PENSAMIENTOS INMORTALES EN NUESTRA ERA

DEDICATORIA
“Educar con valores y civismo tiene consistencia para quien lo expresa
y practica cada día de su existencia”
Consideré importante para mí hacer un lema propio como lo indicado líneas arriba
que señale el desplazamiento de mi vida en todos los ámbitos donde aún sigo
transitando, trayendo conmigo la vieja escuela que compartí con mis grandes
amigos hermanos de la promoción de primaria y aprendimos la importancia de la
misma y que traslado a mis queridos nietos Ethan y Nicol, como una inquietud
constante del decir y hacer. También dentro de una selección de distinguidas
personalidades del universo que con sabiduría expresaron ideas que trascienden al
tiempo porque es una constante en la vida humana.

PREFACIO
Resulta interesante observar el comportamiento humano, entendiendo que existe
una diferencia sustancial entre las responsabilidades que asumen el hombre y la
mujer en el ámbito familiar y social que va en concordancia a la cultura y costumbres
de su zona sedentaria teniéndose incluso lugares donde existe resistencia al cambio
o adaptación bien por dogma espiritual o por defecto conductual, entendiéndose
que la evolución de la humanidad también influye en la adaptación de nuevas
culturas y costumbres sin ruptura tradicional, si así lo deciden.
Lo cierto es que la conformación biológica y el privilegio mental permitieron la
evolución sedentaria trayendo consigo el dominio de la agricultura, la caza, la
domesticación de animales, construcciones e indumentarias para la sobrevivencia,
su interés por crear, su sensibilidad para sentirse cautivado por algo o alguien, pero
también por su instintivo deseo de “poder” dentro de una convivencia social,
intrínseco de la humanidad.
Como animal racional la humanidad tiene una estructura biológica perfectamente
sincronizada, donde cada órgano de nuestro cuerpo cumple una función vital para
la vida, pero la facilidad o dificultad para saciar los requerimientos de la cadena
alimenticia genera comportamientos diversos que se trasmiten dentro de un entorno
familiar o social, que puede ser dentro de un proceso de aprendizaje, adaptación,
innovación o destrucción si lo toma como amenaza a sus intereses.
A partir de allí y conforme evolucionó la humanidad dentro de extensos poblados,
se fue adaptando debido a un tipo de lenguaje aprehendido y estandarizado donde
ya grupos de poder dictaban normas que regulaban la convivencia territorial, así la

evolución llegó a nuestros días, pero queda registro el comportamiento, su
adaptación o reacción de todo ser humano, que fue captado por eminentes filósofos,
personalidades, pensadores que en ciento de años en algunos casos y otros por
efectos de investigación de la evolución humana dejaron reflexiones, frases,
pensamientos que al margen de encontrarnos en la cuarta era industrial permite
resaltarla como ejemplo de lo que se debe o no hacer en aspectos de aplicación
social o empresarial y que comparativamente fue observado hace decenas o
centenas de año, dada que nuestra estructura corporal universalizada siempre
aspira por el poder o dominio para satisfacer sus expectativas de vida individual o
social.
También se observa como distintas culturas privilegiaron la disciplina como filosofía
de vida, no solamente como un sistema cultural, sino que destacó su influencia
cuando vieron la necesidad de aplicar una estrategia de desarrollo que los
convirtiese en países con un alto grado de competitividad industrial e incluso el
orden cultural que les permitió afrontar en mejores condiciones la pandemia del
COVID 19 y evitar una catástrofe socio económica.

PENSAMIENTOS INMORTALES: SUS EFECTOS EN
NUESTRA ERA
LA MEMORIA ES CENTINELA DEL CEREBRO Y DETERMINA EL TIPO DE
EMPODERAMIENTO.
WILLIAM SHAKESPEARE: (1564 – 1616), escritor, dramaturgo, poeta y actor Ingles
me inspiro con esta frase “La memoria es el centinela del cerebro” a desarrollar un
análisis de las probabilidades que tiene cada ser humano para proyectarse en sus
aspiraciones humanas. Esta publicación la desarrolle en Febrero del año 2015.
Considero que la memoria es como un cofre en una bóveda donde se guardan
sentimientos, emociones, recuerdos, rencores, envidias, odios, éxitos, fracasos,

códigos comunales, etc. Las mismas que son comparados con el diccionario de
valores con que fue formada una persona y la memoria como centinela posee todo
un archivo ordenado en la subconsciencia que ante una toma de decisión de manera
consciente la subconsciencia hace florecer tentaciones y allí es donde la memoria
acude de inmediato a su diccionario de valores que por cierto si es coincidente con
la universalidad ética o moral llegará a buenas decisiones y si por el contrario la
memoria posee una escala de sucesos extremos acumulados por una deformación
social y códigos particulares de anarquía terminará con decisiones que conviven al
margen del orden social y que pueden ser muy graves.
Sin embargo la acción inconsciente es como un mecanismo de defensa de la
subconsciencia que puede ser tolerante o exterminador en una convivencia social,
por eso es importante que la formación, el ejemplo práctico, la cultura y la educación
de un niño(a) desde la unidad familiar debe ir acorde al universo de virtudes y
valores de manera que las generaciones puedan tener un buen centinela del
cerebro y sean más receptivos en la formación educativa que reciban y de manera
urgente, esto debido a que se está llegando a casos extremos de un odio inútil,
racista, homofóbico, xenofóbico, dogmático religioso que al accionarlo no cura su
ego porque es allí donde pernocta la debilidad imaginativa del odiante, tal como dice
Alphonse Daudet: "El odio es la cólera de los débiles" y por lo tanto se requiere
fortalecer como dice Confucio: " El que exige mucho de sí mismo y poco de los
demás, estará libre de odio".
Entender que no somos robots y que nuestra condición humana nos permite tener
matices en nuestro aprendizaje y creencia particulares y respetuosas en toda
convivencia social y quienes logran asimilarlo aceptan la pluriculturalidad y las
reglas afines para generar todo un desarrollo corporativo para grandes proyectos,
pues el odio es incompatible con la inteligencia humana que obstruye todo potencial
crecimiento armónico y articulado.

Cabe decir también que desde el ámbito emprendedor al margen del
empoderamiento para hacer negocios se tiene una visión para crecer formalmente
o informalmente y esto obedece a la misma calidad con que se alimentó la memoria,
es decir que si tiene dentro de sus nutrientes todo un diccionario de virtudes y
valores universales que le permite seleccionar buenas decisiones que comulguen
la competitividad, la prevención, la visión u olfato comercial para planificar y accionar
con la formalidad, la legalidad y la ética generara todo un ámbito de confiabilidad
que fortalece toda estrategia de marketing interno y externo para competir
empresarialmente; pero si por el contrario el emprendedor tiene en su memoria todo
un código particular de aceptación y convivencia anárquica hará que todo esfuerzo
empresarial marche dentro de una informalidad como rebeldía acumulada por
omisiones políticas de todo Estado que refleja debilidad e ignorancia en los servicios
que brinda a determinadas comunidades que se conglomeran con el mismo
propósito comercial evasivo y anárquico; sin embargo así como en colores extremos
como el blanco y el negro surgen matices marcados de tono grises, tomando esta
como metáfora de la vida emprendedora estos conglomerados alojan también
algunos matices transitorios que fueron empujados a esta convivencia anárquica
por errores y omisiones promotoras del propio Estado, pero son unidades
económicas bilingüe es decir se pueden adaptar a una vida anárquica pero si
encuentran espacio flexible para capacitarse y formalizarse lo podrían hacer, lo que
quiere decir que son emprendedores rescatables dependiendo de la capacidad de
liderazgo para tender un puente promotor representativo del Estado.
Tratando este mismo tema en el año 2021 en plena pandemia provocado por el
COVID 19, volvió la necesidad de evocar el concepto de que la memoria es
centinela del cerebro que terminó en una implosión masiva producto del grave
descuido preventivo tanto sanitario como educativo pero no solo a la afectación
estudiantil sino que relució que no es suficiente declaraciones o recomendaciones
sanitarias para cumplir una cuarentena cuando se dejó, se erró por generaciones
construir integralmente el fortalecimiento cultural y disciplinario acompañado de
servicios públicos eficientes y restaron importancia al trabajador informal porque les
aliviaba la carencia de empleo y de los conflictos sociales, dejándose crecer de un

15% por los años 1950 al 64% en nuestra actualidad en condiciones de pobreza y
pobreza extrema.
Lo peor es que ni siquiera el estado salvaguarda una base de datos de la ciudadanía
y no conoce las condiciones socioeconómicas reales en las que vive, en lugar de
hacer algo práctico y eficiente que revele nuestra realidad nacional, tantas veces
han derrochado dinero en censos y estudios estadísticos limitados, por lo que la
resultante fue un fracaso para controlar la pandemia y darle asistencia a tantos
ciudadanos, ahora ni hablar la informalidad supera el 80% probablemente, por lo
tanto es bueno reorientar no solo la salud mental sino priorizar también la
importancia cultural desde el ámbito educativo y/o familiar hasta donde sea posible.

EL ROL DE LA INTUICIÓN Y LA RACIONALIDAD EN LA VIDA
ALBERT EINSTEIN:(1879-1955) “La mente intuitiva es un regalo sagrado y la mente
racional es un fiel sirviente. Hemos creado una sociedad que rinde honores al
sirviente y ha olvidado al regalo”
Esta frase tan simple pero profunda lanzada por el físico y científico Alemán,
distinguido como el mejor investigador científico del siglo XX y premio nobel de física
en el año 1921, sabe rendir tributo a la ´´mente intuitiva´´.
Se diferencia radicalmente de la actitud instintiva que aparece imprevistamente
como un mecanismo que defiende la vida sea como dice Sigmund Freud una
reacción denominada EROS para conservar la vida o una reacción denominada
TANATO que lo utiliza para aniquilar, destruir o retar la muerte de hecho todas estas
experiencias son guardadas en la subconsciencia y aparece en la vida biológica del
ser humano y/o animal principalmente que les permite adaptarse a la sobrevivencia.
En cambio “la Intuición” funciona como una especie de presentimiento o como se
dice criollamente aparece como un olfato, incluso se le denomina a veces como un
sexto sentido pero definitivamente es una acción que resulta de la observación
constante que la hace imaginativa, creativa y decisiva que les permite salir airosos
muchas veces, desde luego que dichas percepciones sensoriales van auto
educando y acumulando acontecimientos en la subconsciencia que irrumpen
imprevistamente como ideas en la consciencia cuando tienen que asumir una toma

de decisión y lo ejecutan con la sensación de confianza o incluso de corazonada
que los conduce alcanzar el objetivo buscado.
La intuición es un cofre de energía con ideas y experiencias inusuales que yace en
la subconsciencia y es lo que hace alusión el destacado investigador Albert Einstein
cuando dice que es un regalo sagrado pero que en la cotidianeidad no se le ejercita
y es que pensadores intuitivos como él se les facilita el entendimiento por la
intelectualidad que desarrollan intuitivamente y que les provee absoluta confianza
al investigar y decidir, son por lo general anti convencionales, inesperados,
imaginativos, muy creativos por ello afirma que la mente racional es su fiel sirviente
porque el raciocinio es el alimento de la consciencia fortalecido con nutrientes
intuitivas aprobadas y no aprobadas, desde luego que personalidades muy
peculiares que lideran el ámbito de investigación específica les puede ser muy
productivo y eso es digno de todo elogio.
Cuando arribamos al ámbito social la racionalidad tiene parámetros y una estructura
de vida diseñada para la convivencia donde incluso el instinto queda sujeto a
deberes y derechos para garantizar la vida social en cambio la intuición no tiene un
registro de obligatoriedad porque es propio, espontaneo e impredecible en cada ser
que hace fluir una idea al consciente no como reacción sino como toma de decisión.
Hay casos excepcionales e inesperados donde la intuición puede ser de gran
utilidad e incluso prioritaria para la formación educativa y/o profesional, así en otras
latitudes la formación de los niños pasa por fortalecer su capacidad imaginativa y
comparativa lo que los hace aprender sin todavía saber leer o escribir, en nuestro
país este sistema no llega todavía a toda la población estudiantil.
En el caso particular de las empresas Mype he podido mirar casos muy especiales
donde alguna persona emprendedora que a base de intuición, olfato o corazonada
luego de haber observado, curioseado o analizado el proceso de un negocio y su
finanza elemental deciden invertir sin mayor preparación técnica logrando acertar y
mantenerse en el negocio, casos de ellos hay muchos en el sector comercio,
servicios y muy reducidos en la parte productiva o tecnológica pero en general no

