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ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO E FINANÇAS EMPRESARIAIS
INCLUI ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIOS
FORMAÇÃO SGS ACADEMY®
DATA DE INÍCIO: 9 DE MARÇO DE 2013
LOCAL: SGS LISBOA
ENQUADRAMENTO / OBJETIVOS
O curso de Especialização em Gestão e Finanças Empresariais tem como objetivos proporcionar aos participantes um conjunto de
conhecimentos técnicos que lhes permitem gerir um departamento, uma divisão empresarial com eficácia, num contexto adverso
como o atual.
O curso abordará essencialmente temas práticos da área de finanças empresariais, incluindo a elaboração de um plano de
negócios, pautando-se o modelo pedagógico pela simplicidade e objetividade da matérias e a sua aplicação prática a situações da
gestão das organizações.
Este curso, frequentado na sua globalidade ou parcialmente (frequência por módulos, consoante as necessidades de cada
participante), é um forte e valioso contributo para quem ambiciona a progressão na sua carreira profissional!


DESTINATÁRIOS
Este curso de especialização destina-se:
•• a quem não sendo Gestor de formação académica, tenha responsabilidades ao nível da coordenação, gestão e direção de
    departamentos e cujas decisões têm implicações não só ao nível do departamento, como no negócio e na estratégia global da
    organização em que o departamento está inserido;
•• quadros intermédios de empresas com necessidades de formação em gestão e finanças;
•• pessoas com formação base em áreas distintas da gestão.


DURAÇÃO
O curso tem a totalidade de 120 horas.
Cada módulo do curso tem uma duração de 24 horas, com 8 horas por cada sub-módulo.
Para obter certificado na área de cada módulo, cada participante deverá frequentar no mínimo o conjunto total de sub-módulos que
o compõe.
Poderão ser frequentados módulos ou sub-módulos adicionais à escolha de cada candidato.


HORÁRIO
Sábados, das 9h às 13h e das 14h às 18h.


LOCAL
Lisboa - Instalações da SGS Portugal.
METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO	
No final de cada sub-módulo será feita uma mini-prova de avaliação.	


INVESTIMENTO
•• Valor por módulo (24horas): 550€
•• Inscrição em 2 módulos: 990€
•• Inscrição em 3 módulos: 1.400€
•• Inscrição em 4 módulos: 1.760€
•• Inscrição em 5 módulos: 1.760€ e oferta do 5º módulo
Aos valores apresentados acresce o IVA à taxa legal em vigor.


PROGRAMA RESUMIDO (MÓDULOS / CURSOS DISPONÍVEIS)
Módulo 1 - Estratégia e liderança
•• 1.1. Noções básicas de Macroeconomia
•• 1.2. Estratégia Empresarial
•• 1.3. Organizações positivas - Lideranças com Sentido e Propósito

Módulo 2 - Marketing e Gestão Comercial
•• 2.1. Noções básicas de Marketing
•• 2.2. Gestão da Cadeia de Valor
•• 2.3. Práticas de Negociação

Módulo 3 - Contabilidade, Fiscalidade e Auditoria
•• 3.1. Noções básicas de Contabilidade
•• 3.2. Fiscalidade
•• 3.3. Auditoria

Módulo 4 - Gestão Financeira de Empresas e de Projetos - Elaboração de Planos de Negócio
•• 4.1. Análise de Projetos de Investimento
•• 4.2. Apresentação e discussão de Planos de Negócios
•• 4.3. Noções básicas de Gestão Financeira

Módulo 5 - Contabilidade de Custos e Avaliação de Performance e Organização Societária
•• 5.1. Contabilidade de Gestão
•• 5.2. Avaliação de Performance de Gestão
•• 5.3. Estruturas Empresarias e Governação Societária
EQUIPA FORMADORA
O curso conta com a participação de conceituados especialistas, com vasta experiência nos temas a abordar.

