Han deler sine erfaringer med sikkerhetskort, hvordan få mest mulig ut av systemet. Viser eksempler på beste registrering og fordeler med en felles base. Basen kan brukes til flere ting blant annet kursoversikt for hver enkelt og de bruker også nøkkeldatabasen i sikkerhetskort.no.
2. Finn Ørnlo
2
Ansatt ved Horten EL-Verk i 02.05.1977 det skulle bli 41 år i bransjen
Startet med RST pakken i 1981 og siden den gang jobbet med EL sikkerhet
Ble ansatt i Vestfold Kraft som HMS Rådgiver i 1999
Når Skagerak Energi ble etablert så ble jeg ansatt i HMS avdelingen
Fra 01.02.2009 se ble jeg ansatt som HMS rådgiver i Skagerak Kraft
3. Skagerak Kraft AS
Heleid datterselskap
Årlig middelproduksjon på
5732 GWh
Skagerak Kraft har 49 hel- og
deleide kraftverk hvorav 28 driftes
av selskapet
Installert effekt 1328 MW
Skagerak Kraft 124 ansatte
3
8. Eks på beste registreringen er
Vi og flere andre bruker en entreprenør som leverandør til aktiviteter som vi
ønsker utført.
Entreprenøren legger inn alle sine ansatte i basen.
Entreprenøren er selv ansvarlig med å oppdatere alle data som lovpålagt kurs
og alle data pr ansatte blir lagt inn riktig.
Entreprenøren deler basen med oss. Vi får da tilgang alle data.
Vi lager sikkerhetskort til dem. Kortet blir da tilgjengelig i basen til
Entreprenøren.
Andre som bruker samme tilgang får tilgang til samme informasjon og
Entreprenøren får tilgang alle kort som er utstedt til ansatte i deres selskap.
8
9. Fordeler med en felles base
Vi er flere selskap som bruker dem samme leverandørene.
Deler vi basen så har vi tilgang til dokumentasjon som er etablert. Vi slipper da
og legge dette inn.
Etter noen feiling og prøving så ser vi at det å bruke organisasjons nr og henter
inn data på firma fra Brønnøysundsregistret så slipper vi
- små skrivefeil
- Firma er registrert og lovlig.
9
14. SMS
I år så fikk vi tilgang til SMS varsling av nye sikkerhetskort.
Nytt kort blir produsert. Kortet blir sendt til den ansatte pr SMS. Driftssentralen
og den ansatte er oppdatert samtidig som kortet er produsert. Plast kort blir
produsert og sendt i posten ut til den ansatte.
Ved eksternt behov så bruker vi samme løsning.
Ingen eksterne får sikkerhetskort lengre enn godkjent kurs er.
14