Salarios Militares

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA DIRECCIÓN GENERAL SECTORIAL DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA PROYECTO DE DIRECTIVA REMUNERACIONES Y BENEFICIOS SOCIO-ECONOMICOS DEL PERSONAL MILITAR DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL MD-DGSPP-DIRPLA-DIR 2007-13-05/002

Bases de Calculo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

TROPA PROFESIONAL SUELDO BÁSICO

PERSONAL MILITAR NO PROFESIONAL Y TROPA ALISTADA

PRIMAS Y BONIFICACIONES ,[object Object],[object Object],[object Object],2. PRIMA POR DESCENDENCIA : Beneficiarios: Profesionales activos y retirados. Alcance: Mensual. 3 U.T X hijo soltero menor de edad y mayores de edad cursando estudios universitarios hasta 26 años. Se cancelará hasta 3 hijos. 1 25 en adelante 0,80 21-24 0,50 1-20 OFICIALES-SOPC-T/P FACTOR (UT) Años de Servicio

PRIMAS Y BONIFICACIONES ,[object Object],0.7 0.8 1 1 TROPA ALISTADA ALUMNOS CADETES TRANSPORTE (FACTOR X UT) 5 GJ/ALM 9 2.9 MTS 4.5 GD/VA 8 1.9 SMS/AYUD 2.6 MTM 4 GB/CA 7 1.7 SMA/S1 2.3 MT1/MTP 3.5 CNEL/CN 6 1.5 SM1/S2 2 MT2/MTA 3 TCNEL/CF 5 1.3 SM2/C1 1.7 MT3/MTT 2.5 MAY/CC 4 1.1 SM3/C2 1.4 ST1/MT1 2 CAP/TN 3 0.9 S1/DTG 1.1 ST2/MT2 1.5 TTE/TF 2 0.7 S2/GN 0.8 ST3/MT3 1 STTE/AN 1 TROPA PROFESIONAL SUB-OFICIALES OFICIALES TRANSPORTE (FACTOR X UT)

PRIMAS Y BONIFICACIONES ,[object Object],[object Object],[object Object],5. PRIMA POR NO ASCENSO CON MERITO PARA EL MISMO: Beneficiarios: Profesionales Activos y Retirados con disfrute de Pensión. Alcance: 4% del Sueldo Básico para cada grado, incrementándose 4% anualmente hasta alcanzar un tope de 8%.

PRIMAS Y BONIFICACIONES 6. PRIMA ESPECIAL 4 UT SGTO. MAYOR SUPERVISOR O SGTO. AYUDANTE 5 6 UT MAESTRE TECNICO SUPERVISOR 4 8 UT GENERAL BRIGADA O CONTRALMIRANTE 3 9 UT GENERAL DE DIVISION O VICEALMIRANTE 2 10 UT GENERAL EN JEFE O ALMIRANTE 1 MONTO EN UT GRADOS

PRIMAS Y BONIFICACIONES ,[object Object],[object Object],[object Object],8. PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN: Beneficiarios: Profesionales activos. Alcance: 0,50 U.T X 30 días. (Ley Programa de Alimentación para los trabajadores. Gaceta Oficial 38.094 del 27DIC04) No de días que determine el Ejecutivo Nacional Sueldo Integral 30 X

PRIMAS Y BONIFICACIONES ,[object Object],Beneficiarios: Profesionales activos. Alcance: 10 U.T X hijo menor de edad y mayores de edad cursando estudios universitarios hasta 26 años (una vez al año) 10. BONO DE JUGUETES: Beneficiarios: Profesionales activos. Alcance: 03 U.T X Hijo menor de 12 años. (una vez al año)

PRIMAS Y BONIFICACIONES 11. BONO VACACIONAL: Beneficiarios: Profesionales activos. Alcance: Sueldo integral / 30 X días según años de servicio. 50 DÍAS DE 25 AÑOS EN ADELANTE 3 45 DÍAS DE 15 A 24 AÑOS 2 40 DÍAS DE 01 A 14 AÑOS 1 REMUNERACION TIEMPO DE SERVICIO

PRIMAS Y BONIFICACIONES ,[object Object],Beneficiarios: Oficiales y S.O.P.C recién egresados de los Institutos de Formación Militar. Alcance: Sumatoria de 03 sueldos básicos. 13. INCENTIVO DE PASE A RETIRO: Beneficiarios: Oficiales, S.O.P.C y Tropas Profesionales que pasen a retiro por tiempo máximo de servicio cumplido (30 años ó mas) Alcance: 1 Sueldo Integral X año de servicio cumplido. (Este incentivo se aplicaría hasta tanto se apruebe la nueva LOSSFAB)

DISPOSICIONES PARTICULARES ,[object Object],[object Object]