RUI SOARES FERREIRA                         ANTÓNIO GASPAR                              NELSON BERNARDO
FORMADOR E COORDENADOR DO CURSO
                                            Administrador Executivo da SPGM,SA,         Sócio e managing partner da sociedade
Licenciado em Organização e Gestão          holding do Sistema de Garantia Mútua        de advogados Raposo Bernardo &
de Empresas (ISCTE) e Mestre                Português. Foi Administrador de             Associados. Dedica-se sobretudo às
com Especialização em Finanças na           Sociedades de Venture Capital e Private     áreas de direito bancário e financeiro,
Universidade Católica Portuguesa.           Equity, entre elas a PME Investimentos/     mercado de capitais, sociedades
Administrador Executivo do ICAT/TEC         InovCapital, e membro do Comité de          comerciais, M&A, private equity e
Labs.                                       Investimentos e do Conselho Consultivo      capital de risco, project finance, energia
Administrador da BTEN – Business            de várias Sociedades de Capital de          e projetos.
Talent Enterprise Network, SA .             Risco. Foi membro do Conselho               Desde 2005, é docente no ISCTE/
Managing partner da BIZ4U – Corporate       de Diretores do IAPMEI. Trabalhou           INDEG, em cursos de pós-graduação
Advisory.                                   sempre na área do acesso das PME            e no mestrado de Empreendedorismo
Foi Diretor de Corporate Finance da         ao financiamento. Licenciado em             e Inovação. Tem presidido a diversas
Capital Criativo, SCR.                      Gestão pelo ISCTE. Pós- Graduado em         comissões de reforma legislativa
Desempenhou funções de Diretor-Geral        Mercados e Instrumentos Financeiros         em Portugal e em diversos Palop’s,
Executivo da Associação Audax               pelo CEMAF/ISCTE. Formador na área          especialmente nas áreas bancária,
(Centro de Investigação e Apoio ao          financeira convidado para Programas         financeira, dos seguros e imobiliária.
Empreendedorismo e Empresas                 dirigido a Executivos, promovidos pela      É licenciado (1993) e mestre em direito
Familiares) do ISCTE e FCUL.                Escola de Gestão da Universidade e pelo     (1997) pela Faculdade de Direito da
Foi Manager na Divisão de Corporate         INDEG/ISCTE.                                Universidade de Lisboa (Clássica).
Finance da Deloitte e assessor da
administração da API-Capital, SA, (atual    FREDERICO CARVALHO PINTO                    MIGUEL MUÑOZ DUARTE
AICEP Global).                              Consultor desde 2000, na sequência da       Atualmente, consultor de marketing,
Exerceu funções na Direção Financeira       sua carreira profissional em gestão de      inovação e criatividade na iMatch e
do IAPMEI.                                  projetos, gestão comercial e operações.     docente convidado de marketing e
Diretor Executivo do Mestrado em            A sua atividade de consultoria e            inovação no ISCTE.
Empreendedorismo e Inovação                 formação foca-se na temática do             Ex-marketing manager de multinacionais
do ISCTE-IUL, desde 2001, sendo             empreendedorismo e gestão da                de grande consumo como Henkel e
responsável pela coordenação do             mudança e em áreas funcionais de            Danone, tanto em Portugal como no
módulo de Elaboração de Plano de            diagnóstico estratégico, planeamento,       estrangeiro.
Negócios.                                   implementação e controle. Licenciado        Licenciado em Economia com
Consultor de empresas, de entidades         em Ciências Militares-Navais, possui        especialização em Gestão e Marketing
estatais, associações empresariais e do     MBA pela Universidade Nova e MSc em         na faculdade de economia da
sistema financeiro sobre financiamento      Marketing pelo INDEG/ISCTE.                 Universidade Nova de Lisboa. Pós-
de PME.                                                                                 graduado em Empreendedorismo e
                                                                                        doutorando em inovação e criatividade
                                                                                        pelo ISCTE.
JOÃO TELHADA                               em Marketing no Instituto Superior de     de Contas. Desde 1997 até Janeiro
                                           Economia em 2007, seguido de um           de 2005, trabalhou na Ordem dos
Tem desenvolvido trabalho nos
                                           Programa Avançado para Executivos         Revisores Oficiais de Contas (OROC)
Problemas de Desenho de Redes
                                           nos Estados Unidos na famosa Harvard      tendo desempenhado as funções de
(Network Design Problems).
                                           Business School em Boston, em 2009.       Director Técnico, e ainda, entre outras,
Tem lecionado diversos cursos
                                                                                     representado a OROC no European
desde 1994 na FCUL. Responsável
                                                                                     Financial Reporting Advisory Group
por diversas disciplinas na área da
                                           RUI CARVALHO                              (EFRAG) e Accounting Working Party
Otimização / Investigação Operacional.
                                           Desde 2009, é Assessor do Conselho        da Fédération des Experts Comptables
É Coordenador do Mestrado em
                                           de Administração da Caixa Geral de        Européens (FEE).
Gestão de Informação, na FCUL, desde
2007. Paralelamente às atividades          Depósitos (CGD). Desde 2011, é
                                                                                     ARTUR PEREIRA VALE
de docência e investigação, tem            Director no Gabinete de Estudos da
participado intensamente em projetos       CGD.                                      Assumiu o cargo de dirigente na Direção
de transferência de conhecimento e         Atualmente é professor associado no       de Finanças de Setúbal de 2000 até
tecnologia que envolvem conceção e         ISG – Instituto Superior de Gestão        2010, designadamente Chefe de Divisão
desenvolvimento de ideias com valor        (Lisboa) e na Universidade Lusófona       de Prevenção e Inspeção Tributária I da
acrescentado.                              (Lisboa).                                 referida Direção de Finanças. Durante
Atualmente é Professor Auxiliar na FCUL    Em 1991, integrou os quadros da           esse período foi também nomeado
e investigador no Centro de Investigação   Empresa Geral de Fomento. Entre           substituto legal do Diretor de Finanças.
Operacional (CIO) da Universidade de       1992 e 1995, foi adjunto do secretário    Anteriormente, exerceu ainda as funções
Lisboa.                                    de Estado do Comércio (Portugal).         de Chefe de Equipa (coordenador) de
Licenciado em Estatística e Investigação   De 1996 a 1997, foi desk Office           uma das equipas de inspeção externa,
Operacional. Mestre em Investigação        do Centre pour le Développement           desde o início de 1993 até 2000. De
Operacional e Doutor em Estatística e      Industriel em Bruxelas. De 1997 a 2003,   1994 até 1998, desempenhou funções
