O documento descreve um programa de estágio de verão chamado Summer Job organizado pelo CESAR. O programa dura 6 semanas e conecta estudantes universitários a projetos reais de empresas patrocinadoras para ganhar experiência prática, enquanto as empresas podem testar novas ideias. O documento lista vários projetos de 2019 e as equipes de estudantes envolvidas.
3. CESAR SUMMER JOB | 3CESAR SUMMER JOB | 3
o que
é?
O Summer Job é um programa
desenhado pelo CESAR que tem
por objetivo estimular a troca de
conhecimento com instituições de
ensino, oferecer experiência prática
aos alunos, identificar talentos
e proporcionar um ambiente de
experimentação rápida para empresas
patrocinadoras.
The Summer Job Program was designed by
CESAR and aims to stimulate the exchange of
knowledge with the academia, also to offer a
practical experience to students, identify young
talents and provide a rapid prototyping environ-
ment for sponsoring companies.
what is it?
5. CESAR SUMMER JOB | 5
como
funciona?
Os estudantes, durante o período de férias
escolares (seis semanas), são envolvidos em
projetos reais de empresas patrocinadoras,
em uma abordagem de learn by doing, a fim de
construir conhecimento ao aplicar teorias e
conceitos na prática, com a orientação de tutores
do CESAR nas áreas de design, negócios e
tecnologia.
Os alunos têm a oportunidade de mostrar seu
potencial e desenvolver competências importantes
para estarem bem posicionados no mercado de
trabalho.
Students during college vacations (six weeks) get involved in real
projects in CESAR in a learn by doing approach, with the aim to build up
knowledge by applying theory into practice with the tutors supervision.
The students will have the opportunity to show their potential and to
develop important professional competencies in order to conquer a
good job position in the market.
how does
it work?
6. 6 | CESAR SUMMER JOB 1
5
Modelo de Negócios
Business
Model
MVP
(m
inim
um
viable
product)
Validação da Idéia
Idea Validation
Testes
e
validação
Fields
validation
Canvas de
proposta de valor
Value
proposition
canvas
Definição do
problema ou
oportunidade
Problem or
opportunity
definition
Cerimônia de
Abertura
Opening
Ceremony
Entrega Final e
Report
Final Delivery and
Report
7. 7
4
6
2
3
CESAR SUMMER JOB | 7
Pitch
Mudança de planos
Change of plans?
Status Report
Proposta única de
valor
Unique value
proposition
Definição
da
Abordagem
Approach
definition
Definição
da
Solução
Solution
definition
Identificação das
soluções possíveis
Ideation
of possible
solutions
Definição de
público alvo ou
cliente
Customer or
target user
definition
trilha do
programa
Non-mandatory steps
Apresentação
Final
Final
Presentation
the program
steps
Etapas não obrigatórias
8. 2019. 2
| CESAR SUMMER JOB8
01 de Julho a 09 de Agosto
July 1st to August 9th
9. CESAR SUMMER JOB | 9
21
26
11
Estudantes selecionados
de 12 estados diferentes
89
Estudantes
23Turmas
Cursos
Universidades
Brasileiras
+11
Estudantes da
CESAR School
Empresas
Patrocinadoras
Inscrições
538
4Estudantes
Estrangeiros
5Países
22
Estados
Brasileiros
Alagoas
Amazonas
Ceará
Distrito Federal
Maranhão
Minas Gerais
Pernambuco
Paraíba
Paraná
Rio Grande do Norte
Rio Grande do Sul
São Paulo
2 Universidades
Americanas
1 Universidade
Mexicana
1 Universidade
Argentina
Applications Brazilian States
Countries
Brazilian
Universities
American
Universities
Mexican
University
Argentina
University
Courses
Sponsoring Companies
Teams
Students
CESAR School Students
Foreigner Students
10. | CESAR SUMMER JOB10
Redução de
custos de
monitoramento
da fauna
terrestre.
Reducing costs of
terrestrial fauna
monitoring.
Desafio:
Como melhorar o monitoramento de fauna
terrestre por meio do uso de uma tecnologia
auxiliar?
Sponsor:
Eduardo Heraldo
Program Supervisor:
Business Mentor:
Carla Alexandre
Haron Molina
Technology Mentor:
Design Mentor:
Milton Castro
Janaina Calazans
Solução:
Plataforma que facilita e agiliza as atividades
envolvidas no processo de monitoramento de
fauna.
