Este documento trata sobre varios temas relacionados con el emprendimiento como la tensión creativa, el proyecto de vida, la comunicación efectiva, directa e indirecta y la comunicación organizacional. Define la tensión creativa como tener la visión y la realidad en mente de forma simultánea, el proyecto de vida como la planeación de lo que se quiere lograr en la vida, y la comunicación efectiva como identificar el contexto y estilo adecuado para lograr los objetivos. También distingue entre comunicación directa e indirecta y describe la comunicación organizacional como

1. EMPRENDIMIENTO
Por: Sebastián Gabriel Espinosa Valencia.

2. TENSIÓN CREATIVA
Es tener la visión y la realidad en mente de manera simultánea, que
genera emoción, anticipación y deseo de actuar.

3. PROYECTO DE VIDA
Es la planeación de que se puede hacer en la
vida, es una vision de que se quiere llegar a
hacer, como se puede hacer, saber si se
puede hacer, y al estar echo que se logro; es
la dirección que el hombre se marca en su
vida.

4. COMUNICACIÓN EFECTIVA
Es identificar y analizar el contexto, la situación y su interlocutor, de manera
de encontrar el estilo de comunicación y las actitudes que mejor se adapten al
logro de sus objetivos.

5. COMUNICACIÓN DIRECTA
E INDIRECTA.
 La comunicación directa es el modo de comunicación
humana, que se da mediante una lengua natural(ya sea este
oral o signada)
 La comunicación indirecta s aquella donde la
comunicación está basada en una herramienta o instrumento
ya que el emisor y el perceptor están a distancia.

6. COMUNICACIÓN
ORGANIZACIONAL.
 Es el proceso de emisión y recepción de mensajes dentro de una
compleja organización. Dicho proceso puede ser interno, es decir,
basado en relaciones dentro de la organización, o externo