1. SOLICITUD
DE EMPLEO
I N T E G R A N T E S :
M A R C O A N T O N I O C A M B R A Y H E R N Á N D E Z
B R A Y A N E D U A R D O S O R I A N O M O N T E R O
S A N T I A G O A L O N S O E S Q U I V E L S A L G A D O
L U I S O M A R S A N T I A G O L A G U N A S
2. DEFINICIÓN
• Una solicitud de empleo es un formulario a través del cual se
presenta una candidatura para un puesto de trabajo, y los
empresarios la utilizan como medio para conocer el perfil laboral
del candidato.
• En la actualidad, estos formularios, por lo general, suelen
rellenarse en las páginas de internet. No obstante, algunas
empresas siguen optando por la solicitud de empleo en formato
físico (papel).
3. EL USO DE LA SOLICITUD DE
EMPLEO
• Una solicitud de empleo es un documento que un solicitante envía a
una empresa para solicitar un puesto laboral. Esta solicitud debe
contener información básica sobre el candidato, como su nombre,
dirección, teléfono, correo electrónico, experiencia laboral, educación,
habilidades y objetivos profesionales. Además de esta información, la
solicitud de empleo también puede incluir información adicional,
como referencias, cartas de recomendación, muestras de trabajo y
cualquier otra información que el solicitante considere útil. La solicitud
de empleo debe estar escrita de manera clara y concisa para garantizar
que el empleador comprenda bien los detalles del candidato.
4. ESTRUCTURA INTERNA
• La solicitud de empleo tiene una estructura definida y
generalizada, es tal cual un formato que incluye tus datos
personales, académicos y laborales. Generalmente el candidato
la completa a mano.Por otra parte el Currículum es un
documento personalizado que puede tener diferentes formatos y
extensión. Además de datos personales y laborales, incluye
información clave sobre tu perfil profesional. En el CV se incluyen
las actividades que has realizado en tus empleos anteriores, tus
logros destacados, tus habilidades y conocimientos.
5. ESTRUCTURA EXTERNA
• ¿Qué datos contiene la solicitud de empleo?
• Datos personales. Nombre del candidato. Fecha de
nacimiento. ...
• Datos académicos. Nivel de estudios y preparación. ...
• Experiencia. Trabajos anteriores. ...
• Recomendaciones. Recomendaciones laborales y
personales.
• Otros datos. Solicitudes de empleo modernas incluyen
campos para redes sociales.
6. ¿CÓMO SE ELABORA UNA SOLICITUD DE
EMPLEO?
• Datos personales (dirección, número de contacto, entre otras
cosas)
• Referencias personales y profesionales.
• Datos relacionados con tu experiencia laboral anterior.
• Conocimientos y habilidades que te destaquen para el puesto
ofertado.
7. EJEMPLOS DE UNA SOLICITUD
DE EMPLEO:
• Aunque no se recomienda una
fotografía de cuerpo completo, sino
de hombros para arriba, debes
cuidar la ropa que aparecerá.
Escoge algo que brinde una
impresión
profesional, como camisa y saco.
No tomes fotos reveladoras, opta
por un estilo neutro, elegante.
