Este documento discute os princípios da ergonomia e como aplicá-los no ambiente de trabalho. Ele define ergonomia como o estudo da adaptação do trabalho às características humanas para promover conforto, segurança e eficiência. O documento também discute como a ergonomia pode prevenir lesões relacionadas ao trabalho ao analisar fatores como postura, mobiliário, equipamentos, condições ambientais e organização do trabalho.

2. VAMOS AQUECER OS MOTORES

3. Quem SouEu?

4. Quem Você é!

5. D
C
B
A ASTRONAUTA
BOLA MURCHA
COMPROMETIDO
DEDICADO
TIPOSDEPROFISSIONAIS

8. Quando você pensaem ergonomia...
você pensaem?

9. ORIGEM DA PALAVRA
GRÉCIA
ERGON= TRABALHO
NOMOS= REGRAS
A Etimologia do termo Ergonomia
significa “estudo das leis do trabalho”.

10. ORIGEM DA PALAVRA
GRÉCIA ANTIGA
ERGON= Trabalho arte de criação,
satisfação e motivação.
PONOS= Trabalho escravo de
sofrimento sem nenhuma criatividade.
Objetivo da Ergonomia é transformar o trabalho PONOS em
trabalho ERGON.

11. Definições Globais - Ergonomia
MURREL, 1949: É o conjunto de conhecimento científico
relativo ao homem e necessário para que engenheiros
concebam ferramentas, máquinas e conjuntos de trabalho que
favoreçam conforto, segurança e eficiência.
SINGLETON, 1972: É a tecnologia do projeto de trabalho.
LAVILLE, 1977: É o conjunto de conhecimentos relativos ao
comportamento do homem em atividade, a fim de aplicá-los á
concepção das tarefas, instrumentos, máquinas e dos sistemas
de produção.

12. Definições Globais - Ergonomia
IEA (International Ergonomics Association): É o
estudo da relação entre o homem e seu método de trabalho. O
objetivo é elaborar, mediante a contribuição de diversas
disciplinas científicas dentro de uma perspectiva de aplicação,
deve resultar em uma melhor adaptação ao homem dos meios
tecnológicos e ambientes de trabalho.
ABERGO (Associação Brasileira de Ergonomia):
A ergonomia é o estudo da adaptação do trabalho as
características fisiológicas e psicológicas do ser humano.

13. Definições Globais - Ergonomia
OIT (Organização Internacional do Trabalho): É
a aplicação das ciências biológicas humanas e o ajustamento
mútuo ideal entre o homem e seu trabalho, cujos resultados se
medem em termos de eficiência humana e bem estar no
trabalho. É o conjunto de ciências e tecnologias que procura o
ajuste confortável e produtivo entre o ser humano e seu
trabalho.

14. “ Não Sois Máquinas;
Homens é Que Sois”
Charlie Chaplin

15. Através da investigação de como cada
trabalhador se portava no trabalho!

16. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer
parâmetros que permitam a adaptação das
condições de trabalho às características
psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a
proporcionar um máximo de conforto, segurança e
desempenho eficiente.
NR- 17 : Ergonomia

17. 1
Onde Podem Ocorrer Problemas
Ergonômicos?
Sub headline

18. VOLANTE
VIDROS
CÂMBIO
BANCOS

24. E, então...
o que é
ergonomia
mesmo?

26. Trabalho é trabalho, e não deixa de ser trabalho,
se o trabalho é leve ou pesado!

27. Quais São os Riscos Ergonômicos
Abordados Pela NR -17
Levantamento, Transporte e
descarga de Materiais
Mobília e Equipamentos;
Condições Ambientais;
Organização do Trabalho;

28. 17.2.1.1. Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso
da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador,
compreendendo o levantamento e a deposição da carga.
Levantamento Transporte e Descarga de
Materiais

29. Qual é o
Peso que
está sendo
Levantado?
O peso pode comprometer a saúde do colaborador?
Qual é o limite de peso recomendado?

30. Algumas Observações devem
ser feitas
Local de retirada
Local de depósito
Distância do corpo
Frequência de
Levantamento
Qualidade da Pega

32. 1
Como Previnir – 1º Postura
Sub headline
Antes de levantar o peso pense
sobre a carga. Devo pedir
ajuda? Serei capaz de colocar a
carga no lugar com segurança?

33. 1
Como Previnir – 2º Postura
Sub headline
Separe seus pés a uma
largura equivalente a do
seus ombros, com um pé
levemente a frente do
outro...

34. 1
Como Previnir – 3º Postura
Sub headline
...Mantenha seus joelhos
levemente flexionados e contraia
os músculos do seu abdomem
ao começar a levantar a carga...

35. 1
Como Previnir – 4º Postura
Sub headline
...Mantenha suas costas
eretas e o queixo
levemente para cima.
Mantenha a carga
próxima ao corpo...

36. Como Previnir – 5º Postura
Sub headline
Deixe as pernas e braços executarem
o trabalho. Sempre caminhe em
direção ao local em que você está
movendo a carga. Nunca gire o seu
corpo sem ao mesmo tempo girar os
pés.

