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andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 1
Intelligence artificielle: versIntelligence artificielle: vers
quels futuribles?quels futuribles?
Futuribles international
Table-ronde du 19 septembre 2018
André-Yves PORTNOFF
Conseiller scientifique et rédactionnel de
Professeur associé à la Haute Ecole de Gestion, Fribourg
HEG-Genève et IMSG, intervenant à la Chaire Edgar Morin
Une imitation de l’intelligence
humaine
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 2
Selon Mathias Coopmans SAS Institute
L’IA n’est pas l’intelligence

L’IA détecte des corrélations statistiques

« Corrélation n’est pas raison »

Les riches portent plus de cravates que les
pauvres

Corrélation « richesse » « cravate »

Il ne suffit pas d’augmenter le port des
cravates pour élever le niveau de vie !
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 3
IA: ni explicative, ni objective

« les recommandations de la machine,
suggestions de diagnostics ou de décisions,
ne comportent aucune autre justification que
statistique ».

Il y a une « connaissance implicite cachée
derrière la formulation des données que
l’on utilise, autrement dit, des dogmes que
l’on entre dans les machines ».
Jean-Gabriel Ganascia
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 4
Mauvais mythes: on a déjà donné!
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 5
Homme augmenté
Revenons à l’Homme humain!
déviances collectives acceptée servilement ». Professeur Guy Vallancien, Futuribles n°425, juillet-août 2018, page 58.
I - Quels impacts possibles?

Sur les entreprises?

Sur l’Europe et ses concurrents?

Sur la Société?
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 6

Des facteurs immatériels seront
déterminants.
Ambiguïté :
des applications banalisées dans
notre vie quotidienne
Mais pour les applications
avancées,
des écarts croissants entre
quelques pionniers et une majorité
de retardataires.
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 7
Rapport Artificial Intelligence in Business Gets Real, Boston Consulting Group (BCG) avec MIT
Sloan Management Review, 80% de retardataires selon 3000 décideurs interrogés dans 126 pays
et 29 secteurs. https://www.latribune.fr/technos-medias/intelligence-artificielle-les-entreprises-chinoises-bien-
mieux-preparees-que-les-occidentales-790732.html#xtor=EPR-2-[technos-medias]-20180918
17 09 2018: https://sloanreview.mit.edu/projects/artificial-intelligence-in-business-gets-real/ et
https://sloanreview.mit.edu/offers-ai2018/
Les pionniersaccumulent des avantages
Sur 993 sociétés utilisatrices de l’IA interrogées par Capgemini (Juin 2017)
plus de 70% des utilisateurs rapportent des
gains >10% en:

ventes,

efficacité opérationnelle,

productivité du personnel,

satisfaction des clients,
et meilleure analyse et compréhension.
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 8
Capgemini Digital Transformation Institute, : Turning AI into concrete value: the successful
implementers’ toolkit. https://www.capgemini.com/consulting-de/wp-
content/uploads/sites/32/2017/09/artificial-intelligence-report.pdf
Des applications dans tous les secteurs

Les services bancaires :Technologies Financières (FinTech) 

Les transports  services de mobilité

  révolution des véhicules connectés  autonomes;

La grande distribution

marketing ciblé

commerce conversationnel

Retail Apocalypse ;

La santé

médecine prédictive et préventive

Les villes « intelligentes »

tourisme en trois temps

Défense  cyber-attaques, cyber-criminalité, cyber-
terrorisme…

L’industrie face aux défis de l’usine dite du futur ou 4.0.
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr
9
Partout, des impacts critiques

« La Révolution AI transforme
complètement notre secteur.

L’AI est un vrai facteur différentiateur pour
nos clients »

Tous les opérateurs travaillent à rendre les
réseaux auto-apprenants, capables de
s’améliorer en permanence

Mérouane Debbah, Centre de recherche en mathématiques
et sciences algorithmiques. Paris. Huawei

https://aiparis.fr/2018/docs/aip18-elaivator-itv-merouane-debbah.pdf

https://www.etsi.org/news-events/news/1171-2017-02-new-etsi-group-on-improving-
operator-experience-using-artificial-intelligence
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 10
Même les chèvres sont concernées!
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 11
Idele, Institut de l’élevage, France. Maxime Legris et Elodie Doutet.
http://idele.fr/contact/publication/idelesolr/recommends/aptitude-a-la-traite-chez-la-chevre-aspects-morphologiques-et-
fonctionnels.html
Une étude identifie 4 catégories de chèvres qui doivent
être traites pendant des temps différents pour éviter
souffrances et blessures
Des applications
aux Pays-Bas : des
canaux à
l’entrainement des
footballeurs
SAS Institute
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 12
Exemple d’innovation par interaction de
techniques (Bernard Taravel et Simon Richir, Laval Virtual)
Intelligence artificielle
+ réalité V et A
 
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 13
prototype virtuel
intégrant en temps
réel des données
Un avatar virtuel animé
nous parlera, guidera,
nous aidera à
apprendre.
Lunettes de
Réalité
Augmentée,
Hololens,
Daqri, Magic
Leap
Assistants
personnels
Amazon Echo,
Google Home,
Apple HomePod
https://www.futuribles.com/fr/article/intelligence-artificielle-et-realite-virtuelle/
La rencontre IA
+ RV
menace l’envol
des Digital
Voice
Assistants
(DVA) ou Smart
speakers basés
sur l’IA
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 14
Demain, notre magasin dans notre smartphone ?

Ericsson Consumer Lab, octobre 2017

5000 advanced internet users de 15 à 69 ans dans 10 mégapoles.

Selon les deux tiers de ces early adopters

d’ici 3 ans, la plupart des consommateurs disposeront d'un conseiller
d’achat personnel grâce à l'IA

réalités augmentée et virtuelle permettront de faire ses courses sur les
smartphones aussi bien qu’en se rendant dans les magasins physiques.

La moitié des possesseurs de portables aimerait disposer
d'un assistant proposant automatiquement chaque jour
des articles pertinents.

La réalité virtuelle deviendrait tellement… réaliste que l’on
n’aurait plus besoin de se déplacer pour évaluer un
produit, un service, un lieu de vacances.
2018 Hot consumer trends: technology turns human. Ericsson. 11 décembre 2017. Enquête par Internet auprès de 5141
personnes à Johannesburg, Londres, Mexico, Moscou, New York, San Francisco, São Paulo, Shanghai, Sydney et
Tokyo. https://www.ericsson.com/en/press-releases/2017/12/2018-hot-consumer-trends-technology-turns-human
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 15
II - Des risques majeurs de
désintermédiation pour tous les
acteurs « classiques »

Les acteurs venus du numérique
exploitent partout leur maîtrise des
données

donc, leur connaissance de nos
comportements
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 16
De nouveaux venus entrent par l’IA
dans tous les espaces de la vie
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 17
Extraits de Commerce reloaded, rapport annuel sur les tendances du commerce.
Mars 2018. L’Atelier BNP Paribas. https://www.echangeur.fr/replay-conference-
commercereloaded-2018/
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 18
Extraits de Commerce reloaded, rapport annuel sur les tendances du
commerce. Mars 2018. L’Atelier BNP Paribas. https://www.echangeur.fr/replay-
conference-commercereloaded-2018/
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 19
Extraits de Commerce reloaded, rapport annuel sur les tendances du commerce.
Mars 2018. L’Atelier BNP Paribas. https://www.echangeur.fr/replay-conference-
commercereloaded-2018/
Amazon leader mondial du cloud
2017

