Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Pelas Pessoas...
Corporate People Development
Copyright © Séculis
Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830
Copyright © Séculis
Índice
1
A SHC
Apresentação da SHC 2
Proposta Fo...
A SHC tem como atividade o
desenvolvimento do Capital Humano,
com soluções e programas ajustados
quer para Empresas quer p...
Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830
A SHC Garante Resultados na Qualificação Profissional
EcoComunicação...
Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830
Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos
A SHC Garante Resul...
Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830
Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos
A SHC Garante Resul...
Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830
Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos
A SHC Garante Resul...
Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830
Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos
A SHC Garante Resul...
Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830
Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos
A SHC Garante Resul...
Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830
Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos
A SHC Garante Resul...
Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830
Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos
A SHC Garante Resul...
Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830
Eu Faço
as Minhas Escolhas!
Sugestão de Programas
Programa Career La...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

of

Catálogo de formação Slide 1 Catálogo de formação Slide 2 Catálogo de formação Slide 3 Catálogo de formação Slide 4 Catálogo de formação Slide 5 Catálogo de formação Slide 6 Catálogo de formação Slide 7 Catálogo de formação Slide 8 Catálogo de formação Slide 9 Catálogo de formação Slide 10 Catálogo de formação Slide 11 Catálogo de formação Slide 12
Upcoming SlideShare
Derechos De Autor
Next

