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GEF- Grupo de Excelência
Em Franquias
Coordenador
Adm. Sidney Lincoln Vitorino CRA 117296
Fone: 55-11-97056-5985
Skype: sidneylvitorino
E-mail: sidneylvitorino@gmail.com
Vice - Coordenador
Romerio Lima Souza
Fone:55-11-99771-0036
E-mail: romerio@grupoalquimia.com.br
Skype: grupo.alquimia
São Paulo – SP. 01/11/2016
2
1. OBJETIVO
Colaborar para a promoção e divulgação das habilidades administrativas no setor de franchising, gerar
informação específica para esta área é informar aos estudantes de administração e profissionais
administradores, as oportunidades e desafios neste. Além de colaborar para fomentar o networking dos
stakeholders das franquias.
1.1. Missão
Informar – Promover – Divulgar – Aproximar - Desenvolver
1.2. Visão
Acreditamos que até o final de 2017 teremos gerado na Capital Paulista conhecimento técnico e
acadêmico relevante aos administradores e profissionais do setor de franchising. Informações que deverão ser
debatidas pelas empresas, investidores, empreendedores e colaboradores. E consequentemente reconhecidas
pelos órgãos e entidades fomentadoras do setor de franchising no Brasil.
2. O GEF EM AÇÃO
As atividades práticas do GEF-Grupo de Excelência em Franquias deve conduzi-lo a cumprir com sua
proposta de missão dentro do objetivo definido e visão almejada. Descritas preliminarmente a seguir, devem
ser consolidadas, revisadas e enfim determinadas de forma à atender à necessidade do GEF, do setor de
Franquias e principalmente à demanda do administrador aspirante ou profissional.
2.1. Proposta GEF
 Promover práticas de desenvolvimento individual e corporativo;
 Sugerir estratégias de atuação em redes e reconhecimento de parcerias;
 Incentivar a prática de desenvolvimento sustentável e responsabilidade sócio econômica
 Fazer um retrato atual do setor de franchising no Brasil, comparar com outros mercados mais maduros
no mundo, a fim de sugerir a prática de benchmarking.
2.2. Metas do GEF-2017
1. Publicar no mínimo seis artigos técnicos em blogs/plataforma do CRA e/ou do próprio GEF.
2. Submeter no mínimo um artigo acadêmico a uma revista cientifica;
3. Promover um ciclo de eventos, sendo no mínimo quatro palestras, workshops ou painéis proferidas por:
Consultores, Franqueadores, Fomentadores, Acadêmicos ou Representantes das Entidades Fomentadoras
do setor de Franquias.
4. Promover uma visita técnica a uma organização do setor de franchising
5. Promover uma visita técnica na principal feira do setor no Brasil ABF – Expo-Franchising (São Paulo)
6. Firmar parcerias com no mínimo duas universidades, com uma entidade e se possível com mídias do
setor de franchising a fim de divulgar as atividades do GEF.
7. Reunir-se em duas terças-feiras por mês: Ordinariamente na segunda semana de cada mês
presencialmente na sala 02 do CRA-SP e extraordinariamente na última semana de cada mês à distância.
3. PÚBLICO ALVO
Administradores em posição de estudantes e/ou administradores profissionais atuantes no setor como
Franqueadores potenciais ou ativos, Franqueados potenciais ou ativos, Investidores, Bancos, Fornecedores de
Franquias, Entidades Regulatórias e/ou Fomentadoras do Setor e Veículos de Mídias do Setor.
3
4. TEMA DO GEF 2017
Título resumido:
Boas práticas do Administrador na Franchising
Título detalhado:
Estratégias de boas práticas do administrador no desenvolvimento sustentável da franchising
Atores FRANQUIAS CONSUMIDOR FRANQUEADOR
Temas
Adjacentes
Modelos de Negócio
Suporte ao Franqueado
Relação com
Stakeholders
Desenvolvimento
Sustentável
Mudanças do
comportamento de
compra do consumidor
Internacionalização
Construção de Marca
Modelos de Governança
Relação com Stakeholders
Perenidade
Palavras-Chave: Administrador, Franchising, Estratégia, Boas Práticas e Sustentabilidade
5. DEPARTAMENTALIZAÇÃO DO GRUPO E MINI CURRÍCULO
Eventos Mídias Digitais Pesquisa Científica
Romerio
Arlan
Gone
Bianca
Raquel
Simone
Adriana
Sidney
5.1.Míni Currículo dos Membros Integrantes do GEF
Coordenador: Adm. Sidney Lincoln Vitorino
Mestre Profissional em Adm. Gestão de Projetos (UNINOVE-SP, 2016), MBA em Gestão Empresarial (FGV-RJ, 2011), Especialista em Docência
do Ensino Superior (UNINOVE, 2010) e Bacharel em Adm. Geral (UNINOVE-SP, 2008).
