Este documento apresenta Artur Peña, um executivo de marketing e comunicação com 14 anos de experiência em diferentes mercados. Ele oferece garantia de criação de valor através de inteligência emocional, resultados e responsabilidade. Peña tem formação avançada em gestão e marketing e capacidade para liderar equipes e assumir responsabilidades em grandes projetos.

1. Apresentação
Artur
Peña
Março
2014
‘⌘’+‘L’ ou ‘Crtl’+‘L’
primir

2. QUEM
SOU

3. SOU
Artur
Lourenço
de
La
Peña
Português,
com
visto
permanente
Brasileiro
Marketing
&
Communication
Executive

4. SOU
Marketing
&
Communication
Executive
COM
AS
SEGUINTES
COMPETÊNCIAS:
Business
Development
Entrepreneurship
&
New
business
Strategic
&
Marke<ng
Planning
Organiza<onal
Communica<on
&
Public
Rela<ons
Events
&
Sponsorship
Management
Crea<ve
Branding
&
Marke<ng
Communica<ons
Web
&
Digital
Marke<ng
Telemarke<ng
&
Customer
care

5. SOU
COM
UMA
EXPERIÊNCIA
DE:
14
anos
em
DIFERENTES
MERCADOS
6
anos
como
EMPREENDEDOR
13
anos
como
DIRIGENTE
ASSOCIATIVO
5
anos
como
FREELANCER

6. DIFERENTES
MERCADOS
SOU
Publicidade
(brands
ac<va<on)
(B2B)
Restauração
(B2C)
Media
(indústria
do
ambiente)
(B2B/B2A)
Telecomunicações
(B2C/B2B)
Banca
(B2C)
Empreendedorismo
&
Inovação
(B2C/B2B)

7. SOU
COM
FORMAÇÃO
EM:
Execu<ve
MBA
Marke<ng,
Publicidade
e
Relações
Públicas
(Graduação)
Sillicon
Valley
Immersion
Program
(Formação
Execu<va)
Engª
Física
e
Gestão
Industrial
(Graduação
-­‐
frequência
4º
ano)
Ins<tuto
Superior
de
Economia
e
Gestão
Universidade
Técnica
de
Lisboa
Graduate
School
of
Management
University
of
San
Francisco
Universidade
Europeia
Laureate
Internacional
Universi<es
Faculdade
Ciências
e
Tecnologia
Universidade
Nova
de
Lisboa

8. O
QUE
OFEREÇO

9. OFEREÇO
GARANTIA
DE
CRIAÇÃO
DE
VALOR
INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL
RESULTADOS
SABER
RESPONSABILIDADE

10. Organização
non-­‐proMit
para
a
ativação
de
ecossistemas
de
empreendedorismo
e
aceleração
de
startups.
Responsável
pela
comunicação
360º:
arquitetura
de
marcas,
PR,
comunicação
web
e
digital,
compra
de
meios,
email
marketing
e
criação
de
conteúdos
audiovisuais.
Capacidade
para
assumir
OFEREÇO
RESPONSABILIDADE
HEAD
OF
MARKETING
&
COMMUNICATION
(1
ANO)
-­‐
Criação
da
área
transversal
de
comunicação,
atualmente
com
5
pessoas
+
2
avenças
-­‐
Responsável
por
um
ROI
na
comunicação
PR
em
2012
no
valor
de
€
846.000€
-­‐
Overbooking
de
entradas
vendidas
para
o
evento
Silicon
Valley
Comes
to
Lisbon
2012
–
o
maior
evento
de
empreendedorismo
em
Lisboa
(600/694
lugares)

11. GENERAL
MANAGER
(6
ANOS)
Facturação
500K
€
5
pessoas
inhouse
/
30
outsourcing
(nos
eventos)
CLIENTES
Responsável
máximo
pelo
plano
de
negócio
e
gestão
da
agência
de
brand
events,
assim
como
participante
de
forma
directa
em
todos
os
projectos
com
todos
os
clientes.
Capacidade
para
assumir
OFEREÇO
RESPONSABILIDADE

12. OFEREÇO
Associação
dos
clubes
do
Sul
de
Portugal,
sendo
eleito
em
3
mandatos
consecutivos.
Liderança
na
celebração
de
importantes
contratos
com
diferentes
instituições
e
patrocinadores,
que
ainda
se
encontram
em
vigor.
PRESIDENTE
DA
DIRECÇÃO
(7
ANOS)
Budget
anual
200K
€
Representação
de
30
clubes
(85%
dos
clubes
nacionais)
4
elementos
Direção
/
7
técnicos
/
20
outsourcing
(nos
eventos)
CONTRATOS-­‐PROGRAMAS
COM
Câmara
Municipal
de
Lisboa
Governo
Civil
de
Lisboa
Alto
Comissário
para
a
Imigração
e
Diálogo
Intercultural
Desporto
Escolar
(Ministério
da
Educação
e
Ciência)
CONTRATOS
DE
PATROCÍNIOS
COM
Capacidade
para
assumir
RESPONSABILIDADE

