O documento discute conceitos e tipos de auditoria. Explica que a auditoria é uma análise profissional para confirmar o cumprimento de condições e avaliar a gestão de uma organização. Detalha tipos como auditoria externa, interna financeira e operacional, de gestão, informática e social.
1. Auditoria: Conceitos e Tipologia
Objectivos
–Explicar a importância do conceito para as
organizações
–Apresentar e discutir os seus elementos
–Identificar os diferentes tipos de auditoria
2. Conceitos
1 – Auditoria é a actividade que consiste na emissão
de uma opinião profissional sobre o objecto de
análise, afim de confirmar se cumpre
adequadamente as condições que lhe são exigidas
2 – É operação de análise e diagnostico da empresa,
tendo em consideração todos os aspectos da sua
gestão, afim de avaliar a coerência, a racionalidade
de processos e de apreciar a validade e o rigor dos
resultados.
3. Tipos de Auditoria
•Auditoria Externa
•Auditoria Interna
–Financeira
–Operacional
•Auditoria de Gestão
•Auditoria Previsional
•Auditoria Informática
•Auditoria Social
Auditoria de qualidade, tecnológica, fraude, ambiental, estratégica,
marketing, sistemas, ...
4. Auditoria Externa
• Exame das demonstrações financeiras (DF’s)
• De acordo com determinadas normas
• Por um profissional Qualificado e Independente
• Com o fim de expressar uma opinião
• Sobre a rozoabilidade da informação contida
nas DF’s
• Tendo em conta as Normas e Princípios em que
as DF’s devem ser apresentadas
5. Auditoria Interna Financeira
• Por causa de maior tamanho e complexidade
nas operações de muitas empresas surge como
uma instrumento de apoio à gestão
• Realizada por um funcionário da empresa
• Independente em relação aos órgãos e funções
que examina (mas não da empresa)
• Verifica se a estrutura do controlo interno está
devidamente concebida e opera com eficácia e
efectividade e que as DF’s apresentam
razoavelmente a posição financeira
6. Auditoria Interna Operacional
• Tem como objectivo verificar se os
procedimentos e os métodos operacionais da
empresa são eficientes e eficazes
• Os termos auditoria interna e auditoria
operacional são utilizados erradamente, na
prática empresarial, como se as duas auditorias
fossem a mesma coisa
• Não está correcto dizer que a auditoria
operacional é feita só pelos auditores internos
7. Auditoria Interna Operacional-
Continuação
• Normalmente os auditores internos
desenvolvem auditorias financeiras e também
operacionais ou simultaneamente as duas
• Há grandes vantagens que os auditores internos
têm em executar as auditorias operacionais:
Trabalham para a companhia que auditam e
portanto passam maior tempo na companhia,
adquirem conhecimento considerável a cerca
das áreas operacionais da empresa
8. Auditoria Interna Operacional-
Continuação
Tipos de ineficiências que podem ser detectadas
em auditorias operacionais:
•Aquisição de bens e serviços mais onerosos para
a empresa (Na empresa não existem
procedimentos adequados de procurement para a
selecção de fornecedores com preços mais
baixos)
•Inexistência de matérias primas na produção
quando são necessárias (O ponto óptimo para
efectuar as encomendas de matérias primas não
está devidamente estabelecido)
9. Auditoria Interna Operacional-
Continuação
• Existência de duplicação de registos de
produção por dois departamentos da empresa,
de contabilidade e de produção (O
departamento de produção desconhece as
actividades do departamento de contabilidade e
vice-versa)
• Execução duma actividade que não serve para
qualquer propósito (Envio de facturas dos
fornecedores e guias de entradas ao
departamento de produção, donde são
arquivados e nunca se utilizar para qualquer
propósito)
10. Auditoria de Gestão
• Verifica como os recursos postos à
disposição dos gestores são aplicados
com maior economicidade, eficácia e
eficiência
• Mede a eficácia e eficiência com que a
administração tem conduzido as
actividades da empresa
11. Auditoria Informática
• Verifica se existem controlos adequados
no input, processamento e output das
transacções que ocorrem no sistema
informático da empresa
12. Auditoria Social
• É uma qualitativa para examinar a
responsabilidade social da empresa
quanto:
– Deterioração do meio ambiente devido as
operações da empresa
– Qualidade dos bens produzidos na empresa
– Grau de pensão de reforma dos seus
trabalhadores, etc.