Amazon Web
Services: 34 %
du marché

CA 2015: 7,8 millions $

CA 2017:17,5 millions $

Bénéfice net : 4,3
millions
https://www.srgresearch.c
om/articles/cloud-growth-
rate-increased-again-q1-
amazon-maintains-market-
share-dominance
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 20
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 21
Extraits de Commerce reloaded, rapport annuel sur les tendances du commerce.
Mars 2018. L’Atelier BNP Paribas. https://www.echangeur.fr/replay-conference-
commercereloaded-2018/
Télécom + IA  mobilité
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 22
https://youtu.be/JBGRRx-aSpU
Projet RoadReader
Porsche Panamera
+
smartphone Huawei Mate 10 Pro
véhicule autonome
https://www.cnetfrance.fr/news/mw
c-2018-quand-l-ai-du-huawei-mate-
10-pro-controle-une-porsche-
panamera-39864670.htm
III - Retards persistants

SAS Institute

« l'adoption de l'IA n'en est encore qu'à ses
balbutiements, voire au stade du projet. »
https://www.sas.com/fr_fr/news/press-releases/france/2017/octobre/intelligence-artificielle-enquete-sas-entre-buzz-et-realite-entreprises.html

2017, BCG et MIT

seulement 20% de 3000 entreprises dans le monde
utilisent « largement » l’IA dans offres ou process

moins de 39% déclarent avoir mis en place une
stratégie

2017, IDC et TCS

Europe: sur 350 entreprises, 3 % avaient déjà investi
dans des services ou des logiciels d’IA de manière
« importante » https://www.etude-intelligence-artificielle-tcs.com
23andre-yves.portnoff @wanadoo.fr
Les entreprises classiques en majorité
inadaptées
Problème ni technique ni financier

Capgemini et MIT:

organisation, vision, cohérence, implication
des équipes
https://www.capgemini.com/resource-file-access/resource/pdf/

Fujitsu :

personnes compétentes

organisation leur permettant d’agir

collaboration avec des partenaires

des technologies
http://www.fujitsu.com/fr/about/resources/news/press-releases/2017/fr-170718-cp-
pact.html
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 24
Exploitation des données:

Risques de désintermédiation par les
plateformes numériques des nouveaux
majors

Offensives des Gafa et BATX (Baidu, Alibaba,
Tencent, Xiaomi) https://start.lesechos.fr/actu-entreprises/technologie-digital/qui-
sont-les-batx-ces-nouveaux-gafa-asiatiques-10225.php

Opportunités de marchés de services pour
des industriels, gestionnaires, collectivités…

General Electric vend de la maintenance grâce
au Cloud et «l’Internet industriel» (= Internet
des objets)
andre-yves.portnoff @wanadoo.fr 25
L’organisation détermine la compétitivité
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 26
Investissements
numériques
Organisation et vision adaptées
Écarts de
profitabilité/m
oyenne des
391 grandes
entreprises
mondiales
https://www.capgemini.com/resource-file-
access/resource/pdf/The_Digital_Advantage__How_Digital_Leaders_Outperform_their_Peers_in
_Every_Industry.pdf
Impact d’une direction IA cohérente

Sur 933 entreprises exploitant l’IA

+50 à 100% de gains/ absence de direction IA

Mais cela ne signifie pas que tout doit être
décidé de façon centralisée!

Étude Fujitsu:

pour les trois-quarts des responsables, les
shadow digital projects : « le seul moyen
d’innover pour une partie de l’entreprise ».
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 27
Capgemini Digital Transformation Institute, State of AI survey, N=993 companies that are
implementing AI, June 2017 https://www.capgemini.com/wp-content/uploads/2018/01/turning-ai-into-
concrete-value.pdf
Transition numérique

La majorité des organisations ne sont pas (encore)
aptes à exploiter pleinement le numérique

Freins majeurs:

Centralisation
− Créativité de terrain perdue

Absence de stratégie cohérente

Cloisonnements internes

Manque de coopérations externes

Stratégies de court terme

Pensée réductrice moins de synergies
Voir les études mondiales :

https://www.capgemini.com/resource-file-
access/resource/pdf/The_Digital_Advantage__How_Digital_Leaders_Outperform_their_Peers
_in_Every_Industry.pdf

http://www.fujitsu.com/global/microsite/digital-cocreation/insight/pact/

https://www.bcg.com/fr-fr/publications/2017/strategy-technology-digital-is-your-business-
ready-artificial-intelligence.aspx
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 28
Intelligence
collective,
interne et
externe, mal
exploitée
IV – options:
long ou court terme?
Valeur pour toutes les parties
prenantes ou non?

Cost-killing  destruction d’emplois

Perte de créativité  compétitivité?

Société de + en + inégalitaire

Réinvention de l’entreprise

Nouvelles créations de valeur pour les
clients

Personnel centré sur
− tâches créatives
− construction et entretien de relations émotives
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 29
Des options éliminant l’homme

Grande distribution:

« robotisation » des hommes dans la
logistique des entrepôts,

élimination des caissières
 « Retail Apocalypse »

Au lieu de se réinventer pour se
différencier des espaces automatisés
par Amazon et Alibaba

Créer des lieux de convivialité autour d’un
personnel valorisé?
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 30
Exemple d’option court-termiste

Logistique hors transport en France

2014: 811000 salariés, dont 500000 ouvriers

Entrepôts de la grande distribution alimentaire,
Avant 1990, travail des préparateurs peu taylorisé
− Liste papier  composition d’une « belle palette »

Depuis 2004, 70% des entrepôts : commande
vocale
− Consigne transmise des caisses au casque
− Productivité + 15% mais accidents du travail = BTP
− Plus de communications entre personnes
− Bilan économique à terme?

David Gaborieau, La légitimation du guidage vocal dans les entrepôts de la grande distribution alimentaire. Carnet du RT 25, Réseau Thématique
de l'Association Française de Sociologie

http://rt25.hypotheses.org/prochaines-manifestations/communications/session-1-lesdominations-en-mal-de-legitimite/la-legitimation-du-guidage-
vocal-dans-les-entrepots-de-la-grande-distribution-alimentaire
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 31
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 32
http://www.thesleuthjournal.com/thousands-
2018-retail-apocalypse/
Cumul des fermetures
Cumul des ouvertures
Here’s A List Of 40
Bankruptcies In The Retail
Apocalypse And Why They
Failed
March 19, 2018
https://www.cbinsights.com/res
earch/retail-apocalypse-
timeline-infographic/
Intelligence artificielle, Analytique, Robotique

Des outils pour

Etendre le champ d’intervention humain,

Éclairer les décisions humaines

Pas pour enlever sa responsabilité à
l’homme.

L’homme, ressource précieuse, à
réserver à ce que seul il sait faire:

Empathie, lien humain,

Prise de risque intuitive

Créativité, beauté, Sens!
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 33
Docteur Vallancien: le médecin 
un conseiller construisant une
relation humaine. Hélas, on ne forme
pas les médecins à avoir de
l’empathie!
Vers la distribution
sans hommes?

Amazon:

2016: 1er
Amazon Go (hard:1 million €?)

08-09 2018: 4 magasins sans personnel à Seattle
et Chicago

19 09 2018 : plan de 3000 magasins d’ici 2021

Alibaba:

Hema, supérettes hyper-connectées,

2017, Alibaba prend 36% du capital de Sun Art
Retail Group, hypermarchés chinois. Auchan en
possède 36%.
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr
34
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-09-19/amazon-is-said-to-plan-up-to-3-000-cashierless-stores-by-2021
https://www.lsa-conso.fr/3-000-amazon-go-d-ici-2021-le-plan-d-attaque-d-amazon-devoile,297466
https://www.challenges.fr/entreprise/grande-conso/alibaba-va-investir-plus-de-deux-milliards-d-euros-dans-une-filiale-d-auchan-en-
chine_514486
L’autre option

Mettre l’opérateur humain en valeur

Investir à long terme

Associer les intérêts de toutes les
parties prenantes

plus de résilience

Les problèmes de long terme mieux
assumés
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 35
Intelligence artificielle, Analytique, robotique

Des outils pour

étendre le champ d’intervention humain,

Éclairer les décisions humaines

Pas pour enlever sa responsabilité à
l’homme.

