IX Colloque International EchFrancia « Devenir chercheur en SHS : entre contrainte et autonomie » Table 3 : « Parcours et insertion professionnelle de jeunes chercheurs »  Modération : Nadia Cordeiro Dr. Sebastien Poulain « Le doctorat ou le basculement du côté obscur de la force »

1. IX Colloque International
EchFrancia
« Devenir chercheur en SHS : entre contrainte et
autonomie »
Table 3 : « Parcours et insertion
professionnelle de jeunes chercheurs »
Modération : Nadia Cordeiro
Dr. Sebastien Poulain
« Le doctorat ou le basculement
du côté obscure de la force »06 novembre 2015 | 10h00
Amphithéâtre Durkheim
Université Paris-Sorbonne
17 rue de la Sorbonne – 75005 Paris

2. Sebastien.Poulain@gmail.com @Seb_Poulain 06 43 93 112
Méthodologie
• Approche sociologique de la communication :
spécialiste du média radio (SIC, Mica, Université
Bordeaux Montaigne)
• Parfois confusion (rapport « Bilan de compétence » #
master ou article scientifique (tentative manquée)).
• Mon approche habituelle du doctorat : acteur
journalistique, associatif, militant
• Donc ici parmi les chercheurs en SHS tentative
d’autoréflexion subjective d’un sociologue pour faire une
généalogie de l’action doctorale militante, c’est-à-dire
une sociologie de l’engagement

3. Sebastien.Poulain@gmail.com @Seb_Poulain 06 43 93 113
Origines
Episode VII Star Wars « Legacy of the
Sith »

4. Sebastien.Poulain@gmail.com @Seb_Poulain 06 43 93 114
Origines : Jacques Marsaud
Communauté de communes « Plaine commune ». C’est
un homme d’administration. Il a fait carrière dans les
collectivités locales – a aussi été maître de
conférences à l’Institut d’Etudes Politiques de Paris (de
1990 à 1997), conférencier à l’ENA (de 1994 à 1998),
enseignant à l’Institut des Etudes Supérieures
Territoriales à Fontainebleau de Strasbourg (depuis
1992), professeur associé (de 1997 à 2000) et chargé
de cours (depuis octobre 2004) à Paris I Panthéon-
Sorbonne. Avant de faire carrière dans l’administration, il
avait hésité à réaliser une thèse.

5. Sebastien.Poulain@gmail.com @Seb_Poulain 06 43 93 115
Origines : Jacques Marsaud
• Grand corps malade = Fabien Marsaud
« Maintenant tu es
prévenu la prochaine
fois tu prendras le bus »

6. Sebastien.Poulain@gmail.com @Seb_Poulain 06 43 93 116
Origines : Jacques Marsaud
Membre extérieur économique du conseil de
l’école doctorale de science politique de l’UFR
11 de l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.
• UFR 11 : concurrent direct de Science po
Paris : en nb de doctorants, de publications, de
recrutés… mais plus à gauche et notamment
spécialisée dans les mouvements sociaux.
• Rencontré en tant que représentant des
doctorants au sein du conseil de l’ED.

7. Sebastien.Poulain@gmail.com @Seb_Poulain 06 43 93 117
Origines : Jacques Marsaud
Réunion annuelle de l’ED qui lance les ateliers et
conférences qui vont être portés et animés par
des doctorants et des « enseignants-
chercheurs » et « chercheurs ».
• Invité à l’atelier « valorisation de la thèse »
créé par 3 doctorants : un spécialiste du
militantisme ; un spécialiste de l’entreprenariat
et des TIC et un spécialiste de communication.
• Daniel Gaxie, directeur de l’ED de l’UFR 11 et
directeur de collège des ED de P1, nous aide à
inviter certains membres de son réseau, dont
Marsaud. Gaxie était intéressé.

8. Sebastien.Poulain@gmail.com @Seb_Poulain 06 43 93 118
Le côté obscure externe
• Jacques Marsaud dit 2 choses : 1) les sujets de thèse 2) le
« trou noir »
• Manuel Valls : « Je ne répondrai pas à cette question »
http://youtu.be/I3v1yJpsduM
• Najat Vallaud Belkacem : le paysan du lac de Paladru
https://youtu.be/JoUEr_zJH4U
• Chasseur de tête de Lincoln (fils dr gestionnaire de fonds)
http://blog.educpros.fr/doctrix/2013/04/30/qui-veut-la-peau-des-doc
• Préjugés : extraterrestres, Géo Trouvetout, professeur
Nimbus, Tanguy, rats de bibliothèque, thésard, « prise de
tête », non opérationnel, ésotérique, geeks no life
déconnectés du monde réel

9. Sebastien.Poulain@gmail.com @Seb_Poulain 06 43 93 119
Le côté obscure interne
• On ne sait pas quand ça va commencer (projet de
thèse, directeur, financement, université…).
• On ne sait pas comment ça va se passer (méthode,
terrain,…).
• On ne sait pas comment ça va se terminer (grand
nombre d’abandons, date de soutenance).
• On ne sait pas ce qu’on va faire du doctorat
(ouvrages, articles, postdoc, Agreg, ATER , MCF,
CNRS… / stage, CDD, CDI, autre diplôme, auto-
entreprise).
• On ne sait pas ce qu’est le monde non académique :
capitalisme, concurrence, carrière, court termisme,
rentabilité, inhumain, immoral.

