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Infogtrafía: Uso de Lenguaje no Sexista

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La mejor forma de expresar nuestra concepción del mundo y de reflejar cómo
es nuestra sociedad, es a través del uso del lenguaje. Éste puede ser un instrumento
de cambio, de transferencia de conocimiento y cultura, pero también puede ser una
de las expresiones más importantes de desigualdad, ya que manifiesta por medio de
la palabra la forma de pensar de la sociedad y cómo en ésta se invisibiliza toda forma
femenina.

El uso del lenguaje sexista de ninguna manera puede ser intrascendente, ya que mientras se siga utilizando no podremos conformar una sociedad igualitaria.

Published in: News & Politics
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Infogtrafía: Uso de Lenguaje no Sexista

  1. 1. El lenguaje tiene una importancia fundamental en el desarrollo de las personas, porque además de nombrar la realidad, la interpreta y la crea a través de conceptos. Una de las manifestaciones más notables de la desigualdad entre hombres y mujeres es la invisibilización de la mujer en el lenguaje. Erradicar el sexismo del lenguaje implica familiarizarnos con las alternativas incluyentes del lenguaje y sensibilizarnos para que cual- quier tipo de comunicación sea ejemplar y coherente. 1. Uso de Genéricos A veces confundimos el género masculino con la totalidad de las personas. Mencione ambos géneros: Expresión sexista Alternativa no sexista Los usuarios promedio tienen como hábito... Usuarias y usuarios promedio tienen como hábito... Las responsabilidades de los funcionarios Las responsabilidades de los funcionarios y funcionarias... Lenguajenosexista 4. Uso de títulos académicos y ocupaciones Un error generalizado es mencionar los títulos académicos y las ocupaciones en masculino. Evite el uso del masculino cuando sea una mujer a quien se hace referencia: Expresión sexista Alternativa no sexista La médico Teresa Pérez... La médica Teresa Pérez... TeresaPérez,asesordelpresidente... TeresaPérez,asesoradelpresidente... 5. Uso de la arroba Expresión sexista Alternativa no sexista Funcionari@s... Funcionarios y funcionarias Director@s... El cuerpo directivo Maestr@s... Las y los maestros Aunque así lo parezca, al usar ambos géneros no duplica- mos, porque duplicar significaría hacer una copia fiel de la palabra original. Use genéricos universales: Expresión sexista Alternativa no sexista El hombre ha creado sistemas... La humanidad ha creado sistemas... Los derechos del hombre... Los derechos humanos... Niños de la calle... Gente en situación de calle... Nuestro país y sus hombres... Nuestro país y su población... Anteponga la palabra“persona”a la expresión androcéntrica Expresión sexista Alternativa no sexista Discapacitado Persona con discapacidad Emprendedor Persona emprendedora Solicitante Persona solicitante 2. Lenguaje Otro error muy común es hacer referencia a los puestos pre- sumiendo que todas las personas en el cargo son hombres, invisibilizando así a las mujeres. Utilice abstractos: 3. Uso de pronombres Existen palabras que aceptan los pronombres femeninos y masculinos indistintamente. En cuanto al orden de los pro- nombres, altérnelos; cuide de hacer concordar el último pro- nombre con el sustantivo: Expresión sexista Alternativa no sexista Envíense los documentos a los coordinadores... Envíense los documentos a las coordinaciones... Es responsabilidad de cada jefe de departamento... Es responsabilidad de las jefaturas de departamento... 6. Androcentrismo Es común presentar al hombre como sujeto activo, central y dominante; mientras las mujeres se presentan como subor- dinadas o dependientes. Expresión sexista Alternativa no sexista Los altos funcionarios y sus esposas... Altos funcionarios y funcionarias con sus cónyuges... Los directores y sus acom- pañantes... Los y las titulares de las direcciones y sus acompañantes... 7. Uso de los tratamientos de cortesía Hay un sexismo oculto en los tratamientos de cortesía. Elimine definitivamente el término “señorita”. Los tratamientos “señora/señorita” corresponden a mujer casada o soltera, respectivamente. En cambio, el tratamiento “señor” para el hombre es independiente del estado civil y no existe un térmi- no“señora”se emplea al margen de la edad o el estado civil de las mujeres, como un vocablo de respeto, situación que las mujeres deben asumir e incluso exigir. 8. Uso de los diminutivos Existe una discriminación oculta en el uso de los diminutivos. Emplearlos para hacer referencia a las personas o a grupos de personas implica una discriminación. Error más común Términopolíticamentecorrecto Los indiecitos... Los y las indígenas... Las mujercitas... Las muejeres... Los viejitos... Adultos mayores... Los cieguitos, los sorditos, los muditos, los tonticos... Personas con discapacidad. Expresión sexista Alternativa no sexista Los trabajadores deben per- manecer en su sitio de trabajo... Usuarias y usuarios promedio tienen como hábito… Los usuarios morosos deben... Las responsabilidades de los funcionarios y funcionarias... Visite:www.cali.gov.co@mujerescalimujerescalii ! !

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