4.
Enfermería constituye, sin duda alguna, el área profesional de los
equipos de salud que puede impactar más decidida y
profundamente, la atención de las personas de edad avanzada. Por
ello es muy grato para nuestra organización presentar esta valiosa
y pionera publicación que es para alcanzar a una de las
profesiones de cuyo conocimiento, espíritu de cuerpo y sensibilidad
humanística puede depender, en gran medida, el bienestar y
dignidad que la población de adultos mayores que nuestra región
se merece.
RMA
5.
La enfermería gerontológico se desarrolla
en una amplia variedad de escenarios,
razón por la cual su campo de acción se
extiende a través de los diferentes modelos
de servicios, desde la comunidad hasta las
instituciones de más alta complejidad
tecnológica.
Abarca la promoción y mantenimiento de la
salud, la prevención de las enfermedades
y el fomento del auto cuidado, dirigidos
hacia la restauración de su optimo grado
de funcionamiento físico, psicológico y
social.
RMA
6. Es el conjunto de cualidades,
conocimientos , habilidades ,
destrezas , actitudes, roles y
valores necesarios que posee un
recurso
humano
para
el
desarrollo de una profesión.
RMA
7. PERFIL PROFESIONAL
del ENFERMERO en
GERIATRIA y
GERONTOLOGIA
DEFINE LO QUE DEBE LOGRAR CON.
LA ACCION ACADEMICA
LA PRÁCTICA
LA ACCION HUMANISTICA SOCIAL
MEJORAR
CAPACIDAD DE DESEMPEÑO
INTERPRETAR Y TRANSFORMAR
EL MEDIO
RMA
8. De sus cualidades y
características del
profesional enfermero y
técnico :
Poseer actitud de aceptación y respeto por la
vejez y por las personas mayores
Tener compromiso leal con el adulto mayor,
la familia la comunidad y la profesión
Practicas sentido de responsabilidad y
autocrítica en las tareas que se emprenda
Tener óptimos habilidades de comunicación
con el anciano. La familia , la comunidad y el
equipo
La enfermera deberá continuar su proceso
de crecimiento profesional
RMA
9.
Debe poseer conocimiento del proceso
de envejecimiento
Visión al adulto mayor como una unidad
funcional
Conocer los factores de riesgo del adulto
mayor
Conocer los síndromes geriátricos
Conocer el proceso de enfermería
Tener
conocimiento
de
la
farmacocinética de los medicamentos
Conocer los criterios de polifarmacia
Conocer los instrumentos de la
valoración geriátrica
RMA
10. La ética es la construcción moral que orienta las
actitudes y los comportamientos profesionales
para la consecución de objetivos profesionales,
todo ello, desde la doble vertiente del
reconocimiento del ser humano en su totalidad y
el respeto de los valores sociales.
RMA
12. Dan principio al valor de la dignidad de la persona.
1.Principio de no maleficencia : Es decir, ante todo, no hacer daño
al adulto mayor. Se trata de respetar la integridad física y psicológica
de la vida humana. Es relevante ante el avance de la ciencia y la
tecnología, porque muchas técnicas pueden acarrear daños o
riesgos.
RMA
14. 2. Principio de autonomía : Se puede definir como la obligación
de respetar los valores y opciones personales de cada adulto
mayor en aquellas decisiones básicas que le atañen vitalmente.
Supone el derecho incluso a equivocarse a la hora de hacer uno
mismo su propia elección. De aquí se deriva el consentimiento libre
e informado de la ética médica actual
RMA
15. Principio de AUTONOMÍA
Aceptación del doente como
persona responsable y libre para
tomar decisiones.
CONSENTIMIENTO INFORMADO
Información
Consentimiento
RMA
16. 3. Principio de beneficencia : Se trata de la obligación de hacer el
bien. Es otro de los principios clásicos hipocráticos. El problema es
que hasta hace poco, el médico podía imponer su propia manera
de hacer el bien sin contar con el consentimiento del adulto mayor.
Por lo tanto, actualmente este principio viene matizado por el
respeto a la autonomía del paciente, a sus valores, modo de vivir y
deseos.
RMA
18. 4. Principio de justicia . Consiste en el reparto equitativo de cargas y
beneficios en el ámbito del bienestar vital, evitando la discriminación
en el acceso a los recursos sanitarios. Este principio impone límites al
de autonomía, ya que pretende que la autonomía de cada adulto
mayor no atente a la vida, libertad y demás derechos básicos de las
otras personas.
RMA
19. Principio de JUSTICIA
“Justicia distributiva”
Distribución equitativa de bienes.
* Dar a cada quien lo suyo,
lo necesario.
* Colocar al paciente en primer lugar.
* Conseguir lo más adecuado
para realizar las acciones de
Enfermería.
* No derrochar recursos.
* Atender al más necesitado primero.
* Atención de las necesidades del
paciente previa jerarquización.
* Con independencia del status
social.
RMA
20. Principio de FIDELIDAD
Cumplimiento de las obligaciones y
compromisos contraídos con el paciente a
su cuidado.
SECRETO PROFESIONAL
(confidencialidad)
Es la obligación de guardar reserva sobre la información que atañe
RMA
al paciente que se atiende, mientras éste no autorice a divulgarla.
21. Principio de VERACIDAD
Decir la verdad.
Comunicación de errores.
Mentiras piadosas al paciente.
Ocultación del error de un colega.
RMA
22. SI ATIENDE AL ADULTO MAYOR CON :
RESPONSABILIDAD
COMPROMISO
LEALTAD
VERACIDAD
RESPETO
VOCACION DE SERVICIO
ASEGURA UNA ATENCION DE CALIDAD PARA
EL ADULTO MAYOR
RMA
23. El respeto por la vida,
la dignidad
y
los derechos del ser humano
CONDICIONES ESENCIALES
DE LA ENFERMERÍA
RMA
24. “La integridad sin conocimiento
es débil e inútil, y
el conocimiento sin integridad
es peligroso y temible”
Samuel Johnson
RMA
