3. CUMPLIMIENTO
AMBIENTAL
Contaminación Eventos clave
Higiene
industrial
Comunicación
de peligros
• agua
• aire
• suelo
• Chernobyl: Russian nuclear
power plant explosion
• Seveso: Italian dioxin crisis
• The 1952 London smog disaster
• Major oil spills of the 20th and
21st century
• The European BSE crisis
• Spanish waste water spill
• The Three Mile Island near
nuclear disaster
Aplicación de
principios
científicos en el
lugar de trabajo
para prevenir el
desarrollo de
enfermedades o
lesiones
profesionales.
Normativa
Públicos
4. INTERNACIONAL INDUSTRIAL EMPRESARIAL INDIVIDUAL
ETICA EMPRESARIAL
TEORÍA ETICAS
DESARROLLO
SOSTENIBLE
RESPONSABILIDAD SOCIAL
MODELOS PARA LA
SOSTENIBILAID
EMPRESARIAL
5. Se solicita cada vez más a las empresas que informen de forma transparente
y abierta sobre su comportamiento social y ecológico.
La presión sobre las empresas por parte de políticos, organizaciones de
consumidores y ONG para que informen sobre RSE está aumentando.
6. Regulación
la transparencia con
respecto a la RSE
puede generar
confianza entre los
clientes, los
empleados y la
comunidad local
ayudar a fortalecer la
credibilidad de las
empresas
No exclusivo / impulso
8. El desempeño social y
ecológico de una empresa
juega un papel cada vez más
importante.
Importante
para las
empresas
Confianza
Mercado financiero
Transparencia
• Une a los clientes existentes y ayuda a ganar nuevos en
los negocios B2C (empresa a consumidor) y B2B
(empresa a empresa).
• Aumenta la aceptación positiva de la empresa en la
comunidad local y crea una buena base sobre la cual
los conflictos se pueden resolver de manera
constructiva y exitosa.
• Ayuda a las empresas a atraer los mejores cerebros y
mantener a los empleados.
Tiene un efecto interno y puede ayudar a
identificar los riesgos comerciales y
optimizar los procesos.
9. Consecuencias de Incumplimiento
Incumplimiento de
regulaciones
ambientales
¿Tiene el
"me arriesgaré ..."
¿mentalidad?
Sabe si…
• puede dar lugar a multas y proyectar
• retrasos, mancha pública
• imagen y aumento
• escrutinio regulatorio
• ¿Está regulado?
• ¿Estará regulado?
• Cumple con su
estado/comunidad/región/municipio/reglas
federales
• Se mantiene al día con regulaciones recientes o
cambios
• Sin permiso ni plan todo este
tiempo,
¿por qué molestarse ahora?
• ¿Quiere cumplir pero tiene
limitaciones?
Recursos insuficientes:
tiempo, presupuesto
10. Global Reporting Initiative (GRI), los informes de sostenibilidad son una
descripción general de los impactos:
Causados por sus actividades diarias.
Presentan el compromiso de la empresa:
• Con una economía global sostenible,
• Ayuda a las organizaciones a medir,
comprender y comunicar su desempeño
económico, ambiental, social y de gobernanza.
Luego establecer metas y gestionar el cambio de manera más eficaz.
AMBIENTALES
SOCIALES
ECONÓMICOS
Por qué los informes de sostenibilidad son importantes
11. INFORMES INTEGRADOS
PARÁMETROS
FINANCIEROS
INFORMES DE
SOSTENIBILIDAD
PARÁMETROS
NO
FINANCIEROS.
Propósito:
• Dirigirse a las partes interesadas más allá de aquellas a las
que se dirige el informe integrado (proveedores de capital
financiero);
• Detalles sobre el posicionamiento competitivo de la
organización en el espacio emergente de la sostenibilidad;
• Una descripción más detallada de las iniciativas
organizativas relacionadas con el capital social, humano y
natural.
Por qué los informes de sostenibilidad son importantes
12. Es una herramienta
útil de gestión de
riesgos.
Puede ayudar a
generar ahorros.
Ayuda a una mejor
toma de decisiones.
Ayuda a aumentar la
confianza de las
partes interesadas.
Beneficios
Por qué los informes de sostenibilidad son importantes
13. riesgos
La gestión de
sostenibilidad son funciones centradas principalmente en
empresariales (ERM) y los informes de
la
identificación y priorización de riesgos, con primacía en los informes
internos, la divulgación externa y la transparencia.
