Personal Information
Organization / Workplace
Paris Area, France France
Occupation
MANAGER RH - COACH ET CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Industry
Medical / Health Care / Pharmaceuticals
About
De formation école de commerce (Diplômée de l'Institut Supérieur de Gestion Paris et titulaire d'un MBA de l'université de San Francisco en 1986), j’ai débuté mon parcours professionnel dans des fonctions administratives et financières, avant de choisir de m’orienter les quinze dernières années spécifiquement en RH et de compléter ma formation en 2001 par un DESS de Droit du Travail de l’Université d’Auvergne.
De 1987 à 2013, j’ai exercé les fonctions de Finance Manager et de HR Manager dans des groupes internationaux importants : SAINT-GOBAIN, AKZO NOBEL et MERCK .
Intéressée depuis toujours par ce qui relève de la dimension humaine, je me suis spécialisée dans l’accompagnement des p...
Tags
rps
burn-out
prevention
outil de management
risque psycho-sociaux
incitation normative
source législative
mode alternatif de règlement de conflit
médiation en entreprise
médiation
marc
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(1)Bonheur au Travail : Outils et Bonnes Pratiques
HR SCOPE
•
7 years ago
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Medical / Health Care / Pharmaceuticals
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De formation école de commerce (Diplômée de l'Institut Supérieur de Gestion Paris et titulaire d'un MBA de l'université de San Francisco en 1986), j’ai débuté mon parcours professionnel dans des fonctions administratives et financières, avant de choisir de m’orienter les quinze dernières années spécifiquement en RH et de compléter ma formation en 2001 par un DESS de Droit du Travail de l’Université d’Auvergne.
De 1987 à 2013, j’ai exercé les fonctions de Finance Manager et de HR Manager dans des groupes internationaux importants : SAINT-GOBAIN, AKZO NOBEL et MERCK .
Intéressée depuis toujours par ce qui relève de la dimension humaine, je me suis spécialisée dans l’accompagnement des p...
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