0 Likes

Share

Catálogo de formação

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all

Related Audiobooks

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to like this

Catálogo de formação

  1. 1. Pelas Pessoas... Corporate People Development Copyright © Séculis
  2. 2. Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830 Copyright © Séculis Índice 1 A SHC Apresentação da SHC 2 Proposta Formativa – Desenvolvimento de Talentos EcoComunicação 3 Interviewing 4 Plano de Desenvolvimento Individual 5 Desenvolver Pessoas é Desenvolver Profissionais 6 Missão: Estrangeiro 7 Shift Myself 8 Valorização do PC enquanto Ferramenta de Produtividade 9 Línguas 10 Sugestão de Programas 11
  3. 3. A SHC tem como atividade o desenvolvimento do Capital Humano, com soluções e programas ajustados quer para Empresas quer para particulares, visando a otimização das competências ao nível profissional com o objetivo de desenvolver talentos. Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830 A nossa Missão é apoiar as Pessoas no seu Desenvolvimento para que possam maximizar competências e desenvolver uma carreira num crescendo constante, mantendo-se no quadrante da Proficiência do nosso Quadro de Qualificação Profissional Transparência . Respeito . Confiança . Responsabilidade . Paixão . Ética . Qualidade . Rigor Contamos com uma equipa fortemente qualificada e multidisciplinar que assegura a excelência dos resultados no alcance dos objetivos dos nossos Clientes. Quadro de Qualificação Profissional Os nossos Valores pautam a nossa conduta Profissional Copyright © Séculis A SHC 2
  4. 4. Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830 A SHC Garante Resultados na Qualificação Profissional EcoComunicação Objetivos Programa Comunicação, o que é? • Processo de Comunicação • Filtros de Produção e Interpretação • O objetivo da Comunicação • A Adesão e o Cérebro • Tipos de Comunicação • Obstáculos da Comunicação Comunicação Verbal e Não-Verbal • Linguagem • Sistemas Representacionais • Modelos de Estilos Pessoais de Comunicação • Escuta Ativa • Intradiscurso • Paralinguística, Proxémia e Cinésia • Expressão Facial e Corporal Comunicação em Público • Perceber o Insucesso para o combater • Origem da Segurança e da Insegurança • Pontos e Momentos-Chave • Técnicas Comunicação Escrita • O Impacto da Globalização • Organizar Ideias • Técnicas Desenvolver competências de comunicação no sentido de tornar as Pessoas Emissores e Recetores competentes. Numa perspetiva holística da comunicação, desenvolver o poder de tornar a comunicação de uma Pessoa comum a todos os interlocutores. Comunicação Intercultural • Conceitos • Realidades Culturais Diferentes • Inteligência Cultural Comunicação Organizacional • Fluxos e Padrões da • Comunicação Organizacional • Comunicação Formal e Informal Assertividade • Agressividade • Passividade • Assertividade Copyright © Séculis Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos 3 Carga Horária 35 horas
  5. 5. Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830 Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos A SHC Garante Resultados na Qualificação Profissional Interviewing Objetivos Programa  Ativos Tangíveis e Ativos Intangíveis nas Organizações  A Importância de Profissionais Preparados na realização de Entrevistas de Seleção  Seleção – o que é?  Tipos de Entrevista de Seleção  O Objetivo das Entrevistas de Seleção  Métodos em Entrevista de Seleção  Estruturas da Entrevista de Seleção  Fases da Entrevista de Seleção  Saber perguntar  O Papel do Entrevistador  O Registo da Informação  A Análise da Entrevista  A Comunicação – Verbal e Não-Verbal Dar a oportunidade a PMEs e Unipessoais que não possuam estrutura de RH de poderem selecionar o verdadeiro Capital, o Capital Humano que efetivamente acrescente valor à sua Organização. Proporcionar o knou-how de procedimentos e técnicas para uma seleção proficiente que supra as necessidades funcionais da Empresa. Copyright © Séculis 4 Carga Horária 16 horas
  6. 6. Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830 Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos A SHC Garante Resultados na Qualificação Profissional Planos de Desenvolvimento Individual Objetivos Caracterização Programática  O conceito de Competência tem origem na exigência de as organizações se tornarem mais eficazes ao nível da seleção, desenvolvimento e recompensas justas de Colaboradores.  “Competência”? “Característica subjacente a uma pessoa que resulta num desempenho profissional eficaz e/ou superior” (Klemp)  Como se identificam Competências? Através de comportamentos observáveis de acordo com indicadores claramente definidos.  Conceptualmente, o desempenho refere-se a “um executante, envolvido num comportamento, numa situação para atingir um resultado” (Caetano)  As Competências, sejam técnicas ou comportamentais podem ser desenvolvidas traduzindo-se em desempenhos mais elevados, podendo assim as organizações contar com Colaboradores de excelência.  Ao longo de 6 sessões as Competências Comportamentais que o Colaborador pretende desenvolver são alvo de análise, planos de ação e balanço de esforço e resultados.  Mediante a análise da situação atual do Colaborador, conduzida pelo facilitador de desenvolvimento, são desenhadas e realizadas atividades que visam a consciencialização e o desenvolvimento comportamental no âmbito profissional. Desenvolver competências comportamentais de forma a complementar e potencializar as competências técnicas. Apoiar na identificação de competências fortes e competências a desenvolver com o objetivo de colocar em ação um plano de desenvolvimento ajustado às necessidades sentidas no âmbito profissional. Preparar para a autoscopia constante visando o reforço do sucesso. Copyright © Séculis 5 Carga Horária 6 Sessões – 2 horas/sessão
