1. ROSALINDA VÉLEZ TITULAR DE LA STPS
Reforma llena
vacíos legales
AFIRMA QUE DESPUÉS DE 42 AÑOS Y 500 INICIATIVAS
ERA EL MOMENTO DE ACTUALIZAR LA ANACRÓNICA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO Dice que es falso que se vaya a
precarizar a los trabajadores y a fraccionar el salario mínimo
POR CARLOS QUIROZ Te puedo decir que es falso esto que se
corios q1ttroii@3imm com mx comenta de que se va aprecarizar que se van
a quitar derechos a los trabajadores por el
Convencidade que éste era el
momento de impulsar una contrario se fortalece el trabajo señala
reforma laboral para poner al En ese sentido asegura que la iniciativa
día a la Ley Federal del Tra preferente también responde alas demandas
bajo Rosalinda Vélez secre de todos los sectores laborales del país y re
taria del Trabajo y Previsión cordó una anécdota donde una madre que
Social se muestra satisfecha de que se tomó había perdido a dos de sus hijos en acciden
en cuenta alrededor de 90 de la iniciativa tes de pozos de carbón en el norte del país le
preferente enviadapor elEjecutivo federal al pidió cerrar este tipo de minas
Congreso de la Unión Y sabes que me va a dar mucho gusto
Entrevistada en sus oficinas alternas en que cuando esta ley sea aprobada pueda yo
la zona centro de la Ciudad de México la se cumplir esa promesa a esta señora
gunda titular de la STPS del sexenio de Fe Esa es una promesa cumplida y es la
lipe Calderón asegura que lo único que esta muestra más clara que esta iniciativa prefe
iniciativa pretende es beneficiar a los traba rente del Presidente recoge las necesidades
jadores y rechaza que sea de otra manera reales de los trabajadores ésa es la muestra
Desde luego que era el momento des más clara de que sí se buscó atender a estos
pués de 42 años 500 iniciativas lo que nos sectores
dicen es que es unanecesidad realmente para Por ello se muestra sorprendida por lo
nuestro país que se apruebe una reforma la que califlcacomo mala información sobre
boral que se modifique esa Ley Federal del algunos de los puntos que toca la reforma
Trabajo que tiene tanto tiempo que fue emi como el pago por hora
tidaenl970 yquefrancamenteyano respon El pago por hora ya se encuentra previsto
de alas necesidades de nuestros trabajadores en laíey porque nuestraley prevé que se pue
del año 2012
da pagar por unidad de tiempo y una unidad
—¿Éstafue la mejor propuesta que se lo de tiempo es la hora
gró condensar de todas las que había ¿Ésta Pero también aquí ha habido algún mal
fue la mejor está usted convencida de eso uso de este tipo de labores de pago por hora
—Sí sí realmente estamos convencidos y algunos patrones lo que están haciendo es
de que con esto se beneficia realmente al que no los dan de alta en el Seguro Social
trabajador tampoco cumplen con ningún tipo de pres
tación que le corresponde a los trabajadores
088. 2012.09.29

2. Lo que se esta haciendo es reconocerlo Se encuentra el trabajador realmente en
de manera expresa te está diciendo es posi un estado de desamparo antelaley loquehay
ble contratar por hora aun trabajador prác es un vacío legal mucho se ha pensado que
tica que ya existe pero al ponerlo de manera se está legalizando la subcontratación no es
expresa en la ley lo que estamos buscando así No está prohibida actualmente en nues
es que ese trabajador también goce de segu tro marco legal y ése es el gran problema el
ridad social goce de todas las prestaciones vacío legal que no protege alos ¿abajadores
que le corresponden
Las tres iniciativas integrales que exis
Y de ninguna manera estamos preten ten presentadas en el Congreso de laUnión
diendo que se fraccione el salario mínimo tanto por el PRI como por el PAN como por
que además ese sería el pago mínimo pre el PRD y ahora lainiciativa preferente todas
cisamente no estamos pensando que todo el contemplan la regulación de la subcontrata
trabajo por hora sea pagado al mínimo pero ción Eso de que la iniciativa preferente está
si así fuera si le correspondiera el salario mí
nimo no se va a fraccionar lo menos que te
legalizando el trabajo por subcontratación lo
están contemplando PRI PAN PRDy ahora
van a pagar por jomada de trabajo es el sa
lario mínimo y el salario mínimo es de 60 la iniciativa preferente
pesos por jomada
Y eso lo único que te hace notar es que se
regule a este tipo de trabajadores
Si la jornada queda establecida por el Rosalinda Vélez insistió en que la inicia
patrón y el trabajador de ocho horas que es tiva preferente no afecta la estabilidad del
el máximo lo mínimo que te van apagar son
60 pesos pero si entre trabajador y patrón empleo y sí pretende dar mayor seguridad
acuerdan que la jornada laboral sea de dos a los trabajadores a través de clausuras de
horas porque así se acuerde pues te tendrá empresas y mayores multas a los patrones
que pagar el salario mínimo porjomada que Esta reforma lo que promueve es el for
es de 60 pesos detalló talecimiento de los derechos de los traba
jadores por ejemplo te puedo decir que en
Al mismo tiempo descarto que esto re
presente una merma en las percepciones de materia de seguridad se incrementan las
los trabajadores que ésta es sólo una opción multas para que aquellos empleadores que
de contratación que puede o no ser utilizada les parece más fácil pagar una multa e in
por las empresas Mientras que los trabajos ya cumplir la normatividad para que realmen
existentes no se verán afectados por lo mismo te el monto de las multas inhiba este tipo de
incumplimientos
El trabajador está desamparado
Por otra parte también se establece la
Vélez Juárez también responde a quienes forma de clausurar de manera inmediata un
aseguran que la iniciativa preferente en ma
centro detrabajo donde se encuentre que hay
teria laboral reconoce lo que se identifica
un peligro inminente para los trabajadores
como subcontratación es decir las empre cuando lo detecten asilas autoridades labo
sas outsourcing
rales nuestros inspectores federales del tra
En el caso de la subcontratación hay una bajo facultad que actualmente no tienen es
gran simulación en este tipo de figuras se ha
abusado de ellas y lo que se está buscando muy complicado llegar a
una clausura y esto desde
es que estos trabajadores
luego también va a ser en
tengan seguridad social el beneficio de los trabajado
tiempo que están laboran res precisó
do ahí compute para anti
güedad es decir que pasen Por ello la secretaria
del Trabajo se mostró opti
de la informalidad de la si
mista ante el hecho de con
mulación en la que se en tar con un dictamen de la
cuentran a la formalidad
Comisión de Trabajo y del
para que gocen de todas
mismo pleno de la Cámara
las prestaciones que la ley
establece de Diputados lo que abre la posibilidad de
contar con una nueva ley
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3. Lastres iniciativas
en
presentadas ^^
¦SBÉ^ el Congreso de
^^^^V la Unión por PRI
PANyPRD y
ahora la iniciativa
preferente todas
consideran la
regulación de la
subcontratación
f Esta reforma lo
es M m — Que promueve
BflM^^ el fortalecimiento
de ^^^^^^ de los derechos
los trabajadores
La iniciativa
preferente del
Presidente recoge
las necesidades
reales de los
trabajadores
ROSALINDA VÉLEZ
088. 2012.09.29