SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Beneficios
Empresariales
¿Qué es lo que tu
empleado realmente
quiere?
La importancia de los
Beneficios
Empresariales
• Los beneficios empresariales son muy
importantes ya que generan un sentimiento
de pertenencia en el empleado hacia la
empresa a la que trabaja.
• Esto hace que se sienta más cómodo y por
ende rinda más en el área laboral.
Vacaciones
• Uno de los beneficios empresariales que
más prefieren los empleados jóvenes hoy en
día es el contar con días de vacaciones en
sus trabajos, y aunque esto debería de ser
una obligación laboral, existen todavía
empresas que no respetan esto, por lo que
el tener días libres se está convirtiendo en
uno de los beneficios empresariales con
mayor aceptación dentro de los empleados.
Aumento de Sueldo
• El beneficio empresarial más solicitado
dentro de los empleados es éste, el poder
contar con un incremento en sus nóminas. Y
no es de extrañarse ya que un aumento de
sueldo siempre es un excelente catalizador
en el desempeño de cualquier empleado.
Seguro de Gastos
Médico
• El último beneficio que los empleados más
valoran es el poder contar con un Seguro de
gastos médico, beneficios como este hacen
que el trabajador se sienta más seguro en su
entorno laboral por lo que son
fundamentals.

More Related Content

Similar to Beneficios empresariales que más buscan los empleados

Prestaciones y contraprestaciones
Prestaciones y contraprestacionesPrestaciones y contraprestaciones
Prestaciones y contraprestacionesFernando Avila
 
Motivación práctica
Motivación prácticaMotivación práctica
Motivación prácticaJohana Vera
 
unidad 3 GESTION TALENTO HUMANO POR MIGUEL R.pptx
unidad 3 GESTION TALENTO HUMANO POR MIGUEL R.pptxunidad 3 GESTION TALENTO HUMANO POR MIGUEL R.pptx
unidad 3 GESTION TALENTO HUMANO POR MIGUEL R.pptxmigueltorres681294
 
Derechos Y Responsabilidades Del Trabajo2
Derechos Y Responsabilidades Del Trabajo2Derechos Y Responsabilidades Del Trabajo2
Derechos Y Responsabilidades Del Trabajo2Marisol Martinez-Vega
 
SEMANA 09 GESTION DE EMPRESAS.pptx UNIDVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
SEMANA 09 GESTION DE EMPRESAS.pptx UNIDVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESSEMANA 09 GESTION DE EMPRESAS.pptx UNIDVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
SEMANA 09 GESTION DE EMPRESAS.pptx UNIDVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESANGELJOELSILVAPINZN
 
INTRODUCCION A LA GESTION DE PERSONAS NVO.ppt
INTRODUCCION A LA GESTION DE PERSONAS NVO.pptINTRODUCCION A LA GESTION DE PERSONAS NVO.ppt
INTRODUCCION A LA GESTION DE PERSONAS NVO.pptcarollearaya1
 
Compensación salarial y beneficios socioeconomicos
Compensación salarial y beneficios socioeconomicos Compensación salarial y beneficios socioeconomicos
Compensación salarial y beneficios socioeconomicos Alejandra Rodriguez Abreu
 
¿Que es la Compensacion de Managementh
¿Que es la Compensacion de Managementh¿Que es la Compensacion de Managementh
¿Que es la Compensacion de Managementhquarrelsomezone59
 
Pago por desempeño e incentivos financieros
Pago por desempeño e incentivos financierosPago por desempeño e incentivos financieros
Pago por desempeño e incentivos financierosJosé Ruiz
 
Recursos Humanos
Recursos HumanosRecursos Humanos
Recursos Humanosnino1527
 
Creación e implementación de un departamento de recursos
Creación e implementación de un departamento de recursosCreación e implementación de un departamento de recursos
Creación e implementación de un departamento de recursosdianiscms
 