10. Sebastien.Poulain@gmail.com @Seb_Poulain 06 43 93 1110
La force externe :
les formes de domination
• Rapports de force :
• Inscription en thèse : la toute puissance du directeur de
thèse, de l’université avec les conditions d’inscription
(documents à fournir)
• Réinscription : le petit rappel annuel du rapport de
domination.
• Le contrôle de plus en plus important.
• L’obligation de multiactivité : colloques (com’ et
organisation), articles, groupes de recherche dans la
labo
• Ects : European Credits Transfer System
• Soutenance : le jury, les obligations administratives,
obligation de publication gratuite de la thèse
• Le CNU : intermédiaire de la sélection avec ses critères

11. La force interne : Survivors
Le nombre d’abandons de thèse est loin d’être négligeable, et pour
diverses raisons :
- financières,
- naissance d’un enfant,
- problème de santé,
- désaccord avec le directeur de thèse,
- durée de thèse trop longue…
Les doctorants qui arrivent jusqu’au bout de leur doctorat sont
donc courageux, tenaces, organisés, constants.
Ils ont des capacités à démarrer un projet à partir de zéro (« researcher
instinct ») et à l’aborder par tous les angles (« vision à 360″).
Ils savent échouer et rebondir lorsqu’ils rencontrent des échecs – ce qui
n’empêche pas les doctorants qui abandonnent d’acquérir les mêmes
qualités et compétences.

12. La force interne : motivés, motivés
Il est inutile de dire qu’il faut une grande motivation pour parvenir à commencer, finir, soutenir une
thèse (en plus des études précédant le doctorat qui sont déjà longues).
Les doctorants réalisent une thèse sur plusieurs années (souvent en autant de temps qu’il a fallu pour
arriver au doctorat). A bien des égards, le doctorat ressemble à un véritable « parcours du
combattant », « semé d’embûches » d’un point de vue
matériel, financier, administratif, social, scientifique…
Pourquoi ? Les doctorants doivent être à la fois « débrouillards », « coureurs de fond » (et… de fonds).
Exemple : il faut, par exemple, souvent plusieurs années avant qu’un article de quelques milliers de
signes soit publié dans une revue scientifique entre le moment de l’idée d’un thème à aborder dans la
revue, l’écriture d’un appel à contribution, les réponses, la sélection des réponses par un comité
scientifique, les demandes d’amélioration, la publication définitive.
Les doctorants sont alors ravis d’avoir surmonté les critiques des relecteurs (reviewers) du comité
scientifique et de voir leur travail imprimé. Mais viennent par la suite les avis des lecteurs, qui peuvent
largement tempérer la fierté du publiant et qui obligent chaque chercheur à progresser constamment
pour mieux exposer ses résultats, dans leur intérêt et, in fine, de la science.

13. La force interne : Motivés, motivés
Le doctorat demande un haut degré d’intensité de travail, de ténacité, d’implication,
d’enthousiasme, de dynamisme et de motivation mais aussi des conditions matérielles et financières
stables. Cette force de caractère est consubstantielle aux étudiants de l’université française qui doivent
se débrouiller dans et en dehors de cette institution massive qu’est l’université.
Certains doivent se battre à chaque étape des études d’un point de vue universitaire et extra-
universitaire (trouver un stage, un logement, un emploi…). Il suffit de faire la liste des types de
financement de thèse pour se rendre compte de la motivation nécessaire aux doctorants.
Les difficultés rencontrées par les doctorants peuvent donc être retournées à leur avantage car :
ils sont capables de mener plusieurs tâches en même temps (mener une triple vie : vie de couple
avec enfants en bas âge, activité alimentaire et de recherche),
ils connaissent les difficultés de la vie active,
ils restent ainsi en contact avec la société « réelle », les « gens d’en bas », les différentes classes
sociales…

14. Sebastien.Poulain@gmail.com @Seb_Poulain 06 43 93 1114
Le basculement
« To be or not to be researcher »
Les injonctions contradictoires :
• 1) le principe de la « volonté
de recherche » donc la
« formation par la recherche »
pour devenir un professionnel
de l’ESR ;
• 2) la « porte de sortie » du
monde non-scientifique car
pas de poste…

15. Sebastien.Poulain@gmail.com @Seb_Poulain 06 43 93 1115
Le basculement
Les conséquences :
hésitations, pertes de temps, quadruple casquette :
• 1) CV scientifique (articles, conférences, groupes
de recherches, fondation de revue scientifique),
• 2) CV non-scientifique (média, institut de
sondage, ministère de la Culture, banque,
consulting...),
• 3) CV para-scientifique (Doctrix, Humanitudes,
PhD Talent, conférences, études)
• 4) CV ni scientifique ni para-scientifique ni
vraiment non-scientifique (petits boulots)