todos logran subsistir ante la modernidad, estrategias, agresividad y evolución del
mercado y terminan engrosando los negocios informales, otros quiebran
irreparablemente y en otros casos dada su flexibilidad para adaptarse
empresarialmente se enrolan en otro tipo de negocio que les ayude a solucionar la
canasta básica familiar prioritariamente, en muy raras excepciones alguno de ellos
han logrado crecer a gran escala viéndose obligados a capacitarse en gestión o en
determinados procesos técnicos que les exige toda formalidad y el propio mercado
cada vez más competitivo.
En el caso de la mediana o gran empresa teniendo la globalización del comercio, la
velocidad tecnológica, la inversión corporativa internacional entre otros sucesos
deben estar investigando o desarrollando prototipos constantemente y allí laboran
especialistas muy creativos donde usualmente lo ocupan personas que desarrollan
la intuición sea intelectualmente planificando unos u otros ejecutando muestras
como una continua y ardua tarea de investigación e innovación.

“CÓDIGO” FUENTE INEVITABLE EN TODO TIPO DE ORGANIZACIÓN
SOCRATES:” El pasado tiene sus códigos y costumbres”
En el ámbito social se percibe claramente la aparición de más de un código de
convivencia social pero lamentablemente las autoridades públicas y políticas restan
importancia sin dimensionar las potenciales crisis que se puedan derivar de ello.
Desde la era primitiva cuando se constituían familias, los padres tenían una
representación jerárquica frente a sus hijos donde los tabú y costumbres de una
unidad familiar se convertían en pautas básicas de obediencia para sobrevivir
nómadamente y con mayor razón una sociedad sedentaria necesitó con imposición
jerárquica regular sus tabús y costumbres para administrar el territorio ocupado.
Luego ya con la cultura mesopotámica el rey Hammurabi en Babilonia impuso el
famoso código Hammurabi conocido también como la ley del Talión “ojo por ojo y

diente por diente” y para ello hizo plasmar con letra cuneiforme en esculturas y rocas
en todos los lugares públicos de todo el Estado babilonio antiguo.
Como observamos la evolución inevitable de la raza humana conforme van
organizándose en Estados más grandes y difíciles de controlar requieren de normas
que van en concordancia con su cultura y costumbres tal como paso en nuestro
imperio incaico donde hubo un código moral que regulaba la convivencia humana y
permitía, tanto en las ciudades como en los ayllus, relaciones armónicas entre los
ciudadanos del imperio basadas en la ayuda mutua y la cooperación. Entre las
normas también había severas sanciones, infracciones y castigos, que eran
implantados según la gravedad de la falta o delito, los cuales iban desde azotes
hasta la pena de muerte.
Analizándolo desde el punto de vista biológico toda memoria humana
tiene capacidad para codificar, almacenar y recuperar información
organizadamente y luego evocarlos circunstancialmente, para ello tenemos una
mente dividida en tres partes:
La consciente; en la cual desarrollamos directamente la inteligencia y mediante la
cual adquirimos los conocimientos.
La subconsciente; Es la parte emotiva, aquella que almacena recuerdos por los
gustos, los deseos y el corazón. Subconscientemente creamos fuertes enlaces
neuronales hacia ciertas cosas o personas.
La inconsciente; Es aquella que almacena todas aquellas experiencias vividas por
nuestra especie en toda su existencia, colinda con lo instintivo.
La armonía que desarrollamos en nuestra consciencia finalmente determina el tipo
de principios y valores que aplica cada persona dentro de un grupo social bajo una
convivencia estructurada inevitablemente.
La anarquía es una rebeldía social que deforma el código de valores universalizados
y que puede alcanzar cierto consenso entre pequeños grupos sociales de manera
temporal o permanente si la convivencia pasa por generaciones y se acostumbra

un estilo de vida, al final esta estructura social también se deforma en niveles de
rebeldía absoluta extrema que colinda con el delito o se adopta por el maltrato u
olvido de las autoridades de turno sin llegar a extremos de gravedad.
Todo está codificado, ordenado, el universo, nuestro sistema orgánico que nos
provee la vida, el propio razonamiento, nuestro lenguaje y nuestras acciones
institucionalizadas a todo nivel bajo códigos cada vez más expuestos a
evaluaciones constantes justificadas, donde los códigos deontológicos de los
colegios profesionales no son la excepción ya que hay errores gravitantes que
atentan contra la ética y moral ciudadana.
Ciertamente no puedo dejar de mencionar el grave error de la historia política de
nuestro país donde están los que gobernaron o no gobernaron, sean de izquierda,
centro o derecha como quieran identificarse, pero absolutamente todos alentaron a
formar grupos sociales que por su situación de pobreza económica fueron inducidos
a deformar los valores éticos y morales porque supuestamente era justificado para
las pretensiones políticas coyunturales, pero el tiempo enraizó grupos sociales bajo
convivencias informales donde fluyen dos tipos de sociedades, aquellos que por sus
necesidades económicas se ven obligados a subsistir bajo la informalidad; pero hay
otro grupo que transgredió todo límite y que convive con el delito, corrupción,
sicariato, las drogas y todo tipo de crímenes, esos códigos aplicados por esa
sociedad indeseable se dejó crecer y ahora ponen en peligro a toda las sociedad
peruana, peor con la inmigración delincuencial el peligro es mayor.
En el ámbito empresarial la velocidad tecnológica y la globalización requieren
permanentemente codificar o actualizar regulaciones estándar nacional e
internacional no solo para el comercio, sino porque siempre puede surgir en una
transacción directa o digital acciones ilícitas que atentan contra el derecho humano
y social que se tiene que cautelar, es más las redes sociales se convierten en
contados minutos en una bomba tecnológica que puede destruir o enaltecer a
personas de toda edad y tiene un poder de convocatoria como la vivimos donde se

puede hacer tambalear a toda autoridad pública, porque viene a ser el observatorio
de la humanidad en todo ámbito del quehacer humano.
Aquellas personas indistintas a la edad, porque ya no es de uso exclusivo de la
juventud sino que es una necesidad, porque los propios teléfonos celulares te
conducen y facilitan su uso para diversos servicios, pero, esas personas que se
resisten a darle importancia porque se quedaron en el tiempo y creen que la
criollada no es detectable terminan siendo descubiertos y sancionados si así
corresponde, lo que no se debe perder tiempo es en las regulaciones jurídicas que
deben modernizarse, simplificarse y dinamizarse para que se convierta en un
instrumento de vanguardia.
Por lo tanto la frase de Sócrates: El pasado tiene sus códigos y costumbres, cobra
relevancia en estos tiempos de evolución, modernización y agitación social.

LA MENTE HUMANA Y LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL
La permanente evolución de la humanidad desde su nivel de autoridad natural
dentro de la familia que integra, protege, enseña o prepara para vivir en comunidad
porque responde como dice Platón a que “la civilización es la victoria de la
persuasión sobre la fuerza”, desde allí se construyen parámetros de valores y
virtudes en concordancia a nuestra cultura y costumbres que convertidos en
lenguaje universal logran un nivel de justicia o aprobación estándar que se comparte
en la conversión del deseo como una inspiración individual de cada ser humano, tal
como dice Aristóteles: que solo hay una fuerza motriz: “el deseo”, esta fuente de
creatividad es la que permite el desarrollo del saber inconmensurable e infinito
tangible o intangible, tal como lo demuestra el avance de la ciencia y la tecnología
en los países altamente industrializados, la diferencia con la de los países en vías
de desarrollo como el nuestro radica muchas veces porque como dice Aristóteles
de que la inteligencia consiste no solo en el conocimiento, sino también en la
destreza de aplicar los conocimientos en la práctica, y aquí es donde aterrizan los
entusiasmos, porque dependientes de los políticos que nos gobernaron,
egocéntricos, faltos de visión de estado integral e inclusivo o porque responden a

intereses particulares se descuidó mucho el anhelo de la humanidad que (“por
naturaleza desea saber” afirma así Aristóteles), debido a que no se estimula la
captura de investigadores nacionales para promover eficientemente la ciencia y la
tecnología, incluso aparecen inventores que cautivan y sintetizan procesos
tecnológicos pero aquí como se afecta a líneas productivas e inversionistas evitan
que dichos personajes sean promocionados o tomados en cuenta, pero, si se trata
de un bienestar en calidad y costos tangibles deberían darles esa gran oportunidad
porque al final la competencia global nos obliga a crecer en competitividad, aquí
habría que mencionar otra frase de (Platón: “que así como los ojos están formados
para la astronomía, los oídos lo están para percibir los movimientos de la armonía”),
eso es lo que falta el sonido de la confianza, la credibilidad, la apuesta por lo nuestro
dentro de los marcos permisibles, haber dejado que determinados grupos sociales
desarrollen sus conocimientos al margen de la formalidad dio origen a la piratería
tecnológica que viven dentro de sus propios códigos anárquicos, lo que demuestra
que dentro de todo el deseo humano hay dos respuestas adversas: el bien y el mal
y todo dependerá de cuan preventivamente se regulen estas acciones porque la
apuesta tecnológica vigente está centrada en la inteligencia artificial, en la robótica
y nuestra mente queda expuesta como dice (Aristóteles: “Cuanto más nos inclina la
naturaleza a los placeres, tanto más propensos somos a la licencia que a la
decencia”), mientras que (Platón nos dice: “El mundo de las ideas incide el mundo
físico; piensa bien y harás lo correcto”), estas frases tan simples jamás pasaran
inadvertidas porque en el deseo del saber “existe un freno mental” el deseo por el
poder y el control, ello por lo menos crea la esperanza que la automatización, la
inteligencia artificial y la robótica no logre ser absoluta, con energía e inteligencia
autosuficiente, de lo contrario podríamos pasar a una condición infrahumana,
dependerá en este caso de la regulación universal preventiva que aglutine
formalmente los diversos inventos que la ciencia y la tecnología producen, en
resumen la mente humana satisface sus deseos de creatividad con la inteligencia
artificial pero creo que su ego no permitirá perder su poder de control tecnológico,
habrá excepciones por traumas psicológicos de determinadas eminencias
científicas que deben ser cautelosamente observadas.

Nuestra cultura incaica aporto a la humanidad una diversidad de conocimientos
tanto en agricultura, uso de herramientas, transformación del metal, domesticación
de animales, construcción de viviendas, conocimientos del clima, la belleza de su
artesanía, fabricación de sus vestimentas, fabricación de armas para su defensa, su
sistema contable y su maravillosa ingeniería hidráulica admirable aún en nuestros
tiempos entre otros, tal cual la imagen de esta publicación.
Cuán importante es la observación humana, sobre todo haber seleccionado a
personas que se especializaron en aportar científica y tecnológicamente
manipulando lo que la naturaleza proveía, otros que daban reglas para la
convivencia social dentro de los parámetros de respeto al Inca.