AES TIETÊ
RECIFE
Challenge: How to improve terrestrial fauna
monitoring by using an auxiliary technology?
Solution: A plataform that facilitates and streamlines
the activities involved in the fauna monitoring process.
11. CESAR SUMMER JOB | 11
Vinícius Baltar
Design
CESAR School
Emanuely Lima
Journalism
UFPE
Leão Liu
Computer Science
UFPE
Igor Theotônio
Computer Engineering
UFAL
Bárbara Mello
Design
IESB
12. Desafio:
Como melhorar o processo de revisão decorrente
do desenvolvimento de software?
Assegurando
a qualidade
do produto de
denvolvimento
de software.
Assuring software
development
product quality.
| CESAR SUMMER JOB12
Solução:
Um software revisor que compara um arquivo
de entrada com um modelo baseado em um
guia padrão de estilos. Desta forma, será gerado
um relatório de erros contendo uma lista de
inconsistências, que servirão de base para
acelerar o processo de revisão, simplificando-o.
Sponsor:
Erico Martins
Program Supervisor:
Business Mentor:
Maurício Taumaturgo
Karina Spinelli
Technology Mentor:
Design Mentor:
Rafael Pacheco
Filipe Levi
FCA
RECIFE
Challenge: How to improve the review process
resulting from software development?
Solution: Develop a reviewing software that will
compare an inputfile with a template based on a
standardized Style Guide. It will generate an error
report and provide the list of inconsistencies found.
This report will ultimately speed up and simplify the
correction step.
13. CESAR SUMMER JOB | 13
Hywre Brito Pedro HenriqueGabriel Barbosa
Design
CESAR School
Tania Boucand
Mechanical Engineering
Georgia Institute of Technology
Computer Engineering
UFPE
Computer Engineering
UFPE
Euclides Filho
Computer Science
UFCG
14. Modernização
do processo
de leitura da
CELPE.
Modernization
of the reading
process for CELPE.
Challenge: How to improve the reading process, making
it more efficient by reducing the inconsistencies/reading
errors?
Solution: The development of an application that uses
image recognition. Based on the Vision AI software from
the Google Cloud API, that allows to categorise different
objects and words, helping to make a more accurate and
reliable reading process of the energy metre equipment.
| CESAR SUMMER JOB14
Sponsor:
Pedro Nogueira
Program Supervisor:
Business Mentor:
José Henrique
Renata Patu
Technology Mentor:
Design Mentor:
Wellington Cabral
Gábor Sipkoi
Erika Campos
Almir Henrique
NEONERGIA
RECIFE Desafio:
Como melhorar o processo de leitura, fazendo-o
mais eficiente e reduzindo as inconsistências/erros
de leitura?
Solução:
O desenvolvimento de um aplicativo que utiliza
reconhecimento de imagens. Baseado no software
Vision AI do Google Cloud API, que permite a
categorização de diferentes objetos e palavras,
ajudando a fazer um processo de leitura dos
medidores mais confiável e preciso.
15. CESAR SUMMER JOB | 15
Alberto Henao
Economic Sciences
UNILA
Taciana Simas
Agricultural Engineering
UFRPE
Myllena Alves
Computer Information System
UFPE
Victor Costa
Design
CESAR School
Dayane Trevisan
Bioprocess Engineering and
Biotechnology
UNESP
16. | CESAR SUMMER JOB16
Challenge: How to obtain and manage training
attendance records in an agile and reliable way?
Solution: A system that records attendance using
QR-code readings, organizing them in a centralized
way, making them acessible in real-time for the human
resources employees responsible for the training
process.
Sponsor:
Anny Moscoso
Program Supervisor:
Business Mentor:
Bruna Bunzen
Renata Patu
Technology Mentor:
Design Mentor:
Djonathas Cardoso
Priscila Alcântara
Aumentar a
confiabilidade
dos registros de
treinamento.
Increase reliability
of attendance
records.
NEOENERGIA
RECIFE
Desafio:
Como obter e gerenciar dados de presença de
treinamentos de uma maneira ágil e confiável?
