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TEORÍAS DEL APRENDIZAJE.




1. CONDUCTISMO. WATSON Y
SKINNER.

2. APRENDIZAJE SOCIAL DE
BANDURA.

3. EXPLICACIÓN ECOLÓGICA.
BRONFENBRENNER.
APRENDIZAJE. DEFINICIÓN.

  Cambio relativamente permanente en la conducta que proviene de
                    la práctica o la experiencia.




Relativamente            Cambios en la           Proviene de la
permanente:
permanente               conducta: aunque el
                         conducta                práctica o
existen otros            aprendizaje implique    experiencia: existen
                                                 experiencia
cambios en la            cambios químicos y      otros aprendizajes
conducta                 neurológicos, los       causados por
temporales,              profesionales de la     procesos biológicos
consecuencia de          educación “sólo”        más generales
procesos                 pueden analizar el      como el
fisiológicos como el     aprendizaje a través    crecimiento,
sueño, enfermedad,       de la conducta.         embarazo,…
fatiga,…
Dénme una docena de bebés sanos, bien
  formados, y mi propio mundo especificado para
educarlos y les garantizo que tomaría a cualquiera
     al azar y lo entrenaría hasta convertirlo en
cualquier tipo de especialista que quisiese: médico,
   abogado, artista, comerciante, jefe e, incluso
    mendigo y ladrón, sin importar sus talentos,
inclinaciones, tendencias, capacidades, vocaciones
   y raza de sus antepasados. No existe tal cosa
     como una herencia de capacidad, talento,
        temperamento, constitución mental y
  características conductuales (Watson, 1925, en
                    Shaffer, 1999).
EL CONDUCTISMO DE JOHN B. WATSON.
Las conclusiones del desarrollo humano deben basarse en
la observación de la CONDUCTA, no en especulaciones
acerca de motivos inconscientes o procesos cognoscitivos
inobservables.
El bebé es una tábula rasa en la que escribe la experiencia.

Los niños no tienen tendencias innatas; lo que llegan a ser
depende por completo de sus ambientes de crianza y las
formas en que los tratan sus padres y otras personas
significativas en sus vidas.

Es un error considerar que los niños progresan a través
    de una serie de etapas distintas, dictadas por la
 maduración biológica (etapas del desarrollo de Freud,
          posteriormente estadios de Piaget).
EL CONDUCTISMO DE JOHN B. WATSON.




Watson (1928): Traten a sus hijos como si fueran adultos
pequeños… que su comportamiento siempre sea objetivo y
amablemente firme. Nunca los abracen ni los besen, nunca
los dejen sentarse en su regazo… Estréchenles la mano en
la mañana. Denles una palmada en la cabeza si han hecho un
trabajo extraordinariamente bueno en una tarea difícil…
En el transcurso de una semana, encontrarán lo fácil que
es ser objetivos a la perfección… y se avergonzarán de la
forma empalagosa y sentimental en que los habían estado
educando (a sus hijos).
LA TEORÍA DEL CONDICIONAMIENTO OPERANTE DE SKINNER
                  (CONDUCTISMO RADICAL)


Tanto los animales como los humanos repiten actos que conducen a
resultados favorables y reprimen aquellos que producen resultados
                          desfavorables.


Una rata oprime una                  Recibe alimento de su agrado.
      palanca

     Conducta
                                             REFORZADOR.
     operante



 Una rata oprime una                  Recibe una descarga eléctrica.
       palanca

     Conducta
     operante                               Estímulo aversivo.
LA TEORÍA DEL CONDICIONAMIENTO OPERANTE DE SKINNER.
                REPERCUSIONES PARA LA EDUCACIÓN.
                  Un niño presenta en repetidas ocasiones
                       un comportamiento agresivo.

                  Consecuencia A             Consecuencia B

  Sus compañeros “se rinden”                   Sus compañeros suprimen (castigan) en
  (refuerzan) ante sus tácticas                  forma activa su conducta agresiva
enérgicas. El niño “se sale con la                       peleando con él.
              suya”.