L’homme, ressource précieuse, à
réserver à ce que seul il sait faire:

Empathie, lien humain,

Prise de risque intuitive

Créativité, beauté, Sens!
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 36
Docteur Vallancien: le médecin 
un conseiller construisant une
relation humaine. Hélas, on ne forme
pas les médecins à avoir de
l’empathie!
General Electric : industrie + service

Depuis 2011, investissements massifs dans
l’Internet industriel,

+ 1,5 milliard de revenus dès 2013

Capteurs dans turbines et équipements de santé

Données traitées dans sa plate-forme
Predictivity

Fonctionnement optimisé à distance et
maintenance prédictive.

Vers l’économie de la fonctionnalité.
http://fortune.com/2014/10/10/ge-data-robotics-sensors/
http://www.ge.com/docs/chapters/Industrial_Internet.pdf
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 37
Michelin : analytique et économie de
la fonctionnalité
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 38
https://www.accenture.com/us-en/_acnmedia/Accenture/next-gen/reassembling-
industry/pdf/Accenture-Driving-Unconventional-Growth-through-IIoT.pdf
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 39
https://www.accenture.com/us-en/_acnmedia/Accenture/next-
gen/reassembling-industry/pdf/Accenture-Driving-Unconventional-Growth-
through-IIoT.pdf
Michelin solutions built an ecosystem of experts to deliver its new EFFIFUELTM service. The
service uses high tech and high touch to reduce
fuel costs in truck fleets. Sensors inside vehicles collect data on fuel consumption, tire
pressure, temperature, speed and location. This data is then transmitted to a cloud service of a
Michelin solutions partner, and that’s where the human touch begins. Michelin solutions fuel
experts analyze the data and make recommendations to the fleet manager and Michelin
solutions instructors train drivers in how to use less diesel fuel when driving. Result: truck fleet
managers can save 2 liters of fuel for every 100 kilometers driven. Michelin has become more
than a tire manufacturer—with the launch of the Michelin solutions business, it’s also a fuel
savings partner.
As a partner to truck fleet managers, Michelin maintains a human touch with this service. This
product-service hybrid includes driver training, and the recommendations come from Michelin
experts rather than a web service. EFFIFUEL clients also have the option of paying for tires on a
per-kilometer- driven basis—an example of selling a product as a service.
Michelin: « a product-service hybrid »
L’entreprise: un champ
d’interactions humaines

Entre collègues, services, métiers

Avec des partenaires présents ou à
distance

Capacité de collaborer
− Des cultures en « T » : la spécialité + culture
générale pour collaborer avec d’autres
spécialistes

Construction de confiance et d’intimité avec
partenaires et clients (pédagogie)

Sans naïvetéandre-yves.portnoff@wanadoo.fr 40
V
5 types d’acteurs en concurrence
Des options dictées par des
visions et des valeurs différentes
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 41
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr
42
La course millénaire de 3 tendances
L’argent-roi et
la loi du plus fort
L’humanisme
démocratique,
L’état de droit
Intégrismes
obscurantismes
Vision: loi de la
jungle, ordre
pyramidal top down
Valeurs: droit du +
fort, devoir
d’obéissance
Vision de la
complexité  des
interdépendances 
solidarités, écoute
Valeurs: respect de
la dignité de l’autre,
tolérance, ouverture
Vision: salut par
application à la lettre
des règles
Valeurs: obéissance
déresponsabilisante
Révoltés
Concurrence entre 5 groupes d’acteurs

Économie financiarisée de court terme

Acteurs du numérique

Tentation du panoptique numérique

Etats autoritaires

Exploitation du panoptique numérique

Crime organisé

Chantages des cyber-attaques, cyber-
escroqueries

Acteurs du long terme

Entreprises long-termistes, citoyens, Etats de
droit
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 43
Le futur sera modelé par la compétition entre 5
groupes d’acteurs exploitant l’IA
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 44
Finance et
politiciens
du profit à
court terme
Géants du
numérique
Etats
totalitaires
Mafias,
crime
organisé
Entrepreneurs
et politiques
du long terme
Citoyens
coalisés
Désastres
économiques,
sociaux, politiques
écologiques
Privatisation des
espaces
publiques,
destruction de
l’Etat de droit,
totalitarisme
numérique
Rétablissement de
l’Etat de droit et
des libertés.
Arbitrages
respectant toutes
les parties
prenantes et
l’environnement
Chantages,attentats,
détournements
conflit
s
Vers des panopticum numériques?
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr
45
Le panoptique:architecture carcérale imaginée par le
philosophe utilitariste Jeremy Bentham et son frère,
Samuel Bentham, à la fin du XVIIIème
siècle. Objectif :
permettre à un gardien dans une tour centrale
d'observer tous les prisonniers, enfermés dans des
cellules individuelles autour de la tour, sans que ceux-
ci puissent savoir s'ils sont observés.
Prison Presidio Modelo, à Cuba
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 46
https://www.cbinsights.com/research/china-surveillance-ai/?utm_source=CB+Insights+Newsletter&utm_campaign=7a1e5c99f9-
TuesNL_04_10_2018&utm_medium=email&utm_term=0_9dc0513989-7a1e5c99f9-90342905
China’s Surveillance State
China’s Surveillance State: AI Startups, Tech Giants Are
At The Center Of The Government’s Plans. 20 mars 2018
Panoptiques numériques privés et
étatiques
des acteurs du numérique

défieraient les Etats de droit,

privatiseraient les espaces publiques

manipuleraient l’opinion et les citoyens
consommateurs

une e-féodalité, dictature anesthésiante

des états totalitaires ou en voie de l’être

consolideraient un pouvoir policier et
dictatorial
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 47
Crime organisé et mafias
Des ruptures possibles

Les citoyens et les entreprises
pourraient réduire leurs connexions
Si

Trop de cyber-attaques catastrophiques,

Trop de viols de la vie privée sans
bénéfices suffisants pour les personnes.

Des chocs émotionnels forts (des
Fukushima numériques…)
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 48
VI
Des défis pour la France et
l’Europe
Citoyens, entreprises, territoires,
dirigeants, Etats et UE au défi de
choix urgents
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 49
Faiblesse européenne: déficit de
grandes entreprises jeunes
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 50
• L’Europe crée
très peu de
grands
groupes
depuis 1900.
• Donc peu de
leaders
numériques
Source: Bruegel, based on FT
Global 500 ranking of the
world’s largest listed
companies, 30 September 2007
Le pire n’est jamais sûr!

Les acteurs classiques peuvent comprendre
que le client achète du service

G-E et Michelin vendent déjà du service

Redéfinir les métiers dans le nouveau contexte

Valoriser les données pour proposer de nouveaux
services

Entreprises et administrations peuvent
mobiliser l’intelligence collective interne et
externe

Management et stratégie basés sur la confiance,
le sens, l’écoute et le respect,

Écosystèmes de partenariats gagnants-gagnants
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 51
Le pire n’est jamais sûr!