Solução:
Um sistema que registra as presenças por meio
da leitura de QR-codes, organiza de maneira
centralizada e os tornam acessíveis em tempo
real para os funcionários do RH responsáveis pelo
processo de treinamento.
17. CESAR SUMMER JOB | 17
Christian Moura
Computer Science
UFPE
Yuri Lins
Design
UFPE
Isis Dechechi
Economic Science
UNILA
Renata Soares
Agricultural and Environmental
Engineering
UFRPE
18. Definindo
etapas para a
restauração
de energia em
emergências.
Defining steps
for restoration
of energy in
emergencies.
Desafio:
Como ajudar o operador da rede elétrica a
encontrar o local ou ponto onde ocorreu um
problema na linha de distribuição e assim diminuir
o tempo de normalização?
| CESAR SUMMER JOB18
Solução:
Religa é uma plataforma que identifica a ocorrência
de faltas de energia pelo monitoramento de redes
WiFi, identificando quando e onde há uma perda
súbita de diversas redes numa mesma região,
possibilitando ao operador localizar falhas com
precisão em até 3 minutos.
NEOENERGIA
RECIFE
Sponsor:
Augusto Souza
Program Supervisor:
Business Mentor:
Urbano Chagas
Juliana Burza
Technology Mentor:
Design Mentor:
Henrique Foresti
Gustavo Rodrigues
Challenge: How to help the electric grid operators to
find the place or point where a problem occurred in the
distribution line and decrease the time of normalization?
Solution: Religa is a platform that identifies the
occurrence of power outages by monitoring the WiFi,
identifying when and where there is a sudden loss of
several different connections in the same region, making
it possible for the operator to find failures in the grid in
up to 3 minutes.
19. CESAR SUMMER JOB | 19
Bruno Amorim
Rodrigo Neri Clara Passos
Medicine
Computer Engineering Civil Engineering
UPE
Monterrey Institute of Technology and
Higher Education
UPE
Leônidas Lima
Analysis and Systems Development
FMF WYDEN
Camilla Serejo
Design
UFRN
20. | CESAR SUMMER JOB20
Challenge: How to protect entrance pattern electric
energy, identifying and antecipating fraud?
Solution: Microfilament sensing cable system connected
to microcontrollers at their ends. Once the microfilament
is broken, one of the microcontrollers will send a signal
via 4G to a distributor software.
Proteção de
medidores de
energia.
Protection of
energy meters.
NEOENERGIA
RECIFE
Sponsor:
Givanildo Batista
Program Supervisor:
Business Mentor:
José Henrique
Cecília Jucá
Technology Mentor:
Design Mentor:
Gabor Sipkoi
João Carlos Quintino
Desafio:
Como proteger o padrão de entrada de energia
elétrica, identificando e evitando fraudes?
Solução:
Sistema de cabos sensorizados, com
microfilamentos, ligados a microcontroladores
nas suas extremidades. Uma vez rompido o
microfilamento, um dos microcontroladores
enviará um sinal via 4G para um software da
distribuidora.
21. CESAR SUMMER JOB | 21
Jaqueline Rodrigues
Computer Science
UNESP
Lourdes Rodríguez
Business Administration
Universidad Blas Pascal
Luíza Mendonça
Law
UNICAP
Rennale Gregório
Design
UFCG
22. Identificando
oportunidades
para melhores
tarifas para
transporte
aéreo comercial
nacional.
Identifying
opportunities for
better tariffs to
commercial air
transport.
Desafio:
Como capturar oportunidades para melhores
tarifas consumidas no transporte aéreo
comercial nacional.
| CESAR SUMMER JOB22
Solução:
Plataforma que utiliza técnicas de machine
learning para fornecer uma previsão da demanda
por passagens aéreas através de análise de
dados históricos.
PETROBRAS
RECIFE
Sponsor:
Antônio Vilano
Program Supervisor:
Business Mentor:
Urbano Chagas
Antoanne Pontes
Juliana Queiroga
Technology Mentor:
Design Mentor:
Carlos Fortunato
João Paulo Magalhães
Sarah Branco
Challenge: How to capture opportunities for better
tariffs consumed to national commercial air transport?
Solution: Platform that provides a demand forecast for
flight tickets by using machine learning methods to
analyze historical data.
