Zaproponowałem wizję i cele rozwoju klubowiczów oraz Klubu w najbliższej półrocznej kadencji Klubu Toastmasters Bydgoszcz.

5. CL

6. CL
Chairman
• Wychodzi z własną inicjatywą
• Organizacja Demomeetingu
• Organizacja Konkursu Przemówień
• Spotkanie w Kancelarii – Bartek i Kuba
• itp.

7. ALB

8. ALB
Szkolenia
• The Leadership Excellence Series
• The Successful Club Series Set
• Inne
Materiały do szkoleń dostępne
u VPE oraz na toastmasters.org

9. HPL
Udział w Komitecie HPL daje zaliczenie
w 9 projekcie CL

10. CC

11. ACB

12. Jak to zrobimy?
Wartości
Szacunek, Wsparcie,
Edukacja, Efektywność

13. Jak to zrobimy?
Działania
•
•
•
•
Mastermentor
Koordynator Szkoleń
Mowa co 4 tyg.
Mówca rezerwowy w ES

14. Jak to zrobimy?
Motywacja
•
•
•
•
i automotywacja
Po co jesteś w tostach?
Osobista odpowiedzialność
Radość i satysfakcja

15. Jak to zrobimy?
Pułapki
• Efekt słuchacza i gawędziaża
• Brak działania
• Efekt studenta

16. Ustalimy plan działania
…

17. Podsumowanie
• 34 Certyfikaty do 30 czerwca 2014r.
• Plan działania
• Osobista odpowiedzialność za swój
rozwój i rozwój Klubu

18. „Nie nauczysz się pływać,
nie wchodząc do wody.”
Bruce Lee

19. Zapraszam do
dyskusji