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Mejora la calidad de tus Relaciones. Descubre tu Talento más humano.

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CURSO DE BIENESTAR SOCIOLABORAL.
MEJORA LA CALIDAD DE TUS RELACIONES.

Modalidad Presencial en Madrid.
· Curso en Abierto para Profesionales/Todo Público.
· Formación In Company para Empresas.

Más información: https://namagazine.es/producto/curso-de-bienestar-sociolaboral-mejora-la-calidad-de-tus-relaciones/

Published in: Business
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Mejora la calidad de tus Relaciones. Descubre tu Talento más humano.

  1. 1. PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIOLABORAL Mejora la calidad de tus relaciones Descubre tu talento m�s humano RELACIONES INTERPERSONALES
  2. 2. �EN QU� CONSISTE? TALENTO AFECTIVO El Talento Afectivo como ventaja competitiva. Vivimos en una era de cambios r�pidos y radicales que provocan vulnerabilidad. En un mundo complejo, la empresa necesita enten- der, saber hacer y sobre todo, sentir. Mejo- rar el bienestar organizacional es entender que las empresas son entidades vivas que aprenden, crecen y se transforman. Invertimos en smartphones y en sofisticadas plataformas digitales para estar conectados con todo y con todos y, parad�jicamente, estamos cada vez m�s desconectados, m�s solos y m�s lejos.��Y el cara a cara? �Y el valor de la palabra? �La sonrisa c�mpli- ce? �El gesto? �El abrazo? Tanta conectividad y tanta automatizaci�n nos han alejado de lo verdaderamente importante: el valor de las personas y de las relaciones. M�s all� de la Inteligencia Emocional: la Proafectividad. La Educaci�n Emocional est� compuesta de 2 dimensiones: la Educaci�n del Afecto y la Educaci�n Afectiva. El Afecto trata de conocer las emociones y saber c�mo nos influyen, es lo que m�s habitualmente llamamos Inte- ligencia Emocional. La Educaci�n Afectiva trata de hacer que las personas sean m�s vitales, aut�nticas y generosas para vivir y trabajar de forma equilibrada y estimulante. Esa capacidad afectiva se ve a menudo ame- nazada justamente por el afecto, y nos hace- mos prisioneros de nuestro estado de �nimo. M�s all� de las herramientas tradicionales que tambi�n incorporamos en esta formaci�n, la Proafectividad ITA desarrolla en las personas una nueva visi�n para ser m�s receptivos, m�s arm�nicos y m�s constructivos en todos los �mbitos de sus relaciones. �Descubre tu talento m�s humano� !"#"$%# $�# &' () *+, &' )('#-." /0&" ') '1 2('#-% &' -."3"4%5 !" #$%&%'( )*+%,#% -. *%/.$% -)$.,#% ./ /0.1#$( &)./.1#%$ 1(,)( "%&($%" 2 #(-% *.-)-% ./,%*)/%-% % "% *.'($% !"# $%&'"()" #$&*+$# ,*()+'&-'+. $ ,*+)* / "%$3( +"%4( % 0/% *.'($% ./ "% +$(-0,#)5)-%- !" #$ *+0$('1$,'2(3 4'5(!*6" +"7"8$!$ "( #*6 $.10"#%-(1 -. "% *)1*%6 !/ 0/ 70#0$( +$89)*(: "%1 .*+$.1%1 ,(/ "6 1')-% 78'9-0/% #./-$;/ 0/% 3$%/ 5./#%'% ,(*+.#)#)5% +($<0. 1.$;/ *;1 5%"($%-%1 2 *;1 -.1.%-%1 +($ "% ,%")-%- -. 101 $."%,)(/.16
  3. 3. TALENTO AFECTIVO �C�mo son las empresas con Talento Afectivo? Reflejan humanidad y bienestar. Cuentan con cualidades que generan conexiones gratificantes. Su personal aprende a estar a gusto en su espacio laboral. Te animan a involucrarte en ellas. Sus trabajadores transmiten buenas sensaciones al cliente. Desarrollan valores intangibles en sus servicios. Cuidan cada detalle gracias a la proafectividad. �Qu� aporta el bienestar a los trabajadores? Favorece una mejor salud f�sica y social de las personas. Mejora el estado de �nimo. Fomenta el di�logo y la amabilidad. Retiene el talento. Potencia el foco, el rendimiento y las nuevas ideas. Estructura funcional de la Proafectividad: Los 4 elementos que m�s influyen en las relaciones. Estos 4 elementos, una vez armonizados e integrados en nuestros h�bitos diarios, act�an como modificadores de creencias, emociones y conductas. A trav�s de la Proafectividad, los trabajado- res aprenden a movilizar su estado de �nimo hacia la voluntad, recuperando el instinto de ser constructivos/as y optimistas para actuar de forma positiva en las situaciones delicadas. El Sentir La Expresi�n La Voluntad La Conciencia VALOR DIFERENCIAL