13. OFEREÇO
Responsável
pela
criação
da
identidade,
imagem
e
comunicação
da
marca
em
parceria
com
a
Bloom
Consulting
(Madrid).
(Restaurantes
|
Brand
Manager
&
PR)
Elaboração
dos
Planos
de
Negócio
e
de
Marketing
do
Portal,
sendo
responsável
direto
por
2
pessoas.
(Grupo
About
Media
|
Marke<ng
&
Commercial
Manager)
Convidado
a
implementar
o
novo
departamento
de
Telemarketing
que
se
iniciou
com
35
pessoas.
(Contact
Centre
|
Telemarke<ng
Coordinator)
Capacidade
para
assumir
RESPONSABILIDADE

14. OFEREÇO
DeMinir
o
modelo
de
negócio,
desenhar
uma
estratégia,
criar
um
posicionamento,
formalizar
o
balanced
scorecard
e
os
KPIs,
elaborar
um
plano
de
marketing
e
de
comunicação,
efetuar
uma
análise
P&L
e
realizar
um
report
Minanceiro,
são
algumas
das
capacidades
adquiridas
ao
longo
do
percurso
académico
e
proMissional.
SABER

15. OFEREÇO
All
about
marketing
(skills)
Marke<ng
de
Serviços
Brand
Posi<oning
Statement
Naming
Basic
Consumer
Benefit
Suppor<ng
Evidence
Target
Group
Major
Compe<tors
Estratégias
de
comunicação
Sub-­‐segmentação
de
Públicos
Push/Pull
One-­‐way
Media/
Two-­‐Way
Media
Vs
Direct
Media/Indirect
Media
Mix
comunicação
Mass
Media
Digital
RP
(Iden<dade
&
Imagem,
Com.
Interna,
Issue
Management)
Mkt
Directo
Trade
Marke<ng/Promoções
Eventos
&
Patrocínios
Força
de
Vendas
Criação
Problem
Iden<fica<on
Problem
Solving
&
Reason
Why
Briefing
&
Debriefing
Agenciamento
&
Procurement
Negociação
Monitorização
Research
&
Análise
Estudos
de
Mercado
Aver/Before
Tests
Tracking
Tests
Cost
per
Contact
GRP
Sistema
de
Servucção
Mkt
Externo
(Evidências
Físicas)
Mkt
Interno
(Pessoas)
Mkt
Relacional/Transaccional
(Processos)
SABER

16. OFEREÇO
Uma
boa
nota
não
revela
nada,
mas
várias
revelam
alguma
coisa
MBA
Marke<ng,
Publicidade
e
Relações
Públicas
(Licenciatura)
Engª
Física
&
Produção
Industrial
(Licenciatura
–
frequência
4
ano)
16
valores
-­‐
Média
de
curso
(acima
da
média
da
turma)
valores
-­‐
Melhor
média
de
curso
valores
-­‐
Média
das
cadeiras
realizadas
15
14
SABER
valores
-­‐
Melhor
Projeto
Final
de
curso
19

17. OFEREÇO
Não
basta
saber,
são
precisos
RESULTADOS

18. Empreendedor
Um
negócio
a
partir
do
nada
(sócio-­‐gerente)
Não
basta
saber,
são
precisos
RESULTADOS

19. <
NESTUM
RUGBY
NAS
ESCOLAS
Mentor
e
responsável
máximo
pelo
programa
de
âmbito
nacional,
assinado
com
o
Ministério
da
Educação
e
Ciência,
que
permite
todos
os
anos
iniciar
35.000
jovens
das
escolas
na
prá<ca
do
Rugby,
formar
2.000
professores
e
equipar
400
escolas
com
materiais
de
treino
e
bolas.
Agregador
Por
uma
causa

20. OFEREÇO
Estratega
Business
Plan,
Orçamentos
e
Planos
de
Actividade
Não
basta
saber,
são
precisos
RESULTADOS

21. OFEREÇO
Analítico
Relatórios
&
Contas,
Estatísticas
Online,
Mercados,
...
Não
basta
saber,
são
precisos
RESULTADOS

22. OFEREÇO
Projetista
2
portais
idealizados
e
concretizados
(Projectos
de
6
meses
com
orçamentos
de
10.000€/cada)
Não
basta
saber,
são
precisos
RESULTADOS