Citoyens, PME et territoires peuvent exploiter
les effets réseaux pour défendre leurs
différences

Citoyens coalisés pour convaincre les politiques
de défendre l’Etat de droit

PME indépendantes en réseaux d’alliés
complémentaires

Les Etats de droit peuvent se ressaisir

Enfin, l’Europe se décide à défendre la
croissance de ses futurs champions
http://manifestepourlindustrie.org/le-joaillier-fou-ou-lhistoire-dun-pays-qui-savait-attirer-les-
groupes-etrangers-mais-qui-ne-savait-pas-promouvoir-linnovation-de-ses-petites-
entreprises/

L’Europe peut exploiter ses valeurs pour
redevenir le continent le plus créatif
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 52
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr
53
Cinq images des possibles
La réalité sera un mixte fluctuant par ajustements successifs
Tensions sur
énergie et mat.
premières
Contraintes
écologiques
Court-
termisme
dominant
Long termisme
dominantIndividualisme
solidaire
éthique
Financiarisation
dominante
Mondialisation
• Destructions
d’emplois, d’entreprises,
Inégalités
•Conflits sociaux,
politiques, militaires
•Désastres techniques,
climatiques, sanitaires,
politiques
Numérique
Internet
Nano, biotechnologies
• créations
d’entreprises, d’emplois,
compétitivité
•Qualité de vie
•Démocratie,
• Développement
durable
Relocalisation
de productions
Pouvoirs mafieux
corruption Taylorisme
et silos
Management
humaniste
Stratégies
d’alliances
Etat de droit gardien
des libertés
Monopoles
numériques
• soft-totalitarisme
•Etats soumis aux Gafa
•Monde panoptique
•Dérives trans-
inhumanistes
Tendance lourde:
loi du plus fort
Tendance lourde:
Etat de droit
Balkanisations
long termiste
étatique
manipulateur
Crime organisé
Scénario possible : le retour en force de l’Etat de droit
démocratique long termiste
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr
Aujourd’hui 5 ans 10 ans 15 ans
ultra-
financier
court-
termiste
Panoptique
digital long-
termiste
Panoptique
digital
d’Etat
Panoptique
digital long-
termiste
Panoptique
digital
d’Etat
Modèle ultra-financier court-termiste
Panoptique digital long-termiste
Panoptique digital d’Etats
totalitaires
Long-termisme équilibré, Etats de droit arbitres forts
Crime
organisé
Crime organisé
Crime organisé
Scénario possible : le triomphe des panoptiques
numériques privés
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr
Aujourd’hui 5 ans 10 ans 15 ans
ultra-
financier
court-
termiste
Panoptique
digital
d’Etat
Panoptique
digital
d’Etat
Modèle ultra-financier court-termiste
Panoptique digital long-termiste
Panoptique digital d’Etats
totalitaires
Long-termisme équilibré, Etats de droit arbitres forts
Crime
organisé
Crime organisé
Crime organisé
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr
Pour aller plus loin:
 Comment produirons-nous demain ? Les entreprises au défi des innovations techniques et socio-
organisationnelles Futuribles N° 409, novembre 2015 https://www.futuribles.com/fr/base/revue/409/comment-
produirons-nous-demain-les-entreprises-au-/ et Sept défis pour les entreprises et le travail, Futuribles N°415,
novembre-décembre 2016.
 Les entreprises au défi de l’ubiquité, - Futuribles n° 372 , mars2011
 Aux actes, citoyens! De l’indignation à l’action, A-Y Potnoff, Hervé Sérieyx. Maxima, mai 2011
 Futuribles n° mai 2011, dossier sur innovation et compétitivité. www.futuribles.com
 L’analytique, octobre 2015: https://www.futuribles.com/fr/base/article/lanalytique-pour-anticiper-et-mieux-
decider/
http://fr.slideshare.net/Portnoff
Vidéo:Transition numérique: https://www.youtube.com/watch?v=cXScF2Asjto
les futurs souhaitables : https://vimeo.com/142133966
Conditions du développement créatif :https://youtu.be/MSk1tCrH0TU
 Téléchargements libres: collection bilingue Perspectives:
https://www.futuribles.com/en/
Sentiers d'innovation, 2003. https://www.futuribles.com/en/bibliographie/notice/sentiers-
dinnovation-pathways-to-innovation/
Le Pari de l'intelligence, 2004, hhttps://www.futuribles.com/en/bibliographie/notice/le-pari-de-56
5757
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr
VII
6 questions pour anticiper
1. Quels leviers de mon succès passé
risquent de me tuer?
 Dans un contexte nouveau, innover ou dépérir
 Cf.: Kodak, la photo argentique et le numérique
1. Faisons le portrait robot de mon
assassin potentiel?
 C’est parce qu’il ne me ressemble pas qu’il est
dangereux: Apple versus disquaires,
 Amazon versus libraires, Wikipedia versus
Encyclopédies papier
 Pèse personne SEB dépassé par la Wii de
Nintendo!
58andre-yves.portnoff@wanadoo.fr
3- Avec notre savoir-faire, quels nouveaux services pouvons-
nous proposer?
 Nouveaux clients possibles,
 ou clients actuels atteignables dans des situations nouvelles
 Ex: Zara vend en ligne, BIC, Pentel stylets digitaux
4- Quelles connaissances ou attitudes devons-nous acquérir
pour garder notre relation avec nos clients actuels?
 R&D,
 Formation
 Recrutement,
 Absorptions, rachats,
 Partenariats, alliances…
Ne pas oublier l’importance des
cultures et attitudes: ex.: la VPC
déstabilisée par le passage du
rythme semestriel des
catalogues papier à celui du e-
commerce
Quelles règles de comportement adopter ?
6 questions pour anticiper
59andre-yves.portnoff@wanadoo.fr
5- Comment construire plus de synergies internes pour créer
plus de valeur avec moins d’investissements et de
risques?
Synergies
- Entreprise-personnel plus d’intelligence collective
- Entre départements
- Entre métiers
- Écosystème d’offres
internes ou avec partenaires
6- Comment construire plus de synergies externes pour
créer plus de valeur avec moins d’investissements et de
risques ?
- De quel(s) partenaire(s) ai-je besoin pour aller plus vite, plus loin?
- Partenaires et clients
- La société, les faiseurs d’opinion….
Quelles règles de comportement adopter ?
6 questions pour anticiper
attractivité client et résilience face aux
agressions: iPod + iTunes = synergie gagnante
andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 60
Pour aller plus loin…
• Rapport Cédric Villani (ebook de 650 pages):
http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/184000159/index.shtml
• Articles A-Y P et J-F Soupizet dans Futuribles de juillet-aout et septembre-octobre 2018
• Aux actes, citoyens! De l'indignation à l'action, avec Hervé Sérieyx. Éd. Maxima (2011)
• Une vidéo : «les 3 clés de la compétitivité durable» http://goo.gl/XRNs8V
• télécharger librement le livre : Sentiers d’innovation- Pathways to Innovation
https://ayportnoff.files.wordpress.com/2014/11/sentiers-dinnovation-ay-portnoff-livre.pdf
• télécharger librement le livre sur la société de l’immatériel : Le pari de l’intelligence, Des
puces, des souris et des hommes-Betting on Intelligence, Of Chips, Mice and Men,
https://ayportnoff.files.wordpress.com/2014/09/le-pari-de-liintelligence-betting-on-intelligence-
ay-portnoff-livre.pdf
• sur les méthodes de création de valeur, le Manifeste Valeur(s) http://chn.ge/1jHeYnH
• et les tribunes: Croissance ou rigueur, faux débat.  Le Monde http://goo.gl/mBR8ks et Le
Monde du 8 avril 2017: https://ayportnoff.wordpress.com/2017/04/25/relancer-lemploi-ou-
laisser-couler-la-republique/
• Sur la réindustrialisation: Les Echos: http://goo.gl/nFkiV9 et
http://manifestepourlindustrie.org/le-joaillier-fou-ou-lhistoire-dun-pays-qui-savait-attirer-les-
groupes-etrangers-mais-qui-ne-savait-pas-promouvoir-linnovation-de-ses-petites-entreprises/
• études de Bpifrance Le Lab :https://www.bpifrance-lelab.fr/Analyses-Reflexions
• Valeur(s) & Management - 2e édition. Des méthodes pour plus de valeur(s) dans le
management. http://www.editions-ems.fr/livres/collections/questions-de-societe/ouvrage/462-
valeur-s-management-2e-édition-revue-et-augmentée.html