DISPOSICIONES PARTICULARES ,[object Object],[object Object],[object Object]

COMPARACIÓN DE LA DIRECTIVA VIGENTE Vs PROYECTO

DIRECTIVA VIGENTE NOTA: SE TOMO COMO REFERENCIA 2 AÑOS DE ANTIGÜEDAD POR GRADO Y 2 HIJOS 3.871.108,16 386.090,16 168.000,00 33.600,00 66.000,00 3.217.418,00 GJ/AL 3.584.949,12 357.873,12 151.200,00 33.600,00 60.000,00 2.982.276,00 GD/VA 3.373.085,28 337.616,28 134.400,00 33.600,00 54.000,00 2.813.469,00 GB/CA 3.114.871,68 312.607,68 117.600,00 33.600,00 46.000,00 2.605.064,00 CNEL/CN 2.759.862,08 277.228,08 100.800,00 33.600,00 38.000,00 2.310.234,00 TCNEL/CF 2.332.956,32 234.145,32 84.000,00 33.600,00 30.000,00 1.951.211,00 MAY/CC 1.897.513,12 190.362,12 67.200,00 33.600,00 20.000,00 1.586.351,00 CAP/TN 1.383.715,00 - 50.400,00 33.600,00 10.000,00 1.289.715,00 TTE/TF 1.204.518,00 - 33.600,00 33.600,00 4.000,00 1.133.318,00 STTE/AN TOTAL SUELDO MAS PRIMAS PRIMA DE PROFESIONALIZACIÓN PRIMA DE TRANSPORTE PRIMA POR DESCENDENCIA PRIMA ANTIGÜEDAD SUELDO BASICO GRADOS

PROYECTO DE DIRECTIVA (SMU) NOTA: SE TOMO COMO REFERENCIA 2 AÑOS DE ANTIGÜEDAD POR GRADO Y 2 HIJOS 6.648.734,40 614.790,00 188.160,00 225.792,00 496.742,40 5.123.250,00 GJ/AL 5.953.575,60 547.163,10 169.344,00 225.792,00 451.584,00 4.559.692,50 GD/VA 5.327.273,28 486.913,68 150.528,00 225.792,00 406.425,60 4.057.614,00 GB/CA 4.536.246,12 419.901,57 131.712,00 225.792,00 259.660,80 3.499.179,75 CNEL/CN 3.902.883,60 362.726,10 112.896,00 225.792,00 178.752,00 3.022.717,50 TCNEL/CF 3.381.654,36 312.928,11 94.080,00 225.792,00 141.120,00 2.607.734,25 MAY/CC 2.845.279,08 262.515,33 75.264,00 225.792,00 94.080,00 2.187.627,75 CAP/TN 2.163.403,50 - 56.448,00 225.792,00 47.040,00 1.834.123,50 TTE/TF 1.911.433,50 - 37.632,00 225.792,00 18.816,00 1.629.193,50 STTE/AN TOTAL SUELDO + PRIMAS PRIMA DE PROFESIONALIZACIÓN. PRIMA DE TRANSPORTE PRIMA POR DESCENDENCIA PRIMA ANTIGÜEDAD SUELDO BASICO GRADOS

DIFERENCIA APLICACIÓN DE DIRECTIVA 58,22 2.777.626,24 6.648.734,40 3.871.108,16 GJ/AL 60,22 2.368.626,48 5.953.575,60 3.584.949,12 GD/VA 63,32 1.954.188,00 5.327.273,28 3.373.085,28 GB/CA 68,67 1.421.374,44 4.536.246,12 3.114.871,68 CNEL/CN 70,71 1.143.021,52 3.902.883,60 2.759.862,08 TCNEL/CF 68,99 1.048.698,04 3.381.654,36 2.332.956,32 MAY/CC 66,69 947.765,96 2.845.279,08 1.897.513,12 CAP/TN 63,96 779.688,50 2.163.403,50 1.383.715,00 TTE/TF 63,02 706.915,50 1.911.433,50 1.204.518,00 STTE/AN DIF ERENCIA RELATIVA % DIFERENCIA ABSOLUTA TOTAL SUELDO + PRIMAS (PROYECTO) TOTAL SUELDO + PRIMAS (VIGENTE) GRADOS

