu dans la réalité.
Voir l'étude en ligne :
http://www.ey.com/FR/BIGDATA
Voir le site du Forum d'Avignon :
http://www.forum-avignon.org
Qu'est-ce que le BIG DATA ?
Comment le BIG DATA peut il permettre de vendre plus ?
Quels sont les outils disponibles ?
Quels sont les clés pour mettre en œuvre le BIG DATA dans mon entreprise ?
Les PDG et les RSSI ont besoin d’une solution fiable. En protégeant de manière proactive votre capital, Reveelium change complètement le visage de l’analyse des menaces.
Résultats de l'enquête sur les thèmes du prochain cycle de conférence sur le ...Vincent Grèzes
Résultats de l’enquête sur les thèmes du prochain cycle de conférence sur le tourisme durable - automne 2022
Résultats de la consultation publique sur le choix des thèmes pour le cycle de conférences organisé par l'institut de géographie et de durabilité de l'Unil conjointement avec l'institut de tourisme de la HES-SO Valais-Wallis
Evolution de la productivité industrielle valaisanne 2011-2019Vincent Grèzes
L'industrie valaisanne sous la loupe !
Pour la deuxième année consécutive, l’Association AVENIR INDUSTRIE VALAIS WALLIS a fait appel à une équipe interdisciplinaire de la Haute École de Gestion (HEG) de la HES-SO Valais-Wallis afin d’analyser l’activité du secteur industriel valaisan.
L’Institut Entrepreneuriat et Management (IEM) et l’Institut de Tourisme (ITO) ont collaboré avec l’objectif de produire des données pertinentes sur l’évolution du secteur industriel cantonal - un poids lourd de l’économie valaisanne.
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Le 1er atelier (de la 2ème édition) réunissant les porteurs de projets de Suisse romande aura lieu le 12 mai 2021 pour soutenir la préparation et la soumission de projets qui aura lieu au début de l’été pour toute la Suisse.
Les objectifs de l'atelier sont :
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Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 17-05-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Résultats enquête RH 2024 Fonction Publique.pdfGERESO
Nous avons le plaisir de vous présenter les résultats de la 1ère édition de l’enquête « Professionnels RH de la Fonction Publique, comment allez-vous ? »
Forts du succès de notre baromètre annuel « Professionnels RH, comment allez-vous ? », publié pour la 4e fois en début d’année, et qui concerne principalement les professionnels RH des entreprises privées (90% des répondants exercent dans le secteur privé) nous avons souhaité, à travers ce nouveau baromètre, nous intéresser spécifiquement au moral des professionnels RH de la fonction publique.
En effet, les enjeux, les missions, les conditions de travail
des professionnels RH dans les établissements publics sont souvent bien distincts de ceux de leurs homologues du secteur privé…
Et leur moral également ! Ces différences justifiaient donc une enquête spécifique !
Merci à vous ! Vous avez été 240 professionnels RH dans
des établissements publics à répondre à nos questions et à nous livrer des aspects très personnels de votre vie de professionnel(le) des
ressources humaines du secteur public.
Alors, avez-vous un bon ou un mauvais moral en ce printemps 2024 ? Découvrez dans ce document tous les résultats de cette étude !
Formation M2i - Prise de parole face caméra : performer en distancielM2i Formation
Le travail en distanciel est de plus en plus incontournable et s'installe durablement dans la société, mais bien souvent, les collaborateurs d'une même entreprise n'ont pas toutes les aptitudes permettant d'être efficaces et impactants avec cette nouvelle façon de travailler : le télétravail !
Cette formation flash vous montrera qu'il est important de se professionnaliser et de faire du distanciel un agréable moment de travail.
Pour approfondir ces sujets et aller plus loin, vous pourrez vous inscrire à notre formation Prise de parole face caméra : performer en distanciel.
Formation offerte animée à distance par notre expert Camel Termellil
6. Business
Intelligence
LeadLab @Institut Entrepreneuriat et Management – HES-SO Valais-Wallis
Dashboard stratégique
Illustration
:
Serge
Imboden
Business intelligence vs. Competitive Intelligence – Des outils pour le management stratégique by Vincent Grèzes
11. Competitive Intelligence
Opportunités
Paris stratégiques
Menaces
Arbitrages
Stockage
réfrigéré
Entrepôts
de triage
Location
InnoLab @Institut Entrepreneuriat et Management – HES-SO Valais-Wallis
Competitive Intelligence
Exemple d’analyse textuelle pour
l’identification de lacunes
d’informations pour les organisations
apprenantes
Illustration adaptée de : Grèzes, V., Bonazzi, R.,
Cimmino, F. M. (2020) Atman: Intelligent information
gap detection for learning organizations: First steps
toward computational collective intelligence for decision
making, in: Journal of Intelligence Studies in Business
JISIB, 10:2(26-31)
Alimentation
B2B
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19. FORUM INDUSTRIEL 2023
Pour aller plus loin
Visitez la page des
services aux entreprises
et organisations de la
HES-SO Valais-Wallis
Vincent Grèzes
Institut Entrepreneuriat & Management
HES-SO Valais-Wallis
Vincent.Grezes@hevs.ch
Merci pour
votre attention !