LA AUTONOMÍA EN EL DESARROLLO HUMANO Y SOCIAL
La autonomía individual: Este concepto lo define como la facultad de la persona o
la entidad que puede obrar según su criterio, con independencia de la opinión o el
deseo de otros.
La autonomía social: Este concepto lo define como la facultad o poder de una
entidad territorial, integrada en otra superior, para gobernarse de acuerdo con sus
propias leyes y organismos.
Frases interesantes respecto a la importancia de la autonomía en cada persona:
Dante Alighieri: “El mejor regalo que Dios ha dado en su abundancia fue la
autonomía de la voluntad”.
Johann Wolfgang Von Goethe: "El mejor gobierno es aquel que nos enseña a
gobernarnos a nosotros mismos”.

Sócrates: “Solo es útil el conocimiento que nos hace mejores”.
Lucio Anneo Séneca: “Largo es el camino de la enseñanza por medio de teorías;
breve y eficaz por medio de ejemplos”.
Aun comparando la evolución de la humanidad hasta estos instantes de nuestra
vida, observamos que estando las personas dentro de cualquier tipo de comunidad
organizada y restrictiva para ciertas acciones, siempre mayoritariamente el humano
se las ingenió con autonomía propia para encontrar soluciones creativas a sus
necesidades ya que poseemos una estructura innata e imperativa con energía
mental y física simultanea de acción y reacción nos conduce a activar nuestra
memoria de archivos y aprendizaje, razonamos a partir de allí con inteligencia,
deseo y sobre todo voluntad pasamos a investigar, diseñar, crear y aplicar, también
es preciso mencionar que no todos descubren su potencialidad a tiempo, como en
otros casos por razones genéticas contraen alguna desventaja y les puede
ocasionar algunas limitaciones u en otros como consecuencias de accidentes pero
lo interesante es que todos sin excepción tienen alguna alternativa u oportunidad
para descubrirlo y desarrollarse.
El progreso de la humanidad se debe al aporte individual de personas que con
autonomía propia tienen la capacidad y atracción para desarrollar un tipo de
conocimiento sea en bien o en servicio que desea solucionar, organizar, simplificar,
aplicar y ponerlo a disposición de la sociedad como contribución al desarrollo
humano y esta cadena de aportes irán evolucionando con mayor velocidad como lo
es la tecnología en esta nueva era del conocimiento y de la pretendida
industrialización robótica que poco a poco querrá automatizar diferentes procesos,
sin embargo jamás se podrá doblegar o delegar soluciones a nuestra creatividad ya
que nuestra estructura corporal posee toda una energía dispuesta a conocer, crear
pero siempre controlar como propietario de ese saber.
En el caso de la autonomía social presento algunas frases de interés:

Michel Foucault: (...) “Para que el Estado funcione como funciona es necesario que
haya del hombre a la mujer o del adulto al niño relaciones de dominación bien
específicas que tienen su configuración propia y su relativa autonomía”.
Heibing y Cooper: “Nunca introduzca cambios por el simple hecho de cambiar,
hágalo sólo cuando el cambio satisfaga mejor las necesidades y deseos del
mercado”
Peter Drucker: “Gestión es hacer las cosas bien, liderazgo es hacer lo correcto”.
Peter Drucker: “La mejor organización no asegura los resultados. Pero una
estructura equivocada sería garantía de fracaso”.
Esta fase donde se conjuga la vida dentro de una comunidad nos lleva a entender
que el ensamblaje sincronizado es tal cual como una radiografía humana donde
todos sus órganos cumplen un rol específico pero están sabiamente sincronizados
para dinamizar la salud de cada vida, o si tratásemos del caso de cualquier motor
igual cada parte de perno, engranaje, combustión tiene un rol para que ese motor
funcione, o si fuese algún negocio o empresa tienen un organigrama de funciones,
reglas y estrategias para fijarse y mantenerse dentro de un determinado mercado.
Pero que sucede cuando ingresamos a una administración territorial y política, nos
encontramos muchas veces con una estructura exagerada de autonomías y
divisiones territoriales que termina por fracturar la visión de un territorio o de un
Estado, es decir no se puede aplicar políticas de Estado cuando se hace una
estructura con trampas jurídicas autónomas que les impide solucionar o dinamizar
el desarrollo social, por lo tanto toda autonomía para estos casos debe ser relativa
para que el Estado llegue con más eficiencia a todo el territorio y la autonomía social
goce de la confianza para avanzar en el desarrollo social e integral.

EL VALOR DE LAS PALABRAS Y ACCIONES FRENTE A TODO CAMBIO
Debido a que está acentuándose la desconfianza hacia el sector público, pero
también en el ámbito empresarial no se percibe que la tecnología y las redes
sociales tienen un poder para rechazar o denunciar las falencias de los bienes y
servicios de cualquier empresa, como también aquilatar el valor de un bien o
servicio.
CONFUCIO: “Cuando las palabras pierden su significado, la gente pierde su
libertad”;
DEMÓSTENES: “Las palabras que no van seguida de hechos no valen para nada”;
SÉNECA: “Háblame para que yo te conozca”;
WILLIAM GOLDING: “Hay que reivindicar el valor de la palabra, poderosa
herramienta que puede cambiar nuestro mundo”.
Las palabras y acciones es un modo de lenguaje o entendimiento que no solo lo
desarrollan los humanos desde su aparición en la tierra, sino que es parte de todos
ser vivo para evolucionar, puede ser imperceptible en la vida biológica pero se
manifiesta en el proceso de su existencia o adaptación para sobrevivir , igual
sucede en la vida animal y con mayor notoriedad cuando tratamos de mascotas
donde se produce una comunicación que conjuga situaciones perceptibles de un

lenguaje de emotividad por afecto o rechazo convertido en experiencias que se
alojan en la subconsciencia y que los hace reaccionar de manera instintiva frente a
alguna situación que le genere un recuerdo similar, de allí nace desde mi punto
de vista, una oración filosófica que dice vivir es coexistir y coexistir es comunicarse.
La diferencia con el ser humano es que en todo su proceso evolutivo siempre han
buscado comunicar sus experiencias de manera consciente, valorativa, creativa
aunque inicialmente de manera primitiva a través de pinturas rupestres, jeroglíficos,
tallados en piedras hasta la producción de un lenguaje que generaba reacciones al
comunicarse con emotividad sutilmente archivado en la subconsciencia de cada
ser humano como una experiencia propia, esto no es distinto a la actualidad por el
contrario ante el avance de la tecnología la comunicación se suele utilizar con un
lenguaje abreviado, frío, veloz, vertical usándose incluso emoticones exagerados
para representar su mensaje sin tomar en cuenta al receptor y el tipo de
experiencias alojadas en su subconsciencia donde prevalecen los valores
universales adquiridos o deformados con el correr del tiempo y que si toda palabra
escrita, verbal, gesticular o graficada es inconsistente con las acciones que predica
terminara por arruinar todo proyecto de cambio.
El éxito en la comunicación se puede obtener aplicando la empatía, es decir ponerse
en el lugar de su receptor con un análisis previo a la propuesta que desea transmitir
pero que definitivamente no puede diferir entre el decir y el demostrar.
En estos años con la globalización y el internet toda información e
investigación supera a los medios masivos de comunicación y a toda opinión
pública o política por lo tanto el valor de la palabra y sus acciones en contados
minutos pueden determinar la pérdida de lo que diga o haga, a su vez le permitirá
restablecer la credibilidad y confianza para generar una sociedad dispuesta a
cualquier cambio positivo.
Es indudable el daño social causado y enraizado por los errores históricos de la
administración pública, por la clase política, por los medios de comunicación masiva
que subestiman a la tecnología como un medio voraz y veloz, que incide en el

quehacer del ámbito privado que dio lugar a involucrarse en una pérdida de
confianza generalizada por algunos malos empresarios que no tomaron en cuenta
el tipo de bienes y servicios que ofrecían bajo un lenguaje inapropiado y engañoso
a sus clientes, el consumidor está aprendiendo el valor de la calidad y los derechos
concernientes a él, por lo tanto la estrategia comercial debe ir acompañada con
medidas de atención y de responsabilidad social dentro y fuera de su entorno
empresarial para aplicar los cambios y logre el éxito que se proponga.

“LA PREVENCIÓN” HERRAMIENTA DE TODO LÍDER Y DE CADA FAMILIA”
Nuestro país vive una administración superficial por el desorden estructural socio
económico que no solo arrastra tragedias por efectos medio ambientales o incluso
de salud que tratan de subsanar con maquillaje, lo peor es que el ejemplo de
irresponsabilidad llegó a las esferas de la informalidad como ejemplo valorativo
deformado, donde se producen accidentes e incendios continuos con pérdida de
vidas y de sus pequeños capitales de inversión.
EMILE DE GIRARDIN (1806 – 1881), francés, de profesión periodista, publicista y
hombre político: “Gobernar es prevenir.”
SÉNECA: (4 a. C): “Cuando se está en medio de las adversidades, ya es tarde para
ser cauto” y “Los males previstos resultan menores”.
EPICTETUS, (60- 120 A.C.):"Cada vez que le ocurra un accidente, no olvide
reflexionar sobre las posibilidades que tiene de poder sacarle provecho a esta
circunstancia".

La longevidad de la palabra “prevención” es tan antigua como la comunicación que
fluyo en la humanidad, pues los accidentes y desastres naturales enseñaron a la
humanidad y particularmente a los líderes para no repetir dichas experiencias, por
cierto generalmente tiene un arraigo gerencial en todo líder de familia, social,
político, económico o empresarial, incluso con o sin formación profesional si se
busca ser competitivo y hacer competitivo el ámbito bajo el cual es responsable lo
primero que debe hacer aun teniendo la experiencia necesaria es de prioridad
informarse para tener un dominio histórico o referencial de su ámbito de acción, ser
ordenado, enseñar, capacitar, evaluar y hacer mantenimiento
periódicamente como estar proveído del stock o de las alternativas de servicio
especializado en tan simples palabras como lo expresó este distinguido personaje
Francés Girardin al decir que “GOBERNAR es “PREVENIR”, y gobernar es
administrar, es gerenciar una empresa, un país, un Estado es también gobernar su
propia familia que no solo debe resolver la prevención de accidentes, de desastres,
de la protección de la salud, de administrar el almacenaje de alimentos, de proteger
la naturaleza, el medio ambiente, de garantizar la buena formación educativa que
parte desde el hogar y/o profesional, de garantizar la seguridad ciudadana, de
garantizar el orden del desarrollo institucional, empresarial y del propio país
mediante una Planificación Estratégica que tome como llave y luz la prevención para
hacer operativo y dinámico todos sus ejes relevantes señalados en un Plan
Director, en todo sentido que al final le permitirá ahorro en costos económicos y
financieros, por lo tanto la economía tampoco puede dejar de ser preventiva como
si fuese un motor sin sensibilidad humana porque marcha paralela y
transversalmente a todos los acontecimientos que se gerencian, no puede haber
excusas escuchar de un líder decir que de ahora en adelante lo tomaremos en
cuenta cuando las fallas se viene arrastrando por décadas y cada vez con
complicaciones casi irreparables, no pretendan seguir construyendo torres cuando
los cimientos yacen en terreno fangoso, jamás podrán desarrollar una buena
estrategia sin prevención y la consciencia pulcra evitará desordenes de carácter
político que evite crímenes sociales por gerenciar soluciones irresponsables.