De hecho, los informes de sostenibilidad se pueden considerar como los
primeros entre iguales en términos de la estrategia de mitigación.
Gestión
de
Riesgos
SOSTENIBILIAD
Los informes de sostenibilidad como herramienta para una mejor
gestión de riesgos
14. • GRI es una iniciativa independiente de múltiples partes interesadas que
ha desarrollado directrices para la elaboración de informes de
sostenibilidad.
• Las directrices GRI establecen los principios de la presentación de
informes, así como el contenido específico de la memoria de
sostenibilidad.
• GRI comenzó originalmente por CERES (Coalición para Economías
Ambientalmente Responsables) y UNEP (Programa de las Naciones
Unidas para el Medio Ambiente). Fundada en Boston, tiene su sede en
Ámsterdam desde 2002.
¿QUÉ O QUIÉN ES GRI?
15. • La organización debe identificar a sus partes interesadas y explicar cómo ha
respondido a sus expectativas e intereses.
• El informe debe presentar el desempeño de la organización en el contexto más
amplio de sostenibilidad.
• El informe debe cubrir aspectos que:
• Reflejen los impactos económicos, ambientales y sociales significativos de la
organización
• Influyen sustancialmente en las evaluaciones y decisiones de las partes
interesadas.
• El informe debe incluir la cobertura de los aspectos materiales y sus límites de manera
suficiente para reflejar los impactos económicos, ambientales y sociales significativos
y para permitir a las partes interesadas evaluar el desempeño de la organización en el
período del informe.
PRINCIPIOS GRI PARA DEFINIR EL CONTENIDO DEL INFORME
16. • El informe debe reflejar los aspectos positivos y negativos del desempeño de la
organización para permitir una evaluación razonada del desempeño general.
• La organización debe seleccionar, compilar y reportar información de manera
consistente. La información reportada debe presentarse de manera que permita a
las partes interesadas analizar los cambios en el desempeño de la organización a lo
largo del tiempo, eso podría respaldar el análisis en relación con otras
organizaciones.
• La información reportada debe ser lo suficientemente precisa y detallada para que
las partes interesadas evalúen el desempeño de la organización.
Principios GRI para definir la calidad de los informes
17. • La organización debe informar con regularidad para que la información esté
disponible a tiempo para que las partes interesadas tomen decisiones informadas.
• La organización debe hacer que la información esté disponible de una manera que
sea comprensible y accesible para las partes interesadas que utilizan el informe.
• La organización debe recopilar, registrar, compilar, analizar y divulgar la
información y los procesos utilizados en la preparación de un informe de manera
que puedan estar sujetos a examen y que establezcan la calidad y materialidad de la
información.
Principios GRI para definir la calidad de los informes
18. TEMAS DE SOSTENIBILIDAD DE LAS EMPRESAS TEXTILES Y CONFECCIÓN (200 Económicos)-(300 Ambientales) -
(400 Sociales)
Código GRI Estándares específicos del tema Palabras clave para los indicadores
GRI 201 Desempeño económico VAN, TIR
GRI 202 Presencia en el mercado
Ratio del salario de categoría inicial estándar por sexo frente
al salario mínimo local
Proporción de altos ejecutivos contratados de la comunidad local
GRI 203 Impacto económico indirecto
Inversiones en infraestructuras y servicios apoyados,
Impactos económicos indirectos significativos
GRI 204 Prácticas de adquicisión Proporción de gasto en proveedores locales
GRI 205 Anticorrupción corrupción / soborno, políticas anticorrupción, incidentes de corrupción
GRI 206 Competencia desleal acciones jurídicas
GRI 301 Materiales peso / volumen, reciclado, producto recuperado
GRI 302 Energía
consumo energético interno, consumo energético externo, intensidad energética, reducción energética, reducción
energética de productos
GRI 303 Agua y efluentes extracción de agua, descarga de agua, consumo de agua
GRI304
Biodiversidad Área protegida, impacto de actividades y productos, hábitat protegido, especies en lista roja
GRI 305 Emisiones
directas de gases de efecto invernadero, indirectas de GEI, otras emisiones indirectas de GEI, intensidad de emisión
de GEI
