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Une marque pour que chacun contribue
 à l'atteinte des objectifs du territoire

                                                    Laurent Déré,
                                                    Président de l'association de gestion
                                                    et promotion de la marque Biovallée®


                                                             Avec des illustrations de :
                                                            L'Herbier du Diois
                                                                             &
                                                     La Cave de Die Jaillance

        Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
Biovallée®, un territoire, un projet…
                                             ●   50 000 hab.102 communes
                                             ●   4 EPCI et 1 convention
                                             ●   2200 km² - 0 à 350 hab/km²
                                             L'association marque un lien
                                             entre les acteurs du territoire
                                             et le projet de territoire
                                             ●   Dépôts 2002-2012
                                             ●   Création 9/05, début 01/09
                                             ●   20 adhérents
                                             ●   Obj. 50 au 31/12, 225 en 2015
       Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
Une économie résidentielle fragile,
insuffisamment créatrice d'emplois
                                           ●   88 % de revenus extérieurs
                                           ●   20.000 actifs
                                           ●   11 % de chômage
                                           ●   15.000 emplois sur place
                                           ●   11% agricoles (26 % bio)
                                           ●   20 % en ESS
                                           ●   Arrivée de CSP+
                                           ●   27 % d'emplois à temps partiel
                                               (17% Rh-Alpes)
                                           ●   6 éco-parcs d'activités
                                           ●   accompagnement des créateurs
                                               d'entreprises
      Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
Biovallée®, des objectifs
3 axes majeurs de développement :
 Aménager un éco-territoire de référence
 Impulser le développement économique
  autour de la protection et de la valorisation
  des bio-ressources et le développement des
  éco-activités
 Accueillir des activités de recherche et
  formation, faire de Biovallée® un éco-territoire
  école
         Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
Biovallée®, des objectifs
Quelques exemples concrets :
 50% d’agriculteurs biologiques, réduction de
  50% des intrants agricoles
 Mise en place de réseaux d’expertise dans la
  commande publique et la maîtrise d’ouvrage
  publique durables
 Promouvoir et organiser les modes de
  déplacement doux
 Diviser par deux le volume                                                    d’ordures
  ménagères enfouies d’ici 2020
        Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
De premières actions engagées
                                              ➢    Sobriété
                                              ●    familles à énergie positive

                                              ●    Eclairage public : extinction, diminution

                                              ●    Aménagements limitant les déplacements

                                              ●    Covoiturage

                                              ➢    Efficacité
                                              ●    kits d'économie dans 25 % des ménages,

                                              ●    DOREMI (réhab thermiques pilotes)

                                              ●    Optimisation des transports en commun

                                              ●    Conseiller en énergie partagé

                                              ➢    Renouvelables
                                              ●    ZDE / petit éolienChaufferies bois,
                                                   installations démonstratives

                                              ●    Ecologie industrielle et territoriale

                                              ●    Animation : chef de projet PCET et CEP


    Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
Biovallée®, une démarche inclusive
 La marque Biovallée® a été conçue de manière à
  permettre à tous les acteurs qui veulent participer à la
  construction du projet de territoire d’être identifiés et
  reconnus.
 Elle est inclusive et s’adresse à tous, nous invitant à
  progresser ensemble et dans le partage d’expériences
  dans la pratique du développement durable, en
  fonction de nos possibilités et de nos convictions.
 C’est la somme des actes qui importe, même les plus
  modestes : tous nous rapprochent de notre objectif !
             vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®
Biovallée®, comment ça marche ?
L’association s’adresse :
 aux associations
 aux entreprises
 aux collectivités

Il faut simplement :
1) adhérer à l’association de gestion
1) et de promotion de la marque Biovallée®
2) s’engager à contribuer à l’atteinte
1) des objectifs de Biovallée® au travers de la charte
          vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®
Biovallée®, la charte
 L'objectif de la charte est d'engager, faire progresser
  et conforter les entreprises, collectivités et
  associations dans le développement durable en les
  incitant à mener des actions concrètes contribuant
  aux objectifs de Biovallée®.
 Une démarche de progrès accessible à tous :
  la structure s'engage à progresser sur une période
  reconductible de 3 ans en mettant en œuvre
  certaines des 55 actions (représentant 30 pts)
  réparties sur les 4 piliers du développement durable
  (social, économie, écologie, gouvernance)
   Voir la charte     Voir les points de la charte
Biovallée®, montant des adhésion