No puede ser posible que hasta la actualidad seguimos percibiendo desastres y
accidentes irreparables, pérdida de vidas humanas, destrucción de nuestra propia
naturaleza que arrastra a toda vida biológica, lo peor de todo se permitió el
crecimiento estructural desordenado en zonas peligrosas para la colectividad, como
alivio, para liberarse de la gravedad en los errores de la administración pública y
usarlos como electores que se sienten primariamente beneficiados, esta
irresponsabilidad tendría a millares de autoridades públicas y/o que como estrategia
política contribuyeron a lo mismo, pero merecerían una condena de cadena
perpetua, porque no quisieron planificar con visión de estado.
Existen frases tan ancestrales donde la prevención es un término estratégico que
augura una mejor calidad de vida y éxito en toda gestión pública, privada o de la
propia familia, cuando aparece una crisis mundial los países mejor ordenados y
disciplinados logran sobreponerse en menor tiempo porque se forjó un compromiso
público-privado indistinto del que gobierne.

LA RESILIENCIA ILUMINA LA PERSEVERANCIA
Esta publicación fue desarrollada, debido a que intempestivamente se produjo
desembalse de ríos como consecuencia de la manifestación clara de los efectos de
los cambios climáticos que destruyó viviendas edificadas en zonas de alto riesgo,
con pérdida de vidas, se generó un caos social y surgió el término resiliencia poco
usado en el lenguaje común, viene a ser como un proceso de recuperación de las
expectativas de vida. Sin embargo a la actualidad producto de la pandemia donde
el periodo de resistencia es doblemente mayor porque pasamos el año en
condiciones catastróficas de salud, pérdidas de empleo, pérdida de vidas,
crecimiento delincuencial y encima crisis política continua, solo queda respirar
hondo y coger en resiliencia para seguir adelante.
Algunas frases de resiliencia:
FRIEDRICH NIETZSCHE: Aquel que tiene un "Porqué" para vivir, puede soportar
casi cualquier "Cómo".

HENRY FORD: Cuando todo parezca ir contra ti, recuerda que el avión despega
contra el viento, no a favor de él.
MARTIN LUTHER KING: Debemos aceptar la decepción FINITA, pero nunca
debemos perder la esperanza INFINITA.
ELIZABETH EDWARDS: La resiliencia es aceptar tu nueva realidad, incluso si es
menos buena de la que tenías antes.
CHARLES R. DARWIN: No sobrevive la especie más fuerte, ni la más inteligente,
sino la que mejor responde al cambio.
Este término deriva del verbo latino resilio, resilire que quiere decir saltar hacia atrás
o rebotar, se dice que este término se empezó aplicar científicamente por los años
60 en investigaciones psicológicas y su concepto dice que es la capacidad para
sobreponerse a lo adverso y tiene como sinónimos la resistencia, la fortaleza, el
estoicismo, la invulnerabilidad.
En la física mecánica también se le conoce por la flexibilidad de doblarse y
sobreponerse a su estado natural, así como en otros ámbitos como en la sociología
que ve la capacidad de grupos sociales donde organizadamente pueden
sobreponerse a resultados adversos.
Al final si en psicología se entiende la capacidad de enfrentar sus problemas
observamos que esta no se refiere a una acción sino a "un proceso" por eso le
llaman proceso de resiliencia.
Diferente al concepto de perseverancia que es la constante, la dedicación, el tesón,
es la actitud para lograr un propósito pero que se diferencia del estado crítico y límite
al que es llevado una persona, familia o grupo social donde se aferra a un proceso
de resiliencia para resistir y sobreponerse con alternativas de solución, allí ya desde
luego se fortalece las expectativas y la perseverancia se engancha como una

constante que le permitirá llegar con empoderamiento al objetivo socio económico
que busque, por eso la resiliencia ilumina el camino de la perseverancia.
Desde luego que la perseverancia siempre existirá como dice ALBERT EINSTEIN:
"que en medio de la dificultad reside la oportunidad". La persistencia es sinónimo
de empoderamiento donde no reside el tiempo ante una meta trazada y valiéndose
incluso de estrategias que utilice para llegar al éxito
Michael Jordan: “Los obstáculos no tienen que detenerte. Si te encuentras con un
muro, no te des la vuelta o de rindas. Averigua cómo escalarlo, atravesarlo o
rodearlo”
Robert Frost: “En tres palabras puedo resumir todo lo que he aprendido acerca de
la vida. Continúa hacia adelante”
Y concluyo con una frase histórica de CONFUCIO: "La mayor gloria no está en no
caer nunca, sino el levantarnos cada vez que caemos.

LA HABILIDAD UN DISTINTIVO FRENTE A LA ROBÓTICA
La HABILIDAD, propio de los seres vivos fue alcanzando diferencias marcadas y
graduales con el paso del tiempo, es así como los mal llamados seres irracionales
poseen además de habilidades motoras como un distintivo personal en su ciclo de
vida, tienen también en alguno de ellos habilidades sociales rudimentarias o básicas
dentro de su instinto de sobrevivencia, todo ello organizado y dirigido desde su masa
encefálica, pero aun dentro de ellos en la diversidad biológica existen algunos seres
con una mayor capacidad de aprendizaje y adaptación sorprendente.
La diferencia con la raza humana aún de manera inexplicable, es que logro
evolucionar con un concepto más avanzado de su habilidad personal y social,
gracias a que el cerebro que poseemos tiene una mayor ramificación de neuronas
que nos permite conocer, investigar, inferir, comunicar, socializar, valorar, liderar,
aplicar y hasta producir entre otros atributos, pero además de la habilidad motora
percibimos que poseemos una energía invisible o espiritual que se dosifica
cíclicamente, ya que se percibe etapas con mayor dinámica como en otras de cierto
agotamiento o recarga en su potencialidad, como si fuese un lubricante invisible a
toda habilidad.

La evolución del conocimiento tecnológico es producto de la creatividad humana, la
búsqueda de la simplificación, la sistematización, de la automatización industrial, de
la robótica en la 4ta. Era, se convierte en un reto para la humanidad, particularmente
para las nuevas generaciones que se involucraran en el ámbito laboral, por lo tanto
el sistema educativo debe adecuarse para enfrentar estos retos donde ´´el
reforzamiento de las habilidades´´ propias de cada niño o joven deben estar
enmarcadas para aprender lo que una máquina no sabe hacer, tal cual lo
recomienda una publicación hecha por profesionales investigadores del Banco
Mundial pero además creo yo es importante tener una alternativa de
empoderamiento independiente, familiar o grupal que le permita soluciones socio
económicas.
La ciencia médica describe que nuestro cerebro está dividido en dos hemisferios,
se nos dice que el derecho, posee la parte creativa, además de las sensaciones,
sentimientos y habilidades especiales visuales y sonoras, música o arte no verbales.
Mientras que el hemisferio izquierdo posee la parte verbal, aritmética y lógica,
permite razonar, inferir, resolver problemas aritméticos.
Si bien esta es una descripción científica también admite que no es una
característica estándar porque hay excepciones en casos de personas zurdas que

a nivel mundial llegarían al 10% pero que no es una afirmación absoluta ni métrica,
pero lo cierto es que toda la masa encefálica de manera muy ordenada contribuye
a fortalecer las habilidades, lo que no puede hacer un robot.
El humano en todo su ciclo de vida no solo invento el lenguaje, la necesidad de
comunicar, todo ello guardado en su memoria, sino que en todo su proceso por
conocer y mejorar su hábitat primero busca darle sostenibilidad a su engranaje de
vida física y salud personal al igual que a su familia o la comunidad donde convive
mediante la agricultura, el proceso alimentario, el agua, el aire, por lo tanto las
naciones menos desarrolladas como la nuestra debe priorizar y cautelar su
desarrollo pero ligado a la tecnología porque finalmente se convierte en elementos
potenciales para todo proyecto industrial y desde luego para toda economía.
Pero además si bien la tecnología se convierte en un instrumento de confort que
sistematiza la comunicación o la solución a problemas inmediatos, no se debe
olvidar que la emotividad, los sentimientos, el deseo de conocer, investigar su
pasado también será necesario privilegiar y valorar estratégicamente dos aspectos
importantes en la vida económica de una país, primero toda su riqueza arqueológica
demostrativa de la sabiduría humana y la segunda toda su riqueza artesanal y
gastronómica, por lo tanto el turismo y las facilidades para promoverlos generará
también puestos de trabajos que deben ser promovidos, reconocidos y estimulados,
habilidades en que la robótica no tendrá cabida, salvo la de servicios rápidos.
El cuidado que se brinde para fortalecer la habilidad personal que se origina desde
la unidad familiar y se complementa con su entorno grupal, deberá ser orientado y
fortalecido con la educación para que tenga una mejor visión estratégica de su
ámbito de acción y aplicarlo como una habilidad social con ética y capacidad para
que se fortalezca los trabajos en equipo, instrumento de desarrollo de toda
comunidad con identidad y aprecio por su territorio.

LA DISCIPLINA FIEL COMPAÑERA DE LA CULTURA EMPRESARIAL
La historia de la humanidad logro compilar tipos de cultura acentuados en diversos
territorios donde desarrollaron sus actividades como grupo social que prevalecen
en nuestros días, como la literatura, el arte, la filosofía, los valores, creencias y
tradiciones espirituales, el uso y manipulación de la naturaleza entre otros y ya en
la actualidad destaca la ciencia, la tecnología, pero porque todo ello no puede ser
ignorado, sencillamente porque es característica de cada ser humano satisfacer su
curiosidad, aprender y adaptarse en el lugar donde se estableció y desarrolla sus
actividades en concordancia a lo permisible, es un polo de atracción sensible en
cada persona que se siente identificada con determinado tipo de cultura que se ha
ido transmitiendo de generación en generación.
Todo ser humano en su necesidad de aprender, dominar y desarrollarse fue
incorporando el tipo de cultura que le es atractivo, sin embargo aquí aparece cual
imán ¨la disciplina¨ como un método de formación educativa y ante ello hace
indispensable convivir con personas identificadas con el tipo de cultura de su
preferencia´

Pero la historia de la humanidad trajo también la existencia de civilizaciones donde
coexistieron muchos tipos de cultura que estaban sujetos a algún tipo de
organización política y en donde “la disciplina” tenía un marco de dominio, de
mando, de orden, de respeto, muy distinto al ámbito de la cultura donde se conjuga
la confianza y la disciplina, donde el orden y la perfección es un proceso evaluativo
de los conocimientos y habilidades que va adquiriendo.
Algo importante de mencionar es la idiosincrasia de los pueblos que pudieron
conservar el concepto armónico de respeto, orden, disciplina entre su comunidad,
como el caso de los países asiáticos que valiéndose incluso de la importación de
conocimientos no resquebrajaron su cultura autóctona que les permitió apostar por
la educación, la disciplina, el orden y lograron la hazaña de ser unas potencias en
la industria y la tecnología, transformando totalmente con sus innovaciones al
mundo globalizado, donde la corrupción puede ser una astilla detectable y
sancionada ejemplarmente.
Nuestro país fue enriquecido por el legado pre inca e inca donde prevalecía la ética,
el orden, la disciplina, la educación, la ingeniería, la innovación hidráulica, su
arquitectura entre otros, pero la influencia española y la pluriculturalidad que llegó a
nuestro territorio fue deformando nuestra idiosincrasia donde la política fue el
instrumento de pretexto, de dominio y caos para que prevalezca el sub desarrollo
vigente capitalizado por funestos políticos de nuestra historia que continuaron el
legado con desorden estructural y social que genero desconfianza pero además
creció informalmente los emprendimientos como un sistema de vida para resolver
los problemas económicos de la familia donde el estado se hace de la vista gorda
porque no les genera conflictos sociales coyunturales.
Principalmente este sector multisectorial no fue atendido desde su aparición, han
pasado tantas generaciones y ahora se pretende darles alternativas para que se
formalicen, estos negocios actúan insularmente por sus raíces de desconfianza

cultural que evitan toda normatividad, si se les invitara a darles información y
capacitación por sectores empresariales especializados, dándoles las
potencialidades y beneficios de valorar una cultura y disciplina empresarial quizá
podrían captar una probable formación de conglomerados u otro modelos de alianza
empresarial.
Pero jamás se pensó en esta necesidad de tenerlos organizados, sobre todo ahora
que tenemos una pandemia y requerimos de ordenamiento social y estructural
debido al crecimiento del contagio donde no hay respeto por el prójimo y la
necesidad de vender transgrede toda disposición normativa y está haciendo que
colapse todas las medidas de atención sanitaria.
Ojalá se logre corregir estas graves deficiencias donde los culpables políticos sólo
tratan de seguir aprovechando estos momentos para culpar a todos menos ellos
que son los transmisores del desorden nacional.
Pero el ámbito emprendedor y empresarial sobretodo sectorial y con deseos de
crecer, debe valorarse la cultura empresarial, la disciplina, el orden y la confianza
como instrumentos para el desarrollo, Japón logro crear su filosofía Kaizen para ser
una potencia, Corea del Sur logro hacer sus planes de desarrollo quinquenales que
los ajustaba de acuerdo a sus necesidades, entre otros casos y su eje de desarrollo
fue LA DISCIPLINA ACOMPAÑANDO A SU CULTURA EMPRESARIAL para
crecer.

