El documento describe las acciones clave para construir un equipo de trabajo, incluyendo conocer las competencias del personal, establecer un ambiente de respeto y motivación, y promover el desarrollo profesional continuo. También cubre acciones como delegar tareas de manera efectiva, promover el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y reconocer logros. Finalmente, invita al intercambio de estrategias efectivas para construir equipos.