Investigação Operacional.                  esteve no I.P.E. – Investimentos e        como Delegado da Fazenda Pública para
                                           Participações Empresariais, na Direcção   a Comissão Distrital de Revisão a que
                                           de Internacionalização (delegado          se referia o artº 68º do Código do IRS.
PAULO SOUSA MARQUES                        em Moçambique de 2000 a 2003). A          Iniciou as suas funções na DGCI em 1977.
                                           partir de 1998, assumiu funções de        Licenciado com o Curso de Estudos
Leciona as disciplinas de Marketing
                                           administração em diversas empresas.       Superiores Especializados em Auditoria,
e Empreendedorismo em várias
                                           É engenheiro de máquinas marítimas        do Instituto Superior de Contabilidade e
licenciaturas, bem como Marketing e
                                           (ENIDH), mestre em economia e             Administração de Lisboa (ISCAL). Curso
Negociação em dois dos Mestrados do
                                           gestão da ciência e tecnologia (ISEG)     de Contabilista, do Instituto Comercial
INDEG/ISCTE.
                                           e doutorado em gestão de empresas         de Lourenço Marques (ICLM), concluído
Desde 1992, Diretor para Portugal
                                           (ISCTE).                                  em 1971.
da Toys R Us. Esteve no lançamento
da Makro como Diretor Adjunto para
a Área de Compras Alimentares e
                                           LUÍS MATOS MARTINS                        JOSÉ MIGUEL RODRIGUES
posteriormente na abertura das lojas
Intermarché como Responsável pela          Atualmente é o Presidente do Conselho     Colabora na Azevedo Rodrigues, Batalha
área de compras alimentares.               de Administração da Tec Labs , Centro     e Costa, SROC como auditor onde tem
Consultor e Interim Manager                de inovação , além de o CEO do            desenvolvido atividades de revisão legal
especializado em processos de              AUDAX, Centro de empreendedorismo         das contas em mais de 50 empresas,
recuperação de empresas (Turnaround).      e empresas familiares e o Diretor         due dilligences e diversas avaliações de
Licenciado em Gestão de Empresas,          executivo de Science4you .Desde           empresas.
em 1985, no ISCTE, tendo em 1986           2003, está involucrado em programas       Leciona fiscalidade na licenciatura de
completado o Lisbon MBA.                   de animação juvenil, através da UPAJE,    gestão do ISCTE e Relato Financeiro
                                           União para a ação Cultural e Juvenil ,    na Pós-graduação de Contabilidade
                                           na qual foi Presidente do ano 2008 até    e fiscalidade no ISEG. Tem vindo a
MANUEL PELÁGIO                             2011 e na atualidade é o Tesoureiro.      ministrar diversas ações de formação
                                           É Orientador de teses de Mestrado e       em empresas, na OROC e na APOTEC
Especialista em Liderança, possui
                                           Docente no Mestrado em Marketing          em matérias no âmbito da contabilidade
Certificação Internacional em Coaching
                                           Cultural no ISCTE .                       financeira e de gestão.
pela ICC e é Docente no Mestrado
                                           Mestre em Gestão de Marketing pelo        Autor da compilação “Sistema de
de Inovação e Empreendedorismo do
                                           INDEG/ISCTE-IUL. Atualmente está          Normalização Contabilística” ( Áreas
INDEG/ISCTE-IUL. O seu projecto
                                           a desenvolver Doutoramento em             Editora, Lisboa 2007) e co-autor de “As
pessoal pretende inspirar pessoas e
                                           Marketing Cultural no ISCTE-IUL.          novas demonstrações financeiras - de
empresas a desenvolverem dinâmicas
                                                                                     acordo com as normas internacionais de
de liderança pessoais e institucionais.
                                                                                     contabilidade”.
Licenciado em Gestão de Empresas
                                           JOSÉ GONÇALVES ROBERTO
pela Pontifica Universidade Católica-
RS do Brasil. Mais tarde em 2003 fez       A atividade profissional de José
uma Pós Graduação para Executivos na       Gonçalves Roberto iniciou-se em 1991
Universidade Nova, uma Pós-graduação       numa sociedade de Revisores Oficiais
PROGRAMA DETALHADO
MÓDULO 1- ESTRATÉGIA E LIDERANÇA
 1.1 NOÇÕES BÁSICAS DE MACROECONOMIA                 1.2. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL                          1.3. ORGANIZAÇÕES POSITIVAS - LIDERANÇAS COM
                                                                                                          SENTIDO E PROPÓSITO
 I. A Mundialização da Economia                      I. A Dinâmica e envolvente das Organizações          I. Integração Grupal
 II. As Agências de Rating                           II. Caraterísticas Organizacionais                   II. Consciência dos Valores de Liderança
 III. O Financiamento da Economia                    III. Processos e Mudança Organizacional              III. Desenvolvimento dos meus valores de Liderança
 IV. As tendências da Evolução do Investimento       IV. Conceito e dimensão da Estratégia Empresarial    IV. Estilos de Liderança Positivos e Negativos
 V. Perspetivas de Crescimento no atual contexto     V. O Diagnóstico Estratégico de uma Empresa          V. Dimensões de uma Liderança com
 Económico                                                                                                Autenticidade
 VI. Aquisições, Fusões e Parcerias Estratégicas     VI. Formulação Estratégica                           VI. Liderança de Equipas de Alto Rendimento
                                                                                                          e Suporte - Processo de Desenvolvimento de
                                                                                                          Equipas
 VII. As joint-ventures como Alianças Estratégicas                                                        VII. Reinventar as Organizações. Abordagem
                                                                                                          Humanística e Positiva. Novas teorias.
 VIII. Investimentos Internacionais versus                                                                VIII. Modelo Colaborativo de criação e de
 Estratégias Empresariais                                                                                 desenvolvimento de Organizações Positivas
 IX. Modelo de Gestão do Mercado Internacional                                                            IX. Valores de Liderança - Experiência e vivência
                                                                                                          de movimentos de Liderança
 DATA: 9/3/13                                        DATA: 16/3/13                                        DATA: 23/3/13
 FORMADOR: RUI MOREIRA DE CARVALHO                   FORMADOR: FREDERICO CARVALHO                         FORMADOR: MANUEL PELÁGIO