LA EDUCACIÓN COMO FUENTE DE ALIMENTACIÓN SOCIOECONÓMICA
Debido a que organizaciones mundiales y/o latinas debatían la importancia de
modernizar con la evolución vertiginosa que traía la tecnología y aplicarlo en las
grandes industrias principalmente, pero, su proyección contrastaba con la
necesidad de formación calificada que puedan contratar por un lado mientras que
por otro también aparecería una disminución de usuarios, ello obligó a mirar
diversas latitudes del mundo con la necesidad de recomendar mejoras educativas
y alentar la alimentación mundial, es decir no puede haber una proyección
económica mientras no se valore la importancia de modernizar la educación acorde
a los cambios globalizados y además porque los usuarios finalmente son parte del
circuito de consumo, entonces ello implica un compromiso de cada país de formar
personal calificado y/o altamente calificados y la alimentación ciudadana tiene un
rol importante en todo este ciclo de vida social y empresarial por ese motivo existe
compromisos de instituciones mundiales de investigar, actualizar y apoyar a que los

países menos favorecidos, con el fin de equilibrar el comercio mundial, todos
necesitan quieran o no de todos.
La humanidad desde sus orígenes apelando a su capacidad de razonar e investigar
para adaptarse a la vida fue creando y formando un sistema de vida, la misma que
era transmitida de generación en generación y en ese proceso también
evolucionaban encontrándose con nuevas técnicas lingüísticas, en artes, en los
procesos mecánicos e incluso en otros casos en lo científico, todo este bagaje
cultural se aplicaba bajo los términos de un orden social en la que convivían y les
permitía ventajas en su desarrollo económico e incluso de conquistas territoriales.
Esa misma ventaja evolutiva por los conocimientos adquiridos llegaba a la magnitud
de convertirlos en una era revolucionaria en la que no solo se obraba técnicamente
sino que empezó aparecer la investigación teórica para dosificar un sistema de
administración ya de carácter industrial pero separado de las condiciones laborales
y ambientales.
Entonces también empezó en nuestra latitud con el diseño de un sistema educativo
por niveles de aprendizaje y teorías no concordante con la realidad universal.
La educación superficial distante a un sistema de desarrollo socioeconómico era
suficiente para los que dominaban la administración política del país y fueron muy
pocos quienes lograban diferenciarse con éxito en sus proyecciones personales de
manera muy loable, así se transmitía de generación en generación, pero la mayoría
poblacional siguen siendo maltratados por la deficiencia educativa, deficiencia
cultural, deficiencia tecnológica entre otros.
Ya estamos inevitablemente dentro de una globalización económica donde la
transmisión de conocimientos va cambiando con tecnología en permanente
evolución de 1 a 5 años, donde la revolución industrial es historia, ahora estamos
conviviendo con la era del conocimiento y las TIC y en menos de 5 años ya nos
está alcanzando la 4ta. Era, la robótica, pero todo esto aplicado en el ámbito

empresarial puede ir dejando una estela de desigualdades sociales e incluso
ambientales que no solo afecta a la humanidad porque la pobreza no solo reduce
su capacidad de consumo sino que afecta al propio empresariado puesto que todo
negocio vive del cliente, entonces esta deficiencia cíclica puede ser de una magnitud
incalculable.
Pero es obligación de cada país generar las mejores condiciones de formación
educativa y cultural, garantizar también la modernización de los procesos de cultivo
alimenticio, adecuar la formación educativa y tecnológica e incluir la formación de
otras profesiones o técnicas alternas que enfrente a lo que la robótica jamás podrá
hacer con la habilidad humana en el arte y/o cultura entre otros, vivimos dentro de
una sociedad de consumo por lo tanto impera tener una visión del bosque donde
habitamos.
Incluso hasta el poder legislativo y los poderes públicos deben reducir
absolutamente la burocracia, modernizar todos sus servicios con software que
sistematice, simplifique los servicios de atención al ciudadano, generar o modificar
normas con visión de estado que sean prácticas y útiles al desarrollo socio
económico del país.

DILEMA ENTRE LA CULTURA CHICHA FRENTE A LA MODERNIDAD
Partamos de algunas frases:
Diógenes Laercio :( Historiador Griego) ¨La cultura es un adorno en la prosperidad
y un refugio en la adversidad¨.
Milan Kundera (1929) Novelista y ensayista checo: ¨La cultura es la memoria del
pueblo, la conciencia colectiva de la continuidad histórica, el modo de pensar y de
vivir¨.
Alejandro Jodorowsky: ¨Cuando los países se desmoronan y se caen lo único que
queda de ellos es la cultura, por eso es tan importante. Un país sin cultura va a la
desaparición. Creo que hay que dedicar un capital a la cultura, crear productos útiles
para el ser humano, tanto para su consumo como para su conciencia¨.
Rigoberta Menchú - guatemalteca, pacifista, premio Nobel de la paz en 1992,
dijo: “Los indígenas estamos dispuestos a combinar tradición con modernidad, pero
no a cualquier precio.”
René Descartes (un filósofo, matemático y físico francés), “Dos cosas contribuyen
a avanzar: ir más deprisa que los otros, o ir por el buen camino”.

Zygmunt Bauman (sociólogo Polaco-Británico), hizo una descripción de los cambios
universales precipitados denominándolo "modernidad líquida" porque la sociedad
llega a un estado fluido y volátil, sin valores demasiados sólidos, dice que la rapidez
de los cambios debilita los vínculos humanos y es una potencial fractura que se
debe cuidar.
Los que tengamos la suerte de llegar al Bicentenario Patrio, lo hacemos con el
entusiasmo de que nuestro país pueda finalmente organizar servicios integrales e
inclusivos a todas las generaciones sean niños, jóvenes o adultos preparando con
buena gestión y orden el camino inevitable de su ingreso a la modernidad pero
fundamentalmente sostenido dentro de un legado cultural propio con identidad y
valores.
Sin embargo considero como dice René Descartes en este caso relativo a nuestro
país caracterizado por un desorden estructural y social el problema será aún mayor
para avanzar hacia la modernidad por lo tanto es mejor "ir por el buen camino",
porque "ir más de prisa que los otros" es como llegar a "la modernidad líquida" a la
que se refiere Zygmunt Bauman que sostiene que "cuando la sociedad llega a un
estado fluido y volátil, sin valores demasiado sólidos, en la que la incertidumbre por
la vertiginosa rapidez de los cambios ha debilitado los vínculos humanos, esta
potencial fractura es la que debemos cuidar". Creo que los feminicidios y sucesos
criminales es una muestra de la precipitación desordenada en la que vive nuestra
sociedad bajo instinto tanático donde la razón pierde su valor o se deforma para
justificar la acción instintiva.
Las vivencias de conflictos internos de terrorismo, acusaciones políticas
permanentes justificadas o injustificadas según la óptica de quien lo evalúe, golpes
de estado, absoluta carencias de servicios o servicios deficientes, desorden de toda
naturaleza y la constante mitomanía practicado por un gran número de políticos por
tener el control del poder en todo nivel y seguir aplicando una visión cortoplacista
para anidar soluciones coyunturales con desorden social y estructural, ignorándose

el proceso de cambio que se vive mundialmente, sin embargo estos graves errores
que nublaban el futuro de la sociedad fue destruido abruptamente por muchas
familias ahora ya generaciones que valiéndose de sus ingenios migraron a diversas
regiones del país en busca de empleo o autogenerarse trabajos para solventar las
necesidades de sus familias, dándose lugar dentro de ello a compartir costumbres
y culturas territoriales con sistemas de vida informal o chicha, creándose así un
sistema de códigos de entendimiento diferente a lo normado legislativamente por el
estado donde incluso el sentido de valores e identidad son deformados o
inexistentes.
Como lo explica el economista Gustavo Yamada de la Universidad del Pacífico en
la que manifiesta que entre los años 2002 al 2007 hubo una migración interna de
casi 3´000,000 de peruanos a diversas regiones con el propósito de buscar una
mejor vida, siendo la de mayor receptividad la Región de Madre de Dios donde se
impulsó la minería ilegal y la tala de árboles indiscriminada entre otros, siguiendo la
Región Lima.
Para esta definición adjunto el siguiente cuadro que corresponde al censo del 2007:
Región
Migración
Interna
Salidas Entradas
Migración
Neta
Amazonas 4.9% 13.7% 5.9% -7.8%
Ancash 4.2% 7.0% 4.2% -2.7%

Región
Migración
Interna
Salidas Entradas
Migración
Neta
Apurímac 3.9% 10.0% 4.0% -6.0%
Arequipa 11.3% 5.8% 7.4% 1.6%
Ayacucho 5.4% 7.9% 4.7% -3.1%
Cajamarca 3.5% 10.2% 3.1% -7.0%
Callao 0.0% 8.7% 13.1% 4.4%
Cusco 8.6% 6.5% 3.6% -2.9%
Huancavelica 2.2% 10.5% 2.9% -7.6%
Huánuco 5.5% 9.8% 4.1% -5.7%
Ica 4.8% 6.6% 6.1% -0.5%
Junín 7.2% 9.8% 5.7% -4.1%
La Libertad 6.5% 4.2% 5.1% 0.9%
Lambayeque 3.9% 7.8% 6.5% -1.3%
Lima 1.7% 3.4% 8.0% 4.5%
Loreto 8.9% 5.5% 3.0% -2.5%
Madre de Dios 4.2% 6.3% 21.1% 14.8%
Moquegua 3.1% 7.9% 10.1% 2.2%
Pasco 4.2% 11.3% 6.7% -4.6%
Piura 3.8% 5.8% 2.7% -3.1%

Región
Migración
Interna
Salidas Entradas
Migración
Neta
Puno 4.9% 5.2% 2.0% -3.3%
San Martín 8.5% 10.3% 10.5% 0.2%
Tacna 8.1% 5.7% 10.2% 4.5%
Tumbes 2.0% 6.7% 9.6% 3.0%
Ucayali 13.8% 8.1% 8.6% 0.5%
Total 4.5% 6.2% 6.2% 0.0%
Fuente: Censo 2007
Pero si observamos que desde la década de los 90 la migración empezó con
celeridad por los acontecimientos internos, y lamentablemente como siempre la
planificación que con tanta retórica manifestaban hipotéticos estadistas, en estos
últimos lustros nunca se elaboró un plan como política de Estado, algo peor, nunca
se dio importancia a fortalecer nuestra identidad nacional, a tener una formación
cívica, empezaron a privilegiar la informalidad para solucionar cada caso así
evitaban complicarse en conflictos sociales y el Estado fue burocratizándose y
construyendo un cimiento de rechazo social.