23. CESAR SUMMER JOB | 23
Luigi Luz
Electronic Engineering
UFRPE
Eduardo Caldeira
Mechanical Engineering
UNIFEI
Odja Vieira
Chemical Engineering
UFPE
Sérgio Pessoa
Computer Engineering
UFPE
24. Definindo
estratégias para
vendas online
para varejistas.
Defining strategies
for online sales for
retailers.
Desafio:
Como tornar a compra online mais atrativa para
o cliente ao mesmo tempo que gera valor para a
cadeia da Philip Morris?
Solução:
Estudo para um ambiente de venda online que
trabalhe com diferentes marcas e apresente
ferramentas que tragam benefícios ao varejista e
crie engajamento.
| CESAR SUMMER JOB24
PHILIP MORRISRECIFE
Sponsor:
Denis Chamas
Program Supervisor:
Business Mentor:
Flávia Bacic
Ricardo Mendonça
Technology Mentor:
Design Mentor:
Victor Hazin
Camila Barcelar
Challenge: How to make the buying process more
atractive for the client and generate value for Philip
Morris´ chain.
Solution: A report for an online platform that works
with several brands and presents tools that bring
benefits and engage resellers.
25. CESAR SUMMER JOB | 25
Aniele Marques
Design
UFPE
Lucas Silva
Computer Science
UFCG
Ana Lus Gadêlha
Science and Technology
UFRN
João Paulo Lages
Mechanical Engineering
UFPE
26. | CESAR SUMMER JOB26
Challenge: How to increase safety and reduce the
operational costs of frequent truck drivers?
Solution: Creation of a travel consultant that
facilitates the work routine of truck drivers,
offering them services and advantages.
Promovendo
segurança e
redução de
custos para
caminhoneiros.
Promoting security
and cost reduction
for truck drivers.
QUICKO
RECIFE
Sponsor:
Pedro Somma
Program Supervisor:
Business Mentor:
Allan Araújo
Ricardo Mendonça
Technology Mentor:
Design Mentor:
Otacílio Maia
Rodrigo Souza
Sarah Branco
Desafio:
Como aumentar a segurança e reduzir os
custos de viagem para os caminhoneiros?
Solução:
Criação de um consultor de viagens que
busca facilitar a rotina de trabalho dos
caminhoneiros, oferecendo serviços e
vantagens direcionados a eles.
27. CESAR SUMMER JOB | 27
Arthur Torquato
Computer Engineering
UFRN
Lucas Betmann
Design
CESAR School
Gerliane Silva
Computer Science
IFMA
Suzany Rodrigues
Design
UFPE
28. Melhorando a
comunicação da
plataforma.
Improving platform
communication.
Challenge: How can we improve our customers’
experiences through their empowerment with
information and consequent self-service?
Solution: A chatbot that gives out the platform’s
status, allied with the unification and higher
accessibility of already-existent communication
channels (help & status). These will answer
customers’ basic questions and allow for the support
team to focus on higher-risk tickets.
| CESAR SUMMER JOB28
VTEX
RECIFE
Sponsor:
Gustavo Rios
Program Supervisor:
Business Mentor:
Flávia Bacic
Renata Patu
Technology Mentor:
Design Mentor:
Erick Simões
Arthur Silva
Desafio:
Como podemos melhorar a experiência do cliente
a partir do seu empoderamento com informações
e consequente autoatendimento?
Solução:
Um chatbot que envia o status da plataforma,
juntamente com a unificação e maior
acessibilidade de canais comunicação já existentes
(help e status). Estes irão responder as perguntas
mais básicas dos clientes e possibilitarão que o
suporte foque em tickets de maior risco.
29. CESAR SUMMER JOB | 29
Maria Carvalho
Arthur Oliveira
Design
Computer Science
UFPE
CESAR School
Pedro Fillipe
Social Communication
UFPE
Juliana Milani
Jonas Rocha
Anthropology and Latin American
Studies
Systems Analysis and Information
Technology
Vassar College
UFRN
30. Melhorando a
conscientização
do cliente.
Enhancing
customer
awareness.
Desafio:
Como aumentar a conscientização de nossos
clientes para o fato de que a loja não está pronta
para produção?
| CESAR SUMMER JOB30
Solução:
A criação de uma ferramenta integrada de
auxílio, varredura e verificação de dados
cadastrados de SEO e produtos da loja auxiliando
e otimizando o processo de Go-Live.
