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PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

.
CLAUDIA QUICENO
ADRIANA HENAO
EFREY ROJAS
MARCELA BERNAL
BENCHMARKING

UNA HERRAMIENTA PARA COMPETIR
CON VENTAJA

NORMAS
EXTERNAS Y
OBJETIVAS

PROPONERSE
METAS

APRENDER
HACIENDO

DESCUBRIR
ANALIZAR
IMPLANTAR
QUE ES BENCHMARKING ?

Un

Los/Las

Como

* Proceso

*
*
*
*
*
*

*
*
*
*
*

Sistemático
Estructurado
Formal
Analítico
Organizado

Practicas Comerciales
Productos
Servicios
Procesos de Trabajo
Operaciones
Funciones

* Las mejores en su clase
* De clase mundial
* Representantes de las
mejores prácticas

De las

* Continuo
* A largo
plazo

* Organizaciones
* Compañías
* Instituciones

Con el propósito de

Para

Que son

*
*
*
*
*

Evaluar
Entender
Diagnosticar
Medir
Comparar

* Acreditadas
* Reconocidas
* Identificadas

* Hacer una comparación
organizacional
* Realizar mejoras organizacionales
* Igual o superar las mejores practicas
industriales
* Desarrollar objetivos de
productos/procesos
* Establecer prioridades objetivos, metas
VENTAJAS DEL
BENCHMARKING

 Ayuda

a la planificación Estratégica ya que
ayuda a moldear una dirección realista
ayudando a identificar los riesgos de hacer
negocios en determinados mercados.

 La

información del benchmarking con
frecuencia se utiliza para medir el estado del
mercado y predecir los potenciales de éste.

 Nos

proporcionan nuevas fuentes de ideas
de negocios (Ejm. Generación de nuevo
productos, formas de manejar recursos, etc.).
DESVENTAJAS DEL
BENCHMARKING

 Alto

costo porque se requiere recurso
humano capacitado, es un proceso largo,
continuo, que requiere muchas horas hombre.

 No

es un proceso que deba elegirse cuando
se investigan cuestiones rutinarias o de baja
o mediana importancia, debe reservarse a
cuestiones de importancia vital, que impacte
significativamente el desempeño final de la
organización.

 Pensar

que el benchmarking es una moda, ya
que esto llevaría a que no reciba el nivel de
atención capacitación apoyo y financiación
que realmente necesita.
DESVENTAJAS DEL
BENCHMARKING

 Actitudes Antagónicas.
 Dificultad

para transferir practicas
innovadoras a un medio diferente.

 Dependencia.

El benchmarking cuenta con la
confianza de la compañía. Esta es la mayor
resistencia a comparar de forma eficaz los
procesos de los competidores, debido a que
la mayor parte de la información es
confidencial.
PORQUE FRACASA EL
BENCHMARKING ?

 Selección

confusa de lo que se quiere
analizar, comparar y mejorar.

 No

conocer bien como se lleva adelante el
estudio de benchmarking, no evaluar los
criterios empleados y por consiguiente no
mejorar la metodología utilizada.

 No

seleccionar los procesos de temas que no
son críticos para el cliente externo y el cliente
interno.

 Cuando

por el hecho de hacer benchmarking
se elige cualquier tema o bien un empresa
conocida o muy accesible.
TIPOS DE BENCHMARKING

Tipo

Definición

Ejemplos

Interno

Actividades similares en
diferentes sitios,
departamentos,
unidades operativas,
países, etc.

*Practicas de fabricación en EE.UU.
frente a practicas de Xerox en fuji,
Japón.
*Estrategias de marketing por división
(fotocopiadoras vs. Estaciones de
trabajo).

Competitivo

Competidores directos
que venden a la misma
base de clientes

*Canon
*Ricoh
*Kodak
*Sharp

Funcional
(genérico)

Organizaciones
acreditadas por tener lo
mas avanzado en
productos / servicios /
procesos

*Almacenamiento (L.L.Bean)
*Rastreo del estado de despachos
(Federal Express).
* Servicio a cliente (American
Express)
CONCLUSIONES

EL BENCHMARKING ES

EL BENCHMARKING NO ES

Un proceso continuo.

Un evento que se realiza una sola vez.

Un proceso de investigación que
proporciona información valiosa.

Un proceso de investigación que da
respuestas sencillas.

Un proceso para aprender de otro. Una
búsqueda pragmática de ideas.

Copiar, imitar.

