Альтернативный взгляд на структуру компаний. Здесь я пытаюсь ответить на вопрос, почему иерархии - не единственный и не самый эффективный в современном мире подход к создания компаний.

1. Сетевые организации
Сережа Котлов

2. Потери для экономики США до
$300 млрд в 2010

3. научно доказано, что есть три
фактора, ведущие к лучшей
производительности […]:
автономия, мастерство, и цель.

4. от 5 до 7 человек
полная автономия

5. раз в 2-3 месяца команда делится
опытом
ежедневная рассылка
бизнес-метрик

6. Правило 3 x 2
3 = люди, клиенты, финансы
2 = настоящее, будущее

7. Забота о сотрудниках
Weekly Smile
CheckPoint

8. #NoManagers
Только партнеры

9. Самоорганизующиеся
команды
Оценка работы коллегами

10. Любовь сотрудников
Happiness is not a goal; it is a by-product.

11. Быстрая реакция на изменения
Godzilla!!!
Godzilla!!!
Godzilla!!!
Godzilla!!!
Godzilla? Run!

12. Доходность
~ $896 млн в 2013 году
Ни одного убыточного
года с 1958
Устойчивый рост прибыли

13. Спасибо за внимание
@skotlov
http://changegeek.ru
http://kudobox.co