VTEX
RECIFE
Sponsor:
Ademir Santos
Program Supervisor:
Business Mentor:
Flávia Bacic
Raissa Garifalakis
Technology Mentor:
Design Mentor:
Eduardo Maia
Rodrigo Souza
Challenge: How to enhance our customer’s awareness
to the fact that the store is not production-ready?
Solution: Creation of a integrated SEO tracking and
verification tool for assisting and registering store
products to help and streamline the Go-Live process.
31. CESAR SUMMER JOB | 31
Emiliano Feitosa
Digital Design
UFC
Yurajyánay Andaluz
Design
CESAR School
Thiago Vinícius
Executive Secretary
UFPE
Samantha Nogueira
Energy Engineering
UNESP
Samuel Souza
Computer Engineering
UFPE
32. Aumentar
o poder
comercial das
propriedades.
Increasing
properties’
comercial power. Challenge: How to increase the buying power of young
people so they can rent real estate?
Solution: Creation of an empathetic and accessible
rental guarantee method, by means of a digital platform
that manages the payment of the rent and allows for
the parcels flexibilization.
| CESAR SUMMER JOB32
SEBRAE
RECIFE
Sponsor:
Renata Sellaro
Program Supervisor:
Allan Araújo
Technology Mentor:
Design Mentor:
Eron Neto
Arthur Silva
Desafio:
Como aumentar o poder de compra dos jovens
para que eles possam alugar imóveis?
Solução:
Criação de uma modalidade de garantia locatícia
empática e acessível, através de uma plataforma
digital que gerencia o pagamento do aluguel e
permite a flexibilização das parcelas.
33. CESAR SUMMER JOB | 33
Giovana Silva
Molecular Sciences
USP
Gabriel Valença
Design
CESAR School
Rodrigo Liporace
Computer Science
UNIFOR
Hélio Silva
Design
UFPE
Pedro Spínola
Production Engineering
UFPE
34. | CESAR SUMMER JOB34
Desafio:
Como promover a ocupação de prédios
subutilizados ou em desuso?
Solução:
Criação de uma plataforma que gera relatórios
detalhados sobre proprietários de prédios em
desuso para investidores imobiliários, com o
auxílio de corretores contratados, com base num
mapeamento automatizado.
Promovendo
a ocupação
de edifícios
subutilizados.
Promoting
underutilized
building
occupation.
SEBRAE
RECIFE
Sponsor:
Renata Sellaro
Program Supervisor:
Carla Alexandre
Technology Mentor:
Design Mentor:
José Freitas
Willian Grillo
Thaís Yoshioka
Challenge: How to promote the occupation of disused or
underutilized buildings?
Solution: Creation of a platform that generates detailed
reports on disused building’s owners, for real estate
investors, with the help of contracted accountants, based
on automated mapping.
35. CESAR SUMMER JOB | 35
David Macedo
Systems and Digital Midia
UFC
Filipe Mesel
Automation and Control Engineering
UNIFBV WYDEN
Cecília Frazão
Design
CESAR School
Gabrielle Carvalho
Economic Sciences
UFPE
Matheus Albuquerque
Computer Engineering
UFPE
36. Otimizando
as operações
comerciais das
propriedades.
Optimizing
properties’
commercial
operations.
| CESAR SUMMER JOB36
SEBRAE
RECIFE
Challenge: How to create strategies that optimizes the
time involved in buying/selling/renting property?
Solution: Creation of a platform to optimize the
bureaucratic process of buying and selling properties
through the automatic acquisition of certificates
and easier organization of the process, bringing
transparency and clarity to all parties involved.
Sponsor:
Péricles Negromonte
Conceição Moraes
Program Supervisor:
Allan Araújo
Technology Mentor:
Design Mentor:
Rodrigo Cursino
Karla Silva
Djafran Ático
Desafio:
Como otimizar o tempo no processo burocrático
envolvido na compra e venda de imóveis?
Solução:
Criação de uma plataforma para otimizar o
processoburocrático na compra e venda de
imóveis, por meio da aquisição automática de
certidões e organização facilitada do processo,
trazendo transparência e clareza para todas as
partes envolvidas.