Creación e implementación de un departamento de recursos
Creación e implementación de un departamento de recursosCreación e implementación de un departamento de recursos
Creación e implementación de un departamento de recursosdianiscms
 

Similar to Beneficios empresariales que más buscan los empleados (20)

Prestaciones y contraprestaciones
Prestaciones y contraprestacionesPrestaciones y contraprestaciones
Prestaciones y contraprestaciones
 
Motivación práctica
Motivación prácticaMotivación práctica
Motivación práctica
 
unidad 3 GESTION TALENTO HUMANO POR MIGUEL R.pptx
unidad 3 GESTION TALENTO HUMANO POR MIGUEL R.pptxunidad 3 GESTION TALENTO HUMANO POR MIGUEL R.pptx
unidad 3 GESTION TALENTO HUMANO POR MIGUEL R.pptx
 
Integración a la empresa
Integración a la empresaIntegración a la empresa
Integración a la empresa
 
Nomina 901
Nomina 901Nomina 901
Nomina 901
 
Derechos Y Responsabilidades Del Trabajo2
Derechos Y Responsabilidades Del Trabajo2Derechos Y Responsabilidades Del Trabajo2
Derechos Y Responsabilidades Del Trabajo2
 
SEMANA 09 GESTION DE EMPRESAS.pptx UNIDVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
SEMANA 09 GESTION DE EMPRESAS.pptx UNIDVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESSEMANA 09 GESTION DE EMPRESAS.pptx UNIDVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
SEMANA 09 GESTION DE EMPRESAS.pptx UNIDVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
 
sueldos, salarios y compensaciones
sueldos, salarios y compensacionessueldos, salarios y compensaciones
sueldos, salarios y compensaciones
 
INTRODUCCION A LA GESTION DE PERSONAS NVO.ppt
INTRODUCCION A LA GESTION DE PERSONAS NVO.pptINTRODUCCION A LA GESTION DE PERSONAS NVO.ppt
INTRODUCCION A LA GESTION DE PERSONAS NVO.ppt
 
Compensación salarial y beneficios socioeconomicos
Compensación salarial y beneficios socioeconomicos Compensación salarial y beneficios socioeconomicos
Compensación salarial y beneficios socioeconomicos
 
Politicas
PoliticasPoliticas
Politicas
 
Liquidacion de sueldo.pptx
Liquidacion de sueldo.pptxLiquidacion de sueldo.pptx
Liquidacion de sueldo.pptx
 
¿Que es la Compensacion de Managementh
¿Que es la Compensacion de Managementh¿Que es la Compensacion de Managementh
¿Que es la Compensacion de Managementh
 
Pago por desempeño e incentivos financieros
Pago por desempeño e incentivos financierosPago por desempeño e incentivos financieros
Pago por desempeño e incentivos financieros
 
Recursos Humanos
Recursos HumanosRecursos Humanos
Recursos Humanos
 
Proyecto GeFes
Proyecto GeFesProyecto GeFes
Proyecto GeFes
 
Recibo de pago & nomina
Recibo de pago & nominaRecibo de pago & nomina
Recibo de pago & nomina
 
Creación e implementación de un departamento de recursos
Creación e implementación de un departamento de recursosCreación e implementación de un departamento de recursos
Creación e implementación de un departamento de recursos
 
Creación e implementación de un departamento de recursos
Creación e implementación de un departamento de recursosCreación e implementación de un departamento de recursos
Creación e implementación de un departamento de recursos
 
Compensacion laboral
Compensacion laboral Compensacion laboral
Compensacion laboral
 

More from Laura Lima

Calcula tu fondo de ahorro
Calcula tu fondo de ahorro Calcula tu fondo de ahorro
Calcula tu fondo de ahorro Laura Lima
 
Ventajas de la app banco azteca
Ventajas de la app banco aztecaVentajas de la app banco azteca
Ventajas de la app banco aztecaLaura Lima
 