Empresário Diretor Comercial na De Victor’s Paraíso das Pedras, atuando na área de varejo e logística a mais de 20 anos, Palestrante, Consultor
e Escritor com livro sobre MPEs, trabalhos apresentados em congressos e publicados sobre Franchising e TI, sempre ligados à linha de pesquisa
em Estratégia Empresarial. Com prêmios de mérito e menções honrosas em eventos como um dos três melhores Banners no SINGEP – 2016, TOP
Qualidade Empresarial em 2004 e como um dos “100 Homens Com Classe – 2008” empreendedores que colaboraram para o sucesso e
desenvolvimento da cidade de Guarulhos.
Vice – Coordenador: Romerio Lima Souza
MBA em Gestão Empresarial e Inovação FGV – 2012, MBA Marketing USP – 2004 e Bacharel em Propaganda E Marketing UNIPSP – 2001.
Empreendedor CEO do Grupo Alquimia, Consultor, Palestrante e Especialista em Expansão, Gestão, Formatação e Estruturação de empresas e
redes de Franquias. Mais de 20 anos de experiência no mercado de Franquias com passagem em cargos de direção em grandes redes de Franquias
no Brasil (AREZZO, ANA CAPRI, SKILL IDIOMAS, GRUPO EURODATA entre outras).
Adm. Arlan Roque
Graduado em Administração pela Universidade de Taubaté / SP; Especialização em Franchising com graduação pela Franchising University pelo
Grupo Cherto (2012); MBA em Gestão de Franquias pela FIA/USP (2010); Especialização em Administração Hoteleira pelo Senac de Campos do
Jordão (2003).
Atuante no setor de franquias desde 2004, em Consultoria de Campo, Operações, Expansão, Logística, e Treinamento. Especialista em franchising
e atualmente gestor de expansão. Com construção de carreira em franqueadora líder em seu segmento, com mais de 2.000 unidades no Brasil.
Membro da primeira turma do MBA em Gestão de Franquias pela Fundação Instituto de Administração (FIA/USP) em parceria com a ABF
(Associação Brasileira de Franchising) e especialização pela 57ª turma Franchising University pela Cherto Educação Corporativa. Atuou como
instrutor da Academia do Franchising pela ABF/ESPA. Também colunista do site Mais Franquia (www.maisfranquia.com), do Portal Sua Franquia
(www.suafranquia.com.br) e do Jornal Franquia (www.jornalfranquia.com.br). Palestrante e instrutor em workshops sobre o sistema de
franchising.
4
Bianca Zeitoun Oglouyan
Formação em Adm. Hoteleira (FAAP, 2002), Especialização em Gastronomia na França - Institute Vatel e na Cordon Bleu de Firenze Pós
graduação em Gestão com ênfase em Marketing ESPM.
Início da carreira em Hotéis (Meliá, Hyatt, Grupo Atlântica) Sócia gerente - Restaurante Lorenzo Gerente de Expansão e Procurement - Wraps e
Vanilla Caffè (2005 a 2008) Executiva de Leasing na área de Shopping Centers - Brookfield (2008 a 2010) Gerente de Expansão e Franquias -
Arezzo/ Água de Cheiro (2010 a 2012) Formatação da expansão das redes, estratégia e execução da expansão. Desenvolvimento de Parcerias com
empresas e fornecedores e seleção de franqueados e pontos para expansão das marcas. A Gastronomia ainda é sua paixão e hoje faz jantares
secretos, alguns eventos e projetos especiais de cozinha! Há 4 anos, com a TEAR e o Projeto Laços, desenvolve gestão e expansão de redes de
varejo e shopping centers.
José Gonçalves Neto (Gone)
Analista de Sistemas pela Faculdade Reunidas Nuno Lisboa, 1990 e Especialista em Marketing de Varejo e Gestão de Marketing 2003.
Instrutor, Professor, Palestrante e Consultor com Experiência INTERNACIONAL - Atuei no exterior como consultor de varejo, treinamento e
franquia para maior empresa estatal de petróleo da África, sediada em Luanda-Angola. Com maiores experiências em Franquia e Varejo, Gestão
de Negócios, Gestão de Equipes, Gestão de Treinamento e instrução, Comercial e TI. Residente no Rio de Janeiro.