MÓDULO 2 - MARKETING E GESTÃO COMERCIAL
 2.1.NOÇÕES BÁSICAS DE MARKETING                       2.2. GESTÃO DA CADEIA DE VALOR                            2.3 PRÁTICAS DE NEGOCIAÇÃO
 I. O que é Marketing? Princípios, Atitudes e          I. Noção de Logística e Cadeia de Valor                   I. Negociar porquê? Características de um
 Comportamentos de Marketing                                                                                     Negociador
 II. Plano de Marketing: Fases e Processo              II. Logística como Serviço ao Cliente                     II. Regras Básicas de Negociação
 III. Análise de Mercado, Sistema de Informação e      III. Estratégias na Cadeia de Abastecimento               III. Solucionar Problemas
 Estimativa de Mercado
 IV. Estudo do Consumidor                              IV. Seleção e Avaliação de Fornecedores                   IV. Arena Negocial
 V. Análise concorrencial                              V. Desenvolvimento do Sistema Logístico                   V. Estilos Negociais
 VI. Estratégia de Marketing: Segmentação e            VI. Gestão de Stocks                                      VI. Erros a evitar
 Posicionamento
 VII. Programa de Ações de Marketing                   VII. Gestão de Transporte
 VIII. Marketing Operacional                           VIII. Gestão do Risco na Cadeia de Abastecimento
 DATA: 6/4/13                                          DATA: 13/4/13                                             DATA: 20/4/13
 FORMADOR: MIGUEL DUARTE                               FORMADOR: JOÃO TELHADA                                    FORMADOR: PAULO SOUSA MARQUES

