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Cada vez más rodeados de pantallas               Cómo aparece mi organización en las diferentes pantallasTV: La pantalla t...
Pantalla de centro comercial: busca captar la atención, es persuasiva.Valla publicitaria: Busca mezclarse con la multitud....
Necesidad de crear buenos contenidospara las pantallas.
Qué quiere ver la gentehttp://www.youtube.com/watch?v=irxZsKBTXCQhttp://www.youtube.com/watch?v=j80YDDfiaT4Puntos de parti...
Sin embargo, llegar a los consumidores de hoy es    todo un reto.Están conectados a redes cada vez más complejas, están bi...
A los seres humanos nos encantan las   historias, nos congregan, nosunen, le dan sentido a lo que somos.              XBox...
El valor de los productos dependerá                                             de la historia que cuenten.               ...
Cómo hacer grandes historias.                  Angry Birds                  http://www.youtube.com/watch?v=1Bk_nqUQ0fc    ...
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Cómo HACER UN AUDIOVISUAL…Idea.Guión: escaleta, storyboard.Locaciones.Actores –personajes.Audio: stereo, digital.Video: Ca...
Promocione su organización en youtube.  http://www.youtube.com/yt/advertise/es-419/make-a-video.htmlCampaña Colombia es pa...
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Medios audiovisuales en las organizaciones

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Medios audiovisuales en las organizaciones

  1. 1. Cómo ven nuestra organizaciónCómo suena.Qué inspira.
  2. 2. Cada vez más, nuestro contacto con las organizaciones es a través de las pantallas.El futuro de las organizacionesestá en las pantallas.
  3. 3. Imagen + Sonido + Movimiento. Son los elementos más poderosos de las comunicaciones efectivas SISOMOLos seres humanos adoran la emoción.Se deleitan con la forma y el color.Les apasiona la música.Se sienten atraídos por el movimiento.
  4. 4. Cada vez más rodeados de pantallas Cómo aparece mi organización en las diferentes pantallasTV: La pantalla tótem. Centro del hogar.Teléfono móvil: la pantalla presente todo el tiempo. Pantalla indispensable.Cine: La visión más grande y el sonido más impactante. Pantalla espectáculo.Cine en casa: Vivir historias apasionantes en la intimidad del hogar, presumirfrente a grupos.Reproductor de música: La banda sonora de la vida. Su competencia es elteléfono móvil.Consolas de video juegos: Ser protagonista de la pantalla. Historiasconstruidas por uno.Computador doméstico: Maquina social.
  5. 5. Pantalla de centro comercial: busca captar la atención, es persuasiva.Valla publicitaria: Busca mezclarse con la multitud.Pantalla individual del avión: Compañera de viaje y destino.Pantalla en el carro: Compañera de la familia.Pantalla de hotel: Compañera.Computador de oficina: Diligente. seria, sociable.Power point: Sorprender, motivar, cambios.Cajero automático: Hacer las cosas bien.Terminal electrónico: Entretenimiento encajonado.Canal de youtube: Red social de imágenes en movimientoCanal streaming: Tiempo real.
  6. 6. Necesidad de crear buenos contenidospara las pantallas.
  7. 7. Qué quiere ver la gentehttp://www.youtube.com/watch?v=irxZsKBTXCQhttp://www.youtube.com/watch?v=j80YDDfiaT4Puntos de partida • Lo importante son las personas. Centrarse en lo que los consumidores necesitan y quieren más que en lo que la tecnología puede hacer. • El punto de partida son los sentidos sonde se originan todos las experiencias del mundo. • Los consumidores son seres emocionales. • Lograr que ellos: Piensen con el corazón y sientan con el cerebro. Unicef. http://www.youtube.com/watch?v=1kQr7-Pp820
  8. 8. Sin embargo, llegar a los consumidores de hoy es todo un reto.Están conectados a redes cada vez más complejas, están bieninformados, son críticos, están llenos de ideas para conectar y estarconectados, elegir y ser elegidos, descargar y cargar.Además, el volumen de la información cada vez crece más, por esolas historias se plantean como la manera más efectiva de comunicarun mensaje.
  9. 9. A los seres humanos nos encantan las historias, nos congregan, nosunen, le dan sentido a lo que somos. XBox life short Use C.
  10. 10. El valor de los productos dependerá de la historia que cuenten. Información Historias Te llena Te mueven/ conmueven Hechos Acciones / episodios Cita Exita Promocional Emocional Estática Dramática Alimento para el cerebro Alimento para el corazón Recopilaciones Pasiones Expira InspiraWindows vs Machttp://www.youtube.com/watch?v=aYhVkcXTZBo
  11. 11. Cómo hacer grandes historias. Angry Birds http://www.youtube.com/watch?v=1Bk_nqUQ0fc Amazing Alex, el sucesor de Angry Birds, llega a las tiendas de aplicaciones http://www.youtube.com/watch?v=xk7vezL36IU&feature=player_embeddedLas grandes historias nos afectan: conectan con nuestros propios deseos, sueñosy miedos.Las grandes historias son contagiosas: están para ser contadas y compartidas,viralizadas.Las grandes historias conectan con la emociones:Las grandes historias sorprenden y conmueven: se trata de creatividad y deconocer el alma humana.Las grandes historias nos hacen reír: El humor nos desarma y nos permite generarnuevas ideas.Las grandes historias tienen buenos personajes: Verosímiles, que representanesquemas psicológicos y de pensamiento.
  12. 12. Cómo hacer un buen audiovisual.Ingredientes según sisomo Misterio: Explotar la fuerza de la curiosidad. El misterio nos atrae. Sensualidad: Recurrir a los sentidos. Intimidad: Pasión, empatía y compromiso. Más ingredientes Ponle pasión. Narrativo Ponle humor. Cuanta cada segundo. Ponle música. Estético Calidad de la imagen y el sonido.
  13. 13. Cómo HACER UN AUDIOVISUAL…Idea.Guión: escaleta, storyboard.Locaciones.Actores –personajes.Audio: stereo, digital.Video: Calidad, dimensiones.Gráficos: animaciones, línea gráficaTextos: Tipografia, animación.Locutor: Quien es.Música: Es emoción.Edición:
  14. 14. Promocione su organización en youtube. http://www.youtube.com/yt/advertise/es-419/make-a-video.htmlCampaña Colombia es pasión.Colombia somos todoshttp://www.youtube.com/watch?v=NSV3-Ladx_0&feature=results_main&playnext=1&list=PL1952670D4830661FEquipo Colombiahttp://www.youtube.com/watch?v=A8T_IYWy-hsCanciónhttp://www.youtube.com/watch?v=yQFT6xQ-k64 Video de 30 segundos para una organización, que nos permita aprender algo para solucionar un problema.

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