  4. 4. Beneficios para las Empresas: Entrar en un�proceso continuo de mejora. (Todas las voces son escuchadas, respetadas y valoradas). Mejorar el�clima interno. (Equipos de trabajo m�s integrados, motivados y proactivos). Mejorar la�calidad de la comunicaci�n. (Sanar el di�logo en las estructuras y en to- das las direcciones y en todos los sentidos). Establecer�c�rculos de calidad. (Mejorar la�salud organizacional a trav�s de la humanizaci�n y la autenticidad) Contagiar valor desde dentro hacia fuera.� (Inspirar a otras empresas a transformarse). Beneficios para los Profesionales: Mejorar la calidad de nuestras relaciones conectando con nuestra proafectividad. Concebir el trabajo como un espacio de crecimiento personal. Vivir las emociones sin que se apoderen de nuestro estado de �nimo. Responder conscientemente a los enfrentamientos en lugar de reaccionar. Convertir los conflictos en constructivos y reparar r�pidamente tras una crisis. Aumentar la capacidad de recuperarnos ante los conflictos laborales/relacionales. Incrementar nuestra energ�a, en lugar de desgastarnos en darle vueltas a las cosas. Descubrir nuestra capacidad de vivir las tensiones, sin perder el equilibrio. Retomar el contacto con nuestra paz interior en cualquier momento. �El bienestar individual contribuye al bienestar colectivo� Contenidos del Programa: La empat�a para entender la realidad del otro. La gesti�n del conflicto en las relaciones. Las palancas claves de la comunicaci�n. Lograr relaciones gratificantes. T"#$ % Te#$ % Te#$ % Te#$ % !"#$%#&'"( )"*+,$&-"( TALENTO AFECTIVO
  5. 5. TALENTO AFECTIVO Estructura del Programa: Nuestro M�todo aborda las materias desde 4 planos que expanden m�s a la persona: El sentir. La expresi�n. La voluntad. La conciencia. Una sencilla gu�a (a trav�s de estos 4 elementos) que permite ampliar la visi�n y facultades de las personas a la hora de re- lacionarse. Esa estructura ayuda f�cilmente al particIpante a generar los h�bitos posi- tivos necesarios para cambiar de actitud y mejorar la calidad de sus relaciones. Combinamos ejercicios y herramientas con s�lidos fundamentos te�ricos para que el participante pueda extender su pr�ctica m�s all� del trabajo. �Para qui�nes? In Company: empresas que deseen mejo- rar el bienestar de sus empleados y crear culturas optimistas y ambiciosas. Adaptarse a lo especifico de cada cliente es nuestro foco.� Curso en Abierto: profesionales que de- sean dise�ar su propia receta del bienes- tar y tener relaciones sociolaborales m�s gratificantes. Impartici�n en Madrid en fechas indicadas �Consulta las pr�ximas fechas! ��nete al movimiento que forma a las personas a trabajar, vivir y sentir todo su potencial� !"#$%" &'(
  6. 6. �QUI�NES SOMOS? TALENTO AFECTIVO Instituto del Talento Afectivo Somos la 1� Consultora especializada en Talento Afectivo. Nuestra misi�n es preservar el factor humano en las empresas y generar conexiones de calidad entre sus trabajadores, para que puedan sentir y expresar todo su potencial. Instituto del Talento Afectivo (ITA), ayuda a las organizaciones a ser m�s pro- ductivas y reconocidas por la calidad de sus relaciones. Nuestra formaci�n ayuda a las personas a ser m�s vitales, aut�nticas y generosas para convivir y trabajar de forma equilibrada y estimulante. El Talento Afectivo desarrolla en las personas una nueva visi�n para ser m�s receptivos, m�s serenos y constructivos en todos los �mbitos de sus relaciones. En ITA estamos orgullosos de haber creado un M�todo de formaci�n que fomenta la �ti- ca, pues vivimos un mundo con demasiadas urgencias. Preservar el factor humano en las decisiones es un valor ecol�gico y milena- rio que estamos perdiendo. Apostamos por una calidad de ense�anza con especialistas Seniors en la materia, formada por Psic�logos, Pedagogos y Coaches. Frank Loris Fundador del Instituto del Talento Afectivo, ha creado la disciplina del Talento Afectivo tras varios a�os de estudio acerca de las di- ferentes inquietudes y carencias en el mundo de las relaciones sociales y afectivas. Sus resultados le han llevado a crear una Metodo- log�a propia -m�s all� de la inteligencia Emo- cional-, que permite desarrollar una especial sensibilidad haci�ndonos m�s cuidadosos y aut�nticos. Es formador especializado en Inteligen- cia Emocional y Habilidades Sociales. Por su formaci�n en Coaching y Programaci�n Neuroling��stica (PNL) y su trayectoria como directivo en varias multinacionales, es experto en generar valor en las personas y en las re- laciones, especialmente en la transformaci�n de las mismas, en situaciones extremas. �Pioneros en la nueva era del Talento Afectivo�
  7. 7. Mejora la calidad de tus relaciones Descubre tu talento m�s humano �Hay que saber crear momentos humanos en las relaciones para conseguir v�nculos s�lidos� Solicita m�s informaci�n: www.institutodeltalentoafectivo.es info@talentoafectivo.es +34 677 970 589 PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIOLABORAL RELACIONES INTERPERSONALES

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