Maria Adriana de Andrade Peixoto Camargo (Adriana)
Pedagoga Doutoranda em Administração (ESPM, 2017), Mestre em Administração (ESPM, 2012) ambos em temas relacionados em
internacionalização de franquias e MBA em Gestão Executiva (ESPM 2006). Também é Especialista em Educação (Mackenzie 1992) e Bacharel
em Pedagogia (Mackenzie 1991)
General Manager Brasil para o Grupo Nexo Franquicia (Peru/Lima). Sua área de pesquisa é a Internacionalização de franquias. É membro do
Grupo de Franquias da ESPM e do Observatório de Empresas Internacionais. Atualmente é professora em cursos de pós graduação e atua como
consultora, principalmente nas áreas de franquia, licenciamento, internacionalização, gestão estratégica e marketing
Raquel Castro
Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC, 2016), Especialista em Docência do Ensino Superior pela
Universidade Estácio de Sá (UES, 2010), Gestora de Recursos Humanos (UES, 2007). Extensão de Práticas de Gestão Empresarial (FGV 2012) e
Extensão Universitária em Adm., Negócios e Marketing pela Harvard Business School (HBS, 2012)
Analista Comportamental| Coach & Mentora de Carreira| Executive Coach| Trainer|Palestrante. Atuação em processos Team Coaching e
Professional Coaching para empresas e pessoa física. Orientação para escolha de carreira ou redefinição de rumo profissional; Assessoramento
personalizado para abordagem proativa do mercado de trabalho. Qualificada para utilização dos instrumentos de Assessment: MBTI Steps I&II |
Alpha| OPQ32| DISC| MQ| Verify| Begroup| Heteropercepção. Consultora em Desenvolvimento Humano, com foco em Educação Corporativa;
Especialista em Treinamentos e Workshops para Desenvolvimento de Liderança, Equipes, Gestão de Competências e Gestão de Mudança,
Atendimento ao cliente, entre outros. Consultora para desenvolvimento e implantação de programas de Assessment, Sucessão de colaboradores e
Team Building. Expertise em diagnósticos organizacionais e Gestão do Desempenho.
Simone Valente
Pós-graduada em Comunicação e Marketing pela Faculdade Cásper Líbero (2000), Graduada em Jornalismo pela FMU/FIAM (1996). Especialista
em Mídias Sociais pela ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing (2008), com cursos livres pela FGV (Fundação Getúlio Vargas, em
2012 e 2015), nas áreas de Administração, Gestão e Franchising; pela ABF (desde 1997, em temas variados) e pela Harvard Business School
(online, 2016). Atualmente, é graduanda em Nutrição pela UNIP.
Foi editora /repórter/free-lancer de veículos como Franquia & Cia. (revista); Vida Pessoal & Finanças (revista); Folha de S. Paulo; O Estado de S.
Paulo; Utilíssima Ana Maria Braga (revista); Pequenas Empresas & Grandes Negócios (revista e guia de franquias anual). Como assessora de
imprensa, atendeu mais de 100 marcas franqueadoras e empresas de diversos segmentos empresariais, além de entidades de classe e categoria. É
ghost writer, com diversos livros publicados.