reducción de las emisiones de GEI
emisión de sustancias que agotan la capa de ozono, óxido de nitrógeno, óxido de azufre, otras emisiones
atmosféricas
GRI 306 Efluentes y residuos
efluentes, residuos, calidad y destino de la descarga de agua, tipo de residuo y método de eliminación, transporte de
residuos peligrosos, cuerpos de agua afectados
GRI 307 Cumplimiento ambiental Incumplimiento de leyes y regulaciones ambientales
GRI 308
Evaluación ambiental de
proveedores
criterios ambientales para proveedores, selección de nuevos proveedores con criterios ambientales, impactos
ambientales negativos en la cadena de suministro
GRI 401 Empleo
nuevos empleados, rotación de empleados, derechos y beneficios de los empleados a tiempo completo, licencia
parental
GRI 402 Relaciones laborales / gerenciales plazos mínimos de preaviso
GRI 403 Salud y seguridad ocupacional
Nro de trabajadores cubiertos por el sistema de seguridad y salud ocupacional, lesiones relacionadas con el trabajo,
enfermedades relacionadas con el trabajo
GRI 404
Entrenamiento y
educación
educación, horas de capacitación, programas de habilidades para empleados, desempeño regular de los empleados y
evaluaciones de desarrollo profesional
GRI 405
Diversidad e igualdad de
oportunidades
diversidad de órganos de gobierno y empleados (1), ratio de retribución de mujeres a hombres.
GRI 406 No discriminación incidentes de discriminación y acciones correctivas (1)
GRI 407
Libertad de asociación
y negociación colectiva
negociación colectiva en riesgo
GRI 408 Trabajo infantil Operaciones y proveedores con riesgo significativo de incidentes de trabajo infantil
GRI 409 Labores forzadas gestión y proveedoresen riesgo potencial de incidentes de trabajos forzados
GRI 410 Prácticas de seguridad personal de seguridad capacitado
GRI 411 Derechos de los pueblos indígenas Incidentes de violaciones que involucran los derechos de los pueblos indígenas
GRI 412 Evaluación de derechos humanos
Operaciones sujetas a revisiones de derechos humanos, capacitación de empleados en derechos humanos
acuerdos de inversión significativos que incluyen derechos humanos
GRI 413 Comunidades locales operaciones con la comunidad local, operaciones con potenciales impactos negativos en las comunidades locales
GRI 414 Evaluación social de proveedores Selección de proveedores con criterios sociales, impactos sociales negativos en la cadena de suministro
GRI 415 Política pública contribuciones políticas
GRI 416 Salud y seguridad del cliente
impactos en la salud y seguridad de los productos, incidentes con incumplimiento relacionados con la salud y
seguridad de los productos
GRI 417 Marketing y etiquetado
producto, requisitos para la información del producto etiquetado, incidentes de incumplimiento relacionados con el
etiquetado de la información del producto, incidentes de incumplimiento relacionados con las comunicaciones de
marketing
GRI 418 privacidad del cliente Quejas derelativas a violaciones de la privacidad del cliente y pérdida de datos del cliente
GRI 419 Cumplimiento socioeconómico Incumplimiento de leyes y regulaciones en el área social y económica
19. Informes de sostenibilidad
• ¿Qué pasa si el compromiso social de la empresa está disminuyendo?
• ¿Qué pasa si los impactos ecológicos empeoran?
• ¿Hay quizás áreas problemáticas sobre las que la empresa realmente
no quiere informar al público?
20. • Muchas empresas han adoptado los "informes de sostenibilidad" como un
medio para garantizar a todas las partes interesadas que están prestando
atención a sus impactos sociales y ambientales al tiempo que mantienen su
viabilidad económica.
• Varias organizaciones internacionales, incluido el Instituto de Recursos
Mundiales, el Consejo Empresarial Mundial sobre el Desarrollo Sostenible,
Naciones Unidas, GRI…
• han elaborado directrices para la presentación de informes de
sostenibilidad,
• la presentación de informes de sostenibilidad y el marco de presentación
de informes son esfuerzos voluntarios.
Como resultado, es posible que no se sigan las pautas y que se difundan
informes incompletos o inconsistentes.
HECHO 1:
HECHO 2:
21. ORLANDO CORONADO FERNÁNDEZ
Consultor asociado de BP & Networking
ocoronado@bpnetworking.pe
Word Compliance Association
www.wordcomplianceassociation.com