                                   Hypothèse de calcul sur la base du chiffre d'affaire - masse salariale
Catégories de structures                                Cotisation 2012           Cotisation 2013           Cotisation 2014           Cotisation 2015
                                                  Prix     Nombre Revenu Prix        Nombre Revenu Prix Nombre Revenu Prix              Nombre Revenu
Associations < 200000€ CA                             50 €    3          150 €  50 €    5         250 € 50 €      8         400 € 50 €     12         600 €
Associations 200.000€ à 500.000€ CA                  100 €    3          300 € 100 €    5         500 € 100 €     8         800 € 100 €    12       1 200 €
Associations 500.000€ à 1000.000€ CA                 200 €    3          600 € 200 €    5       1 000 € 200 €    10       2 000 € 200 €    15       3 000 €
Associations > 1,000,000€ CA                         300 €    4        1 200 € 300 €    8       2 400 € 300 €    12       3 600 € 300 €    15       4 500 €
Entreprises mono-personnelles, de 0 à 100k€ de
CA ou de 0 à 3 ans, ou auto-entrepreneurs             75 €    8         600 €    75 €   15      1 125 €    75 €   20      1 500 €    75 €   30      2 250 €
Entreprises avec CA-MS inférieur à 100,000€          100 €    5         500 €   100 €   10      1 000 €   100 €   20      2 000 €   100 €   30      3 000 €
Entreprises avec CA-MS de 100.001 € à 400 K€         150 €    5         750 €   150 €   10      1 500 €   150 €   20      3 000 €   150 €   25      3 750 €
Entreprises avec CA-MS de 400.001 € à 800K€          200 €    5       1 000 €   200 €   10      2 000 €   200 €   15      3 000 €   200 €   25      5 000 €
Entreprises > 800K€ = 600 +( CA-MS) x0,02%           300 €    5       1 500 €   300 €   15      4 500 €   300 €   20      6 000 €   300 €   25      7 500 €
Communes < 100 habitants                              50 €    2         100 €    50 €   3         150 €    50 €   6         300 €    50 €   10        500 €
Communes entre 100 et 500 habitants                  100 €    2         200 €   100 €   3         300 €   100 €   6         600 €   100 €   8         800 €
Communes entre 500 et 1000 habitants                 200 €    2         400 €   200 €   3         600 €   200 €   6       1 200 €   200 €   8       1 600 €
Communes de plus de 1,000 habitants : 20cts/hab      300 €    3         900 €   300 €   8       2 400 €   300 €   9       2 700 €   300 €   10      3 000 €

TOTAL GENERAL DES COTISATIONS                                50      8 200 €            100   17 725 €            160   27 100 €            225   36 700 €




                               vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®
Biovallée®, des motivations variées
 affirmer aux yeux de tous que l'on est en accord avec
  les valeurs de Biovallée® et avec ses objectifs…
 s'engager de façon structurée dans une politique
  d'économies de ressources énergétiques et naturelles
  consommées par ces différents acteurs …
 rompre l'isolement en rencontrant d'autres acteurs
  impliqués qui partagent, à des niveaux variés, la
  même volonté de construire un avenir durable pour
  ce territoire…
 se différencier, se démarquer…
           vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®
Déjà une vingtaine d’adhérents !
 Collectivités : Communautés de Communes du Val de
  Drôme, du Crestois, du Diois, Communes de Livron-
  sur-Drôme, Loriol-sur-Drôme, Eurre

 Entreprises : GPA (Géant Pièces Auto), Cave de Die
  Jaillance, L’Herbier du Diois, Domelio, Energie
  Transition, Quintessence, La Frigoulette

 Associations : Le Martouret, Festival Est-Ouest,
  Ecologie au Quotidien, Les Amanins

           vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®
2 entreprises faisant leur part de TEPOS



           L'Herbier du Diois

●   34 salariés et CA...                           ●   100 salariés CA
●   2000m² PV, prime au vélo,                      ●   M² de PV, économies
    bâtiment passif pour                               dans process/cultures,
    stockage froid                                     projet chaudière biomasse
●   Production EnR>conso                           ●   Objectif : autonomie EnR
●   film                                           ●   film