37. Mobílias e
Equipamentos

38. Qual é a altura da sua bancada?
Sua cadeira oferece conforto?

39. 1 - A cadeira de trabalho deve ser
estofada, e de preferência, com tecido
que permita a transpiração.
2 – A Altura da cadeira deve ser regulável;
3 – A dimensão ântero-posterior do
assento não pode ser nem muito
comprida e nem muito curta

40. 38 cm
40 cm
48 cm
44 cm

41. 4 – A borda anterior do assento deve
arredondada.
5 . É desejável que o assento tenha inclina
de 10 a 15° para frente. Assentos inclinados
para traz são inadequados em cadeiras de
trabalho.
6 – Toda Cadeira de trabalho deve ter
apoio para o dorso.

42. 7 – O ângulo entre o assento e o apoio
dorsal deve ser regulável, assento e
encosto sempre alinhados.
8 – O Apoio para o dorso deve ter uma
curvatura que acompanhe a coluna.
9 – O apoio para o dorso deve ter
regulagem de altura, para que aconteça
a adaptação pessoal

43. 10 – Deve haver espaço nas cadeiras para
acomodar as nádegas.
11 – Para trabalhos semicircular ou
perpendicular, a cadeira deve ser giratória
e possuir rodízios.
12 – Apoio para os braços em cadeiras
de trabalho.

44. 14 – Deve haver espaço suficiente para as pernas
debaixo da mesa ou do posto de trabalho. (mesas com
regulagem de altura)

45. Suporte
Para o CPU
Apoio
para os Punhos
Mesas com
Entradas Arredondadas
15 – Mesa de trabalho deve atender a alguns requisitos
básicos de ergonomia

46. AET - Análise Ergonômica do Trabalho
Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional/
OIT – Organização Internacional do Trabalho

47. O monitor
oferece ajuste
de altura?

49. Ajustes antes de sentar
1
2
3
4
5
6
7
8

50. Os painéis estão adaptados a sua
estatura?

51. Ferramentas Inadequadas

52. Ferramentas Inadequadas

53. Ferramentas Inadequadas

54. Ferramentas Inadequadas

55. Ferramentas Inadequadas

56. Condições Ambientais

57. Conforto térmico
Umidade relativa do Ar
Velocidade relativa do ar
Iluminação

58. Organização do
Trabalho

59. Organização do Trabalho
Hora Extra
Revezamento

60. ANEXO I
TRABALHO DOS
OPERADORES DE
CHECKOUT

61. ANEXO II
TRABALHO EM
TELEATENDIMENTO
/TELEMARKETING

62. Identificando os Riscos
Ergonômicos

66. 1
Posturas Inadequadas
Sub headline
Para abrir gavetas e
armários
Armazene os itens nas
prateleiras entre o seu
abdome e tórax

68. 1
Posturas Inadequadas
Sub headline
Para tarefas em
lavanderias ou
bancadas, mantenha
o tronco ereto
Evite realizar tarefas
onde os braços
fiquem acima do
nível dos ombros

70. Antes de Tudo...
Precisamos esclarecer algumas
coisas...

71. ATO INSEGURO
AÇÃO OU OMISSÃO que contraria os preceitos de segurança, podendo
causar ou favorecer a ocorrência de acidentes. São atos que colocam
você e seus colegas de trabalhos em riscos de acidentes (com ou
sem afastamento).
SITUAÇÃO relativa ao ambiente, equipamento ou materiais de trabalho,
que podem apresentar riscos inadmissíveis sob determinadas
normas, procedimentos e tarefas.
CONDIÇÃO INSEGURA
ATO INSEGURO E CONDIÇÃO INSEGURA

72. Vamos
arregaçar
as mangas

73. O Que?
What?
Quando?
When?
Como?
How?
Por que?
Why?
Onde?
Where?
Quem?
Who?
Quantos?
How
Much?
5W2H

74. Vamos Resolver alguns
problemas agora?

75. Figura 1 Figura 2
Figura 3
Figura 4

76. Figura 5 Figura 6
Figura 7
Figura 8

77. Figura 9 Figura 10
Figura 11
Figura 12

78. Situação
Atual
O Que? Por Que? Como? Onde? Quem? Quando?
Quanto
Custa?
Escada
quebrada
Sugestão
Justificati
va
Como
funcionar
á ou será
executad
o
Local
onde será
realizado
Pessoas
responsá
veis
Prazo
Valor da
sugestão
Usando a Ferramenta

79. Ai que eu te pergunto: O que
devemos fazer com essas
melhorias?

80. Busque a..

81. INTERDISCIPLINARIDADE
Médico do Trabalho
Psicólogo
Engenheiro
Projetista
Enfermeiro
Segurança do Trabalho
Coordenadores
Gerentes
Colaboradores/ Operação

82. Busque trabalhar em
equipe!

84. Contato: 15 98806-4485
www.slideshare.net/Leandrossales
Leandro.salesef@gmail.com