Carreras de negocio, razones para estudiar una
Carreras de negocio, razones para estudiar unaCarreras de negocio, razones para estudiar una
Carreras de negocio, razones para estudiar unaLaura Lima
 
Ventajas de las tarjetas de negocio
Ventajas de las tarjetas de negocioVentajas de las tarjetas de negocio
Ventajas de las tarjetas de negocioLaura Lima
 
Credito hipotecario
Credito hipotecarioCredito hipotecario
Credito hipotecarioLaura Lima
 
5 Ventajas de las licenciaturas en línea
5 Ventajas de las licenciaturas en línea5 Ventajas de las licenciaturas en línea
5 Ventajas de las licenciaturas en líneaLaura Lima
 
Punta cana everything you can do here
Punta cana everything you can do herePunta cana everything you can do here
Punta cana everything you can do hereLaura Lima
 
Compras empresariales para optimizar tu negocio
Compras empresariales para optimizar tu negocioCompras empresariales para optimizar tu negocio
Compras empresariales para optimizar tu negocioLaura Lima
 
Tips para viajes de negocios
Tips para viajes de negociosTips para viajes de negocios
Tips para viajes de negociosLaura Lima
 
Herramientas financieras que optimizaran tu negocio
Herramientas financieras que optimizaran tu negocioHerramientas financieras que optimizaran tu negocio
Herramientas financieras que optimizaran tu negocioLaura Lima
 
¿Qué cualidades y carreras forman a un buen emprendedor?
¿Qué cualidades y carreras forman a un buen emprendedor?¿Qué cualidades y carreras forman a un buen emprendedor?
¿Qué cualidades y carreras forman a un buen emprendedor?Laura Lima
 
Carreras con más auge en Aguascalientes
Carreras con más auge en AguascalientesCarreras con más auge en Aguascalientes
Carreras con más auge en AguascalientesLaura Lima
 
Tipos de stakeholders
Tipos de stakeholdersTipos de stakeholders
Tipos de stakeholdersLaura Lima
 
Tipos de seguros para tu empresa
Tipos de seguros para tu empresaTipos de seguros para tu empresa
Tipos de seguros para tu empresaLaura Lima
 
Tres consejos para que tus viajes de negocios
Tres consejos para que tus viajes de negociosTres consejos para que tus viajes de negocios
Tres consejos para que tus viajes de negociosLaura Lima
 
Tipos de liderazgo
Tipos de liderazgoTipos de liderazgo
Tipos de liderazgoLaura Lima
 
¿Qué pago corporativo le conviene a mi empresa?
¿Qué pago corporativo le conviene a mi empresa?¿Qué pago corporativo le conviene a mi empresa?
¿Qué pago corporativo le conviene a mi empresa?Laura Lima
 
3 cosas que no sabías sobre la licenciatura
3 cosas que no sabías sobre la licenciatura3 cosas que no sabías sobre la licenciatura
3 cosas que no sabías sobre la licenciaturaLaura Lima
 
Tips para mejorar tus ingresos
Tips para mejorar tus ingresosTips para mejorar tus ingresos
Tips para mejorar tus ingresosLaura Lima
 
Lanzamiento de un producto
Lanzamiento de un productoLanzamiento de un producto
Lanzamiento de un productoLaura Lima
 

More from Laura Lima (20)

Calcula tu fondo de ahorro
Calcula tu fondo de ahorro Calcula tu fondo de ahorro
Calcula tu fondo de ahorro
 
Ventajas de la app banco azteca
Ventajas de la app banco aztecaVentajas de la app banco azteca
Ventajas de la app banco azteca
 
Carreras de negocio, razones para estudiar una
Carreras de negocio, razones para estudiar unaCarreras de negocio, razones para estudiar una
Carreras de negocio, razones para estudiar una
 
Ventajas de las tarjetas de negocio
Ventajas de las tarjetas de negocioVentajas de las tarjetas de negocio
Ventajas de las tarjetas de negocio
 