5.2. Organograma do GEF
6. LINKS ÚTEIS E CANAIS DE COMUNICAÇÃO
Portal do CRA-SP: http://www.crasp.gov.br/crasp/WebForms/default.aspx
Sidney L. Vitorino
Coordenador
Romerio L. Sousa
Vice - Coordenador
Bianca Z. Ogloyan
Líder de Eventos
José G. Neto
Líder de Mídias
Adriana Camargo
Líder de Pesquisa
Arlan Roque
Estratégia em Expansão
Simone Valente
Relações Públicas
Raquel Castro
T&D
5
Aba do Centro de Conhecimento do CRA-SP: http://www.crasp.gov.br/centrodoconhecimento/
ou http://crasp.gov.br/wp/
Grupos de Excelência: http://crasp.gov.br/wp/grupos_de_excelencia/
GEF: http://crasp.gov.br/wp/franquias/
Agenda do GEF: http://crasp.gov.br/wp/institucional/
WHATSAPP 11-97056-5985: Grupo Eventos, Grupo Mídias Digitais e Grupo Pesquisas
SKYPE gone00: Grupo GEF
HANGOUTS sidneylvitorino@gmail.com: Grupo GEF
LINKED-IN: http://www.linkedin.com/in/gefcrasp

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  • 1. GEF- Grupo de Excelência Em Franquias Coordenador Adm. Sidney Lincoln Vitorino CRA 117296 Fone: 55-11-97056-5985 Skype: sidneylvitorino E-mail: sidneylvitorino@gmail.com Vice - Coordenador Romerio Lima Souza Fone:55-11-99771-0036 E-mail: romerio@grupoalquimia.com.br Skype: grupo.alquimia São Paulo – SP. 01/11/2016
  • 2. 2 1. OBJETIVO Colaborar para a promoção e divulgação das habilidades administrativas no setor de franchising, gerar informação específica para esta área é informar aos estudantes de administração e profissionais administradores, as oportunidades e desafios neste. Além de colaborar para fomentar o networking dos stakeholders das franquias. 1.1. Missão Informar – Promover – Divulgar – Aproximar - Desenvolver 1.2. Visão Acreditamos que até o final de 2017 teremos gerado na Capital Paulista conhecimento técnico e acadêmico relevante aos administradores e profissionais do setor de franchising. Informações que deverão ser debatidas pelas empresas, investidores, empreendedores e colaboradores. E consequentemente reconhecidas pelos órgãos e entidades fomentadoras do setor de franchising no Brasil. 2. O GEF EM AÇÃO As atividades práticas do GEF-Grupo de Excelência em Franquias deve conduzi-lo a cumprir com sua proposta de missão dentro do objetivo definido e visão almejada. Descritas preliminarmente a seguir, devem ser consolidadas, revisadas e enfim determinadas de forma à atender à necessidade do GEF, do setor de Franquias e principalmente à demanda do administrador aspirante ou profissional. 2.1. Proposta GEF  Promover práticas de desenvolvimento individual e corporativo;  Sugerir estratégias de atuação em redes e reconhecimento de parcerias;  Incentivar a prática de desenvolvimento sustentável e responsabilidade sócio econômica  Fazer um retrato atual do setor de franchising no Brasil, comparar com outros mercados mais maduros no mundo, a fim de sugerir a prática de benchmarking. 2.2. Metas do GEF-2017 1. Publicar no mínimo seis artigos técnicos em blogs/plataforma do CRA e/ou do próprio GEF. 2. Submeter no mínimo um artigo acadêmico a uma revista cientifica; 3. Promover um ciclo de eventos, sendo no mínimo quatro palestras, workshops ou painéis proferidas por: Consultores, Franqueadores, Fomentadores, Acadêmicos ou Representantes das Entidades Fomentadoras do setor de Franquias. 4. Promover uma visita técnica a uma organização do setor de franchising 5. Promover uma visita técnica na principal feira do setor no Brasil ABF – Expo-Franchising (São Paulo) 6. Firmar parcerias com no mínimo duas universidades, com uma entidade e se possível com mídias do setor de franchising a fim de divulgar as atividades do GEF. 7. Reunir-se em duas terças-feiras por mês: Ordinariamente na segunda semana de cada mês presencialmente na sala 02 do CRA-SP e extraordinariamente na última semana de cada mês à distância. 3. PÚBLICO ALVO Administradores em posição de estudantes e/ou administradores profissionais atuantes no setor como Franqueadores potenciais ou ativos, Franqueados potenciais ou ativos, Investidores, Bancos, Fornecedores de Franquias, Entidades Regulatórias e/ou Fomentadoras do Setor e Veículos de Mídias do Setor.