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Prospective des conséquences de l'intelligence artificielle André-Yves Portnoff 2018

  • 1. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 1 Intelligence artificielle: versIntelligence artificielle: vers quels futuribles?quels futuribles? Futuribles international Table-ronde du 19 septembre 2018 André-Yves PORTNOFF Conseiller scientifique et rédactionnel de Professeur associé à la Haute Ecole de Gestion, Fribourg HEG-Genève et IMSG, intervenant à la Chaire Edgar Morin
  • 2. Une imitation de l’intelligence humaine andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 2 Selon Mathias Coopmans SAS Institute
  • 3. L’IA n’est pas l’intelligence  L’IA détecte des corrélations statistiques  « Corrélation n’est pas raison »  Les riches portent plus de cravates que les pauvres  Corrélation « richesse » « cravate »  Il ne suffit pas d’augmenter le port des cravates pour élever le niveau de vie ! andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 3
  • 4. IA: ni explicative, ni objective  « les recommandations de la machine, suggestions de diagnostics ou de décisions, ne comportent aucune autre justification que statistique ».  Il y a une « connaissance implicite cachée derrière la formulation des données que l’on utilise, autrement dit, des dogmes que l’on entre dans les machines ». Jean-Gabriel Ganascia andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 4
  • 5. Mauvais mythes: on a déjà donné! andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 5 Homme augmenté Revenons à l’Homme humain! déviances collectives acceptée servilement ». Professeur Guy Vallancien, Futuribles n°425, juillet-août 2018, page 58.
  • 6. I - Quels impacts possibles?  Sur les entreprises?  Sur l’Europe et ses concurrents?  Sur la Société? andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 6  Des facteurs immatériels seront déterminants.
  • 7. Ambiguïté : des applications banalisées dans notre vie quotidienne Mais pour les applications avancées, des écarts croissants entre quelques pionniers et une majorité de retardataires. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 7 Rapport Artificial Intelligence in Business Gets Real, Boston Consulting Group (BCG) avec MIT Sloan Management Review, 80% de retardataires selon 3000 décideurs interrogés dans 126 pays et 29 secteurs. https://www.latribune.fr/technos-medias/intelligence-artificielle-les-entreprises-chinoises-bien- mieux-preparees-que-les-occidentales-790732.html#xtor=EPR-2-[technos-medias]-20180918 17 09 2018: https://sloanreview.mit.edu/projects/artificial-intelligence-in-business-gets-real/ et https://sloanreview.mit.edu/offers-ai2018/
  • 8. Les pionniersaccumulent des avantages Sur 993 sociétés utilisatrices de l’IA interrogées par Capgemini (Juin 2017) plus de 70% des utilisateurs rapportent des gains >10% en:  ventes,  efficacité opérationnelle,  productivité du personnel,  satisfaction des clients, et meilleure analyse et compréhension. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 8 Capgemini Digital Transformation Institute, : Turning AI into concrete value: the successful implementers’ toolkit. https://www.capgemini.com/consulting-de/wp- content/uploads/sites/32/2017/09/artificial-intelligence-report.pdf
  • 9. Des applications dans tous les secteurs  Les services bancaires :Technologies Financières (FinTech)   Les transports  services de mobilité    révolution des véhicules connectés  autonomes;  La grande distribution  marketing ciblé  commerce conversationnel  Retail Apocalypse ;  La santé  médecine prédictive et préventive  Les villes « intelligentes »  tourisme en trois temps  Défense  cyber-attaques, cyber-criminalité, cyber- terrorisme…  L’industrie face aux défis de l’usine dite du futur ou 4.0. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 9
  • 10. Partout, des impacts critiques  « La Révolution AI transforme complètement notre secteur.  L’AI est un vrai facteur différentiateur pour nos clients »  Tous les opérateurs travaillent à rendre les réseaux auto-apprenants, capables de s’améliorer en permanence  Mérouane Debbah, Centre de recherche en mathématiques et sciences algorithmiques. Paris. Huawei  https://aiparis.fr/2018/docs/aip18-elaivator-itv-merouane-debbah.pdf  https://www.etsi.org/news-events/news/1171-2017-02-new-etsi-group-on-improving- operator-experience-using-artificial-intelligence andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 10
  • 11. Même les chèvres sont concernées! andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 11 Idele, Institut de l’élevage, France. Maxime Legris et Elodie Doutet. http://idele.fr/contact/publication/idelesolr/recommends/aptitude-a-la-traite-chez-la-chevre-aspects-morphologiques-et- fonctionnels.html Une étude identifie 4 catégories de chèvres qui doivent être traites pendant des temps différents pour éviter souffrances et blessures
  • 12. Des applications aux Pays-Bas : des canaux à l’entrainement des footballeurs SAS Institute andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 12
  • 13. Exemple d’innovation par interaction de techniques (Bernard Taravel et Simon Richir, Laval Virtual) Intelligence artificielle + réalité V et A   andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 13 prototype virtuel intégrant en temps réel des données Un avatar virtuel animé nous parlera, guidera, nous aidera à apprendre. Lunettes de Réalité Augmentée, Hololens, Daqri, Magic Leap Assistants personnels Amazon Echo, Google Home, Apple HomePod https://www.futuribles.com/fr/article/intelligence-artificielle-et-realite-virtuelle/
  • 14. La rencontre IA + RV menace l’envol des Digital Voice Assistants (DVA) ou Smart speakers basés sur l’IA andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 14
  • 15. Demain, notre magasin dans notre smartphone ?  Ericsson Consumer Lab, octobre 2017  5000 advanced internet users de 15 à 69 ans dans 10 mégapoles.  Selon les deux tiers de ces early adopters  d’ici 3 ans, la plupart des consommateurs disposeront d'un conseiller d’achat personnel grâce à l'IA  réalités augmentée et virtuelle permettront de faire ses courses sur les smartphones aussi bien qu’en se rendant dans les magasins physiques.  La moitié des possesseurs de portables aimerait disposer d'un assistant proposant automatiquement chaque jour des articles pertinents.  La réalité virtuelle deviendrait tellement… réaliste que l’on n’aurait plus besoin de se déplacer pour évaluer un produit, un service, un lieu de vacances. 2018 Hot consumer trends: technology turns human. Ericsson. 11 décembre 2017. Enquête par Internet auprès de 5141 personnes à Johannesburg, Londres, Mexico, Moscou, New York, San Francisco, São Paulo, Shanghai, Sydney et Tokyo. https://www.ericsson.com/en/press-releases/2017/12/2018-hot-consumer-trends-technology-turns-human andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 15
  • 16. II - Des risques majeurs de désintermédiation pour tous les acteurs « classiques »  Les acteurs venus du numérique exploitent partout leur maîtrise des données  donc, leur connaissance de nos comportements andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 16
  • 17. De nouveaux venus entrent par l’IA dans tous les espaces de la vie andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 17 Extraits de Commerce reloaded, rapport annuel sur les tendances du commerce. Mars 2018. L’Atelier BNP Paribas. https://www.echangeur.fr/replay-conference- commercereloaded-2018/
  • 18. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 18 Extraits de Commerce reloaded, rapport annuel sur les tendances du commerce. Mars 2018. L’Atelier BNP Paribas. https://www.echangeur.fr/replay- conference-commercereloaded-2018/