MÓDULO 3 - CONTABILIDADE, FISCALIDADE E AUDITORIA
3.1 NOÇÕES BÁSICAS DE CONTABILIDADE                  3.2 FISCALIDADE                                 3.3 AUDITORIA
I. Natureza e Objeto da Contabilidade                I. Principais Impostos                          I. Importância e Objetivos da Auditoria Financeira
II. Conceitos fundamentais de Contabilidade          II. IVA                                         II. Preparação e Desenvolvimento do Trabalho de
                                                                                                     Auditoria
III. Método Contabilístico                           III. IRC                                        III. Sistemas Contabilísticos e de Controlo Interno
IV. Normalização Contabilística                      IV. Gestão e Reporte Fiscal                     V. Elaboração de Relatórios e Pareceres
V. Análise das Contas do SNC                                                                         IV. Análise de Procedimentos
VI. As Principais Operações Contabilísticas                                                          V. Validação de Saldos Contabilísticos
VII. Trabalhos de fim de Exercício
VIII. Prestação de Contas
IX. Consolidação de Contas
DATA: 4/5/13                                         DATA: 11/5/13                                   DATA: 18/5/13
FORMADOR: JOSÉ GONÇALVES ROBERTO                     FORMADOR: ARTUR PEREIRA VALE                    FORMADOR: JOSÉ GONÇALVES ROBERTO
MÓDULO 4 - GESTÃO FINANCEIRA DE EMPRESAS E DE PROJETOS - ELABORAÇÃO DE PLANOS DE NEGÓCIO
4.1 ANÁLISE DE PROJETOS DE INVESTIMENTO              4.2 APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DE PLANOS DE            4.3 NOÇÕES BÁSICAS DE GESTÃO FINANCEIRA
                                                     NEGÓCIOS
I. Definição Estratégica de um Projeto Empresarial   I. Fundamentos do Processo Empreendedor              I. Noções básicas de Cálculo Financeiro
                                                     (intrapreneurship)
II. Análise de Mercado e viabilidade Comercial do    II. Estrutura e apresentação de Planos de Negócio    II. Determinação do Custo de Capital
Projeto
III. Viabilidade Técnica do Projeto                  III. Discussão em Grupo de Propostas de Valor        III. Avaliação de Projetos de Investimento
IV. Análise Financeira e Fontes de Financiamento     IV. Seminário: Como lançar um Negócio e              IV. Estrutura de Capital da Empresa
para o Projeto                                       apresentação de Propostas de Valor
V. Avaliação e controlo da Execução do Projeto                                                            V. Política de dividendos
VI. Seminário: Como constituir uma empresa                                                                VI. Fontes de Financiamento a médio e longo prazo
                                                                                                          VII. Gestão de Tesouraria
DATA: 25/5/13 e 1/6/13                               DATA: 8/6/13 e 15/6/13                               DATAS: 22/6/13
FORMADOR: LUIS MATOS MARTINS                         FORMADOR: RUI FERREIRA                               FORMADOR: ANTÓNIO GASPAR


MÓDULO 5 - CONTABILIDADE DE CUSTOS E AVALIAÇÃO DE PERFORMANCE E ORGANIZAÇÃO SOCIETÁRIA
5.1.CONTABILIDADE DE GESTÃO                          5.2.AVALIAÇÃO DE PERFORMANCE DE GESTÃO              5.3 ESTRUTURAS EMPRESARIAS E GOVERNAÇÃO
                                                                                                         SOCIETÁRIA
I. Principais Conceitos                              I. Objetivos dos Sistemas de Controlo de Gestão     I. Regime Legal Aplicável à criação de Negócios e
                                                                                                         de Empresas
II. Definição do Modelo de Contabilidade de          II. Os Centros de Responsabilidade                  II. Estruturas Legais para Organização de Negócios
Gestão: a Informação por Segmentos
III. Critérios de Avaliação dos Segmentos: o EVA ®   III. Sistemas de Preços de Transferência Interna    III. Avaliação dos diversos meios contratuais
                                                                                                         à disposição dos Projetos Empresariais para
                                                                                                         Financiamento das suas atividades
IV. Custos e tomada de decisão: CBA (Custeio         IV. Monitorizar o desempenho: o Tableau de          IV. Quadro Legal aplicável às diversas Modalidades
Baseado nas Atividades)                              Bord de Gestão e o Balanced Scorecard               de Parcerias Empresariais
                                                                                                         V. Meios Legais existentes para resolução de Litígios
DATA: 29/6/13                                        DATA: 6/7/13                                        DATA: 13/7/13
FORMADOR: JOSÉ MIGUEL RODRIGUES                      FORMADOR: JOSÉ MIGUEL RODRIGUES                     FORMADOR: NELSON RAPOSO BERNARDO




