Campaña de Participación de Urna de Cristal para difundir los avances del gobierno en eltema de Semana del EmpleoRESUMENEs...
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AUTORESJaime Andrés BetancourtConsultorCra 8 12 - 00Bogotá, Colombia+571 3443460jaime.betancourt@urnadecristal.gov.coWilli...
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Campaña de Participación de Urna de Cristal para difundir los avances del gobierno en el tema de Semana del Empleo

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Campaña de Participación de Urna de Cristal para difundir los avances del gobierno en el tema de Semana del Empleo

  1. 1. Campaña de Participación de Urna de Cristal para difundir los avances del gobierno en eltema de Semana del EmpleoRESUMENEste documento describe las acciones adelantadas desde laprincipal plataforma electrónica de participación del EstadoColombiano - Urna de Cristal sobre la semana del empleo enColombia en la semana del Abril 29 al 4 de mayode 2013.Definiciones:1- Urna de Cristal: Es la plataforma multicanal de participaciónciudadana del gobierno colombiano.2- #SomosUrna: Es un espacio de participación en Twitterpara resolver en vivo las inquietudes de la ciudadanía. Tieneuna duración de una hora y se realiza en alianza conentidades involucradas en los temas propuestos.3- Temática: Todas las semanas Urna de Cristal abre unespacio en el sitio web, donde los ciudadanos puedenpreguntar, comentar o simplemente escribir algo relacionadocon el tema de la semana. Para este ejercicio en particular,la temática abierta fue sobre el tema del empleo enColombia.Palabras claves:Fondo Emprender del SENA, Formación para el Empleo,CoLabora, Primer Empleo.IntroducciónPara Urna de Cristal es muy importante difundir los proyectos einiciativas que apoyan el trabajo, el emprendimiento y lageneración de empleo para los colombianos. Por este motivo serealizó la campaña de participación de la semana del empleo,para que los ciudadanos conocieran de primera mano yparticiparan con sus preguntas y comentarios acerca de lasofertas, programas e iniciativas (Fondo Emprender del SENA,Formación para el Empleo, CoLabora, Primer Empleo)quepermitan construir un país más justo, generando asíoportunidades, con herramientas de educación y acceso atrabajos formales y el aumento del empleo en Colombia.A continuación se hace un recuento de algunas de lasrecomendaciones hechas por Urna de Cristal para la semana deltrabajo:Formación para el empleoMientras estás en la búsqueda de empleo toma tiempo paraestudiar más y formarte. Cursos de inglés, programas deformación del SENA que complementen tu perfil profesional yhasta aprendizaje en programas tecnológicos y redes sociales,contribuirán a ampliar el campo de acción. El conocimiento y laformación nunca sobran.Conozca las necesidadesEs importante investigar dónde necesitan empleados y en quézonas. Cuáles son las necesidades de hoy. No siempre enBogotá y las grandes ciudades están las mejores ofertas.También debes tener una mente dispuesta y abierta paramodificar tus expectativas de acuerdo a las necesidades. Losestudios de mercado revelan que áreas comotransporte,comercio, construcción y minería, son las que másnecesidades requieren.Alternativas para encontrar trabajoHoy en día son muchos los canales en los cuales puede ofrecersus servicios y encontrar un empleo. Uno muy usado son lasredes sociales, donde existen páginas de Facebook específicasdonde se exponen unas necesidades y se ofertan servicios. Entrela bolsa de alternativas están los sitios web de empleo,clasificados, bolsas y cooperativas de trabajo, ofertas laboralespara exalumnos de instituciones educativas, entre otros.Documente una buena hoja de vidaEn muchas situaciones de empleo, donde se necesita unaconfianza estrecha con el empleado, priman las referenciaslaborales y personales. En otros se prioriza la formaciónacadémica. Algunas empresas le dan mayor prioridad a laexperiencia. Elabore una hoja de vida de acuerdo a la ofertalaboral de su especialidad y adáptela según la oferta laboral. Sisu campo laboral es en la conducción de automotores, puede queprimen las referencias y experiencia laboral. Para los abogadosprima la formación, lo mismo que para trabajar en el estado.Consulte un buen formato de hoja de vida y deseche lainformación que no es relevante, como los datos muy privados yformación que no sea profesional, ni de posgrados concertificados.Prepárese para las entrevistasSi usted preparó su curriculum a conciencia, no deberá fingir enla entrevista. La verdad es la mejor carta de presentación. Si esnecesario modifique su forma de vestir. Demuestre su mejorimagen. Renueve el pensamiento y sea sensible al cambio. Hoyen día se contratan más personas dispuestas a cambiar y aaprender, que aquellas que no modifican su perfil.Aprenda a comunicarPara conseguir empleo no solo es importante la formación, sinosaber comunicarla. Saberse vender. Tanto en la hoja de vidacomo en la entrevista y hasta en la entrega del curriculum y enlas llamadas hay que saber vender su perfil. Dentro de su
  2. 2. formación incluya conocimientos en expresión corporal, lenguajey manejo del discurso.1. IMPLEMENTACIÓNÉsta fue la estrategia implementada por Urna de Cristal para estacampaña:Para ciudadanos digitales:Redes Sociales:Estrategia en redes socialesen el tema deemprendimientojunto con las cuentas del Presidencia, Urnade Cristal, Ministerio del Trabajo, Sena, Colombia Joven,Innpulsa, Agricultura (sólo si hay ofertas agropecuarias),Gobierno en Línea, Ministeriode Educación, Ministerio TIC(Teletrabajo y Talento Digital) y Departamento deProsperidad Social.41 trinos de empleo con un alcance de 1033.200impresiones por día. Total de la semana: 8,9 millones deimpresiones.Tres publicaciones en facebook. Las cuales tuvieron 1.354impresiones, 32 me gusta y 21 compartidos.Sitio Web:Apertura de temática de Empleo para que los ciudadanospreguntaran y comentaran sobre este tema a lo largo de lasemana. Se gestionaron 114 preguntas en total.Mailing:Envío de boletín el 3 de mayo de 2013 promoviendo laparticipación ciudadana.Para ciudadanos sin acceso a internet:Call Center:Apertura de temática, con el fin de recibir preguntas ycomentarios sobre empleo. Esa semana se gestionaron 39llamadas.Youtube:Hangout con Pedro Monroy Coordinador de la nuevaAgencia Pública de Empleo donde se respondieron variaspreguntas de los ciudadanos, en vivo:http://www.youtube.com/watch?v=owj5M4Kaf0s2. RESULTADOSA continuación se hace un recuento de los resultados principalesdel ejercicio de consulta ciudadana:
  3. 3. AUTORESJaime Andrés BetancourtConsultorCra 8 12 - 00Bogotá, Colombia+571 3443460jaime.betancourt@urnadecristal.gov.coWilliam MontoyaConsultorCra 8 12-00Bogotá, Colombia+571 3443460william.montoya@urnadecristal.gov.co

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