Los JóVenes En Perspectiva

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El equipo de Liderazgo Emergente reflexiona sobre las perspectivas de la juventud actual a través de preguntas claves.

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Los JóVenes En Perspectiva

  1. 1. • Haga clic para modificar el estilo de texto del patrón • Segundo nivel • Tercer nivel • Cuarto nivel • Quinto nivel Facilitador: Félix Ríos. 1 Caracas, 25 de abril de 2009
  2. 2. • Haga clic para modificar Las opiniones tras esta estilo de fueron del siguientes: el pregunta texto las patrón los jóvenes no somos tomados en cuenta, queremos un cambio, somos Segundoproblema pero también • parte del nivel parte de la solución, somos revolucionarios, estamos • Tercer nivel comprometidos con nuestro país, somos ignorados de • Cuarto nivel una manera particular, nuestra misión es incluir, somos oportunidad, somos nivel • Quinto divertidos, somos renovación. 2
  3. 3. Oportunidades Amenazas Es un momento histórico. Nos sentimos ignorados. • Haga clic para modificar Somos fundamentales para el cambio. Somos la No vemos las oportunidades. gasolina del país. el estilo de texto del Me siento protagonista a pesar que nos tranquen las La Inercia. puertas. patrón Los cogollos. Ingenio. • Segundo nivel La capacidad de innovar. Exclusión. No nos damos a vencer tan rápido Abstención, tensión en el ambiente. • Tercer nivel Tenemos ganas. Inseguridad. Esperanzas. Falta de empuje. Creación de conciencia política. • Cuarto Nos estamos quedando sin gasolina. nivel • Quinto nivel Capacidad de lucha. Dispersos (inmaduros en la toma de decisiones). 3 Somos irreverentes Estamos enajenados.
  4. 4. • Haga clic para modificar el estilo de texto del Realizar acciones firmes que promuevan cambios, patrón organización con alcance gubernamental, unidad – • Segundo nivel compromisos, ser responsables – asumir • tenemos que responsabilidades,Tercer nivel “trabajar”, dar • Cuarto de las propuestas serias mas allá nivel “manitos blancas”, perseverancia, interés en participar. • Quinto nivel 4
  5. 5. • Haga clic para modificar Reducir la pobreza, educarnosde texto del un el estilo más, ejercer patrón liderazgo de calidad, comprensión – tolerancia – conciliación – saber escuchar nivel • Segundo , inclusión de ideas, proyecto de país, organización , convicción – • Tercer nivel valoración - concientización – eliminar la • Cuarto nivel indiferencia- ofrecer soluciones, acciones, autocrítica – equilibrio, compromiso, trabajar mucho • Quinto nivel por el país. 5

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