  • 3. 3 4. TEMA DO GEF 2017 Título resumido: Boas práticas do Administrador na Franchising Título detalhado: Estratégias de boas práticas do administrador no desenvolvimento sustentável da franchising Atores FRANQUIAS CONSUMIDOR FRANQUEADOR Temas Adjacentes Modelos de Negócio Suporte ao Franqueado Relação com Stakeholders Desenvolvimento Sustentável Mudanças do comportamento de compra do consumidor Internacionalização Construção de Marca Modelos de Governança Relação com Stakeholders Perenidade Palavras-Chave: Administrador, Franchising, Estratégia, Boas Práticas e Sustentabilidade 5. DEPARTAMENTALIZAÇÃO DO GRUPO E MINI CURRÍCULO Eventos Mídias Digitais Pesquisa Científica Romerio Arlan Gone Bianca Raquel Simone Adriana Sidney 5.1.Míni Currículo dos Membros Integrantes do GEF Coordenador: Adm. Sidney Lincoln Vitorino Mestre Profissional em Adm. Gestão de Projetos (UNINOVE-SP, 2016), MBA em Gestão Empresarial (FGV-RJ, 2011), Especialista em Docência do Ensino Superior (UNINOVE, 2010) e Bacharel em Adm. Geral (UNINOVE-SP, 2008). Empresário Diretor Comercial na De Victor’s Paraíso das Pedras, atuando na área de varejo e logística a mais de 20 anos, Palestrante, Consultor e Escritor com livro sobre MPEs, trabalhos apresentados em congressos e publicados sobre Franchising e TI, sempre ligados à linha de pesquisa em Estratégia Empresarial. Com prêmios de mérito e menções honrosas em eventos como um dos três melhores Banners no SINGEP – 2016, TOP Qualidade Empresarial em 2004 e como um dos “100 Homens Com Classe – 2008” empreendedores que colaboraram para o sucesso e desenvolvimento da cidade de Guarulhos. Vice – Coordenador: Romerio Lima Souza MBA em Gestão Empresarial e Inovação FGV – 2012, MBA Marketing USP – 2004 e Bacharel em Propaganda E Marketing UNIPSP – 2001. Empreendedor CEO do Grupo Alquimia, Consultor, Palestrante e Especialista em Expansão, Gestão, Formatação e Estruturação de empresas e redes de Franquias. Mais de 20 anos de experiência no mercado de Franquias com passagem em cargos de direção em grandes redes de Franquias no Brasil (AREZZO, ANA CAPRI, SKILL IDIOMAS, GRUPO EURODATA entre outras). Adm. Arlan Roque Graduado em Administração pela Universidade de Taubaté / SP; Especialização em Franchising com graduação pela Franchising University pelo Grupo Cherto (2012); MBA em Gestão de Franquias pela FIA/USP (2010); Especialização em Administração Hoteleira pelo Senac de Campos do Jordão (2003). Atuante no setor de franquias desde 2004, em Consultoria de Campo, Operações, Expansão, Logística, e Treinamento. Especialista em franchising e atualmente gestor de expansão. Com construção de carreira em franqueadora líder em seu segmento, com mais de 2.000 unidades no Brasil. Membro da primeira turma do MBA em Gestão de Franquias pela Fundação Instituto de Administração (FIA/USP) em parceria com a ABF (Associação Brasileira de Franchising) e especialização pela 57ª turma Franchising University pela Cherto Educação Corporativa. Atuou como instrutor da Academia do Franchising pela ABF/ESPA. Também colunista do site Mais Franquia (www.maisfranquia.com), do Portal Sua Franquia (www.suafranquia.com.br) e do Jornal Franquia (www.jornalfranquia.com.br). Palestrante e instrutor em workshops sobre o sistema de franchising.
  • 4. 4 Bianca Zeitoun Oglouyan Formação em Adm. Hoteleira (FAAP, 2002), Especialização em Gastronomia na França - Institute Vatel e na Cordon Bleu de Firenze Pós graduação em Gestão com ênfase em Marketing ESPM. Início da carreira em Hotéis (Meliá, Hyatt, Grupo Atlântica) Sócia gerente - Restaurante Lorenzo Gerente de Expansão e Procurement - Wraps e Vanilla Caffè (2005 a 2008) Executiva de Leasing na área de Shopping Centers - Brookfield (2008 a 2010) Gerente de Expansão e Franquias - Arezzo/ Água de Cheiro (2010 a 2012) Formatação da expansão das redes, estratégia e execução da expansão. Desenvolvimento de Parcerias com empresas e fornecedores e seleção de franqueados e pontos para expansão das marcas. A Gastronomia ainda é sua paixão e hoje faz jantares secretos, alguns eventos e projetos especiais de cozinha! Há 4 anos, com a TEAR e o Projeto Laços, desenvolve gestão e expansão de redes de varejo e shopping centers. José Gonçalves Neto (Gone) Analista de Sistemas pela Faculdade Reunidas Nuno