2. • El método “Outdoor Training”, se conoce
también como “aprendizaje fuera del aula”, es
una metodología de aprendizaje dirigida a la
formación de las personas, y de una forma
particular a los equipos, especialmente
dirigida al desarrollo y crecimiento de
competencias emocionales.
• Fortalece el liderazgo, comunicación, trabajo
en equipo, creación de metas compartidas,
cooperación, entre otras competencias de las
organizaciones inteligentes.
Outdoor Training
3. Metodología
Diagnóstico de
necesidades de la
organización
Identificación de
puntos de Trabajo
Preparación
detallada y atinente
de las actividades,
según las
necesidades
detectadas
Desarrollo de la
capacitación
Evaluación de la
actividad
Entrega de resumen
ejecutivo
4. Oferta:
• Sesión de Diagnóstico con cada organización
• Taller dinámico con actividades relacionadas
con la metodología Outdoor Training,
personalizado según la necesidad detectada
• Procesos de retroalimentación “Feedback” en
cada una de las dinámicas a desarrollar
• Charla en la cual se aprovecha la
retroalimentación y la construcción de las
conclusiones aportadas por los participantes
• Materiales, equipo audiovisual