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Prevenir Controlar los riesgos laborales Disminuir las enfermedades y
los accidentes
Asociados a cualquier tipo de trabajo
Organización Internacional del Trabajo
(OIT)
Fallecen aproximadamente más
de 2 millones de personas
Registran más de 200 millones de
casos por dolencias profesionales
al año
Según la Organización Mundial de
la Salud (OMS)
“Actividad que promueve la
protección de la salud de las
personas activas, intentando
controlar los accidentes y
enfermedades causados por el
desempeño laboral y reduciendo
las condiciones de riesgo”.
“Conjunto de actividades cuyo
objetivo es el fomento y
mantenimiento del más alto grado
posible de bienestar
físico, mental y social
de los trabajadores,
Promoviendo
la adaptación del trabajo a la persona
y de la persona a su trabajo”.
 Vigilar el cumplimiento de las normas
de seguridad.
 Adiestrar e informar sobre los
programas de seguridad laboral
establecidos en la empresa.
 Colaborar en la elaboración de
procedimiento de trabajo a la vez que
asegurarse del cumplimiento de los
mismos.
 Fomentar el orden y la limpieza en los
lugares de trabajo.
A su vez, todos los trabajadores
deben cuidar por su cuenta su propia
salud y bienestar; es decir, si su
trabajo requiere utilizar el cuerpo de
manera riesgosa, deberán mantenerse
en buen estado físico y saludable.
Siempre se aconseja hacer todo lo
posible para reducir el nivel de estrés
que las obligaciones de los trabajos
pueden causar.
Es la probabilidad de que una amenaza
se convierta en un desastre.
La vulnerabilidad o las amenazas, por
separado, no representan un peligro;
pero si se juntan, se convierten en un
riesgo, o sea, en la probabilidad de que
ocurra un desastre.
Gestión del riesgo
Prevenir desastres
Sucesos imprevistos e indeseados que
afectan negativamente a una persona o
grupos de personas.
Incidir
la salud psíquica en la salud física
generar contratiempos a través de
problemas que requieran una solución en
el corto, mediano o largo plazo.
Es un estado patológico contraído
a causa del trabajo o la
exposición al medio en el cual se
encuentra laborando, causado por
agentes físicos, químicos o
biológicos
El desconocimiento trabajadores y
empleadores de los factores de riesgo a los que
están expuestos ocasionan accidentes y
enfermedades ocupacionales
Otro factor es el ocasional incumplimiento de parte
del empleador en proporcionarle al trabajador la
capacitación adecuada para evitar la exposición a
agentes que ocasionan la enfermedad
El trabajador que sabiendo y contando con sus
elementos de protección personal no los usa y hace
caso omiso a las recomendaciones y
capacitaciones impartidas por su empleador.
Según al agente con el que se
relaciona el trabajador
1. Enfermedades producidas por
agentes químicos.
2. Enfermedades de la piel
causadas por sustancias y
agentes
3. Enfermedades causadas por
agentes psicosociales
4. Enfermedades causadas por
agentes ergonómicos
5. Enfermedades causadas por
agentes físicos
Las empresas deben invertir en
la calidad de los espacios de
trabajo a través de la integración
de elementos naturales. De este
modo, las compañías percibirán
una mejora visible de sus
resultados gracias al aumento
del bienestar y felicidad de sus
trabajadores.

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Salud ocupacional

  • 1. Prevenir Controlar los riesgos laborales Disminuir las enfermedades y los accidentes Asociados a cualquier tipo de trabajo Organización Internacional del Trabajo (OIT) Fallecen aproximadamente más de 2 millones de personas Registran más de 200 millones de casos por dolencias profesionales al año
  • 2. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) “Actividad que promueve la protección de la salud de las personas activas, intentando controlar los accidentes y enfermedades causados por el desempeño laboral y reduciendo las condiciones de riesgo”.
  • 3. “Conjunto de actividades cuyo objetivo es el fomento y mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, Promoviendo la adaptación del trabajo a la persona y de la persona a su trabajo”.
  • 4.  Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad.  Adiestrar e informar sobre los programas de seguridad laboral establecidos en la empresa.  Colaborar en la elaboración de procedimiento de trabajo a la vez que asegurarse del cumplimiento de los mismos.  Fomentar el orden y la limpieza en los lugares de trabajo.
  • 5. A su vez, todos los trabajadores deben cuidar por su cuenta su propia salud y bienestar; es decir, si su trabajo requiere utilizar el cuerpo de manera riesgosa, deberán mantenerse en buen estado físico y saludable. Siempre se aconseja hacer todo lo posible para reducir el nivel de estrés que las obligaciones de los trabajos pueden causar.
  • 6. Es la probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre. La vulnerabilidad o las amenazas, por separado, no representan un peligro; pero si se juntan, se convierten en un riesgo, o sea, en la probabilidad de que ocurra un desastre. Gestión del riesgo Prevenir desastres
  • 7. Sucesos imprevistos e indeseados que afectan negativamente a una persona o grupos de personas. Incidir la salud psíquica en la salud física generar contratiempos a través de problemas que requieran una solución en el corto, mediano o largo plazo.
  • 8. Es un estado patológico contraído a causa del trabajo o la exposición al medio en el cual se encuentra laborando, causado por agentes físicos, químicos o biológicos
  • 9. El desconocimiento trabajadores y empleadores de los factores de riesgo a los que están expuestos ocasionan accidentes y enfermedades ocupacionales Otro factor es el ocasional incumplimiento de parte del empleador en proporcionarle al trabajador la capacitación adecuada para evitar la exposición a agentes que ocasionan la enfermedad El trabajador que sabiendo y contando con sus elementos de protección personal no los usa y hace caso omiso a las recomendaciones y capacitaciones impartidas por su empleador.
  • 10.
  • 11. Según al agente con el que se relaciona el trabajador 1. Enfermedades producidas por agentes químicos. 2. Enfermedades de la piel causadas por sustancias y agentes 3. Enfermedades causadas por agentes psicosociales 4. Enfermedades causadas por agentes ergonómicos 5. Enfermedades causadas por agentes físicos
  • 12. Las empresas deben invertir en la calidad de los espacios de trabajo a través de la integración de elementos naturales. De este modo, las compañías percibirán una mejora visible de sus resultados gracias al aumento del bienestar y felicidad de sus trabajadores.