Lisboa, 1990 e Especialista em Marketing de Varejo e Gestão de Marketing 2003. Instrutor, Professor, Palestrante e Consultor com Experiência INTERNACIONAL - Atuei no exterior como consultor de varejo, treinamento e franquia para maior empresa estatal de petróleo da África, sediada em Luanda-Angola. Com maiores experiências em Franquia e Varejo, Gestão de Negócios, Gestão de Equipes, Gestão de Treinamento e instrução, Comercial e TI. Residente no Rio de Janeiro. Maria Adriana de Andrade Peixoto Camargo (Adriana) Pedagoga Doutoranda em Administração (ESPM, 2017), Mestre em Administração (ESPM, 2012) ambos em temas relacionados em internacionalização de franquias e MBA em Gestão Executiva (ESPM 2006). Também é Especialista em Educação (Mackenzie 1992) e Bacharel em Pedagogia (Mackenzie 1991) General Manager Brasil para o Grupo Nexo Franquicia (Peru/Lima). Sua área de pesquisa é a Internacionalização de franquias. É membro do Grupo de Franquias da ESPM e do Observatório de Empresas Internacionais. Atualmente é professora em cursos de pós graduação e atua como consultora, principalmente nas áreas de franquia, licenciamento, internacionalização, gestão estratégica e marketing Raquel Castro Personal & Professional Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching (SBC, 2016), Especialista em Docência do Ensino Superior pela Universidade Estácio de Sá (UES, 2010), Gestora de Recursos Humanos (UES, 2007). Extensão de Práticas de Gestão Empresarial (FGV 2012) e Extensão Universitária em Adm., Negócios e Marketing pela Harvard Business School (HBS, 2012) Analista Comportamental| Coach & Mentora de Carreira| Executive Coach| Trainer|Palestrante. Atuação em processos Team Coaching e Professional Coaching para empresas e pessoa física. Orientação para escolha de carreira ou redefinição de rumo profissional; Assessoramento personalizado para abordagem proativa do mercado de trabalho. Qualificada para utilização dos instrumentos de Assessment: MBTI Steps I&II | Alpha| OPQ32| DISC| MQ| Verify| Begroup| Heteropercepção. Consultora em Desenvolvimento Humano, com foco em Educação Corporativa; Especialista em Treinamentos e Workshops para Desenvolvimento de Liderança, Equipes, Gestão de Competências e Gestão de Mudança, Atendimento ao cliente, entre outros. Consultora para desenvolvimento e implantação de programas de Assessment, Sucessão de colaboradores e Team Building. Expertise em diagnósticos organizacionais e Gestão do Desempenho. Simone Valente Pós-graduada em Comunicação e Marketing pela Faculdade Cásper Líbero (2000), Graduada em Jornalismo pela FMU/FIAM (1996). Especialista em Mídias Sociais pela ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing (2008), com cursos livres pela FGV (Fundação Getúlio Vargas, em 2012 e 2015), nas áreas de Administração, Gestão e Franchising; pela ABF (desde 1997, em temas variados) e pela Harvard Business School (online, 2016). Atualmente, é graduanda em Nutrição pela UNIP. Foi editora /repórter/free-lancer de veículos como Franquia & Cia. (revista); Vida Pessoal & Finanças (revista); Folha de S. Paulo; O Estado de S. Paulo; Utilíssima Ana Maria Braga (revista); Pequenas Empresas & Grandes Negócios (revista e guia de franquias anual). Como assessora de imprensa, atendeu mais de 100 marcas franqueadoras e empresas de diversos segmentos empresariais, além de entidades de classe e categoria. É ghost writer, com diversos livros publicados. 5.2. Organograma do GEF 6. LINKS ÚTEIS E CANAIS DE COMUNICAÇÃO Portal do CRA-SP: http://www.crasp.gov.br/crasp/WebForms/default.aspx Sidney L. Vitorino Coordenador Romerio L. Sousa Vice - Coordenador Bianca Z. Ogloyan Líder de Eventos José G. Neto Líder de Mídias Adriana Camargo Líder de Pesquisa Arlan Roque Estratégia em Expansão Simone Valente Relações Públicas Raquel Castro T&D
  • 5. 5 Aba do Centro de Conhecimento do CRA-SP: http://www.crasp.gov.br/centrodoconhecimento/ ou http://crasp.gov.br/wp/ Grupos de Excelência: http://crasp.gov.br/wp/grupos_de_excelencia/ GEF: http://crasp.gov.br/wp/franquias/ Agenda do GEF: http://crasp.gov.br/wp/institucional/ WHATSAPP 11-97056-5985: Grupo Eventos, Grupo Mídias Digitais e Grupo Pesquisas SKYPE gone00: Grupo GEF HANGOUTS sidneylvitorino@gmail.com: Grupo GEF LINKED-IN: http://www.linkedin.com/in/gefcrasp