Et si le Covid-19 était l’occasion de développer plus de gratitude et de bienveillance au travail et en famille? Et si cela transformait les organisations?

3. Confort ou habitude

4. Le normal, vraiment?

5. Un autre regard

6. Programmation ou choix

7. Tigre papier paranoïa
• Il n’est pas là: anxiété inutile
• Il est là : il me dévore

8. Conditionnement
• Le négatif = velcro
• Le positif = teflon

9. Des questions essentielles
• Est-ce que la peur que je ressens est en rapport
avec la situation?
• Est-ce que je peux gérer le défi?

10. Choisir
Entre l’âge des cavernes :

11. ET
Atterrir au XXième siècle

12. Références
YouTube et livres :
Rick Hanson
Richard Davidson, Wisconsin University
Mathieu Ricard
James Baraz
Développer une communication bienveillante:
Formation Spiralis
Qu’est ce que les pays qui ont eu la meilleure réponse à l’épidémie
ont en commun:
https://www.forbes.com/sites/avivahwittenbergcox/2020/04/13/w
hat-do-countries-with-the-best-coronavirus-reponses-have-in-
common-women-leaders/#4a7ea8ec3dec