  7. 7. Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830 Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos A SHC Garante Resultados na Qualificação Profissional Desenvolver Pessoas é Desenvolver Profissionais Objetivos Caracterização Programática  As equipas têm um rendimento global e atingem objetivos coletivos, fruto dos papéis diferentes e complementares que cada elemento desempenha, devidamente articulados e alinhados.  Os Colaboradores ao apresentarem o perfil adequado a um determinado papel apresentam também diferentes necessidades que devem ser tidas em atenção para que não sejam obstáculos ao alcance de objetivos.  Identificar as necessidades individuais e apoiar o desenvolvimento reflete a importância atribuída a cada Pessoa dentro de uma equipa.  Desenvolver a par de exigir, responsabilizar em vez de culpar e manifestar claramente a importância que cada um tem no sucesso do alcance de objetivos, são estratégias que tendem fortemente a consciencializar os Colaboradores e a motivá-los para uma entrega maior e um desempenho mais elevado.  Este programa visa disponibilizar ferramentas que permitem explorar potencialidades de forma a que o comprometimento e o sucesso seja um hábito. Despertar e consciencializar para a real individualidade de cada elemento de uma equipa. Disponibilizar ferramentas de potencialização dos ativos intangíveis constituintes de uma equipa. Promover o know-how para fazer emergir de cada elemento da equipa o máximo do seu potencial de forma a otimizar o desempenho comum Copyright © Séculis 6 Carga Horária 16 horas
  8. 8. Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830 Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos A SHC Garante Resultados na Qualificação Profissional Missão: Estrangeiro Objetivos Programa Cultura e Aculturação • Conceitos • Cultura Pessoal e Cultura Nacional • À luz de Hofstede • Respeito vs Tolerância Cultura e Aculturação • As fases da Aculturação • Diagnóstico Intercultural • Inteligência Cultural Nas Organizações • Estereótipos e seus Efeitos • Cultura Organizacional • Comunicação Intercultural Nas Organizações • A importância da Linguagem Não -Verbal • As Equipas Multiculturais • A Etiqueta Empresarial Despertar e consciencializar para a necessidade de integrar no perfil competências interculturais. Permitir o autoconhecimento relativo às competências interculturais. Diminuir o impacto das diferenças culturais no desempenho profissional. Copyright © Séculis 7 Carga Horária 35 horas
  9. 9. Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830 Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos A SHC Garante Resultados na Qualificação Profissional Shift Myself Objetivos Programa Enquadramento • O mundo do Trabalho na Contemporaneidade • Encontrar trabalho dá trabalho • A Atitude-Chave • A Imagem, o que Comunica? • Competências Técnicas vs. Competências Comportamentais • O Impacto da Comunicação - Motivação e Energia Análise da Estratégia Documental • Curriculum Vitae– como destacar-me? • Carta de Apresentação/Motivação Follow-up da Internalização da Aprendizagem • Espaço para Questões A Entrevista Presencial • Role Play (filmado) • Visionamento do vídeo e reflexão sobre os comportamentos adotados vs comportamentos espectáveis Follow-up da Internalização da Aprendizagem • Espaço para questões Dinâmicas de Grupo • Role Play (filmado) • Visionamento do vídeo e reflexão sobre os comportamentos adotados vs comportamentos espectáveis Follow-up da Internalização da Aprendizagem • Espaço para questões Despertar e consciencializar para a realidade do mundo do trabalho contemporâneo. Captar a curiosidade dos responsáveis pela seleção de Pessoas através de Curricula diferenciadores que revelem de forma consistente o potencial e as competências do Candidato. Preparar para o que é espectável em entrevistas presenciais e dinâmicas de grupo, em processos de seleção. Copyright © Séculis 8 Carga Horária 16 horas
  10. 10. Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830 Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos A SHC Garante Resultados na Qualificação Profissional Valorização e Domínio do PC enquanto Ferramenta de Produtividade Objetivos Programa Teclado • Composição • Teclas de Atalho Clipboard • Cortar, Copiar e Colar Páginas • Tamanhos • Régua, Bordos e Ajustamentos • Secções • Cabeçalho e Rodapé • Parágrafos e Indentação Objetos • Textos • Imagens • Grelhas e Tabelas • Outros Objetos Garantir o domínio do conhecimento necessário para otimizar o desempenho diário das tarefas a encargo. Capacitar e encorajar para a prática constante e repetitiva de utilização do teclado em detrimento do rato. Copyright © Séculis Formatação • Estilos/Tipos de Letra • Propriedades de Letra • Alinhamento e Tabulação • Temas • Exercício 9 Carga Horária 8 horas
  11. 11. Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830 Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos A SHC Garante Resultados na Qualificação Profissional Línguas Objetivos Caracterização Programática Modalidades • Cursos em Regime Exclusivo (1 ou 2 Formandos nas Empresas*) • Cursos em Regime de Grupo Fechado nas Empresas (3 a 10 Formandos**) • Cursos Intensivos Mensais (2 Horas/dia) • Cursos de Imersão Total (4 a 6 Horas/dia) *) Os cursos em regime individual são caracterizados pela flexibilidade de horários (a alinhar entre formandos e formador) **) Nos cursos em regime de grupo a preferência de horário será estabelecida pela Empresa. Capacitar para uma comunicação proficiente com um número mais alargado de interlocutores. Capacitar linguisticamente aos vários Níveis do Quadro Europeu de Referência (QECR). Preparar para o contacto intercultural de forma a que a dimensão linguística se torne uma mais-valia quer ao nível pessoal, quer ao nível internacional. Copyright © Séculis Opções Linguísticas • Inglês • Alemão • Francês • Italiano • Espanhol • Mandarim • Português para Estrangeiros 10 Carga Horária Ajustado à aprendizagem gradual
  12. 12. Human Capital – www.seculis.com - Int+351+218 540 830 Eu Faço as Minhas Escolhas! Sugestão de Programas Programa Career Launch • Shift Myself • EcoComunicação • Missão: Estrangeiro Programa Intercultural Managemant • Línguas Estrangeiras/Português para Estrangeiros • Missão: Estrangeiro Programa Selecting Capital • Interviewing • EcoComunicação Programa Empowering Performance • Plano de Desenvolvimento Individual • Desenvolver Pessoas é Desenvolver Profissionais Specific Skills Training • Cursos Especiais de Informática • Finanças nas Microempresas (em desenvolvimento) Copyright © Séculis Proposta Formativa - Desenvolvimento de Talentos 11 Garantimos os Resultados na Qualificação Profissional Contacte-nos shc@seculis.com * 21 854 08 34 * 916 720 968 www.seculis.com

Views

Total views

397

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

3

Actions

Downloads

0

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×