 El niño tendrá tendencia a continuar con   El niño tendrá tendencia a abandonar
          sus conductas violentas.                 sus conductas violentas.

 No existe una etapa agresiva en el desarrollo del niño. La mayor parte
    de los hábitos que adquieren los niños son conductas operantes
   moldeadas por sus consecuencias. LAS DIRECCIONES EN LAS QUE
     NOS DESARROLLAMOS DEPENDEN DE ESTÍMULOS EXTERNOS
  (REFORZADORES Y ESTÍMULOS AVERSIVOS) MÁS QUE DE FUERZAS
       INTERNAS COMO INSTINTOS, IMPULSOS O MADURACIÓN
                             BIOLÓGICA.
LA TEORÍA DEL CONDICIONAMIENTO OPERANTE DE SKINNER.
               REPERCUSIONES PARA LA EDUCACIÓN.

                 MANEJO DE REFUERZOS Y CASTIGOS.


REFUERZO: Todo aquello que incrementa la posibilidad de que una
respuesta se repita.
Refuerzo positivo: obtención de algo bueno o deseado. Ej.: elogio de los
profesores.
Refuerzo negativo: supresión o liberación de algo malo o no deseado.
Ej.: dejar de hacer un trabajo difícil e ir a jugar.


CASTIGO: Todo aquello que reduce la probabilidad de que una rspuesta
se repita.
Castigo positivo: consecución de algo malo o no deseado. Ej.: 5 minutos
al “rincón de pensar”
Castigo negativo: pérdida de un privilegio. Ej.: 5 minutos menos de
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EFECTOS Y EFECTOS SECUNDARIOS DEL CASTIGO.
  El castigo tiene como consecuencia la disminución de la probabilidad
                de que se repita la conducta a la que sigue.
 ES EFECTIVO SI SE APLICA DE MANERA CLARA Y CONTINGENTE.
 PUEDE SER CONTRAPRODUCENTE SI SE APLICA DE MANERA SUAVE
 (el castigo suave puede incrementar la aparición de la conducta, si la
 atención que lleva asociada es la única atención que el niño recibe
 normalmente).
Los castigos pueden provocar efectos secundarios no deseados:
1. Los castigos severos pueden provocar agresividad y otras conductas
   emocionales no deseadas en el niño.
2. El individuo que proporciona el castigo puede quedar tan relacionado con él
   que el niño puede evitar la interacción con él.
3. El castigo puede reducir en la totalidad un tipo de respuestas, incluso las que
   no son problemáticas.
4. Los castigos en ocasiones ofrecen modelos que no se pretende que los niños
   imiten.
5. El castigo no es un buen instrumento si sólo indica a los niños lo que está mal,
   y no cómo corregir la conducta.
6. El castigo produce “adicción” en el educador. El éxito fácil e inmediato en la
   corrección de la conducta sirve de refuerzo.
TIPOS DE APRENDIZAJE EN EL CONDUCTISMO.




 Habituación: la forma más simple de aprendizaje.
 Se produce cuando una respuesta refleja desaparece temporalmente
 como resultado de hacer sido provocada repetidamente por el mismo
 estímulo.
1.   Batimos palmas fuertemente cerca de un bebé.
2.   El bebé sufre un fuerte sobresalto.
3.   Continuamos batiendo palmas a intervalos de 15 segundos.
4.   El sobresalto decrecerá progresivamente. El bebé se habitúa al
     estímulo hasta que deja de emitir respuesta refleja o de adaptación.

 Deshabituación: recuperación de una respuesta de hábito que
 sucede como consecuencia de un cambio en el estímulo que lo elicita.

5. Tras esperar 15 segundos hacemos batir un sonajero en lugar de batir
   palmas.
6. El sobresalto reaparece al mismo nivel que la primera vez que
   batimos palmas.
TIPOS DE APRENDIZAJE EN EL CONDUCTISMO.