  • 19. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 19 Extraits de Commerce reloaded, rapport annuel sur les tendances du commerce. Mars 2018. L’Atelier BNP Paribas. https://www.echangeur.fr/replay-conference- commercereloaded-2018/
  • 20. Amazon leader mondial du cloud 2017  Amazon Web Services: 34 % du marché  CA 2015: 7,8 millions $  CA 2017:17,5 millions $  Bénéfice net : 4,3 millions https://www.srgresearch.c om/articles/cloud-growth- rate-increased-again-q1- amazon-maintains-market- share-dominance andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 20
  • 21. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 21 Extraits de Commerce reloaded, rapport annuel sur les tendances du commerce. Mars 2018. L’Atelier BNP Paribas. https://www.echangeur.fr/replay-conference- commercereloaded-2018/
  • 22. Télécom + IA  mobilité andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 22 https://youtu.be/JBGRRx-aSpU Projet RoadReader Porsche Panamera + smartphone Huawei Mate 10 Pro véhicule autonome https://www.cnetfrance.fr/news/mw c-2018-quand-l-ai-du-huawei-mate- 10-pro-controle-une-porsche- panamera-39864670.htm
  • 23. III - Retards persistants  SAS Institute  « l'adoption de l'IA n'en est encore qu'à ses balbutiements, voire au stade du projet. » https://www.sas.com/fr_fr/news/press-releases/france/2017/octobre/intelligence-artificielle-enquete-sas-entre-buzz-et-realite-entreprises.html  2017, BCG et MIT  seulement 20% de 3000 entreprises dans le monde utilisent « largement » l’IA dans offres ou process  moins de 39% déclarent avoir mis en place une stratégie  2017, IDC et TCS  Europe: sur 350 entreprises, 3 % avaient déjà investi dans des services ou des logiciels d’IA de manière « importante » https://www.etude-intelligence-artificielle-tcs.com 23andre-yves.portnoff @wanadoo.fr
  • 24. Les entreprises classiques en majorité inadaptées Problème ni technique ni financier  Capgemini et MIT:  organisation, vision, cohérence, implication des équipes https://www.capgemini.com/resource-file-access/resource/pdf/  Fujitsu :  personnes compétentes  organisation leur permettant d’agir  collaboration avec des partenaires  des technologies http://www.fujitsu.com/fr/about/resources/news/press-releases/2017/fr-170718-cp- pact.html andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 24
  • 25. Exploitation des données:  Risques de désintermédiation par les plateformes numériques des nouveaux majors  Offensives des Gafa et BATX (Baidu, Alibaba, Tencent, Xiaomi) https://start.lesechos.fr/actu-entreprises/technologie-digital/qui- sont-les-batx-ces-nouveaux-gafa-asiatiques-10225.php  Opportunités de marchés de services pour des industriels, gestionnaires, collectivités…  General Electric vend de la maintenance grâce au Cloud et «l’Internet industriel» (= Internet des objets) andre-yves.portnoff @wanadoo.fr 25
  • 26. L’organisation détermine la compétitivité andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 26 Investissements numériques Organisation et vision adaptées Écarts de profitabilité/m oyenne des 391 grandes entreprises mondiales https://www.capgemini.com/resource-file- access/resource/pdf/The_Digital_Advantage__How_Digital_Leaders_Outperform_their_Peers_in _Every_Industry.pdf
  • 27. Impact d’une direction IA cohérente  Sur 933 entreprises exploitant l’IA  +50 à 100% de gains/ absence de direction IA  Mais cela ne signifie pas que tout doit être décidé de façon centralisée!  Étude Fujitsu:  pour les trois-quarts des responsables, les shadow digital projects : « le seul moyen d’innover pour une partie de l’entreprise ». andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 27 Capgemini Digital Transformation Institute, State of AI survey, N=993 companies that are implementing AI, June 2017 https://www.capgemini.com/wp-content/uploads/2018/01/turning-ai-into- concrete-value.pdf
  • 28. Transition numérique  La majorité des organisations ne sont pas (encore) aptes à exploiter pleinement le numérique  Freins majeurs:  Centralisation − Créativité de terrain perdue  Absence de stratégie cohérente  Cloisonnements internes  Manque de coopérations externes  Stratégies de court terme  Pensée réductrice moins de synergies Voir les études mondiales :  https://www.capgemini.com/resource-file- access/resource/pdf/The_Digital_Advantage__How_Digital_Leaders_Outperform_their_Peers _in_Every_Industry.pdf  http://www.fujitsu.com/global/microsite/digital-cocreation/insight/pact/  https://www.bcg.com/fr-fr/publications/2017/strategy-technology-digital-is-your-business- ready-artificial-intelligence.aspx andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 28 Intelligence collective, interne et externe, mal exploitée
  • 29. IV – options: long ou court terme? Valeur pour toutes les parties prenantes ou non?  Cost-killing  destruction d’emplois  Perte de créativité  compétitivité?  Société de + en + inégalitaire  Réinvention de l’entreprise  Nouvelles créations de valeur pour les clients  Personnel centré sur − tâches créatives − construction et entretien de relations émotives andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 29
  • 30. Des options éliminant l’homme  Grande distribution:  « robotisation » des hommes dans la logistique des entrepôts,  élimination des caissières  « Retail Apocalypse »  Au lieu de se réinventer pour se différencier des espaces automatisés par Amazon et Alibaba  Créer des lieux de convivialité autour d’un personnel valorisé? andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 30
  • 31. Exemple d’option court-termiste  Logistique hors transport en France  2014: 811000 salariés, dont 500000 ouvriers  Entrepôts de la grande distribution alimentaire, Avant 1990, travail des préparateurs peu taylorisé − Liste papier  composition d’une « belle palette »  Depuis 2004, 70% des entrepôts : commande vocale − Consigne transmise des caisses au casque − Productivité + 15% mais accidents du travail = BTP − Plus de communications entre personnes − Bilan économique à terme?  David Gaborieau, La légitimation du guidage vocal dans les entrepôts de la grande distribution alimentaire. Carnet du RT 25, Réseau Thématique de l'Association Française de Sociologie  http://rt25.hypotheses.org/prochaines-manifestations/communications/session-1-lesdominations-en-mal-de-legitimite/la-legitimation-du-guidage- vocal-dans-les-entrepots-de-la-grande-distribution-alimentaire andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 31
  • 32. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 32 http://www.thesleuthjournal.com/thousands- 2018-retail-apocalypse/ Cumul des fermetures Cumul des ouvertures Here’s A List Of 40 Bankruptcies In The Retail Apocalypse And Why They Failed March 19, 2018 https://www.cbinsights.com/res earch/retail-apocalypse- timeline-infographic/
  • 33. Intelligence artificielle, Analytique, Robotique  Des outils pour  Etendre le champ d’intervention humain,  Éclairer les décisions humaines  Pas pour enlever sa responsabilité à l’homme.  L’homme, ressource précieuse, à réserver à ce que seul il sait faire:  Empathie, lien humain,  Prise de risque intuitive  Créativité, beauté, Sens! andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 33 Docteur Vallancien: le médecin  un conseiller construisant une relation humaine. Hélas, on ne forme pas les médecins à avoir de l’empathie!
  • 34. Vers la distribution sans hommes?  Amazon:  2016: 1er Amazon Go (hard:1 million €?)  08-09 2018: 4 magasins sans personnel à Seattle et Chicago  19 09 2018 : plan de 3000 magasins d’ici 2021  Alibaba:  Hema, supérettes hyper-connectées,  2017, Alibaba prend 36% du capital de Sun Art Retail Group, hypermarchés chinois. Auchan en possède 36%. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 34 https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-09-19/amazon-is-said-to-plan-up-to-3-000-cashierless-stores-by-2021 https://www.lsa-conso.fr/3-000-amazon-go-d-ici-2021-le-plan-d-attaque-d-amazon-devoile,297466 https://www.challenges.fr/entreprise/grande-conso/alibaba-va-investir-plus-de-deux-milliards-d-euros-dans-une-filiale-d-auchan-en- chine_514486