Credito hipotecario
Credito hipotecarioCredito hipotecario
Credito hipotecario
 
5 Ventajas de las licenciaturas en línea
5 Ventajas de las licenciaturas en línea5 Ventajas de las licenciaturas en línea
5 Ventajas de las licenciaturas en línea
 
Punta cana everything you can do here
Punta cana everything you can do herePunta cana everything you can do here
Punta cana everything you can do here
 
Compras empresariales para optimizar tu negocio
Compras empresariales para optimizar tu negocioCompras empresariales para optimizar tu negocio
Compras empresariales para optimizar tu negocio
 
Tips para viajes de negocios
Tips para viajes de negociosTips para viajes de negocios
Tips para viajes de negocios
 
Herramientas financieras que optimizaran tu negocio
Herramientas financieras que optimizaran tu negocioHerramientas financieras que optimizaran tu negocio
Herramientas financieras que optimizaran tu negocio
 
¿Qué cualidades y carreras forman a un buen emprendedor?
¿Qué cualidades y carreras forman a un buen emprendedor?¿Qué cualidades y carreras forman a un buen emprendedor?
¿Qué cualidades y carreras forman a un buen emprendedor?
 
Carreras con más auge en Aguascalientes
Carreras con más auge en AguascalientesCarreras con más auge en Aguascalientes
Carreras con más auge en Aguascalientes
 
Tipos de stakeholders
Tipos de stakeholdersTipos de stakeholders
Tipos de stakeholders
 
Tipos de seguros para tu empresa
Tipos de seguros para tu empresaTipos de seguros para tu empresa
Tipos de seguros para tu empresa
 
Tres consejos para que tus viajes de negocios
Tres consejos para que tus viajes de negociosTres consejos para que tus viajes de negocios
Tres consejos para que tus viajes de negocios
 
Tipos de liderazgo
Tipos de liderazgoTipos de liderazgo
Tipos de liderazgo
 
¿Qué pago corporativo le conviene a mi empresa?
¿Qué pago corporativo le conviene a mi empresa?¿Qué pago corporativo le conviene a mi empresa?
¿Qué pago corporativo le conviene a mi empresa?
 
3 cosas que no sabías sobre la licenciatura
3 cosas que no sabías sobre la licenciatura3 cosas que no sabías sobre la licenciatura
3 cosas que no sabías sobre la licenciatura
 
Tips para mejorar tus ingresos
Tips para mejorar tus ingresosTips para mejorar tus ingresos
Tips para mejorar tus ingresos
 
Lanzamiento de un producto
Lanzamiento de un productoLanzamiento de un producto
Lanzamiento de un producto
 

Recently uploaded

Elección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptxElección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptxDiegoQuispeHuaman
 
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionalesProyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionalesjimmyrocha6
 
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAPRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAgisellgarcia92
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosCondor Tuyuyo
 
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAPLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAAlexandraSalgado28
 
BLOQUE I HISTOLOGIA segundo año medicina Primer bloque primer parcial
BLOQUE I HISTOLOGIA segundo año medicina Primer bloque primer parcialBLOQUE I HISTOLOGIA segundo año medicina Primer bloque primer parcial
BLOQUE I HISTOLOGIA segundo año medicina Primer bloque primer parcial2811436330101
 
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfT.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfLizCarolAmasifuenIba
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxYesseniaGuzman7
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...antonellamujica
 
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdfTema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdfmaryisabelpantojavar
 
estadistica funcion distribucion normal.ppt
estadistica funcion distribucion normal.pptestadistica funcion distribucion normal.ppt
estadistica funcion distribucion normal.pptMiguelAngel653470
 
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracionPROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracionDayraCastaedababilon
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaInstituto de Capacitacion Aduanera
 
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaSISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaBetlellyArteagaAvila
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?Michael Rada
 
La electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdfLa electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdfDiegomauricioMedinam
 