DIRECTIVA VIGENTE NOTA: SE TOMO COMO REFERENCIA 2 AÑOS DE ANTIGÜEDAD POR GRADO Y 2 HIJOS 2.849.674,08 284.425,08 97.440,00 33.600,00 64.000,00 2.370.209,00 MTS 2.465.438,08 245.194,08 87.360,00 33.600,00 56.000,00 2.043.284,00 MTM 2.131.706,24 211.374,24 77.280,00 33.600,00 48.000,00 1.761.452,00 MT1/MTP 1.841.511,04 182.219,04 67.200,00 33.600,00 40.000,00 1.518.492,00 MT2/MTA 1.537.980,32 151.849,32 57.120,00 33.600,00 30.000,00 1.265.411,00 MT3/MTT 1.155.149,00 47.040,00 33.600,00 20.000,00 1.054.509,00 ST1/MT1 959.317,00 - 36.960,00 33.600,00 10.000,00 878.757,00 ST2/MT2 849.085,00 - 26.880,00 33.600,00 4.000,00 784.605,00 ST3/MT3 TOTAL SUELDO + PRIMAS PRIMA DE PROFESIONALIZACIÓN. PRIMA DE TRANSPORTE PRIMA POR DESCENDENCIA PRIMA ANTIGÜEDAD SUELDO BASICO GRADOS

PROYECTO DE DIRECTIVA (SMU) NOTA: SE TOMO COMO REFERENCIA 2 AÑOS DE ANTIGÜEDAD POR GRADO Y 2 HIJOS 4.603.720,80 405.761,40 109.132,80 225.792,00 481.689,60 3.381.345,00 MTS 4.021.534,44 351.045,09 97.843,20 225.792,00 421.478,40 2.925.375,75 MTM 3.412.149,72 303.091,47 86.553,60 225.792,00 270.950,40 2.525.762,25 MT1/MTP 2.927.883,00 261.285,75 75.264,00 225.792,00 188.160,00 2.177.381,25 MT2/MTA 2.479.366,68 219.480,03 63.974,40 225.792,00 141.120,00 1.829.000,25 MT3/MTT 1.904.408,55 52.684,80 225.792,00 94.080,00 1.531.851,75 ST1/MT1 1.600.162,95 - 41.395,20 225.792,00 47.040,00 1.285.935,75 ST2/MT2 1.417.198,35 - 30.105,60 225.792,00 18.816,00 1.142.484,75 ST3/MT3 TOTAL SUELDO + PRIMAS PRIMA DE PROFESIONALIZACIÓN PRIMA DE TRANSPORTE PRIMA POR DESCENDENCIA PRIMA ANTIGÜEDAD SUELDO BASICO GRADOS

DIFERENCIA APLICACIÓN DE DIRECTIVA 61,90 1.754.046,72 4.603.720,80 2.849.674,08 MTS 61,31 1.556.096,36 4.021.534,44 2.465.438,08 MTM 62,47 1.280.443,48 3.412.149,72 2.131.706,24 MT1/MTP 62,90 1.086.371,96 2.927.883,00 1.841.511,04 MT2/MTA 62,03 941.386,36 2.479.366,68 1.537.980,32 MT3/MTT 60,66 749.259,55 1.904.408,55 1.155.149,00 ST1/MT1 59,95 640.845,95 1.600.162,95 959.317,00 ST2/MT2 59,91 568.113,35 1.417.198,35 849.085,00 ST3/MT3 DIFERENCIA RELATIVA % DIFERENCIA ABSOLUTA TOTAL SUELDO + PRIMAS (PROYECTO) TOTAL SUELDO + PRIMAS (VIGENTE) GRADOS

DIRECTIVA VIGENTE NOTA: SE TOMO COMO REFERENCIA 2 AÑOS DE ANTIGÜEDAD POR GRADO Y 2 HIJOS 1.579.046,00 63.840,00 33.600,00 62.000,00 1.419.606,00 SMS-S/AYUD 1.366.056,00 57.120,00 33.600,00 52.000,00 1.223.336,00 SMA-S/1 1.180.258,00 50.400,00 33.600,00 42.000,00 1.054.258,00 SM1-S/2 1.015.813,00 43.680,00 33.600,00 32.000,00 906.533,00 SM2-C/1 870.699,00 36.960,00 33.600,00 22.000,00 778.139,00 SM3-C/2 743.771,00 30.240,00 33.600,00 12.000,00 667.931,00 S1-DTG 651.165,00 23.520,00 33.600,00 4.000,00 590.045,00 S2-GN TOTAL SUELDO + PRIMAS PRIMA DE TRANSPORTE PRIMA POR DESCENDENCIA PRIMA ANTIGÜEDAD SUELDO BASICO GRADOS

