7. ¿Por qué evalúa la calidad de los servicios de esa manera? (para los que evalúan los servicios mal y muy mal) Fuente: Datanalisis, Benchmarking de la calidad de los servicios en Venezuela, La lentitud es la principal queja de los servicios en Venezuela.
8. Rapidez, buen trato y atención de quejas son las principales razones para evaluar favorablemente los servicios. ¿Por qué evalúa la calidad de los servicios de esa manera? (para los que evalúan los servicios bien y muy bienl) Fuente: Datanalisis, Benchmarking de la calidad de los servicios en Venezuela,
9.
10. Satisfacción del Consumidor Zeithaml y Bitner Calidad de servicio Confiabilidad Seguridad Empatía Responsabilidad Tangibilidad Satisfacción del consumidor Factores situacionales Factores internos Precio
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12. La flor del servicio de Lovelock Base Información Asesorías Toma del pedido Amabilidad Pagos Cobranza Excepciones Seguridad Elementos facilitadores Elementos enaltecedores
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14. Personas: Personal de Servicio Servicio orientado al consumidor Retener los mejores empleados Contratar los mejores empleados Proveer sistemas de soporte Desarrollar y motivar a los empleados Desarrollo de competencias Enpoderamiento de los empleados Promover trabajo en equipo Calidad de servicio interno Proveer tecnología y equipo Desarrollar orientación al servicio Incluir empleados en la visión Empleados como consumidores Medir y premiar desempeño Competir por la mejor gente Contratación por orientación de servicio Ser la compañía preferida Fuente: Zeithaml 2 ed
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16. Procesos Gerenciando demanda variable y capacidad fija Capacidad Adaptando la Demanda o Flexibilizando Capacidad DEMANDA MUY ALTA DEMANDA MUY BAJA Tiempo
17. Gerenciando demanda variable y capacidad fija Cuando la demanda y la capacidad no pueden ser alineadas Diseñar flujos operacionales para reducir la espera Hacer la espera divertida, o al menos más tolerable Establecer un proceso de reservación Diferenciar las esperas de los consumidores SUAVIZANDO LA ESPERA
18. Algunos valores para sostener el éxito de una empresa de servicios EXCELENCIA INNOVACION RESPETO INTEGRIDAD ALEGRIA TRABAJO EN EQUIPO GANANCIA SOCIAL