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                                                                                                            F.: 707 200 329
                                                                                                            E.: pt.info@sgs.com
                                                                                                            * de Seg. a Sex. das 9h00 às 18h00
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Sgs Academy Especialização Gestão e Finanças empresariais

  • 1. ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO E FINANÇAS EMPRESARIAIS INCLUI ELABORAÇÃO DE UM PLANO DE NEGÓCIOS FORMAÇÃO SGS ACADEMY® DATA DE INÍCIO: 9 DE MARÇO DE 2013 LOCAL: SGS LISBOA
  • 2. ENQUADRAMENTO / OBJETIVOS O curso de Especialização em Gestão e Finanças Empresariais tem como objetivos proporcionar aos participantes um conjunto de conhecimentos técnicos que lhes permitem gerir um departamento, uma divisão empresarial com eficácia, num contexto adverso como o atual. O curso abordará essencialmente temas práticos da área de finanças empresariais, incluindo a elaboração de um plano de negócios, pautando-se o modelo pedagógico pela simplicidade e objetividade da matérias e a sua aplicação prática a situações da gestão das organizações. Este curso, frequentado na sua globalidade ou parcialmente (frequência por módulos, consoante as necessidades de cada participante), é um forte e valioso contributo para quem ambiciona a progressão na sua carreira profissional! DESTINATÁRIOS Este curso de especialização destina-se: •• a quem não sendo Gestor de formação académica, tenha responsabilidades ao nível da coordenação, gestão e direção de departamentos e cujas decisões têm implicações não só ao nível do departamento, como no negócio e na estratégia global da organização em que o departamento está inserido; •• quadros intermédios de empresas com necessidades de formação em gestão e finanças; •• pessoas com formação base em áreas distintas da gestão. DURAÇÃO O curso tem a totalidade de 120 horas. Cada módulo do curso tem uma duração de 24 horas, com 8 horas por cada sub-módulo. Para obter certificado na área de cada módulo, cada participante deverá frequentar no mínimo o conjunto total de sub-módulos que o compõe. Poderão ser frequentados módulos ou sub-módulos adicionais à escolha de cada candidato. HORÁRIO Sábados, das 9h às 13h e das 14h às 18h. LOCAL Lisboa - Instalações da SGS Portugal.
  • 3. METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO No final de cada sub-módulo será feita uma mini-prova de avaliação. INVESTIMENTO •• Valor por módulo (24horas): 550€ •• Inscrição em 2 módulos: 990€ •• Inscrição em 3 módulos: 1.400€ •• Inscrição em 4 módulos: 1.760€ •• Inscrição em 5 módulos: 1.760€ e oferta do 5º módulo Aos valores apresentados acresce o IVA à taxa legal em vigor. PROGRAMA RESUMIDO (MÓDULOS / CURSOS DISPONÍVEIS) Módulo 1 - Estratégia e liderança •• 1.1. Noções básicas de Macroeconomia •• 1.2. Estratégia Empresarial •• 1.3. Organizações positivas - Lideranças com Sentido e Propósito Módulo 2 - Marketing e Gestão Comercial •• 2.1. Noções básicas de Marketing •• 2.2. Gestão da Cadeia de Valor •• 2.3. Práticas de Negociação Módulo 3 - Contabilidade, Fiscalidade e Auditoria •• 3.1. Noções básicas de Contabilidade •• 3.2. Fiscalidade •• 3.3. Auditoria Módulo 4 - Gestão Financeira de Empresas e de Projetos - Elaboração de Planos de Negócio •• 4.1. Análise de Projetos de Investimento •• 4.2. Apresentação e discussão de Planos de Negócios •• 4.3. Noções básicas de Gestão Financeira Módulo 5 - Contabilidade de Custos e Avaliação de Performance e Organização Societária •• 5.1. Contabilidade de Gestão •• 5.2. Avaliação de Performance de Gestão •• 5.3. Estruturas Empresarias e Governação Societária
  • 4. EQUIPA FORMADORA O curso conta com a participação de conceituados especialistas, com vasta experiência nos temas a abordar. RUI SOARES FERREIRA ANTÓNIO GASPAR NELSON BERNARDO FORMADOR E COORDENADOR DO CURSO Administrador Executivo da SPGM,SA, Sócio e managing partner da sociedade Licenciado em Organização e Gestão holding do Sistema de Garantia Mútua de advogados Raposo Bernardo & de Empresas (ISCTE) e Mestre Português. Foi Administrador de Associados. Dedica-se sobretudo às com Especialização em Finanças na Sociedades de Venture Capital e Private áreas de direito bancário e financeiro, Universidade Católica Portuguesa. Equity, entre elas a PME Investimentos/ mercado de capitais, sociedades Administrador Executivo do ICAT/TEC InovCapital, e membro do Comité de comerciais, M&A, private equity e Labs. Investimentos e do Conselho Consultivo capital de risco, project finance, energia Administrador da BTEN – Business de várias Sociedades de Capital de e projetos. Talent Enterprise Network, SA . Risco. Foi membro do Conselho Desde 2005, é docente no ISCTE/ Managing partner da BIZ4U – Corporate de Diretores do IAPMEI. Trabalhou INDEG, em cursos de pós-graduação Advisory. sempre na área do acesso das PME e no mestrado de Empreendedorismo Foi Diretor de Corporate Finance da ao financiamento. Licenciado em e Inovação. Tem presidido a diversas Capital Criativo, SCR. Gestão pelo ISCTE. Pós- Graduado em comissões de reforma legislativa Desempenhou funções de Diretor-Geral Mercados e Instrumentos Financeiros em Portugal e em diversos Palop’s, Executivo da Associação Audax pelo CEMAF/ISCTE. Formador na área especialmente nas áreas bancária, (Centro de Investigação e Apoio ao financeira convidado para Programas financeira, dos seguros e imobiliária. Empreendedorismo e Empresas dirigido a Executivos, promovidos pela É licenciado (1993) e mestre em direito Familiares) do ISCTE e FCUL. Escola de Gestão da Universidade e pelo (1997) pela Faculdade de Direito da Foi Manager na Divisão de Corporate INDEG/ISCTE. Universidade de Lisboa (Clássica). Finance da Deloitte e assessor da administração da API-Capital, SA, (atual FREDERICO CARVALHO PINTO MIGUEL MUÑOZ DUARTE AICEP Global). Consultor desde 2000, na sequência da Atualmente, consultor de marketing, Exerceu funções na Direção Financeira sua carreira profissional em gestão de inovação e criatividade na iMatch e do IAPMEI. projetos, gestão comercial e operações. docente