Generalización de estímulos: no sólo un estímulo neutro,
sino otros estímulos que son similares se convierten en
condicionados.
1. Un niño visita al dentista por primera vez. Los estímulos de la
   clínica son neutros para el niño.
2. El niño siente dolor que le provoca miedo.
3. Los estímulos que se asocian con el dolor (médico, consulta,
   instrumental dental, etc.) también le provocan miedo (Respuesta
   condicionada).
4. Si la intensidad de la respuesta es suficientemente grande se
   produce la generalización de estímulos, el niño tendrá miedo no
   sólo a su dentista, sino a todos los dentistas, a las personas que
   visten bata blanca, etc.

Extinción de la respuesta: Si el estímulo condicionado se
presenta repetidamente solo, gradualmente dejará de producir la
respuesta condicionada.
5. Si el niño acude en repetidas ocasiones al dentista y no siente
dolor, dejará de sentir miedo al dentista.
TIPOS DE APRENDIZAJE EN EL CONDUCTISMO.


Aprendizaje discriminativo: a veces la misma conducta
dependiendo de las circunstancias produce consecuencias diferentes;
ser agresivo en el campo de fútbol puede ser premiado; ser agresivo
en el colegio no suele serlo.

Los estímulos que proporcionan información respecto a las
consecuencias potenciales de la conducta se llaman estímulos
discriminativos.
El proceso por el que los niños aprenden a leer esos estímulos
constituye el aprendizaje discriminativo.

 Los niños aprenden a diferenciar si su conducta producirá refuerzo o
 castigo de dos formas:
 1. Mediante ensayo y error.
 2. Mediante la observación de las consecuencias del comportamiento
 de otros.
TEORÍA DEL APRENDIZAJE SOCIAL COGNOSCITIVO.
                      ALBERT BANDURA.


     Las conductas se aprenden sin necesidad de realizarlas, sino
         simplemente a través de la observación de modelos.


 REFUERZO VICARIO                         CASTIGO VICARIO




Cuando un niño ve a un                  Cuando un niño ve a un
  modelo recibir un                       modelo recibir un
      refuerzo.                                castigo.
TEORÍA DEL APRENDIZAJE SOCIAL COGNOSCITIVO.
                        ALBERT BANDURA.


           El aprendizaje por observación implica 4 procesos:


1. Procesos de atención. La atención que el niño presta al modelo
   determina la probabilidad de imitación.
2. Procesos de retención. La habilidad del niño para almacenar y
   codificar la conducta observada de modo que sea fácilmente
   recuperable para su posterior repetición determina la probabilidad de
   imitación.
3. Procesos de producción. La capacidad del niño para reproducir las
   respuestas del modelo determina la probabilidad de imitación.
4. Procesos motivacionales. La presencia de refuerzo o castigo en la
   conducta del modelo determina la probabilidad de imitación.
TEORÍA DEL APRENDIZAJE SOCIAL COGNOSCITIVO.
            ALBERT BANDURA. DETERMINISMO RECÍPROCO.


     Determinismo recíproco: proceso de interacción de la persona,
                      su conducta, y el entorno.
                                  Conducta.
                              Respuestas motoras,
                             interacciones sociales,
                                    lenguaje.




        Persona.
Habilidades cognoscitivas,                                    Entorno.
      caract. físicas,                                  Entorno físico, familia y
 personalidad, creencias,                              amigos, otras influencias
          actit,…                                              sociales.




  Los niños eligen no sólo lo que quieren hacer, sino también dónde y
          con quién hacerlo. Estas influencias son recíprocas.
EXPLICACIÓN ECOLÓGICA. BRONFENBRENNER.




         El desarrollo humano no tiene lugar
      normalmente en laboratorios. Tiene lugar
      en casa, con la familia, en la escuela, con
     compañeros y maestros; en el parque, con
     vecinos y amigos, y más generalmente, en
      un entorno cultural y social más amplio.
      EL DESARROLLO SIEMPRE TIENE LUGAR
     DENTRO DE UN CONTEXTO. EL CONTEXTO
         FRECUENTEMENTE INFLUYE EN LA
        TRAYECTORIA DE ESE DESARROLLO.




EL NIÑO Y EL ENTORNO SE INFLUYEN MUTUAMENTE DE
     FORMA BIDIRECCIONAL O TRANSACCIONAL.
EXPLICACIÓN ECOLÓGICA. BRONFENBRENNER.