37. CESAR SUMMER JOB | 37
Gabriel Melo
Electronic Engineering
UFPE
Luísa Barbalho
Biomedical Engineering
UFRN
Luísa Lira
Social Communication
UFAM
Mateus Cavalcanti
Computer Engineering
UFPE
38. Promovendo
a manutenção
preventiva
em edifícios
antigos.
Promoting
preventive
maintenance in old
buildings.
SEBRAE
RECIFE
Challenge: How to reduce the occurrence and value of
extra fees related to building maintenance?
Solution: Houden is a startup that manages and
arranges qualified preventive maintenance services.
Through an annual subscription in our platform,
apartment managers won’t have to worry about
managing, scheduling and looking up for professionals.
Sponsor:
Péricles Negromonte
Conceição Moraes
Program Supervisor:
Urbano Chagas
Technology Mentor:
Design Mentor:
Daniel Silva
Manoel Leopoldo
Desafio:
Como reduzir a ocorrência e valor de taxas extras
relacionadas à manutenção predial?
Solução:
Houden é uma startup que gerencia e providencia
serviços de manutenção preventiva. Através de
uma assinatura anual em nossa plataforma,
síndicos não precisarão se preocupar com a
gestão, agendamento e busca por profissionais.
39. CESAR SUMMER JOB | 39
Breno Sá
Architecture and Urbanism
UFPE
Luís Gustavo
Mechanical Engineering
UFPE
Mateus Henrique
Digital Design
UFC
Kleber Santana
Design
CESAR School
40. Orientar as
famílias de
baixa renda no
planejamento de
reformas.
Guiding low income
households on
reform planning.
| CESAR SUMMER JOB40
SEBRAE
RECIFE
Challenge: How to make the relationship between
residents and construction workers more
trustworthy?
Solution: Creation of a web mobile platform where
residents can have direct access to construction
workers in order to reform their homes.
Sponsor:
Ana Pedrosa
Program Supervisor:
Urbano Chagas
Technology Mentor:
Design Mentor:
Anderson Silva
Arthur Silva
Desafio:
Como deixar a relação entre morador e
empreiteiro mais confiável?
Solução:
Criação de plataforma web mobile em que
moradores terão acesso direto a empreiteiros
confiáveis para reformar seus lares.
41. CESAR SUMMER JOB | 41
Alecsander Cruz
Computer Science
UNIPÊ
Daniel Andrade
Biotechnology
UFPB
Lívia Pastichi
Design
CESAR School
Maira Lira
Mechanical Engineering
UFPE
Malu Viana
Design
UFPE
42. | CESAR SUMMER JOB42
Regenerando
espaços urbanos
ociosos ou
desqualificados.
Regenerating idle
or disqualified
urban spaces.
SEBRAE
RECIFE
Challenge: How to regenerate idle urban touristic
spaces, through the inclusion of elderly people?
Solution: A technological solution that connects
the user with idle urban tourist spaces through
stories told by seniors accessed via QR codes
available in these places.
Sponsor:
Ana Pedrosa
Program Supervisor:
Helga Jinzenji
Technology Mentor:
Design Mentor:
Lisandra Cruz
Haidée Lima
Desafio:
Como regenerar espaços turísticos urbanos
ociosos, através da inclusão de pessoas
idosas?
Solução:
Solução tecnológica que conecta o usuário
com espaços urbanos turísticos ociosos
através de histórias contadas por idosos,
acessadas via QR codes disponíveis nesses
locais.
43. CESAR SUMMER JOB | 43
Beatriz Paegle
Electronic Engineering
UFPE
Karen Paiva
Design
CESAR School
Tayná Martins
Biomedical Engineering
UFRN
Victor Haruo
Business Administration
UFSCAR
44. Garantir que
os custos de
construção
sejam os
previstos.
Ensuring building
costs are as
forecasted.
| CESAR SUMMER JOB44
SEBRAE
RECIFE
Desafio:
Como garantir que a duração do trabalho e dos
materiais estejam de acordo com o orçamento
inicial?
Solução:
Uma plataforma web com conteúdos para
capacitação e um sisistema comparativo de
orçamentos da área de Construção Civil a fim de
sugerir o mais indicado de acordo com o perfil e as
necessidades de cada profissional.