convidado de marketing e Diretor Executivo do Mestrado em A sua atividade de consultoria e inovação no ISCTE. Empreendedorismo e Inovação formação foca-se na temática do Ex-marketing manager de multinacionais do ISCTE-IUL, desde 2001, sendo empreendedorismo e gestão da de grande consumo como Henkel e responsável pela coordenação do mudança e em áreas funcionais de Danone, tanto em Portugal como no módulo de Elaboração de Plano de diagnóstico estratégico, planeamento, estrangeiro. Negócios. implementação e controle. Licenciado Licenciado em Economia com Consultor de empresas, de entidades em Ciências Militares-Navais, possui especialização em Gestão e Marketing estatais, associações empresariais e do MBA pela Universidade Nova e MSc em na faculdade de economia da sistema financeiro sobre financiamento Marketing pelo INDEG/ISCTE. Universidade Nova de Lisboa. Pós- de PME. graduado em Empreendedorismo e doutorando em inovação e criatividade pelo ISCTE.
  • 5. JOÃO TELHADA em Marketing no Instituto Superior de de Contas. Desde 1997 até Janeiro Economia em 2007, seguido de um de 2005, trabalhou na Ordem dos Tem desenvolvido trabalho nos Programa Avançado para Executivos Revisores Oficiais de Contas (OROC) Problemas de Desenho de Redes nos Estados Unidos na famosa Harvard tendo desempenhado as funções de (Network Design Problems). Business School em Boston, em 2009. Director Técnico, e ainda, entre outras, Tem lecionado diversos cursos representado a OROC no European desde 1994 na FCUL. Responsável Financial Reporting Advisory Group por diversas disciplinas na área da RUI CARVALHO (EFRAG) e Accounting Working Party Otimização / Investigação Operacional. Desde 2009, é Assessor do Conselho da Fédération des Experts Comptables É Coordenador do Mestrado em de Administração da Caixa Geral de Européens (FEE). Gestão de Informação, na FCUL, desde 2007. Paralelamente às atividades Depósitos (CGD). Desde 2011, é ARTUR PEREIRA VALE de docência e investigação, tem Director no Gabinete de Estudos da participado intensamente em projetos CGD. Assumiu o cargo de dirigente na Direção de transferência de conhecimento e Atualmente é professor associado no de Finanças de Setúbal de 2000 até tecnologia que envolvem conceção e ISG – Instituto Superior de Gestão 2010, designadamente Chefe de Divisão desenvolvimento de ideias com valor (Lisboa) e na Universidade Lusófona de Prevenção e Inspeção Tributária I da acrescentado. (Lisboa). referida Direção de Finanças. Durante Atualmente é Professor Auxiliar na FCUL Em 1991, integrou os quadros da esse período foi também nomeado e investigador no Centro de Investigação Empresa Geral de Fomento. Entre substituto legal do Diretor de Finanças. Operacional (CIO) da Universidade de 1992 e 1995, foi adjunto do secretário Anteriormente, exerceu ainda as funções Lisboa. de Estado do Comércio (Portugal). de Chefe de Equipa (coordenador) de Licenciado em Estatística e Investigação De 1996 a 1997, foi desk Office uma das equipas de inspeção externa, Operacional. Mestre em Investigação do Centre pour le Développement desde o início de 1993 até 2000. De Operacional e Doutor em Estatística e Industriel em Bruxelas. De 1997 a 2003, 1994 até 1998, desempenhou funções Investigação Operacional. esteve no I.P.E. – Investimentos e como Delegado da Fazenda Pública para Participações Empresariais, na Direcção a Comissão Distrital de Revisão a que de Internacionalização (delegado se referia o artº 68º do Código do IRS. PAULO SOUSA MARQUES em Moçambique de 2000 a 2003). A Iniciou as suas funções na DGCI em 1977. partir de 1998, assumiu funções de Licenciado com o Curso de Estudos Leciona as disciplinas de Marketing administração em diversas empresas. Superiores Especializados em Auditoria, e Empreendedorismo em várias É engenheiro de máquinas marítimas do Instituto Superior de Contabilidade e licenciaturas, bem como Marketing e (ENIDH), mestre em economia e Administração de Lisboa (ISCAL). Curso Negociação em dois dos Mestrados do gestão da ciência e tecnologia (ISEG) de Contabilista, do Instituto Comercial INDEG/ISCTE. e doutorado em gestão de empresas de Lourenço Marques (ICLM), concluído Desde 1992, Diretor para Portugal (ISCTE). em 1971. da Toys R Us. Esteve no lançamento da Makro como Diretor Adjunto para a Área de Compras Alimentares e LUÍS MATOS MARTINS JOSÉ MIGUEL RODRIGUES posteriormente na abertura das lojas Intermarché como Responsável pela Atualmente é o Presidente do Conselho Colabora na Azevedo Rodrigues, Batalha área de compras alimentares. de Administração da Tec Labs , Centro e Costa, SROC como auditor onde tem Consultor e Interim Manager de inovação , além de o CEO do desenvolvido atividades de revisão legal especializado em processos de AUDAX, Centro de empreendedorismo das contas em mais de 50 empresas, recuperação de empresas (Turnaround). e empresas familiares e o Diretor due dilligences e diversas avaliações de Licenciado em Gestão de Empresas, executivo de Science4you .Desde empresas. em 1985, no ISCTE, tendo em 1986 2003, está involucrado em programas Leciona fiscalidade na licenciatura de completado o Lisbon MBA. de animação juvenil, através da UPAJE, gestão do ISCTE e Relato Financeiro União para a ação Cultural e Juvenil , na Pós-graduação de Contabilidade na qual foi Presidente do ano 2008 até e fiscalidade no ISEG. Tem vindo a MANUEL PELÁGIO 2011 e na atualidade é o Tesoureiro. ministrar diversas ações de formação É Orientador de teses de Mestrado e em empresas, na OROC e na APOTEC Especialista em Liderança, possui Docente no Mestrado em Marketing em matérias no âmbito da contabilidade Certificação Internacional em Coaching Cultural no ISCTE . financeira e de gestão. pela ICC e é Docente no Mestrado Mestre em Gestão de Marketing pelo Autor da compilação “Sistema de de Inovação e Empreendedorismo do INDEG/ISCTE-IUL. Atualmente está Normalização Contabilística” ( Áreas INDEG/ISCTE-IUL. O seu projecto a desenvolver Doutoramento em Editora, Lisboa 2007) e co-autor de “As pessoal pretende inspirar pessoas e Marketing Cultural no ISCTE-IUL. novas demonstrações financeiras - de empresas a desenvolverem dinâmicas acordo com as normas internacionais de de liderança pessoais e institucionais. contabilidade”. Licenciado em Gestão de Empresas JOSÉ GONÇALVES ROBERTO pela Pontifica Universidade Católica- RS do Brasil. Mais tarde em 2003 fez A atividade profissional de José uma Pós Graduação para Executivos na Gonçalves Roberto iniciou-se em 1991 Universidade Nova, uma Pós-graduação numa sociedade de Revisores Oficiais