                       MACROSISTEMA
              actitudes e ideología de la cultura.

                            EXOSISTEMA
          parientes                            vecinos
                            MESOSISTEMA

                               Familia
                                                               Serv.
Amigos de                                                    jurídicos
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                   Sanit.                      ñeros


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Conductismo

  • 1. TEORÍAS DEL APRENDIZAJE. 1. CONDUCTISMO. WATSON Y SKINNER. 2. APRENDIZAJE SOCIAL DE BANDURA. 3. EXPLICACIÓN ECOLÓGICA. BRONFENBRENNER.
  • 2. APRENDIZAJE. DEFINICIÓN. Cambio relativamente permanente en la conducta que proviene de la práctica o la experiencia. Relativamente Cambios en la Proviene de la permanente: permanente conducta: aunque el conducta práctica o existen otros aprendizaje implique experiencia: existen experiencia cambios en la cambios químicos y otros aprendizajes conducta neurológicos, los causados por temporales, profesionales de la procesos biológicos consecuencia de educación “sólo” más generales procesos pueden analizar el como el fisiológicos como el aprendizaje a través crecimiento, sueño, enfermedad, de la conducta. embarazo,… fatiga,…
  • 3. Dénme una docena de bebés sanos, bien formados, y mi propio mundo especificado para educarlos y les garantizo que tomaría a cualquiera al azar y lo entrenaría hasta convertirlo en cualquier tipo de especialista que quisiese: médico, abogado, artista, comerciante, jefe e, incluso mendigo y ladrón, sin importar sus talentos, inclinaciones, tendencias, capacidades, vocaciones y raza de sus antepasados. No existe tal cosa como una herencia de capacidad, talento, temperamento, constitución mental y características conductuales (Watson, 1925, en Shaffer, 1999).
  • 4. EL CONDUCTISMO DE JOHN B. WATSON. Las conclusiones del desarrollo humano deben basarse en la observación de la CONDUCTA, no en especulaciones acerca de motivos inconscientes o procesos cognoscitivos inobservables. El bebé es una tábula rasa en la que escribe la experiencia. Los niños no tienen tendencias innatas; lo que llegan a ser depende por completo de sus ambientes de crianza y las formas en que los tratan sus padres y otras personas significativas en sus vidas. Es un error considerar que los niños progresan a través de una serie de etapas distintas, dictadas por la maduración biológica (etapas del desarrollo de Freud, posteriormente estadios de Piaget).
  • 5. EL CONDUCTISMO DE JOHN B. WATSON. Watson (1928): Traten a sus hijos como si fueran adultos pequeños… que su comportamiento siempre sea objetivo y amablemente firme. Nunca los abracen ni los besen, nunca los dejen sentarse en su regazo… Estréchenles la mano en la mañana. Denles una palmada en la cabeza si han hecho un trabajo extraordinariamente bueno en una tarea difícil… En el transcurso de una semana, encontrarán lo fácil que es ser objetivos a la perfección… y se avergonzarán de la forma empalagosa y sentimental en que los habían estado educando (a sus hijos).
  • 6. LA TEORÍA DEL CONDICIONAMIENTO OPERANTE DE SKINNER (CONDUCTISMO RADICAL) Tanto los animales como los humanos repiten actos que conducen a resultados favorables y reprimen aquellos que producen resultados desfavorables. Una rata oprime una Recibe alimento de su agrado. palanca Conducta REFORZADOR. operante Una rata oprime una Recibe una descarga eléctrica. palanca Conducta operante Estímulo aversivo.
