2. ANÁLISIS DEL DESARROLLO
EMPRESARIAL EN BOLIVIA
! Bolivia está lejos de tener una
potencia empresarial!
El país está aún lejos de constituir una
potencia empresarial de grandes
dimensiones tanto en inversiones,
empleo y desarrollo
3. Los principales factores descritos por los expertos
son:
Una economía informal imperante
Excesivo control del Estado a la propia actividad
económica, los sistemas impositivos altos
Las constantes trabas a las exportaciones y la falta de
seguridad jurídica a las inversiones.
4. "En 2002, la Base Empresarial Activa contó con 9.870
empresas y a noviembre de 2013 cuenta con 116.455
empresas demostrando una creciente cultura de
formalización en el país“
Al respecto, Roberto La Serna, economista de la
Fundación Milenio, señaló que si bien los datos son
positivos respecto al registro de empresas en el
proceso de formalización, este muestra una
estructura económica muy precaria del país.
Por su parte, Lorgio Ardaya, presidente del Colegio
de Economistas, calificó de muy positiva la existencia
de empresas individuales.
5. Al respecto Humberto Vacaflor, periodista
especializado en Economía, señaló que el país vive
condiciones desastrosas. Puso Como ejemplo 800
empresas mineras tomadas por la fuerza en los
centros mineros
6. El desarrollo empresarial carece de
condiciones en Bolivia para su
expansión
La poca seguridad jurídica que existía ahora ha
desaparecido, según el criterio del economista
Armando Méndez Morales, ex presidente del Banco
Central de Bolivia (BCB).
"Los disponibles se refieren a los años anteriores.
Según estos la inversión privada para el periodo 2006
al 2008 habría estado en el orden del 7,2 por ciento
de un total privado y público del 15.1 por ciento del
PIB, lo cual indica que menos de la mitad de la
inversión total del país fue privada".
7. Base empresarial en Bolivia creció
80,25% en 2013
Según el último reporte estadístico de Fundempresa:
29% de las empresas se concentran en Santa Cruz,
28% en La Paz
18% en Cochabamba
6% en Oruro
6% en Tarija
8. 5% en Potosí
4% en Chuquisaca
3% en Beni
1% en Pando.
Bolivia cerró la gestión 2013 con 122.995 empresas
inscritas, cifra que supera en 80,25% a las 68.232 firmas
registradas en 2012.
En 2013, los departamentos del eje central presentaron
mayor crecimiento en su base empresarial: Santa Cruz
creció 82%, Cochabamba 78% y La Paz 62%.
9. La base empresarial activa a nivel nacional creció en al
menos 1.146% desde el año 2002, remarcó
Fundempresa.
En base a tipo societario, al 31 de diciembre de 2013 se
registraron 103.621 empresas unipersonales, 17.635
sociedades de responsabilidad limitada, 1.492
sociedades anónimas, 208 sucursales de sociedades
constituidas en el extranjero, 19 sociedades colectivas,
10 sociedades en 'comandita' simple, 9 sociedades
mixtas y 1 sociedad en 'comandita' por acciones.
10. El 85% de las empresas en Bolivia son
unipersonales y pertenecen al sector
del comercio
El número de empresas en Bolivia aumentó en 661% en
una década pero con poca generación de empleo.
La creación de nuevas empresas desde 2005 a marzo
de 2015 en Bolivia alcanzó un crecimiento significativo
del 661%.
11. En 2005 la Base Empresarial Activa llegó a 19.774
empresas registradas.
Hasta el mes de marzo de 2015 el total llegó a 150.535
128.657 empresas son unipersonales que representan
el 85 por ciento del total.
12. Fundempresa
Visión
Ser referente institucional de información para el apoyo al desarrollo
empresarial en Bolivia.
Misión
FUNDEMPRESA es una fundación sin fines de lucro que opera el Registro
de Comercio de Bolivia, brindando un servicio eficiente a los empresarios y
al Estado, orientada a la mejora continua y apoyo del desarrollo
empresarial.
13. CEDES- Bolivia – Consejo Empresarial
para el Desarrollo Sostenible
Los miembros de esta fundación son un conjunto de
empresas altamente reconocidas en Bolivia, que
abarcan las actividades más competitivas, con
presencia nacional e internacional y están
comprometidas en lograr de forma responsable un
desarrollo sostenible con enfoque económico, social
y ambiental.
14. DESARROLLO SOSTENIBLE
Busca mejorar la calidad de vida actual y para las
futuras generaciones; integrando Responsabilidad
Social, Preservación Ambiental y Prosperidad
Económica, a través de la acción conjunta del Estado,
la Sociedad Civil y las Empresas.
15. Programa de Desarrollo Económico y
Empresarial
Impulsando modelos sostenibles de crecimiento
económico.
Definición de políticas públicas de apoyo al desarrollo
del sector privado de micro y pequeña empresas de
economía social; el fortalecimiento de los sectores
productivos; la dotación de infraestructuras y el
fortalecimiento de las capacidades rectoras de las
instituciones sectoriales competentes.
16. SEDEM
NSTITUCIÓN
El SEDEM tiene como finalidad apoyar la puesta en
marcha de las Empresas Públicas Productivas: Lácteos
de Bolivia – LACTEOSBOL, Papeles de Bolivia –
PAPELBOL, Cartones de Bolivia – CARTONBOL,
Cementos de Bolivia – ECEBOL, y la Empresa Boliviana
de Almendra y Derivados – EBA, y acompañar las
etapas posteriores de desarrollo de las mismas, bajo los
principios de generación de valor agregado y su
articulación a la matriz productiva.
17. MISIÓN:
"Lograr la puesta en marcha y sostenibilidad de las
Empresas Públicas Productivas."
VISIÓN:
“Ser un referente para la sociedad en la puesta en
marcha y sostenibilidad de Empresas Públicas, en el
marco del modelo de economía plural para el Vivir
Bien."
18. MINISTERIO de Desarrollo Productivo y
Economía Plural
MISIÓN
Impulsar con los actores sociales el proceso del cambio
de la matriz productiva, fortaleciendo la economía plural
a través de la producción artesanal, manufacturera,
industrial y agroindustrial, en armonía con la naturaleza,
agregando valor, generando capacidades productivas y
democratizando el acceso a los mercados interno y
externo, para contribuir a la soberanía alimentaria y a la
diversificación de la producción con empleo digno.
19. VISIÓN
Ser la entidad que ha contribuido significativamente
a la construcción del nuevo modelo económico plural
productivo boliviano, y que la población nos
reconozca por nuestros logros en la reducción de las
desigualdades y la consolidación del vivir bien.
20. AUTORIDAD DE FISCALIZACION Y
CONTROL SOCIAL DE EMPRESAS
(AEMP) es una entidad descentralizada que tiene
como objetivo fiscalizar, controlar, supervisar y
regular las actividades de las empresas en lo relativo
al Gobierno Corporativo, defensa de la competencia,
reestructuración de empresas y registro de comercio.
21. Es la entidad encargada de resolver recursos
jerárquicos interpuestos por las empresas, establecer
políticas de regulación y fiscalización, emitir
regulaciones sobre defensa de la competencia y
homologar acuerdos de transacción efectuados en el
marco de los procesos de reestructuración de
empresas vigilando el cumplimiento de los
procedimientos.
