Tema que consta de dos partes: una de exposición del alumnado y otra práctica de evaluación de riesgos

1. UNIDAD 2: LAUNIDAD 2: LA
PREVENCIÓNPREVENCIÓN
DE RIESGOS:DE RIESGOS:
LEGISLACION YLEGISLACION Y
ORGANIZACIÓNORGANIZACIÓN

2. Tema 2
1º parte: teoría(los alumnos exponen
el tema)
Legislación sobre prevencion
Obligaciones del empresario y trabajador
Responsabilidades del empresario
Organización de la prevención
Participación de los trabajadores
2ª parte:práctica ( la evaluación de
riesgos--> ejercicio a entregar)y la
gestión de accidentes.

3. Un empresario, condenado a 2 años de prisión y a pagar 785.000
euros por el accidente que dejó en coma a un empleado.
El Juzgado de lo Penal Número Dos de Alcalá de Henares (Madrid) ha
condenado al gerente y administrador de una empresa de
Manufacturas, a dos años de prisión y a pagar una indemnización
de más de 785.000 euros, además de una pensión vitalicia de
1.666 euros mensuales, como responsable del accidente laboral
que dejó en estado vegetativo a una trabajadora.
El tribunal considera probado que la trabajadora, de 20 años de
edad, sufrió una descarga eléctrica al bloquearse una pieza en la
máquina inyectora en la que se encontraba trabajando como
consecuencia de la "ausencia, puenteo o incorrecto
funcionamiento del diferencial que salvaguardaba el circuito
eléctrico en el que operaba dicha máquina”. A consecuencia de
este accidente, la trabajadora quedó en estado vegetativo.
El tribunal considera que el empresario es el autor responsable de un
delito de lesiones imprudentes y de un delito contra la seguridad
de los trabajadores.

4. ¿Qué normas rigen la prevención¿Qué normas rigen la prevención
de riesgos laborales?de riesgos laborales?
Buscamos en la web del
INSHT la LPRL

5. EXPOSICIÓN POR PARTE DE LOS ALUMNOS Y
DEBATE EN CLASE (fotocopia)
• LA LEGISLACIÓN SOBRE
PREVENCIÓN
• OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO
• OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
• LA ORGANIZACIÓN DE LA
PREVENCIÓN EN LA EMPRESA
• LA PARTICIPACIÓN POR DE LOS
TRABAJADORES

6. • Video “Actuaciones del empresario”
(30 minutos).
• Video cuestionario: (trabajo para
entregar)
Video:Actuaciones del empresario.
Contesta estas preguntas:
¿Qué debe hacer el empresario para proteger a los trabajadores?
¿Cómo se elimina el riesgo de la inhalación de los gases que emiten las
pinturas?
¿qué tiene que evaluar el empresario?
Para planificar la prevención qué documento se realiza
¿Quién puede desarrollar la actividad preventiva en la empresa

7. La gestión de la prevención

Principios

Evaluación y planificación

Gestion de los accidentes

Ejercicios a resolver en clase: 15 y
16.(recojo para nota)(en parejas)

8. evitar los riesgos
evaluar los riesgos que no se pueden evitar
combatir los riesgos desde su origen
sustituir los peligroso por lo que entrañe poco o ningún
riesgo
planificar la prevención y protección
anteponer la protección colectiva a la individual
dar instrucciones adecudas al trabajadador
adaptar el trabajo a la persona
tener en cuenta la evoluacion de la técnica
Ver el ejercicio resuelto (empresa de fabricación de
pinturas
¿Cuáles son los principios preventivos que debe seguir una
empresa p ara que cumpla con sus obligaciones
preventivas ?

9. LA EVALUACIÓN DE
RIESGOS
¿Cómo se hace la evaluación de riesgos?
Exiten varios métodos de evaluación, entre los que destaca el
método de evaluación del INSHT. Consiste en valorar dos
caracteristicas de cada riesgo laboral: la probabilidad de que
ocurra un accidente y las consecuencias en caso de que
ocurra. De su combinación sale si un riesgo es tolerable o no

11. Ejemplos de ligeramente dañino:
• Daños superficiales: cortes y magulladuras pequeñas, irritación de los ojos
por polvo.
• Molestias e irritación, por ejemplo: dolor de cabeza, disconfort.
Ejemplos de dañino:
• Laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas
menores.
• Sordera, dermatitis, asma, trastornos músculo-esqueléticos, enfermedad
que conduce a una incapacidad menor.
Ejemplos de extremadamente dañino:
• Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones múltiples,
lesiones fatales.
• Cáncer y otras enfermedades crónicas que acorten severamente la vida.

12. • Analizar el ejercicio resuelto nº 8 y
haced la evaluación del ejercicio 15

13. La gestión de los accidentes
de trabajo
Obligaciones:
• Investigar los accidentes para
conocer sus causas y que no se
vuelvan a repetir
• ¿Qué accidentes hay que investigar?
• Todos los mortales y los graves
• Los accidentes leves y los accidentes
blancos (daños materiales sin lesiones),
cuando se presenten de forma repetitiva
• Cómo se investigan: arbol de causas,
causas principales y secundarias

14. • Registro y notificación:
• Notificación a traves de internet (sistema
Delta) (esta notificación sirve para elaborar las
estadistivas de trabajo
• Es obligatorio notificar los accidentes mortales
y aquellos que conlleven baja laboral de al
menos un día
• Los accidentes sin baja hay que elaborar una
relación mensual
• Registro voluntario de todos los accidentes
ocurridos en la empresa

15. Ejercicio 16

16. Ejercicios de repaso de la página 34 y
lectura… “ Un tribunal culpa a un
albañil del accidente laboral”