Sponsor:
Victor Hugo
Program Supervisor:
Danielle Gomes
Technology Mentor:
Design Mentor:
João Paulo Magalhães
Israel Lucena
Carlos Burgos
Challenge: How to ensure that the duration of the
work and the material comply with the initial financial
planning?
Solution: A comparative web platform of civil Engineering
budgeting software to suggest the most suitable
according to the profile and needs of each budget
professional linked to a space with content for training
and software use.
45. CESAR SUMMER JOB | 45
André Agacy
Digital Design
UFC
Luis Pereira
Computer Engineering
UFPE
Victória Aguiar
Law
UFPE
Vinícius Guimarães
Civil Engineering
USP
46. | CESAR SUMMER JOB46
Otimizando o
processo de
gerenciamento
de resíduos.
Optimizing waste
management
process.
| CESAR SUMMER JOB46
SEBRAE
RECIFE
Challenge: How can the civil construction industry
improve their sites’ waste separation?
Solution: Digital training platform to promote
construction workers’ awaraness regarding
proper management of waste, using diversified
methodologies and displaying site’s results.
Sponsor:
Victor Hugo
Program Supervisor:
Danielle Gomes
Technology Mentor:
Design Mentor:
Henrique Foresti
Gustavo Rodrigues
Desafio:
Como a construção civil pode melhorar, nas
obras, a separação de resíduos?
Solução:
Plataforma digital com o objetivo de
conscientizar e treinar os funcionários
das obras para o gerenciamento correto
de resíduos, utilizando metodologias
diversificadas e mostrando indicadores de
resultados dentro da obra.
47. CESAR SUMMER JOB | 47
Emmanuel Carreira
Computer Engineering
UFPE
José Hector
Mechanical Engineering
UFPE
Kevin Accioly
Economics Science
UNICAP
Sarah Cintra
Systems and Digital Midias
UFC
48. | CESAR SUMMER JOB48
Desafio:
Como impedir a perda de R$10 milhões, por perda
de refrigeradores?
Solução:
Reestruturação de processos internos para reduzir
os insucessos nas tentativas de recuperação de
refrigeradores. Isso será feito na autorização de
retiradas, através de soluções de rastreamento IoT
e serviço de confirmação de retiradas por meio de
Call Center.
Sponsor:
Nelson Gouveia
Program Supervisor:
Alessandro Santos
Technology Mentor:
Design Mentor:
Fernando Padoan
Ana Karine
Marlon Lemes
Business Mentor:
Nilo Faber
Verônica Bersani
Unilever
Sorocaba
Reduzindo
a perda de
refrigeradores.
Reducing cabinets
losses.
Challenge: How to prevent the loss of R$10 million,
caused by cabinet loss?
Solution: Reestructuring internal processes aiming to
reduce the unsuccessful retrievals of cabinets. This will
be achieved by improving their withdrawal authorizations,
asset tracking using IoT and by a Call Center to confirm
the retrieval with clients.
49. CESAR SUMMER JOB | 49
Brenda Ribeiro
Economics
UNICAMP
Júlio Cézar
Biotechnology Engineering
UNESP
Júlio Bressan
Architecture and Urbanism
USP
Vinícius Crepschi
Computer Science
UFSCAR
50. | CESAR SUMMER JOB50
Otimizando o
planejamento
de projetos de
NPI.
Optimizing NPI
project planning.
Challenge: How to reduce planning and execution time
for NPI project tasks?
Solution: Automatically generate KPI report jointly with
the creation of the User’s guide.
Sponsor:
Nelson Gouveia
Program Supervisor:
Willian Albuquerque
Technology Mentor:
Design Mentor:
Fabiana Bezerra
Bruce Lopes
Business Mentor:
Wallison Coutinho
LG
MANAUS
Desafio:
Como reduzir o tempo de planejamento e execução
das tarefas do projeto de NPI?
Solução:
Gerar automaticamente o relatório de KPI
juntamente com a criação de um Guia do Usuário.
52. | CESAR SUMMER JOB52
CESAR
MANAUS
Inovando
registros
médicos.
Innovating medical
records.
Desafio:
Como implantar um prontuário eletrônico de modo
que exija baixo esforço cognitivo dos profissionais
da saúde?