  • 7. LA TEORÍA DEL CONDICIONAMIENTO OPERANTE DE SKINNER. REPERCUSIONES PARA LA EDUCACIÓN. Un niño presenta en repetidas ocasiones un comportamiento agresivo. Consecuencia A Consecuencia B Sus compañeros “se rinden” Sus compañeros suprimen (castigan) en (refuerzan) ante sus tácticas forma activa su conducta agresiva enérgicas. El niño “se sale con la peleando con él. suya”. El niño tendrá tendencia a continuar con El niño tendrá tendencia a abandonar sus conductas violentas. sus conductas violentas. No existe una etapa agresiva en el desarrollo del niño. La mayor parte de los hábitos que adquieren los niños son conductas operantes moldeadas por sus consecuencias. LAS DIRECCIONES EN LAS QUE NOS DESARROLLAMOS DEPENDEN DE ESTÍMULOS EXTERNOS (REFORZADORES Y ESTÍMULOS AVERSIVOS) MÁS QUE DE FUERZAS INTERNAS COMO INSTINTOS, IMPULSOS O MADURACIÓN BIOLÓGICA.
  • 8. LA TEORÍA DEL CONDICIONAMIENTO OPERANTE DE SKINNER. REPERCUSIONES PARA LA EDUCACIÓN. MANEJO DE REFUERZOS Y CASTIGOS. REFUERZO: Todo aquello que incrementa la posibilidad de que una respuesta se repita. Refuerzo positivo: obtención de algo bueno o deseado. Ej.: elogio de los profesores. Refuerzo negativo: supresión o liberación de algo malo o no deseado. Ej.: dejar de hacer un trabajo difícil e ir a jugar. CASTIGO: Todo aquello que reduce la probabilidad de que una rspuesta se repita. Castigo positivo: consecución de algo malo o no deseado. Ej.: 5 minutos al “rincón de pensar” Castigo negativo: pérdida de un privilegio. Ej.: 5 minutos menos de patio.
  • 9. EFECTOS Y EFECTOS SECUNDARIOS DEL CASTIGO. El castigo tiene como consecuencia la disminución de la probabilidad de que se repita la conducta a la que sigue. ES EFECTIVO SI SE APLICA DE MANERA CLARA Y CONTINGENTE. PUEDE SER CONTRAPRODUCENTE SI SE APLICA DE MANERA SUAVE (el castigo suave puede incrementar la aparición de la conducta, si la atención que lleva asociada es la única atención que el niño recibe normalmente). Los castigos pueden provocar efectos secundarios no deseados: 1. Los castigos severos pueden provocar agresividad y otras conductas emocionales no deseadas en el niño. 2. El individuo que proporciona el castigo puede quedar tan relacionado con él que el niño puede evitar la interacción con él. 3. El castigo puede reducir en la totalidad un tipo de respuestas, incluso las que no son problemáticas. 4. Los castigos en ocasiones ofrecen modelos que no se pretende que los niños imiten. 5. El castigo no es un buen instrumento si sólo indica a los niños lo que está mal, y no cómo corregir la conducta. 6. El castigo produce “adicción” en el educador. El éxito fácil e inmediato en la corrección de la conducta sirve de refuerzo.
  • 10. TIPOS DE APRENDIZAJE EN EL CONDUCTISMO. Habituación: la forma más simple de aprendizaje. Se produce cuando una respuesta refleja desaparece temporalmente como resultado de hacer sido provocada repetidamente por el mismo estímulo. 1. Batimos palmas fuertemente cerca de un bebé. 2. El bebé sufre un fuerte sobresalto. 3. Continuamos batiendo palmas a intervalos de 15 segundos. 4. El sobresalto decrecerá progresivamente. El bebé se habitúa al estímulo hasta que deja de emitir respuesta refleja o de adaptación. Deshabituación: recuperación de una respuesta de hábito que sucede como consecuencia de un cambio en el estímulo que lo elicita. 5. Tras esperar 15 segundos hacemos batir un sonajero en lugar de batir palmas. 6. El sobresalto reaparece al mismo nivel que la primera vez que batimos palmas.