Un trabajo que consume tiempo.
Un proceso de trabajo intenso que
requiere disciplina

Rápido y fácil

Una herramienta viable que proporciona
información útil para mejorar
prácticamente cualquier actividad de
negocio.

Una moda.
GRACIAS!!

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Gestion por procesos

  • 1. PLANEAMIENTO ESTRATEGICO . CLAUDIA QUICENO ADRIANA HENAO EFREY ROJAS MARCELA BERNAL
  • 2. BENCHMARKING UNA HERRAMIENTA PARA COMPETIR CON VENTAJA NORMAS EXTERNAS Y OBJETIVAS PROPONERSE METAS APRENDER HACIENDO DESCUBRIR ANALIZAR IMPLANTAR
  • 3. QUE ES BENCHMARKING ? Un Los/Las Como * Proceso * * * * * * * * * * * Sistemático Estructurado Formal Analítico Organizado Practicas Comerciales Productos Servicios Procesos de Trabajo Operaciones Funciones * Las mejores en su clase * De clase mundial * Representantes de las mejores prácticas De las * Continuo * A largo plazo * Organizaciones * Compañías * Instituciones Con el propósito de Para Que son * * * * * Evaluar Entender Diagnosticar Medir Comparar * Acreditadas * Reconocidas * Identificadas * Hacer una comparación organizacional * Realizar mejoras organizacionales * Igual o superar las mejores practicas industriales * Desarrollar objetivos de productos/procesos * Establecer prioridades objetivos, metas
  • 4. VENTAJAS DEL BENCHMARKING  Ayuda a la planificación Estratégica ya que ayuda a moldear una dirección realista ayudando a identificar los riesgos de hacer negocios en determinados mercados.  La información del benchmarking con frecuencia se utiliza para medir el estado del mercado y predecir los potenciales de éste.  Nos proporcionan nuevas fuentes de ideas de negocios (Ejm. Generación de nuevo productos, formas de manejar recursos, etc.).
  • 5. DESVENTAJAS DEL BENCHMARKING  Alto costo porque se requiere recurso humano capacitado, es un proceso largo, continuo, que requiere muchas horas hombre.  No es un proceso que deba elegirse cuando se investigan cuestiones rutinarias o de baja o mediana importancia, debe reservarse a cuestiones de importancia vital, que impacte significativamente el desempeño final de la organización.  Pensar que el benchmarking es una moda, ya que esto llevaría a que no reciba el nivel de atención capacitación apoyo y financiación que realmente necesita.
  • 6. DESVENTAJAS DEL BENCHMARKING  Actitudes Antagónicas.  Dificultad para transferir practicas innovadoras a un medio diferente.  Dependencia. El benchmarking cuenta con la confianza de la compañía. Esta es la mayor resistencia a comparar de forma eficaz los procesos de los competidores, debido a que la mayor parte de la información es confidencial.
  • 7. PORQUE FRACASA EL BENCHMARKING ?  Selección confusa de lo que se quiere analizar, comparar y mejorar.  No conocer bien como se lleva adelante el estudio de benchmarking, no evaluar los criterios empleados y por consiguiente no mejorar la metodología utilizada.  No seleccionar los procesos de temas que no son críticos para el cliente externo y el cliente interno.  Cuando por el hecho de hacer benchmarking se elige cualquier tema o bien un empresa conocida o muy accesible.
  • 8. TIPOS DE BENCHMARKING Tipo Definición Ejemplos Interno Actividades similares en diferentes sitios, departamentos, unidades operativas, países, etc. *Practicas de fabricación en EE.UU. frente a practicas de Xerox en fuji, Japón. *Estrategias de marketing por división (fotocopiadoras vs. Estaciones de trabajo). Competitivo Competidores directos que venden a la misma base de clientes *Canon *Ricoh *Kodak *Sharp Funcional (genérico) Organizaciones acreditadas por tener lo mas avanzado en productos / servicios / procesos *Almacenamiento (L.L.Bean) *Rastreo del estado de despachos (Federal Express). * Servicio a cliente (American Express)
  • 9. CONCLUSIONES EL BENCHMARKING ES EL BENCHMARKING NO ES Un proceso continuo. Un evento que se realiza una sola vez. Un proceso de investigación que proporciona información valiosa. Un proceso de investigación que da respuestas sencillas. Un proceso para aprender de otro. Una búsqueda pragmática de ideas. Copiar, imitar. Un trabajo que consume tiempo. Un proceso de trabajo intenso que requiere disciplina Rápido y fácil Una herramienta viable que proporciona información útil para mejorar prácticamente cualquier actividad de negocio. Una moda.