Ante ello se fortalecieron muchos negocios independientes e informales, tienen sus
propiedades muchas de ellas con construcciones irregulares, pero sobre todo han
construido un conglomerado social con un lenguaje achorado donde impera la
fuerza física para competir con todo negocio formal dando lugar a una identidad
conocida como la cultura chicha sinónimo de informalidad y pleitesía a la piratería.
Por lo tanto, aquí no solo es suficiente el rol del Estado para tratar de llegar a la
modernidad, porque no se puede llegar como una modernidad líquida y aun fría
porque la automatización tecnológica traspasa fronteras e importa cultura y
costumbres esnobistas que colisiona también dentro del ámbito formal que debilita
su frágil identidad y peor en el ámbito informal que suele copiar todo lo que facilite
la trasgresión cívica o social.
La estrategia que se quiera aplicar necesariamente debe ser una política de estado
que comprometa obligatoriamente a todos los poderes del estado nacional y sub
nacional bajo Acuerdo Nacional con todas las organizaciones civiles y políticas
esclarecidas que para llegar a la modernidad y robotización inevitable es básico
arraigar nuestra cultura y costumbres en la educación escolar y a todo nivel que
privilegie nuestra identidad territorial, que valore la inteligencia de nuestros
ancestros y que simplifique y eduque en el uso de las herramientas tecnológicas,
se promueva tanto la innovación, como las habilidades humanas que permita
competir frente a la robótica fría como oportunidades de potenciales empleos o
negocios.
En otros términos cabe la reflexión de Rigoberta Menchú, premio nobel cuando
dice:
"estamos dispuestos a combinar tradición con modernidad, pero no a cualquier
precio.”

LA ECONOMIA Y LOS EMPRENDIMIENTOS
Nuestro país con el tipo de economía de libre mercado pero con una administración
política tanto de turno como de facto sembraron una inequidad histórica desastrosa
que solo con el pasar de los años y por la propia libertad de derecho al trabajo e
ingenio de los peruanos, hartos del maltrato y abuso de la gran empresa como en
otros casos ante la carencia de empleo generados por la crisis nacional e
internacional.
Por los años 1950 el estado empezó a detectar el trabajo informal todavía incipiente
dentro del rango del 15% así sucesivamente ya por los años 2007 eran más del
60%, actualmente se mantenía en 64% aproximadamente y con el desempleo
originado por la pandemia, la informalidad debe haber crecido al 80% donde
también están los inmigrantes extranjeros, pero no solo la informalidad estaba
referida al trabajo, por el contrario la clase política en general tanto de derecha como
de izquierda haciendo el papel de conquistadores como Pizarro impulsaban el
desorden territorial alentando la creación de viviendas rústicas incluso hasta en

lugares de alto riesgo ya evidenciado por los desastres naturales, esta
improvisación como en otros casos para aprovechamiento por réditos políticos ha
generado ciudadanos proclives a la vivencia marginal, puede justificarse
excepciones honestas por casos de absoluta pobreza y desatención del estado,
pero nadie puede negar que la informalidad también ha producido generaciones de
familias ya acostumbradas a vivir con sus propios códigos evasivos de toda
formalidad frente al estado.
Entonces internacionalmente se mira al Perú como el primer país de
emprendedores en América Latina y el Caribe y somos el 5to. lugar en el mundo,
desde luego que puede ser cierto quizá, pero también es cierto que ante la falta de
empleo prevalece el trabajo independiente en mayoría, es decir expreso aquí la
existencia de negocios o empresas micro o pequeños tanto formales pero en
mayoría informales como también la existencias de muchos profesionales y
técnicos conocidos como independientes pero todo este volumen emprendedor de
bienes y servicios todavía no pueden ser cautivados para ser formalizados, esto
debido a la costumbre mayoritaria para ser informal, porque no dan facilidades
atractivas para ello, porque el estado y la clase política no hace nada por recuperar
la confianza, sembrar cultura nacional, porque no se proyecta el ordenamiento
territorial, porque no se planifica una sola estrategia de desarrollo del estado, porque
tenemos todavía un retraso tecnológico para digitalizar toda la administración
pública y peor la normatividad respectiva.
Sin embargo la economía como ciencia social que estudia la buena o mala
administración de los bienes y servicios de un determinado país o lugar va
adoptando apellidos conforme evolucionan los problemas sociales y naturales en el
mundo con la finalidad de puntualizar el fenómeno global que debe contemplarse
previsoramente para dosificar el desarrollo de un país o lugar, como los casos
siguientes:

La economía Naranja o Creativa: valora mucho las ideas que puedan transformarse
en bienes o servicios culturales, artísticos, gastronómicos, tecnológicos cuyo valor
está determinado por su contenido de propiedad intelectual.
La economía Colaborativa: Es la interacción de dos o más sujetos involucrados por
transacciones de bienes o servicios digitalizados o no.
La economía Circular: Esta referida a la administración de los bienes o servicios que
reduce con tratamiento los deshechos para ser reutilizados o reciclados para
protección ecológica, y es la que actualmente por el cambio climático se está
recomendando mucho.
La economía GIG: Estudia la economía digitalizada o tecnológica donde aparece
una gigantesca fuerza laboral independiente en muchos casos sin derechos
sociales y peor para el estado porque tiene dificultades racaudativas de los startup
sobre todo cuando proviene de otros países y el poder legislativo como el ejecutivo
no reaccionan ante ello.
Interesante adoptar sistemas económicos previsorios que permita un buen
desarrollo social y en otro recaudativo para los servicios que debe brindar el estado,
pero seguimos en la disyuntiva de si el estado será capaz de planificar una sola
estrategia como política de desarrollo y que esta sea aceptada por toda la clase
política y la propia sociedad dado que la evolución de la tecnología va a grandes
pasos robotizando procesos generando una diversidad de empleo independiente
sin derechos, la informalidad de nuestro país no puede ser reducida y peor si se
digitaliza la informalidad podríamos llegar a un caos incontrolable y crítico para el
propio estado y la sociedad.
Estamos en una etapa de intentos para rehacer las actividades económicas dentro
de cada proceso político con la encrucijada de improvisaciones coyunturales para
enfrentar el caos pandémico, climático, como también los apetitos de poder y

trasgresiones de los que quieren saciarse ante cualquier oportunidad de
enriquecimiento ilícito y tenemos un poder legislativo fraccionado, con
representantes que llegan con experiencia insuficiente en la mayoría de los casos
donde se observa que más pierden tiempo en pleitos, que en aprobar normas
acorde a nuestra realidad y necesidades socioeconómicas insertadas en la
globalización irremediablemente.
Pasamos una catastrófica realidad donde percibimos que ni el gobierno nacional y
sub nacional tenían información de su población a las cuales están obligados a
brindarles el mejor servicio, todo ello producto de la indiferencia de cada autoridad
política y su administración pública como también mantenernos en una llamada
camino a la modernidad pero alejado de sistematizar y simplificar la interconexión
de toda la administración pública.
Toda recuperación económica será más complicada. Por soberbia y control político
no se quiere acudir al Acuerdo Nacional que es un espacio de consenso entre todos
los actores políticos y civiles organizados que podrían consensuar una prioridad de
políticas de estado que genere credibilidad, recuperación de confianza para iniciar
el reordenamiento territorial y estructural hasta que se convierta en una disciplina
socioeconómica que identifique a nuestro país.
Solo dejo esta reflexión que ata los destinos que se anhelan para nuestro país:
“Cuando la unidad económica es informal y el Estado simplemente lo observa como
inútil yerba mala en tierra eriaza, la sociedad marginada reacciona y echa raíces en
ese mismo terreno para aferrarse a la vida por instinto, se multiplican y conviven
bajo signos connotativos y deformación de valores que heredaron del Estado”.

EFECTOS DE LA ACULTURACIÓN
JOSÉ VASCONCELOS:
Filósofo y político mexicano (1882-1959)
"La cultura genera progreso y sin ella no cabe exigir de los pueblos ninguna
conducta moral. "
JOHAN HUIZINGA: Filósofo historiador, Neerlandés, países bajos (1872 -1945)
"Si deseamos preservar la cultura, debemos continuar creándola. "
CESAR CHAVEZ: sindicalista y activista de derechos humanos, EEUU, Yuma,
Arizona (1927 -1993)
"La preservación de la cultura propia no requiere de desprecio o irrespeto por otras
culturas. "

La población peruana sigue experimentando el paso de muchos gobiernos que
cuando llegan al poder les brota el alzhéimer prematuro a toda promesa de
campaña y con cinismo demagógico y diplomático evaden o postergan solucionar
cualquier problemática social, se limitan a dar solución económica a coyunturas
políticas de crecimiento en desigualdad, desvalorizando los derechos que tiene
nuestra población y la importancia cultural en todo el territorio nacional que se podría
convertir en el embrague de oportunidades para la colectividad, lamentablemente
se habla de identidad desde las esferas públicas pero en los hechos poco o nada
se hace, porque la burocracia es como un alucinógeno donde su parcela de poder
lo usan para sortear beneficiarios adherentes como prioridad política.
Esta suma de valores desatendidos por generaciones terminó en una implosión de
los componentes de nuestra identidad nacional fraccionándose en rebeldías éticas
y morales, esto nos transporta a las reflexiones de CONFUCIO:
-"Estudia el pasado si quieres pronosticar el futuro”.
-"Los vicios vienen como pasajeros, nos visitan como huéspedes y se quedan como
amos”.
Esto nos permite inferir que la identidad nacional puede producir efectos negativos
como el que tenemos actualmente pero como contraparte es posible rescatar sus
partes si se obra para ello, entiendo también que la cultura, tradiciones y costumbres
evolucionan debido a innovaciones, inventos o por la propia evolución de la
humanidad y de la inevitable globalización económica que agiliza la creatividad
concatenada al desarrollo empresarial como una cultura específica que le de
sostenibilidad y crecimiento.
Sin embargo si este motor social no es lubricado con valores y orden desde su
centro de operaciones, sus ramificaciones de mando se hará paquidérmico ante
todo intento y quedarán rezagos insurgentes, como el que tenemos.

Esta desatención bicentenaria arrojó una informalidad social y estructural difícil de
orientar por la pérdida de credibilidad y porque se les permitió crear sus propios
códigos aculturales.
Finalmente el COVID 19 como pandemia mundial implosiono en nuestro país
dejando en evidencia las falencias de atención social arrastrando millares de
muertes consigo, también destacaron héroes salvaguardando la salud pero aún
queda el peligro del desorden imperante donde las personas accionan
tanáticamente sin razonar los efectos que dejaran en su propio entorno familiar y
social, poniendo al descubierto la deficiente administración pública en seguridad y
salud ciudadana y la mediocre política educativa.
Sólo queda orar y decir como CONFUCIO:
"Es mejor encender una vela que maldecir la oscuridad”.
"No importa lo lento que viajes mientras no te detengas”.
Hasta que lleguemos al proverbio Etíope:
"Cuando las arañas se unen, pueden amarrar incluso a un león”.
Es así como en países donde tienen una alta identidad nacional y una cultura
disciplinada lograron controlar la pandemia sin alcanzar graves daños sociales y
económicos.
Mucho dependerá de un guía con visión de estado y con humildad suficiente para
entender la gravedad del país y hacer del poder público un ente que restituya la
confianza, la credibilidad, elevar los principios éticos de nuestra cultura ancestral
con rigor desde la unidad familiar, nada es imposible lograr.