PROYECTO DE DIRECTIVA (SMU) NOTA: SE TOMO COMO REFERENCIA 2 AÑOS DE ANTIGÜEDAD POR GRADO Y 2 HIJOS 3.048.899,10 71.500,80 225.792,00 466.636,80 2.284.969,50 SMS-S/AYUD 2.592.111,45 63.974,40 225.792,00 391.372,80 1.910.972,25 SMA-S/1 2.122.898,85 56.448,00 225.792,00 237.081,60 1.603.577,25 SM1-S/2 1.767.533,10 48.921,60 225.792,00 150.528,00 1.342.291,50 SM2-C/1 1.497.790,20 41.395,20 225.792,00 103.488,00 1.127.115,00 SM3-C/2 1.258.786,80 33.868,80 225.792,00 56.448,00 942.678,00 S1-DTG 1.085.547,15 26.342,40 225.792,00 18.816,00 814.596,75 S2-GN TOTAL SUELDO + PRIMAS PRIMA DE TRANSPORTE PRIMA POR DESCENDENCIA PRIMA ANTIGÜEDAD SUELDO BASICO GRADOS

DIFERENCIA APLICACIÓN DE DIRECTIVA 51,79 1.469.853,10 3.048.899,10 1.579.046,00 SMS-S/AYUD 52,70 1.226.055,45 2.592.111,45 1.366.056,00 SMA-S/1 55,60 942.640,85 2.122.898,85 1.180.258,00 SM1-S/2 57,47 751.720,10 1.767.533,10 1.015.813,00 SM2-C/1 58,13 627.091,20 1.497.790,20 870.699,00 SM3-C/2 59,09 515.015,80 1.258.786,80 743.771,00 S1-DTG 59,98 434.382,15 1.085.547,15 651.165,00 S2-GN DIFERENCIA RELATIVA % DIFERENCIA ABSOLUTA TOTAL SUELDO + PRIMAS (PROYECTO) TOTAL SUELDO + PRIMAS (VIGENTE) GRADOS

PERSONAL MILITAR NO PROFESIONAL 78,26 97.048,90 446448,90 26342,40 420.106,50 349400,00 23520,00 325.880,00 C1 77,86 96.586,40 436202,40 26342,40 409.860,00 339616,00 23520,00 316.096,00 C2 78,38 91.002,65 420832,65 26342,40 394.490,25 329830,00 23520,00 306.310,00 DTG 77,95 90.541,15 410586,15 26342,40 384.243,75 320045,00 23520,00 296.525,00 SLDO/ MR TROPA ALISTADA 77,51 111.620,35 496321,35 30105,60 466.215,75 384701,00 26880,00 357.821,00 A3/ GN FASE III 77,68 107.329,60 480951,60 30105,60 450.846,00 373622,00 26880,00 346.742,00 A2/ GN FASE II 77,87 103.035,85 465581,85 30105,60 435.476,25 362546,00 26880,00 335.666,00 A1/ GN FASE I ALUMNOS 77,91 136.178,25 616559,25 37632,00 578.927,25 480381,00 33600,00 446.781,00 ALF/GM 77,66 126.308,75 565326,75 37632,00 527.694,75 439018,00 33600,00 405.418,00 CDT4 78,34 117.988,75 544833,75 37632,00 507.201,75 426845,00 33600,00 393.245,00 CDT3 78,32 114.794,00 529464,00 37632,00 491.832,00 414670,00 33600,00 381.070,00 CDT2 78,29 111.596,25 514094,25 37632,00 476.462,25 402498,00 33600,00 368.898,00 CDT1 CADETES DIFERENCIA RELATIVA % DIFERENCIA ABSOLUTA TOTAL PROYECTO PRIMA DE TRANSPORTE RACION PROYECTO TOTAL VIGENTE PRIMA DE TRANSPORTE RACION VIGENTE JERARQUIA

ESTIMACIÓN DE LA DIRECTIVA VIGENTE Vs PROYECTO 1.302.746.394.384,03 3.257.824.908.019,50 1.955.078.513.635,47 TOTAL 12.587.201.994,40 24.064.535.149,40 11.477.333.155,00 CASA MILITAR 1.606.190.083,20 3.889.382.630,40 2.283.192.547,20 DIGEBYS 75.054.648,00 341.313.126,00 266.258.478,00 DIGENSER 436.512.469.443,30 1.069.699.131.940,73 633.186.662.497,44 GUARDIA NACIONAL 137.603.137.659,68 398.066.630.343,71 260.463.492.684,03 AVIACIÓN 168.137.919.408,80 529.334.014.947,80 361.196.095.539,00 ARMADA 545.477.009.251,16 1.219.022.907.102,76 673.545.897.851,60 EJÉRCITO 747.411.895,50 13.406.992.778,70 12.659.580.883,20 DIRAMON DIFERENCIA (Bs.) PROYECTO (Bs.) VIGENTE (Bs.)

INCIDENCIA TOTAL ANUAL VIGENTE Bs. 1.995.078.513.635,47 TOTAL ANUAL PROYECTO Bs.3.257.824.908.019,50 TOTAL INCIDENCIA ANUAL ESTIMADA Bs. 1.302.746.394.384,03

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