                  Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
Une politique énergétique et aussi
     économique et sociale
                                            ●    Des acteurs économiques
                                                 le montrent déjà
                                                 (sécurisation, diminution
                                                 des coûts globaux)
                                            ●    Plus de 500 emplois locaux
                                                 à la clé
                                            ●    La précarité énergétique
                                                 peut être atténuée
                                            ●    Et nos ressources mieux
                                                 préservées et valorisées

      vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®
Notre objectif est ambitieux mais
notre cadre de vie est notre moteur




     Merci de votre attention
      vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®

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Biovallée: une marque pour valoriser la contribution de chacun aux objectifs du territoire

  • 1. Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire Laurent Déré, Président de l'association de gestion et promotion de la marque Biovallée® Avec des illustrations de : L'Herbier du Diois & La Cave de Die Jaillance Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
  • 2. Biovallée®, un territoire, un projet… ● 50 000 hab.102 communes ● 4 EPCI et 1 convention ● 2200 km² - 0 à 350 hab/km² L'association marque un lien entre les acteurs du territoire et le projet de territoire ● Dépôts 2002-2012 ● Création 9/05, début 01/09 ● 20 adhérents ● Obj. 50 au 31/12, 225 en 2015 Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
  • 3. Une économie résidentielle fragile, insuffisamment créatrice d'emplois ● 88 % de revenus extérieurs ● 20.000 actifs ● 11 % de chômage ● 15.000 emplois sur place ● 11% agricoles (26 % bio) ● 20 % en ESS ● Arrivée de CSP+ ● 27 % d'emplois à temps partiel (17% Rh-Alpes) ● 6 éco-parcs d'activités ● accompagnement des créateurs d'entreprises Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
  • 4. Biovallée®, des objectifs 3 axes majeurs de développement :  Aménager un éco-territoire de référence  Impulser le développement économique autour de la protection et de la valorisation des bio-ressources et le développement des éco-activités  Accueillir des activités de recherche et formation, faire de Biovallée® un éco-territoire école Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
  • 5. Biovallée®, des objectifs Quelques exemples concrets :  50% d’agriculteurs biologiques, réduction de 50% des intrants agricoles  Mise en place de réseaux d’expertise dans la commande publique et la maîtrise d’ouvrage publique durables  Promouvoir et organiser les modes de déplacement doux  Diviser par deux le volume d’ordures ménagères enfouies d’ici 2020 Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
  • 6. De premières actions engagées ➢ Sobriété ● familles à énergie positive ● Eclairage public : extinction, diminution ● Aménagements limitant les déplacements ● Covoiturage ➢ Efficacité ● kits d'économie dans 25 % des ménages, ● DOREMI (réhab thermiques pilotes) ● Optimisation des transports en commun ● Conseiller en énergie partagé ➢ Renouvelables ● ZDE / petit éolienChaufferies bois, installations démonstratives ● Ecologie industrielle et territoriale ● Animation : chef de projet PCET et CEP Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
  • 7. Biovallée®, une démarche inclusive  La marque Biovallée® a été conçue de manière à permettre à tous les acteurs qui veulent participer à la construction du projet de territoire d’être identifiés et reconnus.  Elle est inclusive et s’adresse à tous, nous invitant à progresser ensemble et dans le partage d’expériences dans la pratique du développement durable, en fonction de nos possibilités et de nos convictions.  C’est la somme des actes qui importe, même les plus modestes : tous nous rapprochent de notre objectif ! vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®
  • 8. Biovallée®, comment ça marche ? L’association s’adresse :  aux associations  aux entreprises  aux collectivités Il faut simplement : 1) adhérer à l’association de gestion 1) et de promotion de la marque Biovallée® 2) s’engager à contribuer à l’atteinte 1) des objectifs de Biovallée® au travers de la charte vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®