  • 35. L’autre option  Mettre l’opérateur humain en valeur  Investir à long terme  Associer les intérêts de toutes les parties prenantes  plus de résilience  Les problèmes de long terme mieux assumés andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 35
  • 36. Intelligence artificielle, Analytique, robotique  Des outils pour  étendre le champ d’intervention humain,  Éclairer les décisions humaines  Pas pour enlever sa responsabilité à l’homme.  L’homme, ressource précieuse, à réserver à ce que seul il sait faire:  Empathie, lien humain,  Prise de risque intuitive  Créativité, beauté, Sens! andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 36 Docteur Vallancien: le médecin  un conseiller construisant une relation humaine. Hélas, on ne forme pas les médecins à avoir de l’empathie!
  • 37. General Electric : industrie + service  Depuis 2011, investissements massifs dans l’Internet industriel,  + 1,5 milliard de revenus dès 2013  Capteurs dans turbines et équipements de santé  Données traitées dans sa plate-forme Predictivity  Fonctionnement optimisé à distance et maintenance prédictive.  Vers l’économie de la fonctionnalité. http://fortune.com/2014/10/10/ge-data-robotics-sensors/ http://www.ge.com/docs/chapters/Industrial_Internet.pdf andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 37
  • 38. Michelin : analytique et économie de la fonctionnalité andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 38 https://www.accenture.com/us-en/_acnmedia/Accenture/next-gen/reassembling- industry/pdf/Accenture-Driving-Unconventional-Growth-through-IIoT.pdf
  • 39. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 39 https://www.accenture.com/us-en/_acnmedia/Accenture/next- gen/reassembling-industry/pdf/Accenture-Driving-Unconventional-Growth- through-IIoT.pdf Michelin solutions built an ecosystem of experts to deliver its new EFFIFUELTM service. The service uses high tech and high touch to reduce fuel costs in truck fleets. Sensors inside vehicles collect data on fuel consumption, tire pressure, temperature, speed and location. This data is then transmitted to a cloud service of a Michelin solutions partner, and that’s where the human touch begins. Michelin solutions fuel experts analyze the data and make recommendations to the fleet manager and Michelin solutions instructors train drivers in how to use less diesel fuel when driving. Result: truck fleet managers can save 2 liters of fuel for every 100 kilometers driven. Michelin has become more than a tire manufacturer—with the launch of the Michelin solutions business, it’s also a fuel savings partner. As a partner to truck fleet managers, Michelin maintains a human touch with this service. This product-service hybrid includes driver training, and the recommendations come from Michelin experts rather than a web service. EFFIFUEL clients also have the option of paying for tires on a per-kilometer- driven basis—an example of selling a product as a service. Michelin: « a product-service hybrid »
  • 40. L’entreprise: un champ d’interactions humaines  Entre collègues, services, métiers  Avec des partenaires présents ou à distance  Capacité de collaborer − Des cultures en « T » : la spécialité + culture générale pour collaborer avec d’autres spécialistes  Construction de confiance et d’intimité avec partenaires et clients (pédagogie)  Sans naïvetéandre-yves.portnoff@wanadoo.fr 40
  • 41. V 5 types d’acteurs en concurrence Des options dictées par des visions et des valeurs différentes andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 41
  • 42. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 42 La course millénaire de 3 tendances L’argent-roi et la loi du plus fort L’humanisme démocratique, L’état de droit Intégrismes obscurantismes Vision: loi de la jungle, ordre pyramidal top down Valeurs: droit du + fort, devoir d’obéissance Vision de la complexité  des interdépendances  solidarités, écoute Valeurs: respect de la dignité de l’autre, tolérance, ouverture Vision: salut par application à la lettre des règles Valeurs: obéissance déresponsabilisante Révoltés
  • 43. Concurrence entre 5 groupes d’acteurs  Économie financiarisée de court terme  Acteurs du numérique  Tentation du panoptique numérique  Etats autoritaires  Exploitation du panoptique numérique  Crime organisé  Chantages des cyber-attaques, cyber- escroqueries  Acteurs du long terme  Entreprises long-termistes, citoyens, Etats de droit andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 43
  • 44. Le futur sera modelé par la compétition entre 5 groupes d’acteurs exploitant l’IA andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 44 Finance et politiciens du profit à court terme Géants du numérique Etats totalitaires Mafias, crime organisé Entrepreneurs et politiques du long terme Citoyens coalisés Désastres économiques, sociaux, politiques écologiques Privatisation des espaces publiques, destruction de l’Etat de droit, totalitarisme numérique Rétablissement de l’Etat de droit et des libertés. Arbitrages respectant toutes les parties prenantes et l’environnement Chantages,attentats, détournements conflit s
  • 45. Vers des panopticum numériques? andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 45 Le panoptique:architecture carcérale imaginée par le philosophe utilitariste Jeremy Bentham et son frère, Samuel Bentham, à la fin du XVIIIème siècle. Objectif : permettre à un gardien dans une tour centrale d'observer tous les prisonniers, enfermés dans des cellules individuelles autour de la tour, sans que ceux- ci puissent savoir s'ils sont observés. Prison Presidio Modelo, à Cuba
  • 47. Panoptiques numériques privés et étatiques des acteurs du numérique  défieraient les Etats de droit,  privatiseraient les espaces publiques  manipuleraient l’opinion et les citoyens consommateurs  une e-féodalité, dictature anesthésiante  des états totalitaires ou en voie de l’être  consolideraient un pouvoir policier et dictatorial andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 47 Crime organisé et mafias
  • 48. Des ruptures possibles  Les citoyens et les entreprises pourraient réduire leurs connexions Si  Trop de cyber-attaques catastrophiques,  Trop de viols de la vie privée sans bénéfices suffisants pour les personnes.  Des chocs émotionnels forts (des Fukushima numériques…) andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 48
  • 49. VI Des défis pour la France et l’Europe Citoyens, entreprises, territoires, dirigeants, Etats et UE au défi de choix urgents andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 49
  • 50. Faiblesse européenne: déficit de grandes entreprises jeunes andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 50 • L’Europe crée très peu de grands groupes depuis 1900. • Donc peu de leaders numériques Source: Bruegel, based on FT Global 500 ranking of the world’s largest listed companies, 30 September 2007
  • 51. Le pire n’est jamais sûr!  Les acteurs classiques peuvent comprendre que le client achète du service  G-E et Michelin vendent déjà du service  Redéfinir les métiers dans le nouveau contexte  Valoriser les données pour proposer de nouveaux services  Entreprises et administrations peuvent mobiliser l’intelligence collective interne et externe  Management et stratégie basés sur la confiance, le sens, l’écoute et le respect,  Écosystèmes de partenariats gagnants-gagnants andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 51