LA APLICACIÓN ERGONÓMICA UN ALICIENTE EN LA PRODUCTIVIDAD
Cuando se describe un puesto de trabajo, se encuentra una interacción entre:
A - El trabajador, donde se toma en cuenta los atributos de estatura, anchura,
fuerza, rangos de movimiento, intelecto, educación, expectativas y otras
características físicas y mentales;
B - El aludido puesto de trabajo que tiene relación con las máquinas, herramientas,
mobiliario, paneles de control y otros objetos de trabajo;
C - El ambiente de trabajo, que tiene que ver con la iluminación, ruido, temperatura,
vibraciones y otras cualidades atmosféricas.
Todas estas características son investigadas para un diseño ergonómico que
permite aplicarlos para el diseño de máquinas, herramientas, sistemas tecnológicos

o no, tareas, trabajos y ambientes seguros y confortables de uso humano y efectivo,
ello da lugar a dos tipos de ergonomía:
1- La industrial, contempla los aspectos físicos del trabajo y las capacidades
humanas tales como postura, repeticiones, fuerza con la finalidad de mejorar la
calidad de vida y rendimiento del operador y así reducir la pérdida de horas/hombre,
optimizar la materia prima o insumos, aplicación de normatividades entre otros
buscando que la maquinaria se adapte a las características del humano.
2- Factores humanos, orientado a aspectos psicológicos del trabajo como la carga
mental y la toma de decisiones, ante los diversos casos donde se detectó
enfermedades físicas y mentales cobro relevancia encontrar el bienestar y
rendimiento de un operador e hizo que la ingeniería de diseños mirase no solo al
hombre-máquina, sino que estudiase el entorno donde podría operar que está en
función al medio ambiente, la temperatura, la iluminación, elementos para su
protección entre otros.
Existe el ISO 6385:2004, que establece los principios fundamentales de la
ergonomía como una guía básica para el diseño de sistemas de trabajo y define
términos básicos pertinentes, se orienta al diseño de sistemas de trabajo que son
aplicables a cualquier campo de la actividad humana.
Este marco informativo puede servir a las empresas Mype de bienes, servicios o
comercio, pues omitir estas medidas estándares afecta la productividad, los
conduce al estrés, enfermedades laborales y/o accidentes de trabajo, si los costos
no le permite una planificación así, al menos la comunicación horizontal y vertical
con sus trabajadores le permitirá llegar a un ordenamiento productivo más
coherente y eficiente pero sobre todo preventivo porque trasluciría los cuellos de
botellas que evite accidentes.

También puede utilizar los marcos de la filosofía Kaizen: "mejora continua ":
1-arreglar (separar lo necesario)
2-ordenar (codificar cosas)
3-limpiar (zonas de tránsito y trabajo)
4-pulcritud (personal y del área donde opera)
5-disciplina (cumplir procedimiento y aportar mejoras).
Cuantos empresarios Mype están informados sobre la "ERGONOMIA”,primero
podemos decir que está considerado como una ciencia que investiga al ser humano
en su relación con el uso de todo tipo de máquinas, herramientas, utensilios y
servicios, con la finalidad de optimizar su satisfacción y calidad de vida tanto del
usuario o comprador, como de su entorno social y ecológico. Etimológicamente la
palabra ergonomía deriva del griego "ergo" que significa trabajo, y "nomos" que
significa leyes o normas, que en resumen sería como leyes o normas del trabajo.
Intuitivamente la humanidad desde sus orígenes utilizaba herramientas artesanales
que le permitían eficiencia y eficacia en su uso, pero ya con el transcurrir del tiempo
y como el término lo indica, se empezó aplicar dentro de las propias empresas, con
la finalidad de generar una mayor productividad y calidad de los bienes que
procesan los trabajadores, tanto así que la OIT ya desde 1919 exigía la protección
al trabajador contra afecciones, enfermedades y lesiones originadas por el
desarrollo de su trabajo, a la actualidad esta entidad ya cuenta con ingenieros
ergonomistas que velan por el bienestar laboral; pero vale decir que todo ser
humano al utilizar cualquier tipo de máquina, herramienta, utensilio o servicio, lo que
busca es tener resultados de eficacia, seguridad y confort, por ello, la proyección

ergonómica en busca de costo-beneficio, y la finalidad empresarial de comercializar
un bien o servicio, ve la necesidad de hacer extensivo estos mismos resultados a
los clientes o compradores finales, que son la razón de la existencia de toda
empresa, el desarrollo de esta profesión y sus investigaciones ha permitido la
creación de normas nacionales e internacionales como los ISO, que son una
referencia certificada de la que un buen número de empresas solicitan para
garantizar su excelencia productiva.
Cabe mencionar también que el estudio de la anatomía humana, conlleva a la
reacción fisiológica, sicológica e incluye la sociológica, por lo que con la
globalización y el desarrollo tecnológico, la investigación ergonómica va extiendo
sus estudios más allá de la aplicación de diseños, también lo aplica a la
comunicación virtual y ambiental, por ello ya existen ISO para el desarrollo de
programas o software que faciliten el entendimiento del usuario o cliente, y las
propias empresas están comprometidas a desarrollar programas de
responsabilidad social dentro de su entorno ambiental, que le suma puntos en
calidad y competitividad para el mercado internacional.
Solo finalmente podría comentar que aquí en el Perú, todavía es muy poco lo que
se hace a nivel de investigación universitaria o investigación tecnológica sobre
ergonomía, pero sería magnífico que los potenciales parques industriales o incluso
conglomerados puedan implementar laboratorios tecnológicos para desarrollar
estas innovaciones productivas.

CUANDO EL ÉXITO VIENE CON MUCHO RUIDO PERO TRAE POCA NUEZ
CONFUCIO:
Hoy no interesa progresar, sino tener éxito. No espero encontrar al hombre perfecto.
Me contentaría con hallar a un hombre de principios. Pero es difícil tener principios
en estos tiempos en que la nada pretende ser algo y lo vacío pretende estar lleno.
ALBERT EINSTEIN:
Procure no ser un hombre con éxito, sino un hombre con valores.
EDUARDO ALIGHIERI:
Los principios y valores no son negociables, quien vende su consciencia envenena
su propia existencia.

La expresión de Confucio respecto a la persona que busca tener éxito con la nada
donde los resultados se maquillan, encontró las deficiencias conductuales
generadas desde el entorno familiar o social y que es una forma típica no
generalizada en la humanidad, pero, que logro cierta atención con el pasar de los
años cuando William Shakespeare por los años 1600 lo utilizó en una comedia
romántica con la frase “much ado about nothing” cuya traducción dice: “mucho
preámbulo sobre nada” pero que también fue usado en otras obras literarias como
La Celestina de Fernando Rojas con la frase “más el ruydo que las nueces”, sin
embargo se dice que en España se utilizaba mucho la nuez porque era como un
explosivo al reventar la cáscara y se usaba para eventos sociales.
Luego ya otros grandes personajes como Albert Einstein y El destacado escritor
colombiano Eduardo Alighieri precisan la importancia de los principios y valores en
toda acción social.
Lastimosamente el envenenamiento de sus acciones producido por funestos
personajes que utilizaron la administración pública valiéndose del bla bla bla, la
demagogia o la comedia política se exhibían como individuos exitosos pero en la
acción terminaron haciendo poco o nada importante para los gobernados, en su
recorrido tiraron tantas semillas de mala yerba en los casi 200 años de
independencia dejando a su paso una cosecha de generaciones hastiadas de la
convivencia formal frente al estado.
En estos tiempos difíciles en la que no podemos estar desconectados del orbe,
porque los hechos vienen demostrando que así como la ciencia y la tecnología
evoluciona rápidamente la potencialidad económica ya globalizada hace que los
países opten por estrategias de desarrollo, pero, aun yendo más allá hizo notorio
la fragilidad de la naturaleza en el mundo donde los cambios climáticos provocados
por la humanidad por modernidad o por costumbre no se daba importancia al
tratamiento de deshechos o la mutación de seres imperceptibles al ojo humano, esto
originó la propagación rápida de un virus como el COVID que viene provocando

una mortandad millonaria de vidas, ahora ningún país ha podido sentirse
omnipotente o desvincularse uno de otro, obligó a que sus científicos encuentren o
atenúen con una vacuna la reducción contaminante, felizmente existen
organizaciones mundiales que permiten que toda la humanidad deba ser vacunada.
Aquí no puede haber privilegios selectos por la simple razón que el comercio y la
alimentación de bienes o servicios tienen una labor cíclica, dependen uno de otros
necesariamente, mientras existan organizaciones mundiales que como observatorio
tratan de equilibrar la dependencia uno de otros inevitablemente, porque mientras
exista bienes o servicios, también requieren de consumidores en todo el orbe, es
parte de la cadena alimenticia que cada país debe fortalecer estratégicamente.
Aquí los principios y valores funcionan automáticamente debido a compromisos de
necesidad global.
Sin embargo los países menos desarrollados como el nuestro viven con una
idiosincrasia deformada, con entidades de salud y educación elemental pero sin
visión de estado y progreso, con carencia de data actualizada, con desorden
estructural en todos sus niveles, por más tecnología o ciencia existente no reciben
el apoyo suficiente para su desarrollo, la paquidermia normativa y burocrática hace
lenta toda gestión, pero aún lo más duro es la herencia anárquica y la carencia de
medidas para atender la informalidad ahora peor con la presencia de extranjeros
que pugnan de la misma manera solucionar la alimentación de sus familias.
Esto hace más complicado aplicar medidas como la cuarentena aun focalizada que
puede agravar la pérdida de vidas, así sucede cuando se quiere afirmar un éxito
que viene con mucho ruido pero tiene poca nuez legislativa con tres presidentes en
un periodo de gobierno y ministerios que cambiaron de autoridades por caprichos
políticos, hasta que recibieron el TATE QUIETO de jóvenes y ciudadanos cansados
de tanta inestabilidad social.

