Chia sẽ một số kinh nghiệm phỏng vấn vào Ngân hàng. Doawnload đầy đủ tại: http://123doc.org/document/3152319-mot-so-kinh-nghiem-o-vong-phong-van-thi-tuyen-vao-cac-ngan-hang.htm

1. KINH NGHIỆM VÒNG PHỎNG VẤN THI TUYỂN VÀO NGÂN HÀNG
PHẦN 1
Tôi tham gia trải nghiệm phỏng vấn từ năm thứ 3 đại học và đã trả qua rất nhiều cuộc
phỏng vấn xin việc ở các công ty khác nhau từ hồi thực tập đến khi đi làm chính thức.
Nhiều bạn nghĩ rằng, phỏng vấn chỉ đơn thuần là một cuộc trao đổi giữa mình và nhà
tuyển dụng. Còn tệ hơn nữa, nhiều bạn cho rằng, phỏng vấn là một sự lừa dối bởi vì
phỏng vấn chỉ "làm cảnh thôi", chứ thực chất, người ta đã xếp chỗ xong xuôi hết cả rồi.
Riêng bản thân tôi thì không cho là như vậy, tôi tin rằng, phỏng vấn là một buổi để tôi
thuyết phục nhà tuyển dụng tại sao nên chọn tôi mà không phải là các ứng viên khác,
phỏng vấn cũng là một buổi chia sẻ để tìm hiểu sâu hơn về công ty và ngành nghề mình
đang ứng tuyển và phỏng vấn sẽ giúp tôi trưởng thành hơn.
1. Đánh giá chung về vòng phỏng vấn
1.1 Cạnh tranh khốc liệt nhất:
Vòng phỏng vấn là vòng cạnh tranh khốc liệt nhất với mọi thí sinh tham gia. Theo kinh
nghiệm của tôi, số lượng thí sinh tham gia phỏng vấn vòng cuối cùng thường sẽ gấp 3 lần
số lượng nhà tuyển dụng muốn nhận. Tôi xin dẫn chứng ra 2 dữ kiện để các bạn thấy:
- Trong kỳ thi tuyển vào Vietinbank Hội sở chính quý 2/2013 tổ chức tại trường Đại học
Xây dựng, vị trí thi cán bộ Treasury của Phòng Thanh quyết toán vốn kinh doanh
o Danh sách tham gia thi viết dán tại cửa phòng thi: 80 người
o Số lượng người đến thi thực tế: 60 người
o Số lượng người gọi đi phỏng vấn: 6 người
o Số lượng người trúng tuyển sau vòng phỏng vấn: 2 người
- Trong kỳ thi tuyển vị trí Chuyên viên phát triển khách hàng và định chế tài chính của
Khối nguồn vốn – Ngân hàng TMCP Liên Việt
o Danh sách tham gia thi viết đăng trên web: 150 người
o Số người gọi đi phỏng vấn: 10 người
o Số lượng người trúng tuyển sau phỏng vấn: 1 người.
Qua những số liệu trên, bạn có thể thấy rằng, để được tuyển dụng vào một ngân hàng nào
đó thì thực sự rất khó khăn với tỷ lệ chọi rất cao, đặc biệt là trong tình hình kinh tế khó
khăn như hiện nay.
1.2 Vòng thi có nhiều tiêu cực nhất tuy nhiên cũng làcơ hội nếu bạn tự tin
Vòng phỏng vấn (thường là phỏng vấn cá nhân – nhà tuyển dụng), bạn không thể biết
được rằng ứng viên đang ngồi trong phòng phỏng vấn kia là ai, họ được hỏi những câu gì

2. và câu trả lời của họ ra sao,... Kể cả đến lượt mình phỏng vấn, những câu hỏi và những
câu trả lời của mình cũng ít khi được nhà tuyển dụng nhận xét là đúng sai cụ thể như thế
nào. Nói tóm lại, nhiều bạn thấy một điều gì đó không được minh bạch khi tham gia
phỏng vấn.
Bên cạnh đó, có rất nhiều yếu tố khác chi phối đến một cuộc phỏng vấn xin việc (nhiều
bạn cho rằng đó là tình trạng con ông cháu cha trong tuyển dụng). Điều này thực sự cũng
không ai thống kê được. Mặc dù vậy, vòng phòng vấn sẽ là cơ hội tốt nhất cho bạn nếu
bạn tự tin về khả năng của mình.
Bạn hãy tin rằng vòng phỏng vấn là cơ hội để mình tìm hiểu sâu hơn về công ty và vị trí
mình ứng tuyển, là cơ hội để chinh phục nhà tuyển dụng chứ đừng nên chú trọng vào
những điều tiêu cực của phỏng vấn như một số người vẫn làm.
1.3 Vòng phỏng vấn nhiều điều khó lường nhất
Nhiều bạn sau khi đi phỏng vấn về thấy mình trả lời khá trôi chảy, nhà tuyển dụng cũng
gật gù, nói chung là tất cả đều suôn sẻ, song đến khi nhận được email của phòng nhân sự
gửi nói rằng bạn chưa phù hợp với vị trí này thì quả thật rất sốc và không biết nguyên
nhân tại sao.
Tôi cũng đã từng nhiều lần rơi vào tình huống này (tôi sẽ chia sẻ kỹ hơn về những bài
học của bản thân với các bạn ở phần sau của bài viết). Một câu trả lời có thể sẽ được suy
diễn theo nhiều cách khác nhau mà chính bản thân bạn cũng không thể lường trước được.
Ví dụ như một người bạn của tôi đi thi tuyển vị trí chuyên viên tư vấn tài chính cá nhân ở
ACB, khi được hỏi làm thế nào để huy động được số tiền 4 tỷ/ tháng. Bạn tôi đã trả lời là
hiện tại đang đi làm vị trí Sales ở một công ty về thiết bị điện tử, bạn có một danh sách
khách hàng hiện tại của công ty, trong đó có nhiều khách hàng rất "đại gia", đó là nguồn
khách hàng để bạn có thể sử dụng khi làm việc ở nơi đây.
Đối với câu trả lời này có hai hướng có thể suy diễn