  • 6. PROGRAMA DETALHADO MÓDULO 1- ESTRATÉGIA E LIDERANÇA 1.1 NOÇÕES BÁSICAS DE MACROECONOMIA 1.2. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL 1.3. ORGANIZAÇÕES POSITIVAS - LIDERANÇAS COM SENTIDO E PROPÓSITO I. A Mundialização da Economia I. A Dinâmica e envolvente das Organizações I. Integração Grupal II. As Agências de Rating II. Caraterísticas Organizacionais II. Consciência dos Valores de Liderança III. O Financiamento da Economia III. Processos e Mudança Organizacional III. Desenvolvimento dos meus valores de Liderança IV. As tendências da Evolução do Investimento IV. Conceito e dimensão da Estratégia Empresarial IV. Estilos de Liderança Positivos e Negativos V. Perspetivas de Crescimento no atual contexto V. O Diagnóstico Estratégico de uma Empresa V. Dimensões de uma Liderança com Económico Autenticidade VI. Aquisições, Fusões e Parcerias Estratégicas VI. Formulação Estratégica VI. Liderança de Equipas de Alto Rendimento e Suporte - Processo de Desenvolvimento de Equipas VII. As joint-ventures como Alianças Estratégicas VII. Reinventar as Organizações. Abordagem Humanística e Positiva. Novas teorias. VIII. Investimentos Internacionais versus VIII. Modelo Colaborativo de criação e de Estratégias Empresariais desenvolvimento de Organizações Positivas IX. Modelo de Gestão do Mercado Internacional IX. Valores de Liderança - Experiência e vivência de movimentos de Liderança DATA: 9/3/13 DATA: 16/3/13 DATA: 23/3/13 FORMADOR: RUI MOREIRA DE CARVALHO FORMADOR: FREDERICO CARVALHO FORMADOR: MANUEL PELÁGIO MÓDULO 2 - MARKETING E GESTÃO COMERCIAL 2.1.NOÇÕES BÁSICAS DE MARKETING 2.2. GESTÃO DA CADEIA DE VALOR 2.3 PRÁTICAS DE NEGOCIAÇÃO I. O que é Marketing? Princípios, Atitudes e I. Noção de Logística e Cadeia de Valor I. Negociar porquê? Características de um Comportamentos de Marketing Negociador II. Plano de Marketing: Fases e Processo II. Logística como Serviço ao Cliente II. Regras Básicas de Negociação III. Análise de Mercado, Sistema de Informação e III. Estratégias na Cadeia de Abastecimento III. Solucionar Problemas Estimativa de Mercado IV. Estudo do Consumidor IV. Seleção e Avaliação de Fornecedores IV. Arena Negocial V. Análise concorrencial V. Desenvolvimento do Sistema Logístico V. Estilos Negociais VI. Estratégia de Marketing: Segmentação e VI. Gestão de Stocks VI. Erros a evitar Posicionamento VII. Programa de Ações de Marketing VII. Gestão de Transporte VIII. Marketing Operacional VIII. Gestão do Risco na Cadeia de Abastecimento DATA: 6/4/13 DATA: 13/4/13 DATA: 20/4/13 FORMADOR: MIGUEL DUARTE FORMADOR: JOÃO TELHADA FORMADOR: PAULO SOUSA MARQUES MÓDULO 3 - CONTABILIDADE, FISCALIDADE E AUDITORIA 3.1 NOÇÕES BÁSICAS DE CONTABILIDADE 3.2 FISCALIDADE 3.3 AUDITORIA I. Natureza e Objeto da Contabilidade I. Principais Impostos I. Importância e Objetivos da Auditoria Financeira II. Conceitos fundamentais de Contabilidade II. IVA II. Preparação e Desenvolvimento do Trabalho de Auditoria III. Método Contabilístico III. IRC III. Sistemas Contabilísticos e de Controlo Interno IV. Normalização Contabilística IV. Gestão e Reporte Fiscal V. Elaboração de Relatórios e Pareceres V. Análise das Contas do SNC IV. Análise de Procedimentos VI. As Principais Operações Contabilísticas V. Validação de Saldos Contabilísticos VII. Trabalhos de fim de Exercício VIII. Prestação de Contas IX. Consolidação de Contas DATA: 4/5/13 DATA: 11/5/13 DATA: 18/5/13 FORMADOR: JOSÉ GONÇALVES ROBERTO FORMADOR: ARTUR PEREIRA VALE FORMADOR: JOSÉ GONÇALVES ROBERTO
  • 7. MÓDULO 4 - GESTÃO FINANCEIRA DE EMPRESAS E DE PROJETOS - ELABORAÇÃO DE PLANOS DE NEGÓCIO 4.1 ANÁLISE DE PROJETOS DE INVESTIMENTO 4.2 APRESENTAÇÃO E DISCUSSÃO DE PLANOS DE 4.3 NOÇÕES BÁSICAS DE GESTÃO FINANCEIRA NEGÓCIOS I. Definição Estratégica de um Projeto Empresarial I. Fundamentos do Processo Empreendedor I. Noções básicas de Cálculo Financeiro (intrapreneurship) II. Análise de Mercado e viabilidade Comercial do II. Estrutura e apresentação de Planos de Negócio II. Determinação do Custo de Capital Projeto III. Viabilidade Técnica do Projeto III. Discussão em Grupo de Propostas de Valor III. Avaliação de Projetos de Investimento IV. Análise Financeira e Fontes de Financiamento IV. Seminário: Como lançar um Negócio e IV. Estrutura de Capital da Empresa para o Projeto apresentação de Propostas de Valor V. Avaliação e controlo da Execução do Projeto V. Política de dividendos VI. Seminário: Como constituir uma empresa VI. Fontes de Financiamento a médio e longo prazo VII. Gestão de Tesouraria DATA: 25/5/13 e 1/6/13 DATA: 8/6/13 e 15/6/13 DATAS: 22/6/13 FORMADOR: LUIS MATOS MARTINS FORMADOR: RUI FERREIRA FORMADOR: ANTÓNIO GASPAR MÓDULO 5 - CONTABILIDADE DE CUSTOS E AVALIAÇÃO DE PERFORMANCE E ORGANIZAÇÃO SOCIETÁRIA 5.1.CONTABILIDADE DE GESTÃO 5.2.AVALIAÇÃO DE PERFORMANCE DE GESTÃO 5.3 ESTRUTURAS EMPRESARIAS E GOVERNAÇÃO SOCIETÁRIA I. Principais Conceitos I. Objetivos dos Sistemas de Controlo de Gestão I. Regime Legal Aplicável à criação de Negócios e de Empresas II. Definição do Modelo de Contabilidade de II. Os Centros de Responsabilidade II. Estruturas Legais para Organização de Negócios Gestão: a Informação por Segmentos III. Critérios de Avaliação dos Segmentos: o EVA ® III. Sistemas de Preços de Transferência Interna III. Avaliação dos diversos meios contratuais à disposição dos Projetos Empresariais para Financiamento das suas atividades IV. Custos e tomada de decisão: CBA (Custeio IV. Monitorizar o desempenho: o Tableau de IV. Quadro Legal aplicável às diversas Modalidades Baseado nas Atividades) Bord de Gestão e o Balanced Scorecard de Parcerias Empresariais V. Meios Legais existentes para resolução de Litígios DATA: 29/6/13 DATA: 6/7/13 DATA: 13/7/13 FORMADOR: JOSÉ MIGUEL RODRIGUES FORMADOR: JOSÉ MIGUEL RODRIGUES FORMADOR: NELSON RAPOSO BERNARDO PARA MAIS INFORMAÇÕES CONTACTAR TRAINMP030/2 (2013/01/30) SGS ACADEMY® T.: 707 200 747* F.: 707 200 329 E.: pt.info@sgs.com * de Seg. a Sex. das 9h00 às 18h00
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