Solução:
Prototipação de um sistema web de prontuário
eletrônico com campos personalizáveis e busca
com autocomplete, utilizando algoritmo de busca
eficiente econsumindo APIs disponíveis.
Sponsor:
Ticiana Melo
Program Supervisor:
Willian Albuquerque
Technology Mentor:
Design Mentor:
Lennon Correa
Bruce Lopes
Business Mentor:
Wallison Coutinho
Challenge: How to implement an electronic medical
record so that it requires low cognitive effort from health
professionals?
Solution: Prototyping an electronic medical record web
system with customizable fields and autocomplete
search using efficient search algorithm and consuming
available APIs.
53. CESAR SUMMER JOB | 53
Daniel Alves
Computer Engineering
UNINORTE
Fabiana Lima
Computer Science
UFAM
Mailton Farias
Computer Engineering
UFAM
Victória Guimarães
Computer Engineering
UFAM
54. | CESAR SUMMER JOB54
Melhorando
os serviços de
referência em
saúde pública.
Improving referral
services in public
health.
Desafio:
Como melhorar a designação de prioridades de
pacientes nas filas do serviço público de
saúde?
Solução:
Sistema da web que utiliza inteligência artificial
para auxiliar na priorização de pacientes.
CESAR
MANAUS
Sponsor:
h.d. Mabuse
Program Supervisor:
Willian Albuquerque
Technology Mentor:
Design Mentor:
Vinícius Arashiro
Bruce Lopes
Business Mentor:
Wallison Coutinho
Challenge: How to improve the designation of patient
priority in the public health service waiting lines?
Solution: Web system that uses artificial intelligence to
assist on the designation of patient priority.
56. GESTÃOGESTÃO
Management
Felipe Furtado
Diretor Executivo da CESAR School
Chief Education Officer
Andrea Gomes
Gerente de Projetos e Coordenação Geral
Project Manager and General Coordination of the Program
Maurício Taumaturgo
Analista Educacional e Coordenação Geral
Education Analyst and General Coordination of the Program
Alessandro Santos
Gerente de Projetos - Regional Sorocaba
Project Manager Sorocaba Regional
Willian Albuquerque
Gerente de Projetos - Regional Manaus
Project Manager Manaus Regional
57. CESAR SUMMER JOB | 57
TIME DO CESAR
Mentores de Design
Design Mentors
Mentores de Negócios
Business Mentors
Almir Henrique
Ana Karine
Arthur Silva
Bruce Rocha
Camila Barcelar
Carlos Burgos
Djafran Ático
Erika Campos
Felipe Levi
Gustavo Rodrigues
Haidée Lima
Janaina Calasans
João Carlos Quintino
Manoel Leopoldo
Marlon Lemes
Priscila Alcântara
Rodrigo Souza
Sarah Branco
Thais Yoshioka
Willian Grillo
Anderson Silva
Carlos Fortunato
Daniel Silva
Djonathas Cardoso
Eduardo Maia
Erick Simões
Eron Neto
Fabiana Bezerra
Fernando Padoan
Gabor Sipkoi
Henrique Foresti
Israel Lucena
João Paulo Magalhães
José Freitas
Karla Silva
Lennon Correa
Lisandra Cruz
Milton Castro
Otacílio Maia
Rafael Pacheco
Rodrigo Cursino
Victor Hazin
Vinicius Arashiro
Wellington Cabral
Antoanne Pontes
Cecília Jucá
Eiran Simis
Haron Molina
Juliana Burza
Juliana Queiroga
Julyenne Moura
Karina Spinelli
Nilo Faber
Raissa Garifalakis
Renata Patu
Ricardo Mendonça
Verônica Bersani
Victor Hugo
Wallison Coutinho
Mentores de Tecnologia
Technology Mentors
Allan Araújo
Bruna Bunzen
Carla Alexandre
Daniel Manginelli
Danielle Gomes
Felipe Malafaia
Flávia Bacic
Helga Jinzenji
Jaina Rodrigues
José Henrique
Leonardo Castelo Branco
Lorenna Lira
Luciana De Mari
Luiz Francisco
Regiane Mendonça
Urbano Chagas
Supervisores do Programa
Progam Supervisors
58. | CESAR SUMMER JOB58
PATROCINADO POR:
summerjob.cesar.org.br