  • 52. Le pire n’est jamais sûr!  Citoyens, PME et territoires peuvent exploiter les effets réseaux pour défendre leurs différences  Citoyens coalisés pour convaincre les politiques de défendre l’Etat de droit  PME indépendantes en réseaux d’alliés complémentaires  Les Etats de droit peuvent se ressaisir  Enfin, l’Europe se décide à défendre la croissance de ses futurs champions http://manifestepourlindustrie.org/le-joaillier-fou-ou-lhistoire-dun-pays-qui-savait-attirer-les- groupes-etrangers-mais-qui-ne-savait-pas-promouvoir-linnovation-de-ses-petites- entreprises/  L’Europe peut exploiter ses valeurs pour redevenir le continent le plus créatif andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 52
  • 53. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 53 Cinq images des possibles La réalité sera un mixte fluctuant par ajustements successifs Tensions sur énergie et mat. premières Contraintes écologiques Court- termisme dominant Long termisme dominantIndividualisme solidaire éthique Financiarisation dominante Mondialisation • Destructions d’emplois, d’entreprises, Inégalités •Conflits sociaux, politiques, militaires •Désastres techniques, climatiques, sanitaires, politiques Numérique Internet Nano, biotechnologies • créations d’entreprises, d’emplois, compétitivité •Qualité de vie •Démocratie, • Développement durable Relocalisation de productions Pouvoirs mafieux corruption Taylorisme et silos Management humaniste Stratégies d’alliances Etat de droit gardien des libertés Monopoles numériques • soft-totalitarisme •Etats soumis aux Gafa •Monde panoptique •Dérives trans- inhumanistes Tendance lourde: loi du plus fort Tendance lourde: Etat de droit Balkanisations long termiste étatique manipulateur Crime organisé
  • 54. Scénario possible : le retour en force de l’Etat de droit démocratique long termiste andre-yves.portnoff@wanadoo.fr Aujourd’hui 5 ans 10 ans 15 ans ultra- financier court- termiste Panoptique digital long- termiste Panoptique digital d’Etat Panoptique digital long- termiste Panoptique digital d’Etat Modèle ultra-financier court-termiste Panoptique digital long-termiste Panoptique digital d’Etats totalitaires Long-termisme équilibré, Etats de droit arbitres forts Crime organisé Crime organisé Crime organisé
  • 55. Scénario possible : le triomphe des panoptiques numériques privés andre-yves.portnoff@wanadoo.fr Aujourd’hui 5 ans 10 ans 15 ans ultra- financier court- termiste Panoptique digital d’Etat Panoptique digital d’Etat Modèle ultra-financier court-termiste Panoptique digital long-termiste Panoptique digital d’Etats totalitaires Long-termisme équilibré, Etats de droit arbitres forts Crime organisé Crime organisé Crime organisé
  • 56. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr Pour aller plus loin:  Comment produirons-nous demain ? Les entreprises au défi des innovations techniques et socio- organisationnelles Futuribles N° 409, novembre 2015 https://www.futuribles.com/fr/base/revue/409/comment- produirons-nous-demain-les-entreprises-au-/ et Sept défis pour les entreprises et le travail, Futuribles N°415, novembre-décembre 2016.  Les entreprises au défi de l’ubiquité, - Futuribles n° 372 , mars2011  Aux actes, citoyens! De l’indignation à l’action, A-Y Potnoff, Hervé Sérieyx. Maxima, mai 2011  Futuribles n° mai 2011, dossier sur innovation et compétitivité. www.futuribles.com  L’analytique, octobre 2015: https://www.futuribles.com/fr/base/article/lanalytique-pour-anticiper-et-mieux- decider/ http://fr.slideshare.net/Portnoff Vidéo:Transition numérique: https://www.youtube.com/watch?v=cXScF2Asjto les futurs souhaitables : https://vimeo.com/142133966 Conditions du développement créatif :https://youtu.be/MSk1tCrH0TU  Téléchargements libres: collection bilingue Perspectives: https://www.futuribles.com/en/ Sentiers d'innovation, 2003. https://www.futuribles.com/en/bibliographie/notice/sentiers- dinnovation-pathways-to-innovation/ Le Pari de l'intelligence, 2004, hhttps://www.futuribles.com/en/bibliographie/notice/le-pari-de-56
  • 57. 5757 andre-yves.portnoff@wanadoo.fr VII 6 questions pour anticiper 1. Quels leviers de mon succès passé risquent de me tuer?  Dans un contexte nouveau, innover ou dépérir  Cf.: Kodak, la photo argentique et le numérique 1. Faisons le portrait robot de mon assassin potentiel?  C’est parce qu’il ne me ressemble pas qu’il est dangereux: Apple versus disquaires,  Amazon versus libraires, Wikipedia versus Encyclopédies papier  Pèse personne SEB dépassé par la Wii de Nintendo!
  • 58. 58andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 3- Avec notre savoir-faire, quels nouveaux services pouvons- nous proposer?  Nouveaux clients possibles,  ou clients actuels atteignables dans des situations nouvelles  Ex: Zara vend en ligne, BIC, Pentel stylets digitaux 4- Quelles connaissances ou attitudes devons-nous acquérir pour garder notre relation avec nos clients actuels?  R&D,  Formation  Recrutement,  Absorptions, rachats,  Partenariats, alliances… Ne pas oublier l’importance des cultures et attitudes: ex.: la VPC déstabilisée par le passage du rythme semestriel des catalogues papier à celui du e- commerce Quelles règles de comportement adopter ? 6 questions pour anticiper
  • 59. 59andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 5- Comment construire plus de synergies internes pour créer plus de valeur avec moins d’investissements et de risques? Synergies - Entreprise-personnel plus d’intelligence collective - Entre départements - Entre métiers - Écosystème d’offres internes ou avec partenaires 6- Comment construire plus de synergies externes pour créer plus de valeur avec moins d’investissements et de risques ? - De quel(s) partenaire(s) ai-je besoin pour aller plus vite, plus loin? - Partenaires et clients - La société, les faiseurs d’opinion…. Quelles règles de comportement adopter ? 6 questions pour anticiper attractivité client et résilience face aux agressions: iPod + iTunes = synergie gagnante
  • 60. andre-yves.portnoff@wanadoo.fr 60 Pour aller plus loin… • Rapport Cédric Villani (ebook de 650 pages): http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/184000159/index.shtml • Articles A-Y P et J-F Soupizet dans Futuribles de juillet-aout et septembre-octobre 2018 • Aux actes, citoyens! De l'indignation à l'action, avec Hervé Sérieyx. Éd. Maxima (2011) • Une vidéo : «les 3 clés de la compétitivité durable» http://goo.gl/XRNs8V • télécharger librement le livre : Sentiers d’innovation- Pathways to Innovation https://ayportnoff.files.wordpress.com/2014/11/sentiers-dinnovation-ay-portnoff-livre.pdf • télécharger librement le livre sur la société de l’immatériel : Le pari de l’intelligence, Des puces, des souris et des hommes-Betting on Intelligence, Of Chips, Mice and Men, https://ayportnoff.files.wordpress.com/2014/09/le-pari-de-liintelligence-betting-on-intelligence- ay-portnoff-livre.pdf • sur les méthodes de création de valeur, le Manifeste Valeur(s) http://chn.ge/1jHeYnH • et les tribunes: Croissance ou rigueur, faux débat.  Le Monde http://goo.gl/mBR8ks et Le Monde du 8 avril 2017: https://ayportnoff.wordpress.com/2017/04/25/relancer-lemploi-ou- laisser-couler-la-republique/ • Sur la réindustrialisation: Les Echos: http://goo.gl/nFkiV9 et http://manifestepourlindustrie.org/le-joaillier-fou-ou-lhistoire-dun-pays-qui-savait-attirer-les- groupes-etrangers-mais-qui-ne-savait-pas-promouvoir-linnovation-de-ses-petites-entreprises/ • études de Bpifrance Le Lab :https://www.bpifrance-lelab.fr/Analyses-Reflexions • Valeur(s) & Management - 2e édition. Des méthodes pour plus de valeur(s) dans le management. http://www.editions-ems.fr/livres/collections/questions-de-societe/ouvrage/462- valeur-s-management-2e-édition-revue-et-augmentée.html