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdfRamon Costa i Pujol
 
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptxAndreaAlessandraBoli
 
u1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptx
u1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptxu1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptx
u1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptxUrabeSj
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfOdallizLucanaJalja1
 

Recently uploaded (20)

Elección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptxElección supervisor y comité SST 2020.pptx
Elección supervisor y comité SST 2020.pptx
 
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionalesProyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
Proyecto TRIBUTACION APLICADA-1.pdf impuestos nacionales
 
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIAPRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
PRESENTACIÓN NOM-004-STPS-2020 SEGURIDAD EN MAQUINARIA
 
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de CondominiosRendicion de cuentas del Administrador de Condominios
Rendicion de cuentas del Administrador de Condominios
 
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASAPLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
PLANILLA DE CONTROL LIMPIEZA TRAMPA DE GRASA
 
BLOQUE I HISTOLOGIA segundo año medicina Primer bloque primer parcial
BLOQUE I HISTOLOGIA segundo año medicina Primer bloque primer parcialBLOQUE I HISTOLOGIA segundo año medicina Primer bloque primer parcial
BLOQUE I HISTOLOGIA segundo año medicina Primer bloque primer parcial
 
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdfT.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
T.A- CONTRUCCION DEL PUERTO DE CHANCAY.pdf
 
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptxCADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
CADENA DE SUMINISTROS DIAPOSITIVASS.pptx
 
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
Mapa Conceptual relacionado con la Gerencia Industrial, su ámbito de aplicaci...
 
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdfTema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
Tema Documentos mercantiles para uso de contabilidad.pdf
 
estadistica funcion distribucion normal.ppt
estadistica funcion distribucion normal.pptestadistica funcion distribucion normal.ppt
estadistica funcion distribucion normal.ppt
 
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracionPROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
PROCESO PRESUPUESTARIO - .administracion
 
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importadaGastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
Gastos que no forman parte del Valor en Aduana de la mercadería importada
 
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privadaSISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
SISTEMA FINANCIERO PERÚ. Institución privada
 
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
¿ESTÁ PREPARADA LA LOGÍSTICA PARA EL DECRECIMIENTO?
 
La electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdfLa electrónica y electricidad finall.pdf
La electrónica y electricidad finall.pdf
 
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
20240418-CambraSabadell-SesInf-AdopTecnologica-CasoPractico.pdf
 
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
15. NORMATIVA DE SST - LA LEY 29783.pptx
 
u1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptx
u1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptxu1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptx
u1_s4_gt_la demanda y la oferta global_b27t9rulx9 (1).pptx
 
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdfAFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
AFILIACION CAJA NACIONAL DE SALUD WOM 1 .pdf
 

Beneficios empresariales que más buscan los empleados

  • 1. Beneficios Empresariales ¿Qué es lo que tu empleado realmente quiere?
  • 2. La importancia de los Beneficios Empresariales • Los beneficios empresariales son muy importantes ya que generan un sentimiento de pertenencia en el empleado hacia la empresa a la que trabaja. • Esto hace que se sienta más cómodo y por ende rinda más en el área laboral.
  • 3. Vacaciones • Uno de los beneficios empresariales que más prefieren los empleados jóvenes hoy en día es el contar con días de vacaciones en sus trabajos, y aunque esto debería de ser una obligación laboral, existen todavía empresas que no respetan esto, por lo que el tener días libres se está convirtiendo en uno de los beneficios empresariales con mayor aceptación dentro de los empleados.
  • 4. Aumento de Sueldo • El beneficio empresarial más solicitado dentro de los empleados es éste, el poder contar con un incremento en sus nóminas. Y no es de extrañarse ya que un aumento de sueldo siempre es un excelente catalizador en el desempeño de cualquier empleado.
  • 5. Seguro de Gastos Médico • El último beneficio que los empleados más valoran es el poder contar con un Seguro de gastos médico, beneficios como este hacen que el trabajador se sienta más seguro en su entorno laboral por lo que son fundamentals.