  • 9. Biovallée®, la charte  L'objectif de la charte est d'engager, faire progresser et conforter les entreprises, collectivités et associations dans le développement durable en les incitant à mener des actions concrètes contribuant aux objectifs de Biovallée®.  Une démarche de progrès accessible à tous : la structure s'engage à progresser sur une période reconductible de 3 ans en mettant en œuvre certaines des 55 actions (représentant 30 pts) réparties sur les 4 piliers du développement durable (social, économie, écologie, gouvernance) Voir la charte Voir les points de la charte
  • 10. Biovallée®, montant des adhésion Hypothèse de calcul sur la base du chiffre d'affaire - masse salariale Catégories de structures Cotisation 2012 Cotisation 2013 Cotisation 2014 Cotisation 2015 Prix Nombre Revenu Prix Nombre Revenu Prix Nombre Revenu Prix Nombre Revenu Associations < 200000€ CA 50 € 3 150 € 50 € 5 250 € 50 € 8 400 € 50 € 12 600 € Associations 200.000€ à 500.000€ CA 100 € 3 300 € 100 € 5 500 € 100 € 8 800 € 100 € 12 1 200 € Associations 500.000€ à 1000.000€ CA 200 € 3 600 € 200 € 5 1 000 € 200 € 10 2 000 € 200 € 15 3 000 € Associations > 1,000,000€ CA 300 € 4 1 200 € 300 € 8 2 400 € 300 € 12 3 600 € 300 € 15 4 500 € Entreprises mono-personnelles, de 0 à 100k€ de CA ou de 0 à 3 ans, ou auto-entrepreneurs 75 € 8 600 € 75 € 15 1 125 € 75 € 20 1 500 € 75 € 30 2 250 € Entreprises avec CA-MS inférieur à 100,000€ 100 € 5 500 € 100 € 10 1 000 € 100 € 20 2 000 € 100 € 30 3 000 € Entreprises avec CA-MS de 100.001 € à 400 K€ 150 € 5 750 € 150 € 10 1 500 € 150 € 20 3 000 € 150 € 25 3 750 € Entreprises avec CA-MS de 400.001 € à 800K€ 200 € 5 1 000 € 200 € 10 2 000 € 200 € 15 3 000 € 200 € 25 5 000 € Entreprises > 800K€ = 600 +( CA-MS) x0,02% 300 € 5 1 500 € 300 € 15 4 500 € 300 € 20 6 000 € 300 € 25 7 500 € Communes < 100 habitants 50 € 2 100 € 50 € 3 150 € 50 € 6 300 € 50 € 10 500 € Communes entre 100 et 500 habitants 100 € 2 200 € 100 € 3 300 € 100 € 6 600 € 100 € 8 800 € Communes entre 500 et 1000 habitants 200 € 2 400 € 200 € 3 600 € 200 € 6 1 200 € 200 € 8 1 600 € Communes de plus de 1,000 habitants : 20cts/hab 300 € 3 900 € 300 € 8 2 400 € 300 € 9 2 700 € 300 € 10 3 000 € TOTAL GENERAL DES COTISATIONS 50 8 200 € 100 17 725 € 160 27 100 € 225 36 700 € vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®
  • 11. Biovallée®, des motivations variées  affirmer aux yeux de tous que l'on est en accord avec les valeurs de Biovallée® et avec ses objectifs…  s'engager de façon structurée dans une politique d'économies de ressources énergétiques et naturelles consommées par ces différents acteurs …  rompre l'isolement en rencontrant d'autres acteurs impliqués qui partagent, à des niveaux variés, la même volonté de construire un avenir durable pour ce territoire…  se différencier, se démarquer… vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®
  • 12. Déjà une vingtaine d’adhérents !  Collectivités : Communautés de Communes du Val de Drôme, du Crestois, du Diois, Communes de Livron- sur-Drôme, Loriol-sur-Drôme, Eurre  Entreprises : GPA (Géant Pièces Auto), Cave de Die Jaillance, L’Herbier du Diois, Domelio, Energie Transition, Quintessence, La Frigoulette  Associations : Le Martouret, Festival Est-Ouest, Ecologie au Quotidien, Les Amanins vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®
  • 13. 2 entreprises faisant leur part de TEPOS L'Herbier du Diois ● 34 salariés et CA... ● 100 salariés CA ● 2000m² PV, prime au vélo, ● M² de PV, économies bâtiment passif pour dans process/cultures, stockage froid projet chaudière biomasse ● Production EnR>conso ● Objectif : autonomie EnR ● film ● film Une marque pour que chacun contribue à l'atteinte des objectifs du territoire, RNTEPOS 2012, L. DERE
  • 14. Une politique énergétique et aussi économique et sociale ● Des acteurs économiques le montrent déjà (sécurisation, diminution des coûts globaux) ● Plus de 500 emplois locaux à la clé ● La précarité énergétique peut être atténuée ● Et nos ressources mieux préservées et valorisées vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®
  • 15. Notre objectif est ambitieux mais notre cadre de vie est notre moteur Merci de votre attention vers un territoire à énergie positive. 2° rencontres énergie et territoires ruraux, 2012, en Biovallée®