  • 11. TIPOS DE APRENDIZAJE EN EL CONDUCTISMO. Generalización de estímulos: no sólo un estímulo neutro, sino otros estímulos que son similares se convierten en condicionados. 1. Un niño visita al dentista por primera vez. Los estímulos de la clínica son neutros para el niño. 2. El niño siente dolor que le provoca miedo. 3. Los estímulos que se asocian con el dolor (médico, consulta, instrumental dental, etc.) también le provocan miedo (Respuesta condicionada). 4. Si la intensidad de la respuesta es suficientemente grande se produce la generalización de estímulos, el niño tendrá miedo no sólo a su dentista, sino a todos los dentistas, a las personas que visten bata blanca, etc. Extinción de la respuesta: Si el estímulo condicionado se presenta repetidamente solo, gradualmente dejará de producir la respuesta condicionada. 5. Si el niño acude en repetidas ocasiones al dentista y no siente dolor, dejará de sentir miedo al dentista.
  • 12. TIPOS DE APRENDIZAJE EN EL CONDUCTISMO. Aprendizaje discriminativo: a veces la misma conducta dependiendo de las circunstancias produce consecuencias diferentes; ser agresivo en el campo de fútbol puede ser premiado; ser agresivo en el colegio no suele serlo. Los estímulos que proporcionan información respecto a las consecuencias potenciales de la conducta se llaman estímulos discriminativos. El proceso por el que los niños aprenden a leer esos estímulos constituye el aprendizaje discriminativo. Los niños aprenden a diferenciar si su conducta producirá refuerzo o castigo de dos formas: 1. Mediante ensayo y error. 2. Mediante la observación de las consecuencias del comportamiento de otros.
  • 13. TEORÍA DEL APRENDIZAJE SOCIAL COGNOSCITIVO. ALBERT BANDURA. Las conductas se aprenden sin necesidad de realizarlas, sino simplemente a través de la observación de modelos. REFUERZO VICARIO CASTIGO VICARIO Cuando un niño ve a un Cuando un niño ve a un modelo recibir un modelo recibir un refuerzo. castigo.
  • 14. TEORÍA DEL APRENDIZAJE SOCIAL COGNOSCITIVO. ALBERT BANDURA. El aprendizaje por observación implica 4 procesos: 1. Procesos de atención. La atención que el niño presta al modelo determina la probabilidad de imitación. 2. Procesos de retención. La habilidad del niño para almacenar y codificar la conducta observada de modo que sea fácilmente recuperable para su posterior repetición determina la probabilidad de imitación. 3. Procesos de producción. La capacidad del niño para reproducir las respuestas del modelo determina la probabilidad de imitación. 4. Procesos motivacionales. La presencia de refuerzo o castigo en la conducta del modelo determina la probabilidad de imitación.
  • 15. TEORÍA DEL APRENDIZAJE SOCIAL COGNOSCITIVO. ALBERT BANDURA. DETERMINISMO RECÍPROCO. Determinismo recíproco: proceso de interacción de la persona, su conducta, y el entorno. Conducta. Respuestas motoras, interacciones sociales, lenguaje. Persona. Habilidades cognoscitivas, Entorno. caract. físicas, Entorno físico, familia y personalidad, creencias, amigos, otras influencias actit,… sociales. Los niños eligen no sólo lo que quieren hacer, sino también dónde y con quién hacerlo. Estas influencias son recíprocas.
  • 16. EXPLICACIÓN ECOLÓGICA. BRONFENBRENNER. El desarrollo humano no tiene lugar normalmente en laboratorios. Tiene lugar en casa, con la familia, en la escuela, con compañeros y maestros; en el parque, con vecinos y amigos, y más generalmente, en un entorno cultural y social más amplio. EL DESARROLLO SIEMPRE TIENE LUGAR DENTRO DE UN CONTEXTO. EL CONTEXTO FRECUENTEMENTE INFLUYE EN LA TRAYECTORIA DE ESE DESARROLLO. EL NIÑO Y EL ENTORNO SE INFLUYEN MUTUAMENTE DE FORMA BIDIRECCIONAL O TRANSACCIONAL.
  • 17. EXPLICACIÓN ECOLÓGICA. BRONFENBRENNER. MACROSISTEMA actitudes e ideología de la cultura. EXOSISTEMA parientes vecinos MESOSISTEMA Familia Serv. Amigos de jurídicos la familia Serv. MICROSISTEMA Compa Sanit. ñeros Colegio Medios comunicación Lugar de Dirección de la trabajo Servicios escuela sociales