23. OFEREÇO
Criativo
Soluções,
Design
Thinking
&
Produção
Não
basta
saber,
são
precisos
RESULTADOS

24. OFEREÇO
Operacional
Algoritmos
desenvolvidos
Modelo
de
incen<vos
proposto
e
implementado
-­‐
Banco
BPI
Macros
(Excel)
desenvolvidas
que
proporcionaram
a
economia
de
60h
mensais
aos
supervisores
-­‐
OniTelecom
Folha
de
cálculo
das
necessidades
de
recursos
por
turnos
e
indicadores
de
absen<smo
implementado
em
todo
o
call
centre
-­‐
OniTelecom
Não
basta
saber,
são
precisos
RESULTADOS

25. OFEREÇO
Presidente
da
Direção
Ad
Hoc
Associação
Estudantes
da
Faculdade
Ciências
e
Tecnologia
-­‐
Uni.
Nova
de
Lisboa
Presidente
da
Direção
Clube
Rugby
FCT
Presidente
da
Direção
Associação
Rugby
do
Sul
General
Manager
STREETBRAND
–
Ac<on
Entertainment
Delegado
de
Turma
Ad
Hoc
MBA
ISEG
–
27ª
Edição
–
Uni.
Técnica
de
Lisboa
Líder
nato
1998/2004
1999/2000
2004/2011
2005/2012
2010/2011
INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL

26. OFEREÇO
e
uma
boa
liderança
requer
empatia
“Artur
is
a
leader
who
can
easly
inspire
and
mo<vate
people
to
achieve
their
goals”
“He
has
a
great
capacity
to
keep
teams
mo<vated
and
to
make
them
work
for
a
common
goal”
“Elevadas
competências
técnicas
e
relacionais,
nomeadamente:
(...)
mo<vação,
trabalho
em
equipa,
relacionamento
interpessoal”
“He's
a
true
force
of
nature,
with
an
excellent
posi<ve
and
contagious
good
team
working
spirit”
(URL:
h}p://pt.linkedin.com/in/arturpena
)
INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL

27. OFEREÇO
Skills
de
negociação
(conquistas)
Grupo
About
Media
-­‐
Administração
Criação
de
novo
Portal
(Funcionalidades,
Design
e
Gestor
de
Conteúdos)
(como
Marke<ng
&
Commercial
Manager)
Ministério
de
Educação
e
Ciência/Nestlé
Portugal/Federação
Portuguesa
de
Rugby/Associações
Regionais
Programa
Nestum
Rugby
nas
Escolas
(como
Presidente
da
Associação
Rugby
do
Sul)
Banco
BPI
–
Diretor
de
Área
Implementação
do
Modelo
de
Incen<vos
(como
Chefe
de
Equipa)
Reitoria
da
Universidade
Nova
de
Lisboa
Construção
de
campo
de
Rugby
no
campus
da
Faculdade
de
Ciências
e
Tecnologia
(como
Presidente
do
Clube
de
Rugby
da
FCT)
INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL

28. OFEREÇO
Skills
relacionais
INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL

29. RESUMO
+15
ANOS
EXPERIÊNCIA
MULTIPLE
ROLE
MULTITASKING
LIDERANÇA
CRIATIVIDADE
+
+
+
=
GARANTIA
DE
CRIAÇÃO
DE
VALOR
Artur
Peña
=
+
=

30. O
QUE
PRETENDO

31. PRETENDO
Um
novo
desaMio
proMissional
numa
organização
preferencialmente
multinacional,
numa
das
funções:
Entre
outros,
num
destes
sectores
preferenciais:
Sovware
house
Banca
&
Seguros
Telecomunicações
&
Mobile
Energia
&
U<li<es
Farmacêu<ca
Entretenimento
Ins<tucional
(Estado)
Desporto
Turismo
Shopping
centers
TV
&
Media
FMCG
Distribuição
Publicidade
Gerenciamento
de
Eventos
e
Patrocínios
Interna<onal
Affairs
Manager
Gerenciamento
de
Marke<ng
e
Comunicação
Consultoria
Estratégica:
Marke<ng/Comunicação
Branding
Specialist
Gerente
Atendimento
/
Planejamento
de
A<vação
(em
agência)

32. CONTATE-­‐ME!
A
sua
equipa
precisa
de
alguém
como
eu.
email:
arturdelapena@gmail.com
celular:
(+55)
11
99617-­‐7719
(+351)
918476616
Skype:
tacklepena
LinkedIn:
pt.linkedin.com/in/arturpena