ASPECTOS BÁSICO DE UN LÍDER CONTEMPLADOS EN UN DECÁLOGO
Es parte de mi manual Prospección Radiográfica de una Microempresa y Aptitudes
Fundamentales de un Líder, está referido a un decálogo que se constituyen en unas
líneas maestras que todo líder o conductor de negocios debe tenerlo presente.
Considerar la aptitud en el rol de todo líder, viene a ser una mezcla de capacidades
y posibilidades para aprender, desarrollar o aplicar si tuviese ese talento innato o no
cuando se encuentre dentro de una situación que requiere no solo decisión sino
idoneidad de mando, desde luego tiene que ver con la destreza, disposición,
facilidad, ingenio, inteligencia, arte, con sus genes, su habilidad para entender y
comunicarse; esta mirada subjetiva para describir conceptualmente lo que
comprende la aptitud de un liderazgo y cómo comportarse dentro de toda una
turbulencia social, como también frente a todo cambio estructural que produce
la tecnología puede contrastar con la acción donde se aprecia definitivamente la
voluntad o decisión para ejecutar, así, si la actitud exteriorizada lo hace de mala
manera termina por degradar la aptitud que posee frente a su interlocutor, pierde
credibilidad y confianza con sus dirigidos, aunque también es necesario
precisar que algunas personas teniendo esa aptitud innata o no teniéndola, todas

sin excepción deben recibir una formación, una capacitación técnica incluyendo
toda la información y actualización correspondiente que les permita ser exitosos en
su gestión de mando y con la técnica comunicativa como instrumento sustancial
para toda diligencia, de lo contrario se podrían ver envueltos en diversos conflictos
sociales.
La decisión de difundir algunas características fundamentales que describen a un
líder , a partir de un decálogo anónimo hasta el momento y encontrándome por
aquellos años en pleno estudio de Relaciones Industriales me atrajo la atención y
se constituyó para mí en un documento de mucha cohesión valorativa para todo
funcionario que desarrolla una labor de mando y que por cosas del destino lo
encontré pegado detrás de una puerta que había sido una oficina de jefatura ya
vacía en aquel momento por el año 1985 en la empresa Moraveco S.A. que fue mi
centro de labor por algunos años, pero su mensaje profundo tiene como propósito
llegar a dirigentes sociales, políticos y empresarios de la microempresa en especial
donde el rol de conductores frente a grupos sociales tienen la firme esperanza de
llegar a cada objetivo de manera exitosa y en armonía social que le permita
compartir y reconocer el esfuerzo en conjunto de sus dirigidos, pero obedece
también, motivado por la aparición de muchos “caudillos” en diversos estratos
sociales que irracionalmente contribuyen a crear síntomas sicosociales con sus
acciones escalofriantes que evaden toda estructura social generando códigos a
través de una mutación de valores que imponen dentro de su ámbito de acción, los
caudillos se presentan como personas egocéntricas y autocráticas y pueden
esconder una misantropía, odio o antipatía por resentimientos de afecto con
determinado grupo social y pueden actuar inescrupulosamente dañando las
aspiraciones de una colectividad por fragilidad o desconocimiento de sus deberes
y derechos que les corresponde, como de su propia y débil idiosincrasia;
Es necesario también aprehender que vivimos en una era globalizada y que es
inevitable el desarrollo cibernético que amerita ser observado, estudiar la forma
como se organizan los países industrializados para llegar con sus inversiones

corporativas a nuestro territorio y las ventajas de seguridad jurídica que les otorga
el Estado, ignorando el esfuerzo de la inversión nacional de los pequeños negocios,
hace años que se viene produciendo una agresiva invasión comercial que hace
indispensable priorizar el análisis de estos casos y en reunión formal hacer
una reflexión institucional entre líderes que les permita aterrizar y compartir
responsabilidades con otros líderes empresariales que guíen preventiva,
estratégica, solidaria y eficientemente el progreso y la defensa exitosa de todas las
metas empresariales que se propongan.
No es extraño saber que existe una fuerte lucha contra la desocupación laboral y
que la alternativa al trabajo dependiente son las unidades económicas formales e
informales, conocidas como microempresas que necesitan oportunidades para un
crecimiento integral, misión que dependerá de sus guías, líderes o administradores.
No es conveniente asumir únicamente actitudes de caudillo que en concepto es la
actitud coyuntural de un cabecilla con verticalidad de mando para lograr una
conquista social o política, oportunidades aprovechadas por estas personas para
enquistarse en el poder institucional debido a las limitaciones o falencias culturales
de quienes dirige y que les permite manipular toda hipotética democracia, los
reclamos ya no pueden ser solamente reivindicativos, esta agitación social puede
ser justa o injusta, pero puede aprovecharse también para ser manipuladas por
ciertos intereses ajenos a su reclamo, carecen de organicidad
para elaborar propuestas o proyectos que puedan ser discutidos
democráticamente para que sean viables y consensuados porque al final pueden
generar conflictos irremediables y hasta trágicos como se puede leer en diversas
notas periodísticas.
En el mundo de los negocios, como en la reconstrucción de una civilidad
democrática es imprescindible conocer las bases para una buena toma de
decisiones, porque cada líder tiene una responsabilidad social para guiar

exitosamente a su grupo y ello dependerá del comportamiento y conocimiento que
haya integrado en su formación.
Finalmente puedo decir que toda persona, igual que cualquier ser humano, tiene las
mismas cualidades en su energía y en su empoderamiento, su mayor o menor
capacidad de mando, dependerá de la importancia que tome en descubrir,
capacitarse o auto educarse y organizar dichos conocimientos.
NO ES LO MISMO SER JEFE QUE SER LÍDER
1- Para el jefe, la autoridad es un privilegio de mando; para el líder un privilegio
de servicio. El jefe ordena: “Aquí mando yo”.
El líder dice: “Aquí sirvo yo”. El jefe empuja al grupo y el líder va al frente
comprometiendo con sus acciones.
2- El jefe existe por autoridad; el líder por la buena voluntad. La autoridad del
jefe impone; la autoridad del líder subyuga y enamora.
3- El jefe inspira miedo, se le teme, se le da vuelta; se le sonríe de frente se le
crítica de espaldas; tal vez se le odia en secreto. El líder inspira confianza, inyecta
entusiasmo, envuelve a los demás en aires de espontánea simpatía, da poder a su
gente; cuando él está presente fortalece al grupo.
4- El jefe busca el culpable cuando hay un error. El que la hace la paga.
Sanciona, castiga, reprende en apariencia pone las cosas en su lugar. El líder jamás
apaga la llama que aún tiembla, jamás corta el tallo que aún reverdece; corrige pero
comprende; castiga pero enseña, sabe esperar.

5- El jefe asigna los deberes, ordena a cada súbdito lo que tiene que hacer.
Mientras contemplo desde mi sillón cómo ustedes se movilizan. El líder da el
ejemplo, trabaja con los demás, y como los demás, es congruente con su pensar,
decir y hacer.
6- El jefe hace del trabajo una carga; el líder un privilegio. Los que tienen un
líder, pueden cansarse del trabajo, pero jamás se fastidian.
7- El jefe sabe cómo se hacen las cosas; el líder enseña cómo deben hacerse.
Uno se guarda el secreto del éxito; el otro enseña, capacita permanentemente para
que su gente pueda hacer las cosas con autonomía y eficacia.
8- El jefe maneja a la gente; el líder la prepara. El jefe masifica a las personas,
las convierte en número y en fichas, el líder conoce a cada uno de sus
colaboradores. Los trata como personas, no los usa como cosas.
9- El jefe dice vaya, el líder dice vayamos; el líder es aquel que promueve al
grupo a través del trabajo en equipo, suscita una adhesión inteligente, reparte
responsabilidades, forma a otros líderes.
10- El jefe llega a tiempo; el líder llega adelantado. Este es el santo y seña del
verdadero líder: “un pie adelantado del grupo, una mirada más allá de los
seguidores”. El que ve más que los otros es un líder.

LA ENERGÍA Y LAS METAS EMPRESARIALES EN EL MUNDO
Referirnos al Liderazgo o algún tipo de gestión o dirección nos conduce no solo al
ámbito de nuestras acciones en el uso o transformación de bienes naturales o
artificiales, sino que en algún momento también es importante invitar hacer un
autoanálisis de nuestra estructura corporal y dentro de ella tocar un aspecto que
facilita nuestra fuerza motriz y la utilización de todos los sentidos en acción y
reacción de nuestros movimientos corporales y su adaptación de acuerdo a la
situación física o natural en que nos podemos encontrar, en ese sentido la dinámica
resultante nos conduce hablar específicamente de la “ENERGÏA” y su uso, es tratar
globalmente de cada estructura de vida, su transformación natural, física o artificial
que nos acompaña en el día a día, si sabemos dosificarla o administrarla
eficientemente, entender que la raza humana evoluciona permanentemente por su
creatividad, inteligencia, su capacidad investigativa, incluso instintiva demostrado

fehacientemente con los avances científicos y/o tecnológicos, sin dejar de
mencionar “una energía espiritual ancestral” que irradio en nuestras mentes
aspectos aún inexplicables pero que organizo a la sociedad dentro de marcos
valorativos con una disciplina ética y moral de límites y restricciones para la
convivencia social, debido a que por instinto de supervivencia también surgieron
caudillos egocéntricos en busca de poder irracional, estos parámetros permitieron
una estructura organizacional bajo diversos modelos aceptados o impuestos en
distintos rincones del mundo, lo cierto es que nuestra mente ejercitando su energía
se adaptó a esta disciplina sabiendo diferenciar lo bueno o aceptable de lo malo o
negativo, sin embargo nuestra energía también se confabula con la ley de la
gravedad pues es su modus vivendis, “la energía no está sujeta al tiempo por
longevidad” pero si sujeta a alteraciones peligrosas por cambios bruscos ionizantes
que pueden conducir a la extinción de la vida natural o artificial en otros casos, que
es necesario entender que todo ser vivo, así como máquinas simples o complejas
que generan acción o movimientos y/o tecnologías ya digitalizadas son producto de
una creatividad natural o transformación artificial pero todas ellas sin excepción
están propenso al “envejecimiento respectivo” sea de manera natural o por el
desgaste de sus materiales e insumos utilizados sucumbirá irremediablemente a
través del tiempo, la energía dentro del ámbito natural o físico no es recuperable se
evapora por el calor, pero si es un proceso constante e irreversible por lo
tanto debemos saber dosificarla y cuidarla.
La energía creada artificialmente en diversas etapas de la industrialización
con propósito lucrativo y de servicios de confort para la sociedad no contemplaron
las emanaciones o los desechos industriales que en volumen mundial terminaron
por generar alteraciones en las energías ambientales produciendo fenómenos
alarmantes que atentan ahora contra la existencia de la raza humana y de todo ser
vivo, la alteración de la cadena energética ahora ya es evaluada mundialmente ante
el riesgo de la continuidad de nuestras generaciones y de los usuarios finales que
son la razón lucrativa de toda empresa, ante ello la presencia de organismos de

control mundial como la OMC, los estándares internacionales permisibles para el
comercio mundial, el tratamiento ergonómico de los bienes y servicios y la
obligatoriedad del tratamiento de los residuos industriales y sus emanaciones que
alteran el medio ambiente no solo es una condicionante reglamentada para que
determinados productos o bienes no sean aceptados sino que es un requisito de
responsabilidad social y de estándar ambiental que respaldan el grado de
competitividad y la calidad de sus bienes y servicios, por lo tanto la diversidad
energética recae en el conductor de todo negocio que debe saber graduar su
energía mental para administrar eficientemente como delegar funciones y mantener
toda una estructura organizacional en armonía dentro y fuera de su entorno
empresarial, allí no está sujeto a un análisis de biorritmo donde se suponía que por
etapas cíclicas el estado físico, síquico e intelectual podría encontrarse en
momentos de difícil decisión, todo depende finalmente de como administre su
energía que es una constante que alimenta su mente, organiza sus emociones y
dinamiza su inteligencia y memoria en la conducción y éxito de su negocio donde
procesa diversos bienes o servicios y que su contribución en defensa del tratamiento
de insumos o partes ayudará a la conservación de la madre tierra y puede garantizar
la vida para generaciones venideras.
“La energía es el impulsor de cada estructura de vida natural o artificial,
Reposa por gravedad en materia inerte como cordón umbilical que canaliza su
nutriente,
Proceso cíclico irreversible, toda desconexión genera riesgo, extingue la vida,
La energía física, química o biológica evoluciona requiere prevención, cuidado,
atención,
Protección a la madre tierra como catalizador genera vida, vive la energía”.

LA MITOMANIA O MENTIRA COMPULSIVA
Baltasar Gracián y Morales (Escritor Español 1601-1658): “El mentiroso tiene
dos males: que ni cree ni es creído”
Friedrich Wilhelm Nietzsche (Filósofo, poeta, músico Alemán 1844-1900) uno de
los pensadores más influyentes del siglo XIX): “Lo que me preocupa no es que me
hayas mentido, sino que, de ahora en adelante, ya no podré creer en ti”.
Este es un tema que a simple vista podría ser como algo medianamente gracioso,
pero cuando la persona que lo aplica es un conductor de masas el tema se torna
más serio porque es una persona que pierde credibilidad y debilita la dirección o
responsabilidad asignada, cuando alguien tiene un impulso por mentir que no se

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